坑你点坑谁呀的个人资料

只要你发现这个人心性不对，就不要跟他对话，一个字都不要说，放生即可，交给因果。 ——弘一法师

项目部开展物资管理专项检查项目部组织开展现场物资管理专项检查，重点围绕制度落实、计划验收、存储消耗、废旧物资、节能降耗、质量反馈、统计管理、系统管理等方面对钻井队进行了细致检查，摸清了现场真实库存和无动态物资。对发现的一般问题现场讲解标准化要求，帮促整改基础资料，对需要协调解决的难点，召开办公室全员专题视频会共同讨论出解决方案。

道达尔公司外方代表到公司钻井队现场观摩调研近日，道达尔公司外方代表率法方团队一行四人深入施工平台开展现场调研，双方就标准化建设、安全生产及环保作业进行深度交流。法方调研团队查看了泥浆不落地处理系统，对现场实现钻井废弃物100%无害化处理表示了高度认可，对钻台人员的安全操作和合理站位提出表扬，对司钻房内张贴的"井控第一反应意识"等警示标语给予了高度评价。

大风天里的“弯腰行动” 四月以来宁夏风沙频繁来袭，员工们每日上下班，都要在这条乡村道路上往返奔波。针对这一情况，钻井队发起了“班前班后半小时”环保行动。这项行动要求员工，在上下班途中，随手清理道路两旁散落的垃圾，像是被风刮得到处都是的塑料袋，还有随意丢弃的水瓶等废弃物。队干部多次向员工强调：“风一吹，垃圾就可能刮到村民牧场里，不管垃圾是谁扔的，只要看见了，咱们就捡起来。”从被动避责到主动担责，通过“弯腰行动”，用实实在在的付出，将公司环保理念精准落地，也为守护当地的生态环境，贡献了自己的一份力量。

2025年各地区最低工资标准

11岁小学生诠释读书的意义

比成绩更重要的，是孩子正确的三观‼️

父母的嘴，会毁掉孩子三十年。

不第后赋菊待到秋来九月八，我花开后百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。

党建互联共建激发新动能近日，公司长庆项目部党总支与长庆油田苏南公司产能建设项目组党支部开展党建互联共建，并与多家参与苏南产能建设的相关党支部，共同组建苏南公司产能建设党建联盟。该联盟紧扣“党建+”主题，秉持“资源共享、活动共办、工作共抓、品牌共创、平安共建”的理念，以“党建联盟”共建为平台，全力建强党组织战斗堡垒，激发基层党支部活力，提升党员素质，推动产能建设中的施工组织、安全环保管理、质量管控、技术攻关等业务协同发展，致力于达成党建引领下的共建共治目标。

深学廉洁文化筑牢思想防线为持续强化全员廉洁从业意识，公司钻井队利用班前会班后会组织全员集中学习开展《渤海钻探工程公司廉洁文化手册》，宣贯廉洁理念，规范从业行为，通过学习案例剖析材料，以案说纪、以案为鉴，牢固树立正确的价值观和积极的人生观投入工作生活，做到警钟常鸣，筑牢党员干部与重点岗位人员防腐思想防线，守牢廉洁从业底线。党员干部纷纷表示要把‘自律立身廉洁兴企’的核心理念融入日常生产，守好安全红线的同时守牢廉洁底线。

公司开展义务消防员消防培训近日，公司组织义务消防队员开展了一次消防理论知识培训及现场演练，培训主要讲解了近期典型火灾事故案例分析，如何快速正确穿戴消防战斗服，消防水带、防毒面具和灭火器的操作使用和注意事项，以及如遇火灾如何自救逃生等。在进行消防水带实操讲解时，重点强调了甩开消防带时，一定要抓住消防带接口再甩开。因为消防带接口为金属制品，且在甩开的过程中，其甩动方向正对额头，容易造成重伤。通过培训使大家认识到作为一名义务消防员如何履行自己的责任，如何安全有效做好防范。

公司举办 “巾帼巧绘、包罗万象”妇女节活动为庆祝 “三八” 国际妇女节，丰富女职工的精神文化生活，展现女职工的创造力与艺术风采，公司女工委员会精心组织了一场别开生面的 “女工手绘包” 活动。活动现场，平日里奋战在各个岗位上的女职工们齐聚一堂，化身为创意满满的艺术家，纷拿起画笔，在包上精心构思、大胆创作。有的绘制了清新的花朵，寓意着女性的美丽与坚韧；有的勾勒出可爱的卡通形象，展现出童真与活力；还有的以中国石油元素为主题，表达了对企业的热爱与祝福。大家一边创作，一边交流心得，现场气氛热烈而融洽。

做一个愉悦自己的人

公司大力提升数智化监管水平数智化监管是实现人防向技防、事后处置向事前预防转变的关键。近年来，公司大力提升数智化监管水平，不断加大视频抽查力度，在全部危险作业由安全监督视频摄录的基础上，各级安全管理人员定期开展视频抽查，确保及时查处违章行为、发现现场隐患；积极推广安全风险管控系统、智能安全帽等数智化监控工具，利用数字赋能钻井施工全过程监督监控，加强作业现场可视化监管，实现智能识别、违章抓拍、风险提示、预警上报；探索数智化看井模式，利用数智化监控设备，实现厂界提醒、动态跟踪、后台报警、远程喊话等功能，变看井为巡井，为公司的安全生产提供了有力保障。

公司钻井队库房标准化建设见实效针对部分钻井队库房存在的物资摆放不规范、标识不清晰、台账不完善等问题，物资管理人员深入各钻井队现场调研，摸清问题症结，按照公司物资管理中心新制定的PDA手持数据端完善物资数据统计及提升现场管理方案去现场帮助钻井队建立健全物资管理制度，优化库房布局，规范物资摆放，完善标识标牌，实现物资管理信息化、标准化、规范化，确保库房面貌焕然一新，物资管理水平显著提升，为钻井队安全生产、提质增效提供了有力保障。

库房管理开启新模式目前，公司在大力推行标准化库房，引入PDA（掌上电脑）设备，以往库房物资管理依靠人工记录，存在易出错、效率低、信息更新不及时等问题。物资出入库时，岗位人员需手动登记，很容易出现遗漏或错误。标准化库房创建后，这一状况得到极大改善。物资入库时，只需用PDA扫描物资二维码，相关信息便能自动录入系统，物资名称、规格、数量、具体位置一目了然，后续该队将根据公司要求持续做好标准化库房创建工作。

公司组织召开2025年培训工作交流会近日，公司组织召开2025年培训工作交流会，详细分解了专项安全生产教育与培训计划、井控技术专项培训、设备知识培训、基层自我培训推动计划、周期性重点培训等多个培训工作任务，着重强调了培训要以提升员工综合素质和实操能力为核心，切实做到培训内容与实际工作紧密结合，真正助力公司整体目标的实现。

公司组织开展新员工入厂安全教育培训为进一步增强新员工的安全意识，适用钻井队生产环境以及新岗位，公司组织10名新入职的社会化用工开展了公司级入厂安全教育培训活动。质量安全环保部资深讲师为参培人员讲授了入职的“第一课”。深入浅出地讲解了钻井队现场的一些危险点、危险源，以及操作中容易出现的安全事故，让新入职的社会化用工认识到了钻井队的危机和隐患，从而提高员工的安全意识，在工作中保持高度的警觉和戒备，将安全风险降到最低。经过详细的讲解并结合近年来发生的典型事故案例，深入刨析事故原因，强调“安全无小事”的理念。新员工们认真聆听、积极互动、纷纷表示受益匪浅，并在今后的工作中进一步发扬三钻精神，为石油行业发展添砖加瓦、做出应有贡献。

见缝插针开展“岗位练兵” “只要肯学肯练，处处是课堂。”在钻台上，大班丁师傅利用接单根的时机，一边熟练的操作着液压大钳，一边向旁边钻井二班的内、外钳，场地工传授着他的“武功秘笈”。刚来一个月的场地工听着丁师傅朗朗上口的口诀表现出了他浓厚的兴趣，他笑着说：“丁师傅，你的‘秘笈’编的还挺押韵的啊！” 丁师傅说：“这可不是我编的，这是我刚参见工作时我师父传给的，就是到现在，每当我一操作液压大钳，这四句‘秘笈’就在我脑海里回响着。”接完单根，他又给他们三个讲起了液压大钳操作的注意事项：“上钳抱钳头和松钳头时必须是低速，千万记住：严禁高速抱钳头！这方面可是有惨痛的教训的。” 像这样的岗位练兵活动，钻井队的现场每天都有，每个岗位都在进行着。他们把岗间培训当做凝聚力量、促进发展、提升自我的重要手段，紧紧围绕钻井生产，发挥每个岗位员工的聪明才智，搞好技术创新，实现效益提升。 “直井送钻要均匀，井眼打直是关键；定向送钻并不难，适当送钻记心间；滑动钻进看压差，别把摩阻当钻压……”听，大班又在向司钻传授着他的“武功秘笈”。

小孩子的社交卡片

最爱的土拨鼠~

【玩手机的正确姿势】

《哪吒2魔童闹海》太顶了，经典台词震撼来袭！ 01. 若前方无路，我便踏出一条路！若天地不容，我便扭转这乾坤！ 02. 我已经一让再让，结果他们还要我们的命。既然他们要我们的命，那我们就用这条命跟他们拼了。 03. 别人的看法都是狗屁，你是谁，只有你自己说了才算。这是爹教我的道理。 04. 从来生死都看淡，专和老天对着干，我命由我不由天，小爷非要当神仙。 05. 人心中的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬动。一生中能改变命运的机会，可不多啊…… 06. 太好了，还剩一点点！留得青山在，不怕没柴烧。 07 . 能人所不能，忍人所不忍。无视世俗之偏见，突破心之魔障。 08. 小爷是魔，那又如何？ 09. 命运不是判决书，而是全力以赴的背水一战。 10. “难道你还想改变这世界？” “我想试试。” 11. 父辈的经验毕竟是过往，未必全对，你的路还需你去闯。今后，忠于自己内心的选择吧。 12. 因为我们都太年轻，不知天高地厚。

万物皆有裂缝，那是光照进来的地方 ...

春天的仪式感想去踏青~放空自己回归自然

哪些发芽的东西能吃，哪些不能吃

中国人必须知道的一些小常识

中国亲戚一览表别再傻傻分不清

饺子~中国的骄傲哪吒观影建议选择IMAX2D，真的不一样……作为中国人，我得骄傲感油然而生！

公司集中组织中油英语托福考试历年来首次在公司自行举办中油英语托福考试集中考试，本次考试以冬休为契机，意在全面培养青年骨干，提升员工语言基础，系统谋划，积极搭建学习考试平台，鼓励员工在生产之余不断提高自身能力，为公司长远发展，储备复合型人才。公司将持续开展类似活动，健全人才培养体系，加大员工培养力度，激发员工活力。

公司开展节前慰问活动新春将至，连日来，公司领导深入基层，为依然坚守岗位的干部员工、困难群体，送去了浓浓的新春祝福与温暖问候。在座谈交流中，公司领导反复叮嘱井队，在节日期间务必合理安排工作，全力保障员工的饮食与休息。着重强调安全生产的重要性，要求钻井队严守安全底线，确保生产工作平稳有序。公司领导心系困难员工群体，关切询问他们的身体状况，了解生活中存在的困难，认真征求意见诉求，耐心倾听他们的心声。鼓励困难员工坚定生活信心，勇敢面对当前困难，持续传承和发扬铁人精神大庆精神，衷心祝愿他们家庭幸福、节日快乐。

公司扎实做好节日期间消防安全管理工作冬季是火灾事故的高发期、易发期。近期，大风降温天气期间用电量增加，导致线路负荷增加易引发火灾，加之春节假期临近，部分地区燃放烟花爆竹给钻井队消防安全带来隐患。为确保节日期间消防安全受控，公司组织开展全覆盖式火灾隐患排查，开展消防应急演练，制定防范措施，及时发现并消除各类消防安全隐患。

公司外部服务小组走访慰问外部市场员工家属临近春节，公司外部服务小组进一步发挥外部项目部与机关的桥梁纽带作用，深入践行“外服承诺八条”宗旨，始终关心关爱干部员工。经过细致策划和精心准备，走访慰问长庆、新疆、泰安三个外部市场9名干部员工，询问他们工作生活情况，了解他们需求困难，并为他们递上服务名片，把公司党委、公司关心关爱扎扎实实落在实处，进一步凝聚了奋斗力量。

钻井队里的小年味当夜幕降临，大部分人都在为小年的到来而忙碌筹备之时，钻井队的工地上却依然灯火通明，热闹非凡。食堂里，员工开心的包着饺子，体验着大“家”的那份别样的温暖。大家围坐在一起，分享着彼此的故事和思念。“虽然不能回家过年，但在这儿和兄弟们一起过小年，也别有一番滋味呢。”一位老员工感慨地说道。在这偏远的钻井现场，钻井队的队员们虽然远离家乡和亲人，但他们用自己的方式度过了一个别样的小年。用他们的坚守和温暖，书写着属于自己的小年篇章，为即将到来的新一年注入了满满的活力和希望。

公司长庆市场启动正月初四，公司长庆项目部率先启动，所属钻井队到位，启动工作全面有序推进。项目部加强生产运行管理，通过召开生产启动会，将生产任务层层分解，进尺压力级级传递，将全员思想统一到提高生产实效中来。同时充分研判形势，明确思路，不等不靠，迅速组织施工队伍开展新制度、新要求宣贯，对照开工验收标准，成立前线保障组开展问题整改、员工培训等，牢固树立全员“一盘棋”思想，拧成一股绳助力长庆市场稳启动。

公司组织开展物联系统专项培训进一步推动物资管理智能化、信息化，公司组织物资管理中心、项目部、钻井队物资人员开展物联系统专项培训。培训重点对物资采购和库存管理各环节进行了全面梳理，开发人员详细讲解了采购订单的生成、提交、审核流程，以及如何通过系统查询和筛选数据，现场指导钻井队入库实际操作，使用PDA扫描商品条码、录入批号和货位信息，强调了每次入库、出库必须立即操作，确保库存数据准确性。培训同时，围绕系统实际应用可能产生的问题进行深入讨论。

公司工会组织“元宵节”趣味活动 2月11日下午，公司工会精心组织的“元宵节”趣味活动在职工活动中心内火热开展，此次活动内容丰富多样，有猜灯谜、揪尾巴、摸石头过河、旋转布条、欢乐套大鹅、击鼓颠球等6个活动。现场洋溢着浓厚的节日氛围，员工们欢聚一堂，共度欢乐时光。

这样的主题活动有“内容” 为验证党纪学习教育开展以来党员学习成果及党纪知识掌握情况，提高组织活动开展质量，公司所属基层支部开展党纪知识答题和有奖套圈活动主题党日。此次活动将《中国共产党纪律处分条例》知识作为答题主要内容，以抢答形式进行，根据答对题目个数获得套圈，参加套圈游戏，套中即为获得的奖品，党支部全体党员积极参与了此次活动。

公司点滴关爱温暖千里之外因为钻井作业的特殊性，公司大部分员工常年驻扎在野外。家中有突发情况时，无法及时分身应对，成了这些员工不得不面对的难题。为了消除他们的后顾之忧，确保外闯市场的员工能够全心投入工作，公司将开展“我为群众办实事，解决问题见实效”活动与生产实际相结合，专门成立由3名具有丰富工作经验的90后女员工组成的对外服务小组，定期开展家访活动，深入了解员工的需求。平时，为行动不便的老人代购药品、运送生活必需品、陪同员工家属前往医院进行检查，早已成了她们的工作日常。这些看似微不足道的小事，却是一线员工最关注的大事。员工们常说：“这点点滴滴的关爱，把温暖送进了我们心坎里。

公司组织开展燃油锅炉使用安全培训为了加强燃油锅炉使用中安全风险识别，保障现场冬季安全生产，近日公司组织开展燃油锅炉使用安全培训。培训过程中，热力供应服务负责人及技术人员介绍了燃油锅炉结构特点、运行原理，培训了标准操作、日常维护和潜在风险点项及应急措施，对燃油锅炉点火过程中易出现闪爆和锅炉缺水造成炉膛开裂的两大风险问题进行交流，每个环节都讲解得清晰透彻，为进一步提升了钻井队干部员工的安全意识和技能水平奠定基础，更为冬季安全生产提供了有力保障。

公司开展办公区域环境治理专项检查为营造一个安全、卫生、规范的办公环境，近日，公司组织开展办公区域环境治理专项检查。本次检查主要对各办公室、会议室、值班室、库房、公共区域等场所的环境卫生、物品摆放、用电安全、消防安全等情况进行了检查。检查过程中，小组成员分工明确，按照检查表中内容，对办公区域的每个角落进行了细致检查，对各房间的文件柜、储物柜进行了开柜查验。此次检查不仅是一次对办公环境的全面审视，更是一次对员工安全、卫生意识的提升。据悉，检查小组还将持续加强办公区域环境治理工作，全力营造安全、卫生、规范的办公环境，树立良好的机关形象。

公司项目部严抓冬季安全生产“不松懈” 随着各个市场投资环境的变化，井位部署、生产管理也随之改变，项目部科学识变、主动求变、积极应变，打破一队一机的传统模式，探索人机松绑、一队多机模式，同时加强对变更队伍的管控，强化“四新”风险管理，机关各部室协同作战，提前制定培训计划，以队伍交接、人员跨区施工为重点培训对象，落实区域井型机型匹配、干部大班传帮带、大型施工互帮互助，加强队伍培训，系统评估队伍操作能力；基层各队落实各项措施，加快完成人员与设备的磨合，保证生产平稳有序运行。

公司深入开展反内盗活动近日，保障中心组织全体职工宣贯学习了公司下发的《“反内盗”警示材料》，深刻讲解了“两起倒卖原油案例”。案例中，涉案人员均被依法严惩，失去做人的尊严，甚至造成了妻离子散。一时的贪欲，断送了自己的人生坦途，甚至是“一错毁三代”。这个中心强调：一是反内盗工作必须要常抓不懈，每一名职工要深刻吸取案例教训，始终保持清醒头脑，严格遵守法纪法规以及公司各项规章制度，做一名遵纪守法队合格员工。二是反内盗工作要敢于揭丑漏短，要有‘壮士断腕’的决心和‘刮骨疗毒’的勇气，对出现的问题做到“零容忍”，坚决打击。三是反内盗工作要加强日常管理，严格落实治安防范措施，加大对重点岗位的监督监管，利用视频监控、不定期排查，不留死角，及时堵塞阻漏。四是反内盗工作要加大宣传培训教育力度，加强党纪国法、规章制度学习，案例剖析，筑牢“不敢盗、不能盗、不想盗”的坚强保障。

公司对员工开展反诈专项培训为有效提高员工识骗防骗的能力和意识，持续做好反诈宣传工作，营造“全员反诈”的浓厚氛围，切实做到“多一人知道，少一人受骗”。近日，公司邀请苏米图派出所民警到队深入开展防范网络电信诈骗宣传工作，为员工筑牢预防电信诈骗的坚固防线。民警通过发放《预防电信诈骗》宣传手册、现场宣讲等方式，介绍了刷单诈骗、贷款诈骗、冒充公检法诈骗等常见诈骗手段，并结合身边发生的真实案例进行了以案说法。民警提醒员工要提高警惕，不轻信刷单返佣金、网上办理贷款等宣传，不要抱有“天上掉馅饼”的侥幸心理，要时刻保持警惕，不点击任何链接，不向陌生人透露自己的个人信息、存款、银行账号等情况，不点、不听、不信、不转账，不贪图小利，共同筑牢反诈“防火墙”。

公司从实从严保障安全生产临近年关，随着冬季即将到来，严寒、大风等天气逐渐增多。针对季节因素造成不安全因素随之增多的实际，公司本着“稳中求进、稳中求好”工作思路，针对低温天气，加快推进冬防保温工作，建立完善物资保障体系，提前储备保温物资，满足生产需求，保障员工在冬季施工中能够得到充分保护。与此同时，建立完善应急响应机制，制定详细应急预案，明确各部门、各单位、各项目部职责和任务，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。通过应用行动学习新方法，深挖根源找问题，靶向治疗促整改，将“三基”工作优势转化为安全生产优势。从实从严保障安全生产，全力打响年终冲刺攻坚战。

穿上新“棉衣” 让设备安全平稳过冬公司所属钻井队完成四开换装封井器作业，顺利开钻。换装完毕，严格按照甲方及渤钻冬及施工要求进行设备保温全面检查，针对发现的问题及时整改，消除隐患，让设备不再寒冷，确保冬季安全生产。

钻井队开展“119消防宣传月”活动为深入开展119消防宣传月工作，进一步提高岗位员工消防安全意识，近日，公司某钻井队以“查整火灾隐患”为主线，向员工普及消防安全常识、学习消防宣传标语口号、扑救初期火灾应急演练为重点进行了宣传教育。活动中，该队利用消防宣传资料学习了动火作业安全管理办法、消防器材及设施管理办法。对初期火灾的处置、火灾逃生与自救、以及播放火灾短视频向员工介绍了火灾的危害、讲述了预防火灾的措施和处置火灾的基本方法，让大家更直观的了解火灾发生的严重性，同时，组织班组人员进行了电热保温带着火应急演练，进一步加强消防安全意识。

”降温季“施工让安全成为“升温季” 11月份以来，吉木萨尔气温持续走低，多次安排部署各安全职能部门以协助井队以“不冻坏一台设备、不冻堵一条管线”为目标，下好冬防保温“先手棋”。目前，公司所属高寒区施工井队设备已全部穿上“御寒衣”。同时，抽调骨干人员，分区域奔赴一线，以“不放过一处隐患、不遗留一个问题”为原则开展冬防保温专项检查，排查整改冬防保温设备设施标准化安装等方面的隐患问题，除了对设备的保温情况进行排检外，还对钻井作业现场的安全管理进行了评估。检查作业现场的安全防护措施是否到位、操作人员是否佩戴了必要的防护用品、安全警示标识是否清晰等方面。通过检查，发现潜在的安全隐患，并及时进行了整改，为冬季安全生产扫除了“障碍”。

消防演练防范未“燃” “着火啦！着火啦！”11月20日下午，公司办公楼内突然传来惊呼声，随后火灾警报响起，楼内人员迅速反应，立刻撤离......这里正在举行一场消防演练，而这场演练的特别之处在于没有事先通知，是一场动了真格的演练。14时30分，警报声响起，各楼层员工在部门负责人的指挥下，用手捂住口鼻，保持低姿前行，从应急通道有序撤离到安全区域。演练中，员工之间相互提醒，服从指挥，反应快捷，在较短时间内撤离至指定集合点，完成演练任务，展示了员工的快速应急能力。14时42分，经清点人数，确认全部撤离、无人受伤后，应急演练总指挥邹荣宣布演习结束，并针对此次演练进行点评，他要求广大员工以此次演练为契机，进一步把公司安全工作做好做实，把各种安全隐患消除在萌芽状态，采取有效措施杜绝火灾事故的发生，做到防患于未然。

齐心协力保搬迁降雨过后，钻井队周边道路被大量积水淹没，水深普遍达到20厘米以上，部分低洼地段甚至超过了30厘米。积水不仅使得车辆无法正常通行，还对道路的基础设施造成了一定程度的损坏。原本计划有序推进的设备搬迁工作，因道路积水而被迫搁置。钻井队全体员工迅速投入到紧张的工作中。在抽水现场，员工们熟练的配合着抽水机，将积水源源不断地抽出。在道路清理现场，员工们则用铁锹、扫帚等工具，认真地清理着道路上的杂物和淤泥。经过连续数小时的奋战，道路上的积水逐渐减少，道路的面貌也逐渐恢复。通过全队人员的共同努力，道路积水清理工作取得了显著成效，为后续的搬家和设备搬迁工作创造了有利条件。

学冬防标准做好冬季生产准备工作进入10月，陇东气温骤降，公司所属钻井队认真学习冬防保温标准和“冬季八防”，为即将到来的冬季生产做好准备。队干部带领大家学习甲方冬防保温标准以及冬季生产注意事项。监督为大家分享了冬季生产的事故案例，讲解了大家在工作和生活中需要注意哪些方面，要时刻将安全放在第一位，尤其强调防火灾爆炸和电器使用。员工认真学习，做好笔记，将工作落实到位，确保在接下来的施工过程能够顺利、圆满的完成，为今年的工作顺利收尾，画上一个完美的句号。

青工比武展风采为充分展现各岗位职工风采，公司2024年度职业技能竞赛火热开赛，竞赛按岗位设置了钻井工和柴油机工两个组别，赛程分为理论考试和现场实操考核，实操考核分为佩戴正压式呼吸器、排除液压大钳故障、接头识别、更换水龙头冲管、使用千斤顶、测量活塞销直径、直流电机检查、连接启动电路等9个项目，从多角度、全方位考察选手的综合能力。比赛过程中，选手们争分夺秒、细致入微、严控细节，确保各环节有条不紊进行；候场选手摩拳擦掌、镇定自若；裁判老师公正执裁、耐心讲解。现场氛围火热，赛事精彩纷呈，选手们情绪高涨，纷纷表示“本次竞赛专门设置了针对电动钻机的直流电机项目，使得竞赛更加公平公正。”“竞赛后的培训是一大亮点，通过竞赛我们能够找到自己的短板和不足，纠正我们的不良习惯。”“赛后的小培训是我们补足短板的一个契机，从而提升岗位综合能力，更好地运用到日常生产中去。”

冬防保温抵御“寒潮” 随着气温不断降低，公司所属钻井队超前谋划做足冬防保温准备工作，及时补齐缺口物资，为设备穿上“冬衣”，做好“御寒”工作；同时严格按照甲方及上级保温要求进行保温，保温工作完成后，对照检查项依次进行验收，消除冬季施工作业过程中存在的问题隐患，确保冬季安全生产。

孩子说被打，你怎么办？

新娘用生菜做手捧花水果装饰婚车# 接亲团现场开吃 #寻找身边小而美的地方# 【#新娘用生菜做手捧花水果装饰婚车# 接亲团现场开吃】10月25日，海南儋州，一新娘用生菜做手捧花，用水果装饰婚车，创意十足。视频走红网络。视频中，新娘和接亲团围在婚车前，分享着车头的各类水果，画面十分喜感。据新娘王女士称，海南本地水果丰富多样，就地取材，用水果装饰婚车比较实惠，还搭配了生菜手捧花，一共花费888元。接亲后就可以马上拿来吃了。

最好看的红色教育片——《冲锋》边看边哭~信念坚定，每一名革命先烈都值得最最最崇高的敬意