蒋羽晴 蒋羽晴
放得起拿得下,快乐才是最重要的.
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【嘉熙大喇叭】——121改革计划(内有具体措施) 从十二月一日起,改革逐渐启动,本次改革我给它一个名字“121改革”由于时间关系,我现在不得不简说一下。1首先就皇帝和皇后长期不来的事一定要处理。皇后暂时搁着,后位还不重要。嘉熙皇帝,你若到了寒假还不回来跟我处理好“皇帝和后宫”方面的事,我就不得不忍痛割爱了。武则天晓得吧,我不会比她差的。2我将在寒假初立后宫东西宫正皇后,和四位侧后。(无论后妃是否充裕)3大除名!本吧保留人员历史档案(尤其是皇嗣名单保留),为了体现本吧的悠久历史。除名将由太公主亲自出马,不会像挖坟那样,我们会直接列出大串名单。4六部再度改革。我会分成人事部(处理人员表、建议升级、封房)、外交部(大使馆、拉人、宣传)、内勤部(加精、撤精、工资)、处理部(处理-报名、建议、请假)、文娱部(活动、发休闲帖)、商业部(管商店、税务)。然后六部人员重新报名。各部要求和各部工资等细则全部更新。5管理人员全部刷新。第二届人才大选培训出来的人也带在里面。6友情帖吧更改和新立。7宫规更新,部分品级名称更改。8帖子维护,公告分大板块。管理人员以“分类包干”为原则办事。9施行全复古。开专帖教大家学习古代礼仪。10确定本吧将来所走的路线。目前本公主希望是半宫斗半和谐。意思就是,想宫斗的人尽情玩宫斗,不想玩的只要在专帖申请好“不玩宫斗”的专利,到时候大家宫斗时只要稍加注意就好。11提亲组开工,努力联姻或招驸马等。基本上就这10点。回帖的同胞请满足十个字(最好附上你的建议,回帖有随机惊喜等着你!)。另外不要在本帖灌水。
【嘉熙吧务】——嘉熙第二届人才大选 考虑到本吧现在的“不景气”以及管理团队的“散沙”状况,我决定召开第二届人才大选。为本吧的管理团队增加后备军。另外,我会在一个星期之内打出新的管理人员名单,按“分类包干”的原则。谁干得不好,都是失职的表现!回到主题。本次人才大选通过者还将得到最高上殿的培训,通过培训后将正式成为管理员之一。来报名者无任何级别上的要求,也就是说,几乎谁都可以来报名!成为管理员候选人基本要求有以下几点:1来本吧至少三天,基本了解本吧,熟读宫规。2工作热情,有主动性。3有责任感,不半途而废。来此报名就意味你将在以后的日子里为嘉熙服务。4对本吧要绝对衷心,能将管理嘉熙视为你未来网络生活的一部分。5有时间,有精力,即使不是假期,也能几乎在每个周末上线达一小时。6懂得坚持,懂得付出,懂得作为当管理员是辛苦的。以下是成为正式管理员的好处:1晋级速度快,未来的上殿之一。2得到管理员执照一张(此条将在寒假或新年开始施行)。3工资丰厚。以下是报名表格:ID:真实年龄:每周上网的时间:x小时是否擅长网络管理(有的话请写出经历):是否有电脑专长(有的话请写明擅长哪个):竞选宣言(一句话):★成为候选人还要通过依雪琪和蒋羽晴的初步考试——五道题关于宫规和吧规,两道题为开放题。◆本活动负责人:依雪琪、蒋羽晴
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