我是😍的老巢的个人资料

大同有个好地方，给吧友推介一下。大同县长大院即大同古城县楼北大同有个好地方，给吧友推介一下。大同县长大院即大同古城县楼北街原11号院，古城改造后编为7号院。始建于晚清或民国初，三进院落布局，占地面积约1500平方米，于2009年被确定为大同市不可移动文物。民国时期1934年至1936年，时任大同县县长卢宗孚曾经在此居住。解放前夕1946年至1948年间还有一位叫傅名显的县长，也在此居住过，因此老大同人称这个大院为“县长大院”。

明月圆圆九州照，情系亲人魂相牵。美酒一杯表祝愿，健康快乐笑开明月圆圆九州照，情系亲人魂相牵。美酒一杯表祝愿，健康快乐笑开颜。月饼甜甜问候传，愿你生活比蜜甜。中秋节到了，愿所有同煤儿女阖家团圆！

今天是缅怀先烈，纪念英雄的日子。每个时代有每个时代的英雄，但今天是缅怀先烈，纪念英雄的日子。每个时代有每个时代的英雄，但英雄们身上有着一种共同的气质，那就是爱国情怀。

身为大学生，确实很荣幸。今年人才评选申报工作，在遵循“131 身为大学生，确实很荣幸。今年人才评选申报工作，在遵循“1311”选人用人标准的前提下，本着公开、公平、公正、不限定名额的原则，评选出6类优秀人才和优秀人才工作室。优秀人才评选类型为“6+1”。“6”即6个系列优秀人才：首席正高级工程师、首席高级工程师、首席工程师、首席技能大师、同煤英才和优秀大学生。

国庆去哪玩，我给吧友们提供个好地方大同关帝庙：坐落于大同市鼓国庆去哪玩，我给吧友们提供个好地方大同关帝庙：坐落于大同市鼓楼东街，俗称大庙。清《大同府志》记有明景泰、嘉靖、隆庆、万历年间修缮碑记。清康熙、乾隆时均有增建和修葺。从建筑手法和特色看，当为元代遗构，是大同唯一的一处元代建筑。

马脊梁欢欢喜喜迎“两节”中秋、国庆“两节”即将到来，为进一步马脊梁欢欢喜喜迎“两节” 中秋、国庆“两节”即将到来，为进一步丰富员工群众的精神文化生活，集团公司举办了形式多样的文体活动，营造出文明、和谐的节日氛围。

欢欢喜喜迎“两节”中秋、国庆“两节”即将到来，为进一步丰富欢欢喜喜迎“两节” 中秋、国庆“两节”即将到来，为进一步丰富员工群众的精神文化生活，集团公司举办了形式多样的文体活动，营造出文明、和谐的节日氛围。

第三卷公开发表以来，马脊梁矿干部员工通过“线下+线上”掀起学第三卷公开发表以来，马脊梁矿干部员工通过“线下+线上”掀起学习热潮。《金马时讯》微信公众号开辟专栏，带领干部员工跟着第三卷学习海报打卡，并进晨会、进区队、进班组、进社区分享学习心得。强化宣传引导。该矿通过党委中心组理论学习、支部“三会一课”、个人自学、座谈交流、撰写心得体会等方式，并充分运用《金马时讯》微信公众号、H5海报、广播站、电视台等融媒体进行宣传；及时为党员干部购买书籍资料，引导干部员工读原著、学原文、悟原理，同时编印了第三卷学习资料200份，并下发至各单位；并将学习中涌现出的先进单位及个人的好经验好做法进行采写报道，营造了浓厚的舆论氛围。

近日，同煤集团科技创新表彰项目“出炉”，马脊梁矿在安全生产近日，同煤集团科技创新表彰项目“出炉”，马脊梁矿在安全生产、科技创新和优秀论文等评比中有35项获奖，这是矿井综合发展能力的体现，也是围绕生产实际，组织科技攻关带来的成果。科技攻关，安全为重。通过稳设风动风机并加强上隅角风障使用管理，彻底消除工作面上隅角低氧威胁；科学采取注氮、端头封堵、调控风量等多种手段，有效防控了工作面自燃发火；将综采工作面及回风巷风门更换为全伺服自动风门，引进细水喷雾装置和全负压二次降尘装置，保障了“一通三防”达标。“雷雨工作室”针对矿井地形及生产实际，研发了“巷道探测机器人”。该机器人可通过无线传输装置实时将监测到的各种数据和视频信号发出，避免了人员在危险环境下的探测及作业，从而保障了人员及矿井安全和财产安全。

马脊梁矿按照集团公司总体部署，通过建立完善制度、加强宣传造势马脊梁矿按照集团公司总体部署，通过建立完善制度、加强宣传造势、开展系列活动，引导员工文明上网。建立完善制度。该矿出台并完善了《马脊梁矿工作制度体系》《马脊梁矿舆情工作考核管理办法》《马脊梁矿信访维稳工作制度》等，筑牢舆情风险“防火墙”。加强宣传造势。该矿通过广播站、电视台等传统媒体，及时将员工文明上网行为规定分早、午、晚三个时段进行播放；充分发挥《人民日报》电子阅读栏、“金马时讯”微信公众号等新媒体的作用；编制了《员工文明上网系列常识1-6》宣传资料，每天在综合楼、井口等重要场所反复播放；编印了《员工文明上网行为规范》宣传画500张、宣传条幅36条，在基层各换班室及矿重要场所张贴，潜移默化地增强了员工文明上网的意识。开展系列活动。该矿举办了丰富多彩的文明上网活动，编制了《网聚员工正能量，争做同煤好网民》文明上网试题，通过在微信群开展有奖竞答活动，调动了广大员工文明上网的积极性。组织拍客拍摄制作了能够反映矿党建、安全生产、文明创建和展现员工新形象的视频，并择优发至各单位微信群，凝聚团结奋进的力量。

　　铭记历史、警示未来，让我们大力弘扬伟大民族精神。以爱国主　　铭记历史、警示未来，让我们大力弘扬伟大民族精神。以爱国主义为核心的伟大民族精神是中国人民抗日战争胜利的决定性因素。面对民族存亡的空前危机，中国人民的爱国热情像火山一样迸发出来。全体中华儿女众志成城、共御外侮，为民族而战，为祖国而战，为尊严而战，汇聚起气势磅礴的力量。在这一壮阔进程中，中国人民向世界展示了天下兴亡、匹夫有责的爱国情怀，视死如归、宁死不屈的民族气节，不畏强暴、血战到底的英雄气概，百折不挠、坚忍不拔的必胜信念，铸就了伟大的抗战精神。　

【战“疫”先锋】“夫妻接力”共谱新时代同煤大爱担当 “我为有这样父母感到骄傲自豪，在他们身上我感受到责任的重要含义”质朴的话语出自刚上初中一年级李嘉博的口中。仅仅相隔两天的时间，在同煤总医院、新四区的家门口李嘉博怀着依依不舍的神情，惜别了踏上征程的父母。 2020年，突如其来的新冠肺炎疫情给春节的喜庆祥和气氛增添些许阴霾。疫情就是命令，同煤集团在第一时间全力做好疫情防控的同时，主动履行社会责任，传递爱心，分批派遣主动请缨的专业医护人员驰援湖北。李嘉博同学的母亲宋丽作为第五批支援湖北医疗队队员在疫情期间奔赴战场。父亲李轩也踏上去天镇南河堡乡侯家夭村扶贫的征程。守护平安，这是我们医护人员的职业操守 “干一行，爱一行，既然选择了医护工作，就要做好吃苦的准备”这是同煤同华医院管理公司导管室（恒安院区）护士长宋丽说的最多的一句话。从初出茅庐到省级重症专科护士，16年紧张忙碌而又平凡岁月中，宋丽坚守初心，刻苦钻研业务知识，勇挑重担成长为一名广受病患家属赞誉的护士长。忙碌的背后，也有着家人的不解。公婆眼中，儿媳哪都没的挑，就是太忙了。父母眼中，女儿是公家人，事业为重，就是太不注意身体。儿子眼中，妈妈总是早出晚归，辅导作业成了奢望。岁月的打磨，病患的家属一封封感谢信，让家人逐渐由不解到认同。儿子眼中的母亲，也分外高大起来。但是最令宋丽不能释怀的是今年年初，身患数十年有着严重糖尿病父亲，放了三个支架。面对着父亲病危通知单，宋丽却只能拜托老公、妹妹去照顾，她却又投入繁忙的工作中。正如宋丽在入党申请书中的字句，“守护平安，这是我们医护人员的职业操守”。疫情期间，宋丽坚守岗位一线，做好科室的防控工作，保证科室及病患的安全。同时在宋丽第一时间志愿报名驰援湖北，认真学习新冠肺炎的相关护理知识，为驰援做准备。已经出发四批的队员仍然没有她，她再次主动向医院提交请战书，于是出现本文开头的一幕。扶贫济困，这是我们共产党员的职责担当 “轩子，是个好后生，比我那孩子还孝顺”81岁的天镇县南河堡乡候家夭村村民冯大娘说道。从2018年5月初来到马脊梁矿结对帮扶的侯家夭村，李轩同志从一名企业机关干部到成熟的扶贫工作者，现如今无论从外貌衣着还是言谈话语已经彻彻底底完成“村里人”的角色转换。 “扶贫济困，这是我们共产党员的职责担当”从主动申请当驻村干部李轩就把这句誓言记在心上。点滴小事做起，走街窜户，白天到村民家义务帮工，拉进与老百姓的距离。晚上整理《扶贫手册》《脱贫户档案》等相关资料，认真落实矿“一对五结对帮扶”制度，全村76户全部由该矿支部和党员干部承包结成帮扶对象，做到每一个贫困户底清况明。村民对扶贫政策理解有偏差，他苦口婆心讲解“六个精准”施策。筹建寒改羊养殖场、帮助贫困户发展养驴、建农机组等等，修建12座田间过水桥，打机井铺设管道旱田变水田，硬化了贯通全村的主干道，村中心建凉亭，配备健身器材，安装太阳能路灯。为了让矿扶贫产业项目落地，把好事办好，让村民得到实实在在的实惠，处处都有他忙碌的身影，把同煤人的爱心洒遍侯家夭村的地里田头，让村民在富裕的小康大路上越走越宽。爱心传递，让英雄们的家温暖起来 “感谢矿党政，对我们家属的关心爱护，儿子媳妇只是做了他们应该做的，我更感觉生活在同煤这样的大家庭无比幸福”李金树说道。21日早九点半，马脊梁矿党政为进一步鼓励先进，树立榜样示范作用，让代表新时代同煤爱心形象，出征的李轩宋丽夫妻没有后顾之忧。对其家属们进行亲切的慰问，送去慰问金五千元，提供必备的米面生活保障用品，为其子提供上网课用的平板电脑等学习用具等。同时该矿制定措施，对其家属由相关工作人员进行包保关心照顾。李轩宋丽夫妻只是同煤大家庭的一个缩影，还有着许许多多这样的英雄“夫妻档”。他们肩负起岗位的责任担当，舍小家，顾大家，用爱心传递着对新同煤和谐大家庭幸福的守望，用共同价值观为新时代同煤履行社会责任发挥光和热。

战“疫”先锋】“微不足道”显担当 | 马脊梁矿青年刘鹏为该矿疫在疫情防控期间，在马脊梁矿综合楼广场，有一辆载满物品的货车，引起了路过员工的注意。正准备上办公楼取文件的机掘三队员工郝文权问帮忙搬东西的后勤系统青年志愿者陈志远：“小陈，你们这是搬啥呢？”“这是咱们矿劳资科刘鹏自费买了1吨84消毒液捐给了咱们矿上。”小陈说。刘鹏是该矿优秀青年代表，劳资科科员。在此次疫情防控工作中，按照矿防控疫情要求，他负责在全矿各单位查看干部在岗情况。一次工作中他在运输区员工口中听到了矿上84消毒液消耗的快，后勤采买也相当困难的消息后，便从网上联系市内各药店及厂商自费够买了200桶消毒液与100个消毒喷壶，全部捐赠该矿，彰显了新时代青年勇于担当的品质。

大同市云冈区马脊梁街道党工委密切组织疫情防控工作，充分认识疫大同市云冈区马脊梁街道党工委密切组织疫情防控工作，充分认识疫情防控的重要性，及时采取行动，以强有力的工作方式，压紧压实主体责任。街道党工委组织工作人员在辖区检测点值班值守，对进出入车辆及其人员进行登记、测体温，并通过在检测点发放防疫宣传册，张贴宣传标语的方式，大力搞好疫情防控宣传工作。广泛动员群众、组织群众，做到不聚会不聚餐、不信谣不传谣，齐心协力做好疫情防控工作，助力打赢疫情防控阻击战。

近日，马脊梁矿团组织围绕“消除事故隐患筑牢安全防线”主题，近日，马脊梁矿团组织围绕“消除事故隐患筑牢安全防线”主题，精心制定活动方案，开展主题宣讲活动，线上线下齐发力，牢固树立安全发展理念，提升全矿青年安全知识水平。

加强标准化建设　　“今年是全国第19个安全生产月,主题是‘消加强标准化建设　　“今年是全国第19个安全生产月,主题是‘消除事故隐患,筑牢安全防线’,我们要牢牢树立‘安全生产无小事’和‘干一辈子煤矿工作,就要抓一辈子安全生产质量标准化工作’”马脊梁矿皮带三队队长王铮在班前会严肃的说道。该矿针对班组工作“小、细、全、实”的特点,不断健全和完善相关管理标准和实施细则,通过作业明确标准、考核依据标准、评比树立标准,让员工清清楚楚知道工作怎么干、干好了没、像谁看齐,并在班组这个最基层团队中进行了有益探索,取得了较好的效果。　　工作明确有标准。该矿突出“安全设施、施工质变量和文明生产”三大抓手,分系统制定出《“一通三防”管理标准及制度汇编》《掘进工作面现场管理标准及考核办法》《马脊梁矿辅助运输一矿一策》等管理办法。比如在《轨道运输精细化管理标准》中,轨道道岔施工标准明确规定,道岔盖板、横拉杆盖板必须用8毫米厚钢板进行制作。在每天班前会,班组长们都会利用班前五分钟,和员工们一起学习相关专业岗位管理标准,从一颗螺丝钉的尺寸标准都大型采煤机械,都不断重申作业规范,并利用定期培训和现场培训相结合学习方式,让员工知道什么是标准、怎么干标准。　　考核依据严制度。该矿组织全矿各职能部门、基层区队技术人员,结合现场实际情况,在进一步修订完善综采、机掘、机电、通风、辅助运输井下现场管理标准的基础上,依据综掘工作面皮带头机电设备、电气管理、安全设施、通风设施,以及通风、辅助运输等安全高质量运行需求,制定了相对应的考核办法,并系统编制和实施了《2020年安全生产管理制度》《2020年安全管理奖惩考核办法》《综采工作面现场管理标准及考核办法》《地面部分安全生产责任制》等配套考核办法,动态地衡量各班组员工的工作状态和效果,让员工清楚的知道自己的工作“干好了没”,激发了员工的积极性和创造性,提高了自身的基本素质和工作效率。先后打造出抽屉式过桥、皮带尾弹簧式尾罩等6项掘进标准化亮点项目,以及以3#层候车硐室为中心、以胶带暗井和集中辅运巷为两翼、辐射8210、8113工作面的标准化精品工程。一盘区辅运大巷实施标准化整治“三步走”,完成了沿线灯光照明、标志标识及硐室标准化整治,封闭联巷及硐室8个。推进了回风港专项整治,累计清理巷道650m,整理线缆及管路7000米,砌筑防尘设施近50处,矿井标准化工作水平全面提升。　　评比先进有依据。跟榜样看齐,你就能成为榜样,为了让员工明白“像谁看齐”,该矿结合实际制定了《关于加强班组建设及班组长选拔聘用实施细则》,在明确了班组长职责同时,重点在基层单位中选用懂技术,会管理、爱岗敬业,在本专业具有三年以上工作经历,并且取得中级以上技能等级证的能干、会干、肯干的人才选评为班组长。把班组长纳入管理人才培训计划,作为基层干部后备力量重点培养,为员工自觉“上标准岗、干标准活”树立了“对标、学标、达标”的标杆,用班组长标杆示范作用带动其他员工进步,激励他们明确工作目标,学人之长,克己之短。此外,通过“五小”竞赛、技改创新、技术比武,明确奖励标准,激发员工争先创优的积极性。对评选出的创效性高的成果,除本单位奖励外,上报集团公司职工技术协会参加评比,对获得集团公司以及以上职工技术创新成果表彰的,矿职工技术协会给予数额不等的二次嘉奖,充分激发了员工干劲,提升了班组竞争力。

大同地热能利用第一钻在同煤集团马脊梁矿开钻3月22日，大同地大同地热能利用第一钻在同煤集团马脊梁矿开钻 3月22日，大同地热能利用第一钻在同煤集团马脊梁矿开钻。该项目由山西蓝焰煤层气集团有限责任公司承建，预计钻探深度为3000米，施工工期约5个月。届时，将查明大同地区3000米以内地质情况，了解深部地下水资源覆存情况和地温变化规律，为矿山生产生活提供安全高效、清洁环保的地热能。

加强标准化建设营造安全生产月浓厚氛围　　“今年是全国第19个加强标准化建设营造安全生产月浓厚氛围　　“今年是全国第19个安全生产月,主题是‘消除事故隐患,筑牢安全防线’,我们要牢牢树立‘安全生产无小事’和‘干一辈子煤矿工作,就要抓一辈子安全生产质量标准化工作’”马脊梁矿皮带三队队长王铮在班前会严肃的说道。该矿针对班组工作“小、细、全、实”的特点,不断健全和完善相关管理标准和实施细则,通过作业明确标准、考核依据标准、评比树立标准,让员工清清楚楚知道工作怎么干、干好了没、像谁看齐,并在班组这个最基层团队中进行了有益探索,取得了较好的效果。　　工作明确有标准。该矿突出“安全设施、施工质变量和文明生产”三大抓手,分系统制定出《“一通三防”管理标准及制度汇编》《掘进工作面现场管理标准及考核办法》《马脊梁矿辅助运输一矿一策》等管理办法。比如在《轨道运输精细化管理标准》中,轨道道岔施工标准明确规定,道岔盖板、横拉杆盖板必须用8毫米厚钢板进行制作。在每天班前会,班组长们都会利用班前五分钟,和员工们一起学习相关专业岗位管理标准,从一颗螺丝钉的尺寸标准都大型采煤机械,都不断重申作业规范,并利用定期培训和现场培训相结合学习方式,让员工知道什么是标准、怎么干标准。　　考核依据严制度。该矿组织全矿各职能部门、基层区队技术人员,结合现场实际情况,在进一步修订完善综采、机掘、机电、通风、辅助运输井下现场管理标准的基础上,依据综掘工作面皮带头机电设备、电气管理、安全设施、通风设施,以及通风、辅助运输等安全高质量运行需求,制定了相对应的考核办法,并系统编制和实施了《2020年安全生产管理制度》《2020年安全管理奖惩考核办法》《综采工作面现场管理标准及考核办法》《地面部分安全生产责任制》等配套考核办法,动态地衡量各班组员工的工作状态和效果,让员工清楚的知道自己的工作“干好了没”,激发了员工的积极性和创造性,提高了自身的基本素质和工作效率。先后打造出抽屉式过桥、皮带尾弹簧式尾罩等6项掘进标准化亮点项目,以及以3#层候车硐室为中心、以胶带暗井和集中辅运巷为两翼、辐射8210、8113工作面的标准化精品工程。一盘区辅运大巷实施标准化整治“三步走”,完成了沿线灯光照明、标志标识及硐室标准化整治,封闭联巷及硐室8个。推进了回风港专项整治,累计清理巷道650m,整理线缆及管路7000米,砌筑防尘设施近50处,矿井标准化工作水平全面提升。　　评比先进有依据。跟榜样看齐,你就能成为榜样,为了让员工明白“像谁看齐”,该矿结合实际制定了《关于加强班组建设及班组长选拔聘用实施细则》,在明确了班组长职责同时,重点在基层单位中选用懂技术,会管理、爱岗敬业,在本专业具有三年以上工作经历,并且取得中级以上技能等级证的能干、会干、肯干的人才选评为班组长。把班组长纳入管理人才培训计划,作为基层干部后备力量重点培养,为员工自觉“上标准岗、干标准活”树立了“对标、学标、达标”的标杆,用班组长标杆示范作用带动其他员工进步,激励他们明确工作目标,学人之长,克己之短。此外,通过“五小”竞赛、技改创新、技术比武,明确奖励标准,激发员工争先创优的积极性。对评选出的创效性高的成果,除本单位奖励外,上报集团公司职工技术协会参加评比,对获得集团公司以及以上职工技术创新成果表彰的,矿职工技术协会给予数额不等的二次嘉奖,充分激发了员工干劲,提升了班组竞争力。

过端午端午节是中国首个入选世界非遗的节日，起源于中国古代，日期是每年农历五月初五。【图片】端午节最初是夏季驱离瘟神和祭龙的节日，后来人们将端午节作为纪念屈原的节日，也有纪念伍子胥、曹娥及介子推等说法。民间有"扒龙船"、“吃粽子”、"放纸鸢”、“挂艾草菖蒲”等习俗。

同煤集团马脊梁矿：线上线下齐发力 “安全元素”唱主角 “安全活动月”开展以来，同煤集团马脊梁矿围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，精心制定活动方案，部署开展针对性、经常性、系统性贯彻措施、方式方法和主题宣讲活动，线上线下齐发力，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，提升全矿本质安全水平。连日来，“安全宣传标语一条街”扮靓矿山，安全主题宣传条幅醒目的悬挂在各大建筑物上。员工通勤车、各类电子显示屏持续滚动播放着安全公益广告。电视台、广播站开办的安全专题、专栏，宣传安全理念、宣传安全生产管理先进典型，营造出全员关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围。工作人员走上街头开展安全宣传进区队、进社区、进家庭、进学校工作，结合“安全文化示范企业”、“青年安全生产示范岗”、“最美家庭”、“平安社区”创建，实现安全成果共建共享。启动“安全生产月”宣传咨询日活动，选树表彰“安全卫士”，展示员工创作的安全主题书画、公益广告、动漫等作品，普及安全知识，扩大宣传覆盖面和影响力。线上线下相结合，“安全元素”唱主角。各单位组织干部员工利用“学习强国”“三晋先锋”学习平台，主动学习“安全生产月”专题知识。以线上“学法规、抓落实、强管理”活动为主线，抓好“一规程三细则”学习培训。同时，搭建起网络学习平台，组织观看国务院安委办举办的“安全生产大家谈”云课堂，参加中国应急信息网、全国“安全生产月”官网等平台开展知识竞赛等活动，以网络视频访谈、远程在线辅导和安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等线上活动，丰富“安全活动月”活动，辅导传授安全生产知识技能，切实增强安全教育实效。（永强）

近日，同煤集团工会紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了近日，同煤集团工会紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了“加强‘四爱’教育讲好同煤故事”主题教育活动，在员工中积极倡导传承红色基因，继承和发扬爱国主义精神，激发爱企敬业热情，倡导社会新风正气，使广大员工忠诚使命的信念更加坚定、履职尽责的意识更加自觉，提升精气神，弘扬正能量，唱响主旋律，守正创新，砥砺奋进，凝聚建设创新、和谐、富强、振兴的新时代同煤的磅礴力量。活动中，各二级单位工会结合本单位实际，以“爱党、爱国、爱企、爱家”为主要内容，充分融入“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神、狠刹“十种不良风气”和弘扬“六个倡导”等内容，通过“四爱”讲堂等形式，讲好同煤故事，弘扬新时代新风正气，汇聚向上向善正能量，唱响同煤好声音，形成同煤新风尚。各二级单位工会在开展活动中，按照“五个结合”，明确职责，主动作为，细化任务，扎实推进，形成基层全面推进，员工热情参与，上下联动，密切配合的良好局面。一是与集团公司发展形势相结合，讲好各级工会组织发挥桥梁纽带作用，服务企业，服务员工，引导广大员工紧跟集团公司发展形势，立足岗位，积极作为，与企业和衷共济的故事。二是与本单位实际情况相结合，讲好广大员工在企业发展中，特别是攻坚期，与企业一条心，爱企敬业，勇于奉献，为企业高质量发展注入新内涵、增添新动力的故事。三是与本人工作岗位实际结合，讲好广大员工立足岗位，履职尽责，加强学习，提高能力，兢兢业业，做好自己本职工作的故事。四是与家庭生活相结合，讲好广大员工传承良好家风家教，夫妻恩爱、孝老爱亲、科学教子、邻里互助、提升幸福生活指数，展示家庭文明风采的故事。五是与“四德”活动相结合，讲好各级工会组织结合集团公司“四爱”活动，不断创新深化工会“四德”主题月活动，让“四德好员工”家喻户晓，在全公司形成人人争当“四德好员工”良好氛围的故事。文/陈洪涛

翻看朋友圈，看到哥哥在疫情期间发的一首七绝《闻东良基村老党员翻看朋友圈，看到哥哥在疫情期间发的一首七绝《闻东良基村老党员张来堂、张石柱疫情防控一线执勤有感》：君看村头不老松，耄耋犹自做先锋。全民抗疫攻坚战，岗位平凡见赤诚！诗中张来堂是我的姨父，年83，是个有50年以上党龄的老党员，为人忠厚豁达又谦和而好学，年虽高龄但事事亲力亲为，身虽平凡，但抗疫期间不辞辛苦，仍坚守在第一线，其精神着实令人感佩。配图中，姨父戴着红袖标，全身防护，认真执勤的模样，让我忍不住为他点一个大大的赞！在我的身边，也总有这样的一群人，他们在各自的工作岗位上，兢兢业业、自尊自爱、自敬自重，践行着自己的职业操守，维护着自己的劳动尊严，将劳动的内涵发挥到尽善尽美。他们不计得失、舍我为人、在自己的岗位上发挥自己的聪明才智，尽放自己的光和热，在他们心里职业成就有大小，劳动分工无贵贱。和我的姨夫一样，他们是心中有敬，眼里有光，行动为旗，谱写篇章的一群人。他们身上，有着同样的一种精神，那就是劳动精神。是每一位劳动者为创造美好生活而在劳动过程秉持的劳动态度、劳动理念及其展现出的精神风貌。而劳模就是他们中的杰出代表，他们身上所展现的是劳模精神。这种精神是每一个时代都有的一种先进精神，这种精神源于我们身边每一位身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者。如今正值5月，5.1是劳动者的节日，奏响的是劳动者的赞歌，张扬的是劳动的精神。劳动是劳模精神的基石，劳动者是劳模精神的主体。我们要学习模范，致敬模范，践行劳模精神，让劳模精神永远闪光！社会学家艾君在《劳模永远是时代的领跑者》一文中指出，劳模是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，社会的中坚，人民的楷模。劳模是时代的永远领跑者。劳模意味着一种指引方向，一个催人奋进的精神符号，一束能照亮前方、温暖人心的希望之光，同时，劳模也意味着一种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。劳模精神是一种水滴石穿的坚韧精神，用日复一日，年复一年的坚守，最终放射出耀眼的光彩；劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神，没有“光环”的预期，更多的是劳动的乐趣，付出的喜悦，职业的操守。劳模们都是从平凡的岗位上成就卓越的典范，他们以一种最令人信服和尊敬的方式取得职业成就，实现个人社会价值。几乎每一位劳模在他们工作伊始，在他们立足本职岗位的第一天，就没有将自己的工作当成应付的差事。工作对他们而言，是人生期望的深厚寄寓，是生命质量得以提升，生命长度得以延伸的媒介。他们的事业心，爱岗敬业的品质是来自于血液里那本就流淌着的对生活、对世界的爱与感恩。他们是光，是领头雁，是不老松，是旗帜，他们是劳模！我们学习劳模，就应该学习他们爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的精神；学习他们对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。我们学习劳模，就是要学习他们爱岗敬业，为国为民的主人翁精神;争创一流，与时俱进的进取精神;艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神;勇于创新，不断改进的开拓精神;淡泊名利，默默耕耘的“老黄牛”精神;甘于奉献，乐于服务的忘我精神;紧密协作，互相关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己，不断提高思想道德水平和科学文化素质，从而成为优秀的社会主义建设者。劳模精神就是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种苟日新日日新的进取，更是引领我们学习和实践的强大力量。时人莫小池中水，浅处何妨有卧龙。我们每个人不一定都能成为劳模，但我们每个人都应该努力践行劳模精神。我们大部分人所从事的都是平凡的工作，但三百六十行，行行出状元。再伟大的建筑也是由一块块砖瓦组成的。在平凡的岗位上，只要我们付出时间，奉献才智，也可以做出不平凡的业绩。企业是社会的，但舞台是自己的。社会把舞台给了我们，我们就要坚定信心、振奋精神、立足本职、扎实工作，在平凡的舞台上舞出精彩的自己。劳动创造了世界，劳动创造了人类，劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。让劳模精神成为受推崇的精神品格，成为受尊重的精神高地，成为社会的主流，成为社会的信仰！让我们每一个人都来学习劳模、践行劳模精神，让劳模精神在我们的社会进程中永远发出耀

多年来，李志伟完成盘区综合防灭火、通风系统改造工程、采空区防多年来，李志伟完成盘区综合防灭火、通风系统改造工程、采空区防灭火、安全监控系统等10多项技术创新，创造了良好的安全和经济效益。文/图陈仁李东芳