鹈鹕号 毛球丶先生
白裤裆寒冬一鸡
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金牌面试官在线揭露小公司恶心至极的骚操作 我本周就是金牌面试官,揭露现小公司的套路,大不了就是不干这一行,有些小老板令人恶心至极的操作,如鲠在喉,必须公之于众。 该公司老板(此文后续称之为张总)是做房地产的,而且他现还背着官司,抽身出来做了中药材,在县城也做了一年的中药材收购和销售,但是属于产业链下流,白话文就是那种完全没有技术的活,肯定是有点风口,张总是赚到点钱了的。 张老板人就34岁,去年底就租了个较为偏僻的政府刚好空出的房作为销售中心。 刚进公司那会儿,也是公司刚成立那会儿,老总直接把人事、行政、后勤全部交给了我,我还以为老总对我很信任,遂决定好好干,但现在看来真的太天真。 我的工作能力,大家直接看图,我也不多bb。我在1个半月内帮张老板完成了0→1团队的搭建,基本确立管理层,但是算上老板也才11人(老板直接限制10人),然后呢?老板开始了各种骚操作...... 1.关于劳动合同 我从入职就告知了这位张老板尽快与我签订劳动合同,然而直到我离职也没有签。 我前后帮张老板拟写了4份劳动合同和去人社局领取了1份政府官方的劳动合同,张老板每次都是看都没怎么看,遂就说:“我让我的老财务搞这事。”(我看了他所谓的老财务搞的合同,就是一份完全有利于用人方的劳务合同)一直没签合同,就这样一直拖着。 去年过年前开会众员工逼着我,也逼着老总签合同,老总承诺年前给我们签,然并卵,现在也没有,老板讲的话没有一句是真的。 承诺的5险也没有。大家注意,是张老板亲口在年会上承诺的5险没有兑现。(每次开会我都是有录音的,因为我要做会议记录。) 2.关于招聘 捏马,老板以为3500能✓吧招来一切人,所有人都是3500一个月,不管是技术岗、运营岗还是普工,我真服了。 各种kpi考核,各种卡我。 后面来的张总的老同学任的副总(以后称之为李总)“教导“我要这样招聘:①年纪稍微大点(26以上)不要,见过世面不要,因为不好管。②招人事就写招文员,进来后就让他/她兼人事和文案编辑,还要干杂事。③招平面设计还得看他会不会运营,以后要把运营和设计合而为一。(知道运营贵,所以想以招设计的方式招运营,真恶心。)④招拍摄剪辑,那么就要他/她还会维护账号,拍剪发一体。我想说,别人什么都会为什么不自己单干?跑来给你打一个月3500的工?⑤招运营,尽量撒网,邀请过来面试但是不是真招,而是通过面试剽窃运营思路。我是真✓吧服了,你以为现在的人全是250?你那点小心思,别人不知道?别人面试看你的样子像看傻子一样,你自己心里没点b数? 3.关于小公司朝令夕改的行为 前面提到5险,张总不止是对别人不兑现承诺,他甚至对自己也不兑现。 原来张总计划一楼搞展厅,别人外勤主管联系了好几家公司来打展柜,张总始秉持着终不掏钱但是也不反对的态度,目标就是通过外勤主管的人脉帮他搞到信息,他始终从未信任过任何人,别人有些建材公司都帮张总做了CAD室内设计图了,张总也没同意,主打一个白嫖,对!他什么都想白嫖,什么都想空手套白狼,这个关于小老板的人品问题我后续再讲。最后结果展柜还是张总自己联系木匠打的展柜,很丑但是了便宜了4000多,外勤主管直接把他的部门人脉得罪,被自己的人脉拉黑。对就是这种通过把员工当成耗材的工作方式持续工作,最终还没把工作干好。【图片】【图片】【图片】
新人购买电鼓功课,从一无所知的小白到垃圾佬,请大佬们指教。 小弟因为春节有假期所以高强度连续上了7天的下线架子鼓课,每节课1个小时,然后全天除了吃饭和睡觉其他时间都在练鼓那种,上完课后,练了一天打出了《小城夏天》,简直爽啊,遂准备买鼓。 自己在家练当然是选电鼓喽,所以俺就在网上看各种电鼓推荐,因为预算只有4000,所以很纠结,俺也知道罗兰好,可是4000只能上个TD-E1配置根本太低了,就军鼓一个网面。俺看了下琴行的配置,俺要一直玩的话起码上个TD-07DMK,没钱是原罪啊。 在没足够预算的前提下,俺去看了众多国产品牌,发现美得理魔鲨M528中4000的配置竟然可以上5鼓4镲外加个蓝牙音箱,简直香啊,我当时心里想国产的产品就是懂老百姓的心。 然后我又发现了NUX纽克斯,3100就可以5鼓4镲加音箱,然后仔细端详起来,读到产品介绍时果不其然发现端倪,军鼓才8寸,8寸得多小啊,俺本来就是新手双击8寸的军鼓那不得把鼓棒打断几根呐,果断弃之。 俺又开始看,发现了柠檬Lemon、阿萨娜丝Asanasi、波悦Booyoo等等国产品牌。 俺现在脑子里好乱啊,我发现柠檬和阿萨娜丝性价比都挺高的,基本3000多块就能拿下全网面、12寸的军鼓、4镲、16寸的底鼓,甚至踩镲都是独立的。好难选择啊,而且只从这些表面数据上看,都挺好,其他的隐形数据我又不懂,求大佬们指点一下。
你强度虽然很高,但是长得像阿三,我们还是算了吧,我怕智秀误会. 被载具虐了,选奥拉,能扫到敌载不敢出门,只能打狙。不吹不黑,奥拉稳坐版本T0强度 奥拉这个专家主动扫描几乎可以恶心除飞弹、子弹外所有能动的东西。 我曾最远150M都扫到了敌方载具,150M在战场基本排除中被近距离击杀的可能了,现在削了,唯一的缺点就是扫面载具需要3-4秒的时间,但是依旧突出一个安全。 扫到人就是官方群体透视,直接穿烟,被穿死你还不能骂奥拉是挂,真的卧槽了。此技能可以对不同的人重叠使用(如果使用恰当,开透视开个七八秒很正常),相比之下智秀的技能时间又短还有CD,范围还没奥拉大,她能和奥拉比?比不了,没那个能力,知道吧。 扫到空中载具,空载轻则马上交热导开跑,重则直接弃机跳伞,我是真的遇见好几个被我黑的空载跳伞的。 被扫到空载直接表现就是,掉高度+控制灵敏度下降。你如果被空载制裁,你选个奥拉扫他两回,他还敢露头那只能说你的队友基本不反载,地载同理。 扫地载,除了轻载赛车和可以放置团队重生信标的防雷车,其余基本跑不掉。 被扫的地载直接表现就是,移速降低(很低很低,基本乌龟),炮塔的方向旋转速度降低。 地载敢冲点直接扫他,你自己都能混烟给他贴C5,所以不可能说出现被载具冲脸打的情况。 最最最重要的是,奥拉的主动技能竟然没有CD!!别的专家要么有技能CD、要么有技能次数限制(虽然单独的载具扫第二次有内置CD,但是如果没有那真的太变态了。)。而奥拉,想恶心随时恶心,突出的就是一个便捷,主动技能又便捷又安全,几乎0成本,我想不到比这个技能更变态的技能了。 主动技能变态,那么奥拉被动技能呢?依旧变态!可以说是挂哥最爱。被动技能效果:直接让你透视+标记打你的人(我实测基本上有个3秒的透视效果)。 战场那么乱,我哪知道打没打到奥拉?挂哥开个奥拉直接穿烟,突出就是你对我造成了伤害,所以我有官方透视,穿烟打你有问题? 我是越打越觉得奥拉设计的太逆天,DICE真的拿脚做的设计。
最近新人有点多,老萌新给点建议。 1)进入游戏前必须搞个稍微好点的耳机,最好能支持DTS。 2)进游戏后先开自定义,调试设置,最主要的就是鼠标,dpi先调个800,垂直和水平灵敏度根据自己适配调,标准就是能很自然地转180℃。这里展开就太多了,看b站搜关键词:鼠标灵敏度 3)0—100小时 此阶段你会以各种莫名其妙的方式死亡,很正常。认真看自己的死亡回放,再一个就是开自定义跑跑图,这个游戏枪法再好不认图也是打不过、打不爽、打不畅快的,彩虹六号中的女玩家比其他fps游戏多也是这个原因,枪法不是一切,策略才是王道。b站跑图认图的up也很多,我这推荐一个“辣虎呀”。 4)关于对枪,架枪老是死且不甘的。你可以试试瞄人缝、提前枪、老六阴人、垂直等。这些技巧中有很多基本原理,如视野差、常规架枪点、地图理解、打野等。这些技巧不明白意思的直接各大平台搜关键词。 5)彩虹六号中也有类似moba游戏中的各个位置,1、2、3、4、5号位。根据自己的喜欢的打法特意打2个位置,比如进攻你喜欢1号位突破位那就特意地去了解这个位置该怎么进攻和进攻路线;你喜欢4号位切墙战术位,你就要了解每个地图那几块墙最需要切,通常4号位也是跟1号位走的。想要进一步了解的,我这再推荐个up“幸运的cx000”。 具体视频链接为【【彩虹六号】进攻教学:基础知识——干员位置划分-哔哩哔哩】 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2F0&urlrefer=97286dc3a626592803015b3de67d73ca A%2F%2Fb23.tv%2FY3hjFIi,%E7%BD%91%E9%A1%B5%E9%93%BE%E6%8E%A5) 最后有想一起玩的可以加我好友id:Mr.protector
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