第一星爱😷😡
楞楞崔天星
男神
关注数: 16
粉丝数: 39
发帖数: 433
关注贴吧数: 28
我发表了一篇图片贴,大伙来看看吧~
打的好艰难
萌卡平台打不开了
辩论网站 www.osolid.com 欢迎注册 奥斯兰这是 辩论网站 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.osolid.com&urlrefer=79012b746ff337e46785ca8fab695672 欢迎注册 奥斯兰 这是一个辩论软件。 这是也是一个社交软件。 我们打算开发一种将时事、热点话题等,将争议和热点以辩论的形式展现,形成新的社交方式~辩论社交。 希望各位大佬,提出您宝贵的意见。
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
方案一 微信公众号微商品牌建立。网红美食档~围绕脏脏包等高端 方案一 微信公众号微商品牌建立。 网红美食档~围绕脏脏包等高端网红美食,写文章。让人一见流口水。 时尚服装秀~以时尚为主题,引领穿衣潮流。(需要漂亮模特),长期营造品牌氛围。 杂货铺~以日常物品使用出另类效果,和推广如大米等物品的专题。 化妆视频~女孩纸爱美,有个化妆教程即可以让别人看到效果,也可以推广产品。(主要要有视频,抖音效果不错) 注:所有文章下面注好联系人的联系方式、联系地址、产品来源公司以及联系方式等。 写出文章来,有两个个发送方案 第一个:早上9点左右、中午12点左右、下午3点左右、晚上六点左右,在群里和朋友圈,发同一篇推广文章,连续一星期。 第二个:早上9点,发一个专题文章,中午12点发另一个,下午3点再发其他的,晚上6点再发另一种。 但每个时段,连续一星期发送内容不变。 方案二 社会负面影响过大的热点,刷屏冷却掉。 一些新闻头条很烦人,内容不喜欢怎么都取消不掉,但是就是持续霸屏。 怎么办呢?如果逆是微商还怕啥?在底下评论,狂刷广告,就算你不能把这个热点刷没,也能蹭热点把自己产品宣传出去(别忘留联系方式)这波不亏。 再说微博不是说热点异常热度,多长时间上不了热搜吗? 注:适用百度贴吧、微博、今日头条等多方位打击。 打算帮做微商的同学,写文章推广,哪种宣传效果和品牌建立效果更好?
分享贴子 分享贴子
永远不要小瞧游戏 HR:你为什么要来我们公司面试? 面试:挣钱呀, HR:你喜欢钱吗? 面试者:喜欢?这个问题有意义吗? HR:你为什么喜欢钱? 面试者:可以买好多东西,买房买车。 HR:你打算在我们这里做什么岗位,和得到多少钱呢? 面试这:我想做...岗位,每月得到... HR:这个岗位和这个价钱,需要做这些事情。你能做到几项? 面试者:我都能做 HR:那么我问你几个问题吧 一番面试下来。面试者有很多专业的问题答不下来。 HR:那么你现在觉得现在,能做多少呢? 面试者:两成吧.. HR:给你两成工资,你愿意干吗? 面试者:钱有点少。 HR:如果你有机会得到六成或者十成,你愿意干吗? 面试者:不是违法的就行。 HR:你玩过游戏吗? 面试者:玩过,怎么了? HR:有的游戏是不是让你不断做任务,每次完成给你目标奖励? 面试者:对呀,这和我的工作有什么关系? HR:我们工作模式这种任务公会模式,我们会把工作的任务和奖励目标下发在官网,员工领取任务完成,交付任务就能得到奖励。 任务以难度不同分不同等级,任务越难等级越高,奖励也越丰厚。 每个员工也以完成任务的难度和数量进行评级,级别越高领取的任务等级越高。每次达到进阶条件都有对应的进阶任务,在规定期限内完成任务晋级。 当然,为了防止高级别抢低级任务,高级别玩家需要定期领取同级任务,3次未完成或一个月未领取降级。 面试者:你们打游戏呢吗?确认不是传销? HR:当然是在打游戏,不过这个游戏在这个现实世界叫资本运作。 要知道公会任务模式才最符合结果论。我们不管你迟到不迟到,也不管你加不加班。你一个小时把任务完成交付,一个小时得到对应任务的工资,两个小时就两个小时拿。 拿多少钱在你,今天你想休息不用跟任何人请假,只需要在官网上选择今日不接取任务就行了。 面试者目等狗呆 HR:对了,忘了告诉你,我们这里会定时有一些,限额限时的隐藏任务, 这些任务,奖励都很高。 你只要抢到了,只要你不取消,别人就无法领取,你就能得到高额奖励。 不过,未在限时内完成,是有惩罚的哦。 面试者已经懵了。
大家注意了,那些拉人头性质的,小心是传销 大家注意了,那些拉人头性质的,小心是传销
花样作死
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
@腾讯怎么把古文卖出天价?让商人有利可图,消费者得到实惠,是 @腾讯 怎么把古文卖出天价? 让商人有利可图,消费者得到实惠,是对古文最好的宣传。 @腾讯 所以怎么吧古文卖出天价
@腾讯怎么把古文卖出天价?让商人有利可图,消费者得到实惠,是 @腾讯 怎么把古文卖出天价? 让商人有利可图,消费者得到实惠,是对古文最好的宣传。 @腾讯 所以怎么吧古文卖出天价
@腾讯有个想法不成熟,写成方案也不会写,资金也不足,还有其他 @腾讯 有个想法不成熟,写成方案也不会写,资金也不足,还有其他外力不可抗,但是真的想让他实现。 @腾讯 我把方案写成什么标准,你们会去抄袭。 @腾讯 个人微信公众号什么时候可以开发小程序 @腾讯 你们VR游戏何时发行? @腾讯 给创业者多少资金? @腾讯 封掉某商微信都是新闻 @腾讯@腾讯 @腾讯 自媒体微信公众号如何宣传 @腾讯 提供哪些个人小程序 @腾讯
@腾讯有个想法不成熟,写成方案也不会写,资金也不足,还有其他 @腾讯 有个想法不成熟,写成方案也不会写,资金也不足,还有其他外力不可抗,但是真的想让他实现。 @腾讯 我把方案写成什么标准,你们会去抄袭。 @腾讯 个人微信公众号什么时候可以开发小程序 @腾讯 你们VR游戏何时发行? @腾讯 给创业者多少资金? @腾讯 封掉某商微信都是新闻 @腾讯@腾讯 @腾讯 自媒体微信公众号如何宣传 @腾讯 提供哪些个人小程序 @腾讯
嗨,喻言,我是你节目里说的打着王者荣耀,挣着死工资,不求上进 嗨,喻言,我是你节目里说的打着王者荣耀,挣着死工资,不求上进那群人里面的一员。 最近,出现各个企业HR面试员工一会说面试通过,一会说面试没通过,就算面试通过,有些没落到笔头上的承诺又有很多不能兑现 各企业还各种背景调查,什么简历搜索之类的,要求员工诚信、不能跳槽。 最近更可恶的是企业可以随便给员工简历打上虚假简历的称号。 所以,麻烦你们做一款这样的App 1.各种诸如HR面试内容反悔率,面试承诺达成率等数据,做出的差劲HR的公司排名。 2.针对各企业员工福利、各岗位工资、三薪等员工关注的福利,做出企业岗位福利排名 3.针对企业离职率、员工满意度、制度合理性等进行测评,给企业做员工满意度排名 4.针对面试内容承诺兑现率、客户承诺兑现率、员工背锅率等,给企业做诚信排名 不同企业有一个排名,同企业不同地区不同店也有排名。 数据要公平公正公开,让大家在面试时尽量避开神坑。
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
分享贴子 分享贴子
个人觉得概念稍微改一些的还是有一定可行性的。喻言的概念个人理 个人觉得概念稍微改一些的还是有一定可行性的。 喻言的概念个人理解为:客户表达需求(可用语音)~推送合适的线上链接~客户自己选择~促成客户与卖家的交易 说白是喻言的一种广告管理平台 可分为模糊表达推送和精准表达推送 模糊推送 举个栗子,比如用语音在这个平台说,想要打个广告 。它就会给你推送 广告的渠道、广告设计知识、广告投放方法、广告工具等大项 之后你说了解广告渠道,它再次推送线上广告、线下广告、短信平台等细项,之后在根据需求选择对应的选项。从而精准定位客户需求给,客户更合适的服务。 精准推送 比如说在平台上说,我想要在酷我音乐里听XX音乐,直接打开酷狗让用户听对应的音乐。 这个呢是一个个性化广告管理平台,可以让客户更明确的表达需求,把对应的广告推广给客户,商家觉得广告投放的精准,会花钱要求推送,平台对商家进行一定审核,从而达到高品质的投放效果。吸引更多商家的投资。 不过,这个平台的主要对手不是淘宝和微信 而是百度和今日头条等广告平台 想要杀出条血路,在前期做出APP时花费大笔资金推广和平台部分让利给各广告平台,是不可少的。 笔名:第一星爱
1
下一页