eathanzdy eathanzdy
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倡议老东北虎球迷老铁们可以理智看球,客观点看球 首先 我觉得小崔和高诗岩并不兼容,他们两个人都需要持球进攻,又都是左手将,所以你会发现当一个人持球的时候,另一个无论是跑位还是准备策应都很别扭。这个绝对是教练的问题,没有针对两个人在场上的相关战术,用不好这两名球员,但又不敢关键时候撤下一个,所以就导致现在有球员发挥不好也不会有换人的情况。而且客观的说,他们绝对都是好球员,不管在哪个队都是,即便现在小崔的状态不好。 其次 我觉得东北虎应该吸取当年签道格拉斯忽略于澍龙,并且导致后来于澍龙出走的教训。本来好球员就不多,一旦走了就更没什么核心竞争力了。高诗岩能力确实突出,综合实力真强,但是很多时候出手的选择也并不合理,还是针对上一条,原本该属于小崔的时刻,现在有一半要分享给高诗岩。我相信球员自己会有情绪的。我猜会有很多球迷兄弟说就小崔目前的状态,真应该让高诗岩多攻,但是大家要想两年以后高诗岩回辽宁了,我们要怎么办,对吗。 我们缺乏有领袖气质的球员,这个角色也不可能是外援可以完成的。 教练的问题真的太严重了。换人乱七八糟,你会发现谁发挥好,他突然就换下谁。球员的状态明显不对,他也要坚持让他在场上。而且节凑混乱,应变能力差,防守体系不成型,想全场领防篮下又漏人。没有兰德里和韦弗救场,估计上一轮打青岛就下课了。 再次 我们从营销的角度聊一下现在的球队吧,如果东北虎把自己就定位成后端球队,球迷确实不强求。毕竟没有高投入,就不会有高产出。孙总一个人维持经营一支球队,是我们敬佩的。但如果把自己定位成季后赛的边缘球队,就应该想想自身的问题了。现在当打球员这么多,为什么不能择优选择,比如王璞,我从去年到现在一眼都没见到,只在前年的休赛期在云南体育学院篮球馆见到一次。 回忆一下,2001年的时候恒和集团赞助给我们一个大惊喜,那年我们签下了罗德,签下了张伟刚,王晗,还有当年的接军,李爱军,内线外线搭配最合理的一年,所以当初可真是见谁灭谁啊。那时候看球,热血澎湃。现在这份激情没了,但是爱还在啊,不然不会有这么多球迷兄弟在这里骂街,就是因为爱之深责之切啊。 最后 我做企业营销咨询快10年了,给我们家乡球队一些建议吧,企业里产品是核心,球队里核心就是当打之年的球员们。渠道就是球迷的热情支持,渠道不可再生,球迷现在的支持也真的是靠自己的那份爱在坚持着,但是伤透心了这个渠道就会断了。球队的痛点无非就是运营成本高,收益差。客户体验差,梯队结构差,好苗子不多。针对痛点解决问题,针对运营成本高收益差,如果想扩大经营,又不想找大型企业进驻,就把小部分股权通过众筹的形式卖给球迷吧,球迷可以没有管理权和话语权,但是可以知道球队的实际经营困难,同时资金链会很充足,不至于每次都赛季开始前才确定外援甚至教练的人选。针对客户体验差,现在球队拿的出手的领袖基本就小崔和张彪两个人,和球迷也没什么互动交流,线上线下结合的差,导致球员很神秘,球迷很生气。 啰嗦这么多,无非就是希望球队快点好起来,好系统胜过好教练,现在系统出问题了,整个运营就瘫痪了。
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