苏唯SUVE的个人资料

会议中心来了根据大理州公共资源交易电子服务系统信息，为进一步强化生态环境保护，促进大理高质量转型发展，提升大理市的城市品质和公共基础设施配套水平，计划对大理市太和街道（下关北市区）兴盛北路以东区域进行重点规划设计，现面向全国公开征集高水平、高标准的规划设计方案。根据公告内容，位于大理市太和街道（下关北市区）兴盛北路以东，奥林匹克中心以北地块，总面积约328亩；建设内容为展览馆、数字城市馆和会议中心等公共服务设施。

理大科果孵化及创新创业下关实训基地出地面据悉，大理大学创新创业实训中心、成果孵化及创新创业实训基地是云南省100个教育卫生补短板项目之一，获得了国家开发银行贷款支持。项目包括古城校区创新创业实训中心和下关校区成果孵化及创新创业实训基地，共计6万平方米，总投资2.239亿元。

大理州各县参加高考人数！

大理除了旅游还有什么-全景图连续更新

大理城市新封面在建两座44、一座41

大理满江新区晋湖片区柏联柏云酒店来了 200+个房间

悦榕庄，十年一梦！外墙都没有做全球最大！

洱海寰球时代改成入驻都喜酒店？都喜国际集团（Dusit International）由名誉主席 Thanpuying Chanut Piyaoui女士于1948年建立，其第一家酒店是位于曼谷查龙功路的公主酒店。如今，都喜国际是酒店管理以及酒店教育领域的领导者。都喜国际集团在四个品牌下经营着一系列独具特色的国际酒店、度假村，这四个品牌分别是：都喜天丽、都喜泰丽、都喜公主以及都喜D2。正在筹划中的“ASAI酒店”则是一项瞄准千禧一代旅行者的酒店品牌，其第一家酒店最早将于明年开业。都喜国际目前在全球运营着33家酒店，并且其正在筹划中的50多个项目将在巴林、孟加拉国、不丹、中国、印度尼西亚、肯尼亚、缅甸、阿曼、菲律宾、卡塔尔、沙特阿拉伯、新加坡、泰国、阿联酋和越南等地陆续展开。此外，集团旗下还运营着独具特色的泰丽水疗以及一家快速发展中的教育部门。后者成立于1993年，由都喜天丽学院（Dusit Thani College，在曼谷和芭堤雅的校园提供职业、研究生酒店管理学位）和蓝带厨艺学校（Le Cordon Bleu Dusit Culinary School）共同组成。

绿玉公园旧改，定向定价安置房？出地面20+F

绿城深蓝广场幕墙品质不错

大理丽世酒店预计年底开业

耕耘大理十八年，可能老板第一次来！

THE CITY OF DL大理大理2021

据说老人家和蔼可亲！

红山水泥和大理水泥集团老厂区的“学校”来了

云南省滇西区域医疗中心建设项目（一期）建设纪实云南省滇西区域医疗中心建设项目（一期）总用地面积101278.32㎡，总造价17.6亿元，总建筑面积约33.99万㎡，其中地上235289.1㎡，地下104673.6㎡，包含心血管及骨科医院的医疗综合楼、污水处理站、液氧站和门卫。目前正进行长螺旋工程桩、边坡支护施工，各项工作正在有序地开展中。

关宾路（凤太路）项目建设】关宾路（大凤路至华营普和箐段）改扩建工程加快推进国家级大理经济技术开发区今天图片据了解，关宾路（大凤路至华营普和箐段）改扩建工程施工总承包单位中欧国际建工集团有限公司为抢抓雨季来临前的施工黄金期，进一步优化施工组织，加快推进项目建设。图片关宾路（大凤路至华营普和箐段）改扩建工程目前开展施工作业面4处，分别为k0十50至K0十940段污水管埋置、k0十260段菠萝江桥梁施工、K0十960段白塔河雨水箱涵施工、k2十940至k3十480段普和箐排水渠施工。图片截止2021年4月5日，路段工程已完成投资约2700万元，计划于2021年底完成工程主体施工，现正积极协调道路红线范围内约1.4公里征地拆迁工作。下一步，项目施工方将综合考虑排水、降尘等多种因素，因地制宜，科学施工，高效率推进项目进程。

一下子来居然之家和居然之家mall有什么区别？

新时俊新起点凤仪迁上登（机场北上登片区）时骏昨天新时骏新起点时骏汽车集团为释放产能和解决凤仪制造基地在环保管理要求上的冲突决定搬迁至大理上登工业园区。目前，项目一期已交付，搬迁上登工业园区的相关工作正在实施。此次搬迁技改也表达了时骏汽车集团继续向前发展的决心和信心。上登_副本.jpg 厂区环境 (1)_副本.jpg 厂区环境 (3)_副本.jpg 上登制造基地 Spirit of Ingenuity 蓄力提升启新程技能人才是推动企业高质量发展的重要支撑。为了能以更好的精神面貌面对新的形势和挑战，近日，时骏汽车集团技能提升行动拉开了序幕。图片一直以来企业始终秉承以人为本的理念致力于打造充满凝聚力与战斗力的队伍图片党委书记、首席人才官杨夜明培训开始前，公司党委书记、首席人才官杨夜明进行了发言。多年来，时骏汽车集团一直重视员工的发展，重视技能型人才的培养，充分发挥员工的主观能动性，为员工提供优质的平台，让每一位员工独具“匠心”，真正培养出一种热爱工作的精神，一种精益求精的态度。希望各位职工认真学习，营造出良好的学习氛围，让我们一起变得更好。图片图片此次提升行动以集中培训的课堂式理论教学加现场操作演练为主，涉及公司相关产品研发、工艺、设备的操作和管理等内容，旨在进一步提升生产技能和产品品质，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争力。图片面对新的形势和挑战，时骏汽车集团始终把人才发展摆在突出的战略位置，树立专业化、标准化及复合型人才理念。企业的发展核心在于人才队伍建设，企业组织开展多项技能培训意在通过培训+考核凸显出技术尖子，培养复合型技术人才，调动广大职工的积极性，激发创新活力。引导广大职工形成常态化的学习机制，紧跟技术发展步伐，在实践中查缺补漏，树立职业发展规划意识，努力向高级技术人才方向发展，打造精品化人才队伍。

新时骏 | 蓄力提升启新程集团凤仪迁上登时骏昨天新时骏新起点时骏汽车集团为释放产能和解决凤仪制造基地在环保管理要求上的冲突决定搬迁至大理上登工业园区。目前，项目一期已交付，搬迁上登工业园区的相关工作正在实施。此次搬迁技改也表达了时骏汽车集团继续向前发展的决心和信心。上登_副本.jpg 厂区环境 (1)_副本.jpg 厂区环境 (3)_副本.jpg 上登制造基地 Spirit of Ingenuity 蓄力提升启新程技能人才是推动企业高质量发展的重要支撑。为了能以更好的精神面貌面对新的形势和挑战，近日，时骏汽车集团技能提升行动拉开了序幕。图片一直以来企业始终秉承以人为本的理念致力于打造充满凝聚力与战斗力的队伍图片党委书记、首席人才官杨夜明培训开始前，公司党委书记、首席人才官杨夜明进行了发言。多年来，时骏汽车集团一直重视员工的发展，重视技能型人才的培养，充分发挥员工的主观能动性，为员工提供优质的平台，让每一位员工独具“匠心”，真正培养出一种热爱工作的精神，一种精益求精的态度。希望各位职工认真学习，营造出良好的学习氛围，让我们一起变得更好。图片图片此次提升行动以集中培训的课堂式理论教学加现场操作演练为主，涉及公司相关产品研发、工艺、设备的操作和管理等内容，旨在进一步提升生产技能和产品品质，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争力。图片面对新的形势和挑战，时骏汽车集团始终把人才发展摆在突出的战略位置，树立专业化、标准化及复合型人才理念。企业的发展核心在于人才队伍建设，企业组织开展多项技能培训意在通过培训+考核凸显出技术尖子，培养复合型技术人才，调动广大职工的积极性，激发创新活力。引导广大职工形成常态化的学习机制，紧跟技术发展步伐，在实践中查缺补漏，树立职业发展规划意识，努力向高级技术人才方向发展，打造精品化人才队伍。

龙都盛世第三版规划来了，二期悄然封顶不足百米！可惜了6座49层，只盖起一座，未来数年49层的住宅（滇西第一，云南少有）很难被超越！

大强云城的这些新视角！！！

这完全是三级医院的规模！

猜猜这是哪？

祥云，彩云故里，云南之源！两会宣传片60P

祥云省级经开区优化提升为省级经济技术开发区

这种把农贸市场改成了mall的样子

“携手同行未来可期”大理启迪K栈与加油大理签订战略合作

碧桂园首个项目落子滇西南区域公司大理总部

亚太6D卫星大理关口站项目在大理州大数据中心顺利落地