花钱困难户 花钱困难户
签名是一种态度,我想我可以更酷...
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汾矿吧发帖突破五万我有话说 今天汾矿吧的发帖总量突破五万,在大家眼里他是一个数字,也许它仅代表一个数字,可是对于我来说,它的意义深重! 从2014年元月一日我很荣幸的获得了本吧吧主职位,从刚开始的每天发帖量几十个到上百个以及现在的几百个,我们付出了,当然我们也收获了,收获了欢乐,收获了友谊!管理团队中的@坏坏骄女人、@泪雪狼、@汾矿吧丝袜哥以及@月那个月还有@汤圆么么和@天天向上628以及余下各位包括刚刚成为小吧主的 @尒埖哃敩起竝,感谢你们的辛勤付出!当然了,我们最应该感谢的是广大关注我们的吧友,谢谢大家! 不能再罗嗦了,再啰嗦大家就该猜到我说什么了,总之一句话,今天我们汾西人自己的贴吧已经步上正轨,以后我们会更加努力的立足于民生,关注民生、为汾西的老百姓代言,帮汾西的老百姓说话! 接下来呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。大家怎么庆祝吧! 花钱困难户2014.06.21
高温津贴本月起执行 在岗职工每人每月240元 入夏以来,不时出现的高温天气让广大市民着实领略了酷暑的“威力”。记者从省人社厅获悉,本月起,我省开始正式执行高温补贴。企业用人单位6月份至8月份需按月发放高温津贴,符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元,清凉饮料不能冲抵该津贴。   按照我省规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应支付高温津贴。高温作业主要集中在建筑、地质勘探等行业,但并不是这些行业的所有岗位都可领取高温补贴,具体还得看所处岗位职能而定。   近日来天气持续高温,用人单位在高温天气期间,应当合理安排劳动者工作时间,减轻工作强度,采取有效措施保障劳动者的身体健康和生命安全,同时应按照国家规定和劳动合同约定,按时足额支付劳动者工资,不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。   对于用人单位未按规定支付高温津贴的,劳动者可向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。我省各级劳动监察部门将加大监督执法力度,督促用人单位严格按标准发放高温津贴。   高温津贴是用人单位保障职工正常工资之外的额外津贴,应随工资发放。这意味着,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。最重要的是,用人单位可以额外给职工发放绿豆、清凉油、西瓜等防暑降温物品,但这些都不能冲抵高温津贴。 (原标题:高温津贴本月起执行 在岗职工每人每月240元)
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