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AI正在培养「文盲」程序员，你怎么看？这篇文章的作者Namanyay，是一位资深程序员。事情的起因是，在一次ChatGPT宕机期间，他发现自己在没有AI帮助的情况下，甚至不想去解决问题。他感慨道：“写了12年代码的我，不知为何，编程技术竟然退步了。” 他在文中指出：新一代程序员已经开始过度依赖AI工具，在编程能力、知识体系和创新思维等方面出现了退化的问题。此言一出，立刻引发了网友的热议。有人感到焦虑，担心自己的“饭碗不保”；也有人淡定评价AI：“顺之者昌，逆之者亡。”

AI会培养“文盲”程序员吗？这篇文章的作者Namanyay，是一位资深程序员。事情的起因是，在一次ChatGPT宕机期间，他发现自己在没有AI帮助的情况下，甚至不想去解决问题。他感慨道：“写了12年代码的我，不知为何，编程技术竟然退步了。” 他在文中指出：新一代程序员已经开始过度依赖AI工具，在编程能力、知识体系和创新思维等方面出现了退化的问题。此言一出，立刻引发了网友的热议。有人感到焦虑，担心自己的“饭碗不保”；也有人淡定评价AI：“顺之者昌，逆之者亡。”

AI会培养“文盲”程序员吗？

2025年，这些技术别再学了！ ① swing 淘汰原因：Swing仍然可以用于开发桌面应用程序，但由于其性能、用户体验和技术过时等问题，它已不再是现代Java开发的首选。 ② Bootstrap（传统用法）淘汰原因：Bootstrap的传统用法因样式单一、体积大、难以自定义等问题逐渐被淘汰。被现代UI框架（如Ant Design、Tailwind CSS）替代。 ③ Flash及相关插件技术淘汰原因：HTML5的Canvas、WebGL等标准已全面替代Flash，且主流浏览器彻底停止支持，安全漏洞和性能问题使其彻底退出历史舞台。 ④ Grunt技术淘汰原因：Grunt的构建工具地位已被更高效的Webpack和Vite取代，后者支持更快的构建速度和更灵活的配置。 ⑤ Applet 淘汰原因：Applet是一种基于浏览器的Java插件技术，但由于安全性和兼容性问题，以及Flash等技术的消亡，Applet几乎已经完全被淘汰。 ⑥ JSP（JavaServer Pages）淘汰原因：JSP是一种传统的服务器端页面渲染技术，主要用于MVC架构中的视图层。随着前后端分离架构的普及，后端只需要提供API接口，前端通过调用接口获取数据并渲染页面，JSP的使用场景大幅减少。 ⑦ Hibernate 淘汰原因：Hibernate是一个全ORM框架，虽然功能强大，但学习成本高、配置复杂且性能调优困难。相比之下，MyBatis等轻量级ORM框架更受开发者青睐。 ⑧ Struts 淘汰原因：Struts曾经是流行的Java Web MVC框架，但因其复杂的配置和较低的开发效率逐渐被市场淘汰。Spring MVC和Spring Boot等更轻量级、更灵活的框架成为主流。 ⑨ jQuery 淘汰原因：现代框架（React、Vue）提供了更高效的组件化开发，而原生JavaScript的增强已覆盖jQuery的核心功能，其使用场景大幅减少。

确认！已接入DeepSeek！！！重磅！黑马人工智能开发课程全新升级至V6.0，课程全面融入DeepSeek大模型内容，覆盖人工智能核心生态领域，带领学生解锁大模型新技能，助力更多学生成为更高薪的AI人才！

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2月编程榜出炉，编程语言大变天~ 大家选择一门语言，除了性能之外，还有另一个关键因素：学习一门新编程语言的难易程度。一是，随着数据量的激增，全球对程序员的需求愈发迫切，尽管人工智能技术在不断进步，但完全依赖AI进行应用开发仍遥不可及，因此对新程序员的需求仍然非常高。二是，由于程序员供不应求，各种非IT人士纷纷加入编程的行列，而他们首选的编程语言正是Python。简单易学、应用广泛的特点，使得Python在编程领域持续占据重要地位，这也是它能够长久能排行第一的原因。

2月编程榜出炉，编程语言大变天~ 对于Python能常年霸榜第一，并且涨势惊人。Tiobe官方是这样解释的：大家选择一门语言，除了性能之外，还有另一个关键因素：学习一门新编程语言的难易程度。一是，随着数据量的激增，全球对程序员的需求愈发迫切，尽管人工智能技术在不断进步，但完全依赖AI进行应用开发仍遥不可及，因此对新程序员的需求仍然非常高。二是，由于程序员供不应求，各种非IT人士纷纷加入编程的行列，而他们首选的编程语言正是Python。简单易学、应用广泛的特点，使得Python在编程领域持续占据重要地位，这也是它能够长久能排行第一的原因。

国产机器人“炸街”，英伟达AI大神疯狂点赞！

互联网大厂最新应届生薪资曝光，next level！

互联网大厂最新应届生薪资曝光，next level！《大厂应届毕业生薪资地图》涵盖19家互联网大厂薪资待遇，简单扫一眼就可以发现，各大厂为招揽优质应届生不遗余力，不仅提供高薪资，还提供高福利，包括房补、签字费、股票等。接下来，我们逐一分析：◆ 月薪&年终奖：京东、拼多多表现抢眼单看技术岗，过去一年多次高调宣布涨薪的京东直接给出19薪，一年到手45W~57W；拼多多则凭借高额月薪+18薪的组合，将技术岗年薪直接拉到57W~72W。 ◆ 房补：阿里房补3200，断层式领先房补方面，阿里以每月3200元的补贴高居榜首，紧随其后的是快手和字节。虽然这些补贴与工资相比只是九牛一毛，但还是那句话，蚊子腿再小也是肉，尤其是在一二线城市，房补在一定程度上减轻租房压力。 ◆ 签字费：腾讯出手阔绰，6W起~签字费指入职签约金，是公司为了招聘和争取优秀人才而提供的一次性额外奖励。从上图可以发现，腾讯、字节、百度在签字费上相对舍得，大部分大厂的签字费都是区间值，因人而异。 ◆ 股票/期权：腾讯和字节“入职即给”互联网大厂并非对所有员工都发放股票或期权，通常只有达到一定条件的员工才能获得。腾讯和字节“入职即给”，腾讯直接给出实打实的股票，技术岗起步6W、10W不等。字节则提供期权，根据近两年期权回购价格走势的变化，其价值同样不容小觑。总体来看，大厂“高薪资、高福利”的含金量还在上升，尤其是技术岗、算法岗、产品岗等技术类岗位的薪资，持续走高。不由让人感慨，大概只有在互联网行业，才能让打工人在短短的时间内实现财富的显著积累。

互联网大厂最新应届生薪资曝光，next level！ ◆ 月薪&年终奖：京东、拼多多表现抢眼单看技术岗，过去一年多次高调宣布涨薪的京东直接给出19薪，一年到手45W~57W；拼多多则凭借高额月薪+18薪的组合，将技术岗年薪直接拉到57W~72W。 ◆房补：阿里房补3200，断层式领先房补方面，阿里以每月3200元的补贴高居榜首，紧随其后的是快手和字节。虽然这些补贴与工资相比只是九牛一毛，但还是那句话，蚊子腿再小也是肉，尤其是在一二线城市，房补在一定程度上减轻租房压力。 ◆签字费：腾讯出手阔绰，6W起~签字费指入职签约金，是公司为了招聘和争取优秀人才而提供的一次性额外奖励。从上图可以发现，腾讯、字节、百度在签字费上相对舍得，大部分大厂的签字费都是区间值，因人而异。

互联网大厂最新应届生薪资曝光，next level！《大厂应届毕业生薪资地图》涵盖19家互联网大厂薪资待遇，简单扫一眼就可以发现，各大厂为招揽优质应届生不遗余力，不仅提供高薪资，还提供高福利，包括房补、签字费、股票等。接下来，我们逐一分析：◆ 月薪&年终奖：京东、拼多多表现抢眼单看技术岗，过去一年多次高调宣布涨薪的京东直接给出19薪，一年到手45W~57W；拼多多则凭借高额月薪+18薪的组合，将技术岗年薪直接拉到57W~72W。 ◆房补：阿里房补3200，断层式领先房补方面，阿里以每月3200元的补贴高居榜首，紧随其后的是快手和字节。虽然这些补贴与工资相比只是九牛一毛，但还是那句话，蚊子腿再小也是肉，尤其是在一二线城市，房补在一定程度上减轻租房压力。 ◆签字费：腾讯出手阔绰，6W起~签字费指入职签约金，是公司为了招聘和争取优秀人才而提供的一次性额外奖励。从上图可以发现，腾讯、字节、百度在签字费上相对舍得，大部分大厂的签字费都是区间值，因人而异。

给大家拜年啦

黑马程序员给大家拜年啦

《2024开发者现状报告》发布！程序员年薪美国第一，英国第二，先来聊聊大家最关注的薪资，在全球程序员年薪中位数排行榜上，美国程序员以144K美元排名第一，第二名是英国，第三名是加拿大。本次调查中，中国受访者占比高达20%。中国程序员的薪酬排名第14位，年薪中位数为31.2K美元（约23万元）。与此前的报告对比，2021年中国程序员的年薪中位数为21K美元，短短几年，薪资增长了约49%，试问还有哪个行业能有这样大的整体涨幅？可以明显看出，中国的科技和互联网行业正在快速崛起，对编程人才的需求持续增长，薪资水平不断提升。根据国家统计局的最新数据，2023年IT行业的年平均工资突破23万，达到了231810元，远超其他行业。当前，数字化转型的大潮汹涌而来，企业对优秀技术人才的需求持续增长，高薪揽才成为行业常态。

罗永浩再一次all in！边赚钱边“赔钱”？就在最近，罗永浩带队的AI新兴企业Jarvis在海外发布首款软件和硬件产品：软件「J1 Assistant」和硬件「JARVIS One」。

最新编程榜出炉！有新变化！意料之中，Python成为了2024年度编程语言！ Python 在 2024 年增长了 9.3%，远远领先于其他编程语言！据Tiobe软件公司首席执行官所说，如果按照当下大数据、人工智能等领域的发展现状来看，在未来很长一段时间，Python都会稳居榜首！因为这些领域都默认选择Python，就连Chatgpt的后台编程语言也是Python！

12月编程排行榜来了！Python霸榜一整年！

还是互联网赢了！2025大学生就业报告发布！牛客网刚刚发布的《新生代求职特征调研》报告也证实了这一点。报告显示，在毕业生偏好的就业单位类型中，互联网大厂以41.9%的比例高居榜首，成为年轻人的首选。紧随其后的是：事业单位/国央企单位，占比22.6%，公务员单位排名第三，占比11.3%。有同学表示，体制虽香，但门槛太高，进不去，根本进不去，只有互联网才最适合普通人逆袭。

年薪10万/30万/50万/70万的程序员，能力有什么本质差别？ ◆ 年薪10万：crud，干活为主这个级别的程序员，CRUD是他们的家常便饭，不会出现严重的bug。他们的项目经验相对匮乏，面对复杂问题时的解决能力很有限。一个不错的年薪10W程序员：①基础知识相对扎实，能够熟练掌握至少一门编程语言。②能够独立完成一些简单的功能模块开发，具备一定解决问题的能力。 ◆ 年薪30万：代码主力，解决复杂问题相比之下，此类程序员拥有丰富的项目经验，能够独立承担部分模块的开发，并具备一定的项目管理能力和沟通协调能力，参与到更复杂、更具挑战性的项目中。他们通常具备以下能力：①精通至少一门编程语言，掌握一种或多种技术栈，比如前端技术（HTML/CSS/JavaScript）、后端框架（Spring Boot、Django）、数据库管理（MySQL、MongoDB）等。②具备系统架构设计的能力，能够参与或主导小型项目的规划与实施。 ◆ 年薪50万：技术领航，公司中流砥柱年薪50万通常是高级工程师或者技术主管级别，上能摇人，下能对齐颗粒度。他们在团队中担任重要角色，负责技术决策、团队建设与人才培养等工作，懂得技术管理、项目风险控制，是连接技术和业务的重要桥梁。年薪50万程序员应该具备的能力：①拥有深厚的技术功底，具备前瞻性的技术视野和创新思维。②已经开始涉足人工智能、大数据、云计算等前沿技术领域，并能在项目中引入新技术，提升系统性能或用户体验。③需要擅长团队建设与人才培养，能够识别团队成员的优势，激发团队潜能，共同推动项目向前发展。 ◆ 年薪70万：真正大佬，技术+业务双料他们已经超越了单纯的技术角色，成为能够影响公司发展甚至行业发展的关键人物，可能是资深的技术专家或架构师，也可能担任技术经理、技术总监、CTO等中高级管理职位，负责整个公司的技术战略规划、产品研发方向以及技术创新体系的建立。这个阶段，程序员的特点：①深厚的技术背景和卓越的领导能力。②敏锐的市场洞察力，能够准确判断技术趋势，引领公司把握未来机遇。

GitHub年度报告发布，Python首次成为平台最顶级编程语言！

11月编程语言排行榜出炉！霸榜的还是它！

传智教育黑马程序员开班来啦

黑马程序员开班照~~

黑马开班典礼

《中国企业招聘薪酬报告》