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【轻松职场】 【心理提醒:要求别人前请你先做到】 在遇到一个对的人之前,你唯一要做的,就是让自己变得足够优秀。上天会给你最好的,前提是请你先成为那个最好的。一生一世一双人的祈求,总会在你的努力与等待中到来。
【晚安心语】 【晚安心语】 欢乐与悲哀总是伴生的,物极则反,尽兴有度是达观的人生。
【健康小贴士】 【黑眼圈怎么办-简单便宜的8钟方法】 1、冷水鲜奶1:1浸纸巾敷眼15分钟;2、纱布蘸酸奶外敷10分钟;3、茶水冷冻15分后浸化妆棉外敷;4、热鸡蛋煮熟去壳毛巾包裹按摩眼部;5、苹果切片敷眼15分钟;6、莲藕马蹄莲粉碎敷眼10分钟;7、土豆去皮切片外敷5分钟;8、蜂粉加蜂皇浆混合外敷1小时。
【工作年限与职业选择】 1)刚毕业学生,选择工作性质和单位性质,跟对领导;2)毕业3-5年,找到自己的兴趣和爱好,厘清自己的职业方向;3)毕业7-8年,选择自己一生的专业领域,并开始深入研究,建立个人专业品牌;4)工作10年以上,不要犯方向性的错误;5)工作20年,靠自己的专业和经验积累。
【心理建议:学会适当的放弃】 【心理建议:学会适当的放弃】人生没有永远的伤痛,再深的痛,伤口总会痊愈。人生没有过不去的坎,你不可以坐在坎边等它消失,你只能想办法穿过它。人生,没有永远的爱情,没有结局的感情,总要结束;不能拥有的人,总会忘记。学会适当的放弃,是人生优雅的转身。
情商高的五大标准】 【轻松职场】【情商高的五大标准】1.自我察觉能力。如恼怒时能马上意识到自己的失态。2.驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来。3.自我激励能力。前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来。4.理解他人能力。能想人所想,忧人所忧。5.人际交往能力。融入、融通、融合,迅速适应环境并融入团队
【轻松职场】 【轻松职场】 【心理学:做自己的催眠大师】不要总是觉得自己长得很丑,智商太低,生活会一直穷困下去,因为如果你这样感觉,那么这些就会成为事实,跟你如影随形。相反,你应该对未来充满希望和自信,于是乎,你就会发现它真的如你期待的那样了。
影响职场幸福因素 影响职场幸福因素,有这些:1。认为自己所在单位的管理制度与流程不合理;2。对薪酬不满意;3。对直接上级不满;4。对自身的发展前途缺乏信心;5。不喜欢自己的工作;找到原因,逐一解决。
【初入职场九大"痛"】 【初入职场九大"痛"】1.工作压力太大;2.缺乏工作兴趣;3.无法胜任工作要求;4.薪资太低;5.个人发展空间小;6.找不到发展方向;7.职场人际关系复杂;8.企业文化无法融合;9.经常加班健康透支。
【情商高的五大标准】 1.自我察觉能力。如恼怒时能马上意识到自己的失态。2.驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来。3.自我激励能力。前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来。4.理解他人能力。能想人所想,忧人所忧。5.人际交往能力。融入、融通、融合,迅速适应环境并融入团队
【天天洗头可以增强自信】 【天天洗头可以增强自信】同龄人相比,洗发频率高的人在职位、收入、影响力、受欢迎的程度等方面更高,人生目标更为明确,所以成功度也更高。其实,这与人的积极"心理暗示"有关。头发干净会给自己以正面的暗示,如"我是干净的",这些暗示会使自己进一步觉得“自己是受欢迎的,一定会成功的”。
【心理提醒:三十岁前请你不要去在乎18件事】 【心理提醒:三十岁前请你不要去在乎18件事】1、放弃2、失恋3、漂泊4、失业5、评价6、浅薄7、疯狂8、失意9、代价10、稳定11、房子12、谣言13、薪水14、存款15、幼稚16、缺陷17、压力18、孤独。
【职场提示】 【职场提示】 一般行业的知识更新时间大致为5年,而IT行业的知识更新甚至更短,仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展,善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中,多学知识总没有坏处,当然,充电要首选与自己职业发展息息相关的知识。
【晚安心语】 【晚安心语】 学会自己欣赏自己,每天送给自己一脸微笑,又何愁没有人生的快乐。
【晚安心语】 【晚安心语】 学会自己欣赏自己,每天送给自己一脸微笑,又何愁没有人生的快乐。
【轻松职场】【情商高的五大标准】 【轻松职场】【情商高的五大标准】1.自我察觉能力。如恼怒时能马上意识到自己的失态。2.驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来。3.自我激励能力。前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来。4.理解他人能力。能想人所想,忧人所忧。5.人际交往能力。融入、融通、融合,迅速适应环境并融入团队
【职场提示】 【职场提示】 很多人非常不习惯和领导谈话,一听和领导谈话就紧张。和领导谈话,有几种情况:讨论工作,接受意见,要求利益。不论哪种情况,你要懂得,你要站在他的角度说话,要说他希望得到的答复。
【心理提醒:三十岁前请你不要去在乎18件事】 【轻松职场】 【心理提醒:三十岁前请你不要去在乎18件事】1、放弃2、失恋3、漂泊4、失业5、评价6、浅薄7、疯狂8、失意9、代价10、稳定11、房子12、谣言13、薪水14、存款15、幼稚16、缺陷17、压力18、孤独。
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【忌讳定律】 【忌讳定律】在办公室通常听不到牢骚怪话,比如报纸上报道又揪出了一个贪官,你只能选择腹诽,恨在心里。如口无遮拦地猛烈抨击,有人会认为你是含沙射影,指桑骂槐。要议论就议论美国的克林顿,伊拉克的萨达姆。总之要把握住“说古不说今,说外不说中,说远不说近”原则的。
【严于律己,宽以待人】 【严于律己,宽以待人】感激伤害你的人,因为他磨练了你的心态;感激绊倒你的人,因为他强化了你的意志;感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感激蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人,因为他教会了你如何独立。
【停止空谈,开始行动】 【积极行动】很多人都会有梦想,但梦想与现实往往是有差距的。有时候之所以结果未如我们预料的那样,不是因为我们不懂,而是因为我们说得太多,而行动得太少。“执行力”不仅是企业生存面临的问题,也是个人发展必须解决的问题。要想成功,必须从现在就开始行动。【停止空谈,开始行动】
【十种“嚣张”的HR必丢饭碗】 【十种“嚣张”的HR必丢饭碗】1、上班时间处理私事;2、缺乏团队合作精神;3、把自己孤立起来;4、人际交往能力不佳;5、办公室恋情;6、不慎重;7、害怕风险或失败;8、忽视个人形象;9、没有目标;10、错过最后期限。
【六招助你应对恶意挖墙脚】 【六招助你应对恶意挖墙脚】1、通过法律手段向对方发送“律师函”;2、制订内部员工“离职管理办法”,加强员工离职管控;3、在劳动合同中增加“竞业限制”的相关条款;4、关键技术岗位签订《保密协议书》;5、加强员工职业道德培训;6、打造优势企业文化,提升企业竞争力。
【HR如何巧妙应对跳槽季】 【HR如何巧妙应对跳槽季】1、希望法则,给员工看到职业上升的迹象。2、相容法则,做企业满意度调查,尽量做到使员工与组织的价值观相吻合。3、环境法则,调整好个部门负责人的心态。4、爱心法则,平日里适时的关心一下员工的想法,或是员工的困难。
网传全国最想逃离十大城市 【网传全国最想逃离十大城市 上海排名第一:娶媳妇太难】 1.上海,逃离原因:娶媳妇太难 ;2.北京,贫富差距; 3.广州,漂泊感 ; 4.深圳,压力与快餐式的爱情; 5.重庆,现实的姑娘们;6.武汉,人才济济;7.天津,买不起房 ;8:香港,压力太大;9.长沙,焦灼;10.郑州,工资太低。你同意吗?
【绩效管理三守诀】 【绩效管理三守诀】①一中心原则:绩效。②六授权步骤:解释工作重要性、说明主管要求、界定职权范围、协商最后期限、听听下属反应、追踪控制;③七职场原则:汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工作说流程、布置工作说标准、关心下级问过程、交接工作讲道德、回忆工作说感受。
【耶鲁大学励志语录】 【耶鲁大学励志语录】1)要无条件自信,即使在做错的时候。2)不要想太多,定时清除消极思想。3)学会忘记痛苦,为阳光记忆腾出空间。4)敢于尝试,敢于丢脸。5)每天都是新的,烦恼痛苦不过夜。6)面对别人的优秀时,发自内心地赞美。7)做人最高境界不是一味低调,也不是一味张扬,而是不卑不亢。
员工敬业度与满意度 【员工敬业度与满意度】满意的员工未必是敬业的员工,但敬业的员工一定是满意的员工。员工敬业度反映的是员工对于企业投入的感情、智慧和承诺。衡量员工敬业度:● 乐于宣传。员工对于公司的喜欢程度。● 乐于留用:员工留任公司的意愿。● 乐于努力:员工为达成公司目标所希望付出的努力和采取的行动
【职场人士如何应对节后综合症】 【职场人士如何应对节后综合症】1、调整作息保持良好睡眠。要做到早睡早起,保证足够的睡眠,并且积极锻炼身体。2、调试心态制定工作计划。做好工作计划和时间安排,一天中要做几件重要的事情,把自己的精力放在这些事情上。3、适当的饮食调养。多吃易消化的食物,避免过冷、过硬、过辛辣的食物。
【职场潜规则:高管人脉圈最高效】 【职场潜规则:高管人脉圈最高效】成功20%靠的是能力,80%靠的是人脉。但是,不要以为数量和质量就是人脉的全部,这样,你的人际网络就会不平衡,未能有效运用。聪明的人会精心挑选自己的人脉,把自己的人脉控制在一个适度的范围,保证这些人脉构成的多样化,并善用这些人脉。
【眼界决定你的未来】 【眼界决定你的未来】对现有的工作感到乏味?工作缺乏动力,没有积极性?对未来感到困惑,没有“奔头”?成天忙忙碌碌,却不知道在忙些什么?为了生存,不得不硬着头皮干下去?最根本的原因是目标的缺失。【当别人没有方向,只顾眼前的时候,你比别人看得更长远,你就更容易获得成功。】
【优秀销售的六大特点】 1、80%的业绩来自1-3个核心客户;2、跟客户的关系非常深,总是跟客户在一起;3、会专注于某个行业,对某一类客户了解非常深;4、会花几个月以上的时间重点攻克一个客户;5、在圈子里很活跃,总能得到第一手信息;6、在非工作时间和客户在一起更多,因为更有效……
HR最不认同的5大跳槽理由】 No.5工作压力太大(被认为懒惰) No.4怀才不遇(被认为“推卸责任”、工作态度消极) No.3人际关系复杂(被认为没有团队精神)No.2说老板/公司的坏话(质疑职业操守) No.1 对上份工作不感兴趣(被认为对自己不了解、行为草率)。
【早安•正能量】 要谨言慎行~因为在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
【性格决定命运】 1.再烦:也别忘记微笑。2.再急:也要注意语气。3.再苦:也别忘坚持。4.再累:也要爱自己。5.低调做人,你会一次比一次稳健。6.高调做事,你会一次比一次优秀。7.成功的时候不要忘记过去。8.失败的时候不要忘记还有未来。9.生活不是单行线,一条路走不通,你可以转弯。
【心情不好就这样做】 1.如果你觉得不爽,你就抬眼望窗外,世界很大,风景很美,机会很多,人生很短,不要蜷缩在一小块阴影里!2.要经常问自己,你有什么而不是没有什么。3.如果你的生活已处于低谷,那就,大胆走!因为你怎样走都是在向上!
【提升10倍招聘效率的4个技巧】 1)提升简历筛选的效率和准确度(设置职位关键词、利用招聘管理软件等);2)明确招聘职位信息,确定职位的关键技能,减少无效面试的次数;3)简化招聘流程,提升招聘衔接性,推动用人部门参与招聘的全过程;4)多渠道收集应聘简历,建立企业人才库,储备并跟踪人才。
【佳言妙语】 心若计较,处处都是怨言;心若放宽,时时都是春天。愿大家多一份宽容,少一份争执!
人生8度 高度,决定事业;深度,决定智慧;宽度,决定理念;广度,决定思维;速度,决定效率;力度,决定能力;角度,决定方向;尺度,决定成败。不争,元气不伤;不畏,慧灼闪光;不怒,百神和畅;不忧,心底清凉;不求,不卑不亢;不执,可圆可方;不贪,富贵安康;不苟,何惧君王!
长大了要为父母做的8件事 1:定期带父母体检;2:父母的零花钱不能少;3:帮父母完成年轻时未完成的梦想;4:陪父母重游故地;5:与父母一起拜访他们的朋友;6:经常给父母拍照;7:跟父亲做交心沟通;8:带父母旅行。陪伴父母的时光不会重来,从现在就开始吧!
销售成功要素 1.产品知识:了解自身业务,客户业务和竞争对手业务。2.销售潜能:具备销售天赋。3.销售技巧:知道并使用销售技巧。4.激励机制:自我激励,在合适销售岗位上,能持续销售。5.销售流程:公司拥有最佳实践的品牌,市场,销售和客户关系流程来支持销售
简历提防四大隐藏杀手 【简历提防四大隐藏杀手】1、缺少焦点和目标,没有针对性往往没有强项。2、忽视最重要的问题,你是谁?你擅长什么?你能为公司带来什么效益?3、销售技巧、服务年限,量化你的绩效比长篇大论好得多。4、无差别的投递简历,节省了投递的时间,也减小了成功的几率。
端午节 九博祝大家节日快乐 端午节 九博祝大家节日快乐
【简历中需要删掉的词】 如果你是“客户报告专家”,工作内容写“熟练制定客户报告”,这样的语句既模糊又冗余。如果换成“每周制作五份定制报告,对客户的销售活动进行分析”,再附上一些实际成果,这样就让阅读简历的人更了解你的经验到底如何。
【大学生十大职业错乱症】 1、错把理想当目标。2、错把手段当目的。3、错把途径当结果。4、错把行业当岗位。5、错把就业当择业。6、错把择业当专业。7、错把专业当能力。8、错把知识当技能。9、错把兴趣当工作。10、错把经历当能力。——来源【驻马店九博人才网】
【让面试官无法挑剔的自我介绍】 1、一分钟谈一项内容。2、切勿采用“背诵”口吻。3、只说与职位相关的优点。4、以说真话为前提。5、谈吐运用“3P原则”。
【要不得的简历内容】 1、一家公司投多个的岗位。2、写自荐信的话,把公司名称写准确了。3、多少也有3到5年工作经验,不要在原来工作的职责上写“一般日常性工作”。4、找工作不是选秀,不要一直简历上来整屏的艺术照。5、几段工作经历的截止时间都是至今
【不要不开心之②】 7、常对自己提醒:该放松放松了。8、少说“必须”、“一定”等硬性词。9、对一些琐细小事不妨任其自然。10、不要怠慢至爱亲朋。11、学会“理智”地待人接物。12、把挫折或失败当作人生经历中不可避免的有机组成部分。
【简历提防四大隐藏杀手】 1、缺少焦点和目标,没有针对性往往没有强项。2、忽视最重要的问题,你是谁?你擅长什么?你能为公司带来什么效益?3、销售技巧、服务年限,量化你的绩效比长篇大论好得多。4、无差别的投递简历,节省了投递的时间,也减小了成功的几率。
九七届的老学长 九七届的学长来看看职高的学弟学妹!!!
【简历的10大硬伤】 1、缺乏针对性,“一份简历求遍天下职”;2)职业路径混乱,频繁跳槽;3)电话沟通一问三不知;4)注重表达做过什么,未说明做得如何?5、投递职位与经历不匹配;6)未表达真实价值(积累的经验和技能);7)相片不合适;8)信息错乱明显;9)多岗多投;10)隐瞒基本信息。——来源【驻马店九博人才网】
【7个生活细节可以年轻大脑】 1.3件事情轮换着做;2.每天大笑1次-具有缓解压力抗击心理衰老功效;3.睡够7小时-充足睡眠有助大脑强化记忆;4.每天看电视不超过2小时-每天看电视过久,会增加患老年痴呆症的危险;5.学1门外语;6.每天清洁3次牙齿;7.坚持健身4个月-锻炼加强记忆。
【某教父级老板如此谈HR】 中高层人员不应在人才市场招,应到好企业挖;2)HR先别着急招人,而是先要着急留人;3)用工荒的本质是企业缺人了,却不知道人在哪;4)考核如果聚焦利益分配,结果就是利益平均分配;5)事实证明:企业发展靠人更要靠机制。
【凡人六悟】 ①心甘情愿吃亏的人,终究吃不了亏;②爱占便宜的人,终究占不了便宜;③心眼小的人,天地大不了;④只有惜缘才能续缘;⑤心中无缺叫富,被人需要叫贵;⑥笑看风云淡,坐看云起时。今生注定我们什么也带不走,所以应该:活在当下、笑在当下、悟在当下。
5.31无烟日!你做的到吗? 【如果暂时戒不了烟,至少做到】1.不在孩子面前吸烟,二手烟会伤害孩子的身体,也是很坏的榜样;2.不在公共场所吸烟,你有吸烟的自由,别人有健康的权利;3.吸烟后脱掉外套再进房间,烟味并不让人享受;4.不要在封闭空间抽烟;5.尽量晚一点抽一天的第一支烟;6.无烟日,至少今天不吸烟。你做的到吗?
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