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北京振远护卫中心招聘简章 振远成立于1996年5月8日,隶属于北京市公安局直接领导和管理,是我国首家专门从事守押一体的大型国有保安服务企业。中心现有1万余名员工,专业运钞车1500余辆,建有16个配套设施完善的多功能押运基地和一所职业技能培训学校。 一、招聘条件: 男性,年龄18―35周岁,净身高1.65米以上,初中以上文化程度,品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科。 二、应聘人员须携带的资料: 本人第二代身份证原件(有效期在4个月以上);户口本复印件;办理社会保险时需提供本人名下银行卡号。 三、劳动合同期限和薪酬待遇: 首签合同期为三年,试用期为三个月(包含15到20天岗前培训),试用期工资待遇3200-3800元。试用期之后年月平均工资为3500元-4500元,每月10日前后以工资卡形式转账。 五险一金,单位免费提供食宿及服装被褥;每季度免费发洗漱用品,另有提升空间,相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度,每年享受57天的带薪休假。 应聘人员需提前上报姓名、身份证号码、籍贯等信息,单位对其审核,审核结果将在24小时内反馈(节假日顺延),5个工作日内到单位复试。 重要提示 凡低风险区域求职者,持48小时内有效核酸检测阴性证明,查验14天内行程码,持北京健康宝“未见异常”状态。 咨询电话️ 15830421759 联系人 王先生
北京振远护卫中心武装押运招聘简章 振远成立于1996年5月8日,隶属于北京市公安局直接领导和管理,是我国首家专门从事守押一体的大型国有保安服务企业。中心现有1万余名员工,专业运钞车1500余辆,建有16个配套设施完善的多功能押运基地和一所职业技能培训学校。 一、招聘条件: 男性,年龄18―35周岁,净身高1.65米以上,初中以上文化程度,品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科。 二、应聘人员须携带的资料: 本人第二代身份证原件(有效期在4个月以上);户口本复印件;办理社会保险时需提供本人名下银行卡号。 三、劳动合同期限和薪酬待遇: 首签合同期为三年,试用期为三个月(包含15到20天岗前培训),试用期工资待遇3200-3800元。试用期之后年月平均工资为3500元-4500元,每月10日前后以工资卡形式转账。 五险一金,单位免费提供食宿及服装被褥;每季度免费发洗漱用品,另有提升空间,相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度,每年享受57天的带薪休假。 应聘人员需提前上报姓名、身份证号码、籍贯等信息,单位对其审核,审核结果将在24小时内反馈(节假日顺延),5个工作日内到单位复试。 重要提示 凡低风险区域求职者,持48小时内有效核酸检测阴性证明,查验14天内行程码,持北京健康宝“未见异常”状态。 咨询电话️ 15830421759 联系人 王先生
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