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求高人指标：中年、异地跳槽、职业瓶颈，如何抉择？ 各位高人指点迷津： 性别：男，36岁 城市：目前西北三线省会城市，陕西，已在西安置业安家；（夫妻都是外省人，河北。因工作来的西安） 职业：房地产营销 职位：项目营销负责人 收入：30左右，税前 婚姻：已婚，有5岁儿子，上大班。老婆没上班 履历：近两年时间，2016.2-2016.7中海，2017.8-2017.12万达，目前在一家排名前10的开发商，2017年初入职 面临的问题： 1、原岗位被他人代替，出来筹备新项目，但新项目没有落地，至少在今年不会有项目出来，个人处于闲置状态； 2、由于企业作风等原因，个人不太被上上级领导重视，上级领导还可以； 3、收入偏低； 目前有一家北京的公司给了OFFER,情况如下： 1、地点：需要异地工作，长三角或华中区域； 2、待遇：年60左右，税前，月4 3、职位：项目营销负责人 面临的抉择困难： 跳槽的理由： 1、收入相对高，可缓解经济压力（现在两套房贷，一辆车，还有一些欠款）； 2、新公司是做商业的，弥补专业知识，对职业发展有一定帮助，补短板； 不跳的理由： 1、异地，儿子老婆在西安，无人照顾（家人都在河北），小孩才5岁还小。 2、新的环境，需要适应。 所以一直在犹豫，请高人指点迷津。
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