活宝小地瓜的个人资料

公司随“温”而动抓实冬季生产 10月初，公司按照“早安排、早落实、早检查、早培训”的原则，在月度工作会中对冬防保温工作提前进行了安排部署，总结往年工作经验，结合各区块、各井队的钻机设备特点，制定针对性设备冬防保温工作方案。各级管理人员严格积极筹划、提前部署、落实责任，逐队督促检查，相关部门切实负责、协助落实，构建“层层有人抓、事事有人管”的工作格局，确保安全生产平稳运行。

消防演练防范未“燃” 通过此次消防演练活动，提高了员工的应急逃生安全意识，让员工真正掌握了遇到突发事故时自护自救的基本要领，加深员工心中“全民消防、生命至上”理念。

“降温季”施工让安全成为“升温季” 11月份以来，吉木萨尔气温持续走低，多次安排部署各安全职能部门以协助井队以“不冻坏一台设备、不冻堵一条管线”为目标，下好冬防保温“先手棋”。目前，公司所属高寒区施工井队设备已全部穿上“御寒衣”。入冬培训“动”起来。突出冬防保温，将冬季安全生产知识培训作为进入冬季运行模式前的“重头戏”，织开展冬保温安全知识培训活动，提高了员工的安全意识和操作技能。通过培训，使员工们更加深入地了解冬季钻井作业的特点和注意事项，掌握了应对低温环境的技能和方法，通过强化现场培、练、考，进一步提升员工冬季生产安全意识和技能。隐患排查“动”起来。抽调骨干人员，分区域奔赴一线，以“不放过一处隐患、不遗留一个问题”为原则开展冬防保温专项检查，排查整改冬防保温设备设施标准化安装等方面的隐患问题，除了对设备的保温情况进行排检外，还对钻井作业现场的安全管理进行了评估。检查作业现场的安全防护措施是否到位、操作人员是否佩戴了必要的防护用品、安全警示标识是否清晰等方面。通过检查，发现潜在的安全隐患，并及时进行了整改，为冬季安全生产扫除了“障碍”。冬防巡检“动”起来。为有效应对寒潮来袭，防范设备冻堵风险，根据气温下降程度，提示各现在安全管理人员及驻井监督合理缩短巡查时间间隔，加大电热伴带及设备保温部位的检查频次，在巡检过程中，重点关注钻井设备的保温情况。检查设备的保温层是否完好、保温材料是否符合要求、保温效果是否良好等方面。同时，还对设备的运行状态进行了监测，确保设备在低温环境下能够正常运转。将“气温下降季”变成了“安全升温季”。

联动齐抓公司从实从严保障安全生产针对季节因素造成不安全因素随之增多的实际，公司本着“稳中求进、稳中求好”工作思路，通过应用行动学习新方法，深挖根源找问题，靶向治疗促整改，将“三基”工作优势转化为安全生产优势。从实从严保障安全生产，全力打响年终冲刺攻坚战。

项目部抓冬季安全生产“不松懈” 项目部切实抓好以冬季“八防”为主要内容的安全环保工作，突出重点区域和关键环节监管，有效防范各类事故事件发生，保障冬季施工平稳运行。

以质量支撑提升市场竞争力提供“渤钻”方案，展现“渤钻”品牌

公司在戈壁沙漠唱响绿色钻井主旋律近年来，公司牢固树立绿色低碳的发展理念，将绿色钻井理念融入井队、班组、岗位，打造戈壁沙漠靓丽名片。

公司精益质量管控提升效益“含金量” 质量月开展之际，公司围绕围绕“强化质量风险防范、助力高质量发展”“质量月”活动主题生，抓实产经营中心工作，开足马力，将生产指标倒排，强化安全生产组织运行，突出精细成本管控，强化发展意识、市场意识、责任意识和竞争意识，协同发力攻坚黄金季，提升效益“含金量”。

公司积极开展质量月活动全力铸就卓越品质金秋九月，公司以“强化质量风险防范、助力高质量发展”为鲜明主题，全面开展质量月活动，为提升公司整体质量水平、铸就卓越品质注入强大动力。

公司夯实基础工作守牢井控底线突出责任落实。突出风险管控。突出巡查考核。突出岗位培训。

革新尝试拓展赋能公司可持续发展革新旧观念。尝试新改变。拓展新市场。

凝聚新力量奋进正当时项目部组织召开新入职大学生座谈会

奋楫笃行筑梦起航座谈会上新入职大学生做了自我介绍，同时就自己的培训感悟、对工作的认识和困惑畅所欲言，与会人员针对大学生们提出的困惑一一进行解答。

公司多举措抓实涉海生产安全强化安全意识。完善检查体系。提升防御能力。持续改进提升。

公司强化甲乙方一体化，优化源头方案设计，充分借鉴已钻邻井经验教训，识别地质风险，优化井眼轨迹，降低工程难度，确保高效完井。

公司质量月活动拉开序幕开展质量宣传培训。落实“三个专项行动”。推进专项整治活动。

认真对比临井资料，优化钻井工序

项目部组织召开新入职大学生座谈会座谈期间，公司副经理提出殷切期望，鼓励他们要有坚定信念，扎下根、安下心，立足岗位快速成长，要克服困难，多学习、勤钻研，做出一番成绩。同时勉励大家：一是要坚守自己的选择，从校园步入工作岗位，选择了最艰苦的工作环境，但是这里有先进的钻井设备、前沿的钻井技术，要尽快适应环境，一步一个脚印，在实践中磨练本领，提高干事创业的能力。二是要发扬团结精神，与队上的员工打成一片，尊重每位同事，保持蓬勃朝气、积极向上的精神风貌，爱岗敬业、努力工作，得到群众和领导的信任，共同维护“忠诚、担当、实干”信念。三是要保持学习状态，虚心向师傅学习，要尽快进入角色转换，扎扎实实苦练基本功，积极参与各项工作，掌握各项技能，善于学习总结，将所学与实际相结合，提高解决问题的能力。四是要保持政治定力，加强思想理论学习，在是非面前立场坚定，坚决服从组织决定，在行动上担当作为，不触碰红线、不越底线，做到廉洁从业。

这样的主题活动有“内容” 组织开展隐患排查。每班安排专人对井场外围山体进行巡查，每周利用无人机对井场周边山体地势、防洪沟、堤坝进行巡查，开展常态化隐患识别，建立防洪隐患排查整改台账。加强应急宣传培训。通过网络、多媒体等手段宣传防洪知识及行动指南，提高防洪意识及能力，针对应急预案开展防洪应急演练，以练促防，提高应急处置能力。

紧抓四讲两查一考试活动不放松强化职工思想，持续文件精神的宣贯学习。这个中心为把职工思想统一到安全生产理念中，持续宣贯学习《雨季八防》《中油技服基层班组作业四环节的风险管控》等文件精神和上级要求，把精神要义转化到职工思想意识上，统一到行动上，促进职工思想的提升。加强规程培训与讲解，规范职工动作。这个中心持续利用周会之际，讲解各项工序的操作规程，强化职工培训，比如在压制钢板时，针对性的重点培训“剪板机操作保养规程”；在焊接时，培训电气焊注意事项和电焊气割十不准；讲解消防器材的使用及操作保养等，同时加强作业中的监督检查，消除作业中的“自选动作”，大大规范了作业动作，提升了安全可控度。针对高温特性，这个中心高度重视职工身体健康，备足防暑降温药品和各种冷饮，根据工况，合理安排作业时间，减少高温作业时间；让职工“干得好、防范的好”。强化作业现场隐患排查和值班值守。这个中心持续组织HSE隐患排查小组人员对作业现场进行随时性的排查与整改，尤其是对各种电器及线路，必须做到一台一检查，一寸一排查，不留隐患，不留死角，杜绝人的不安全行为和物的不安全状态；再者是加强值班值守，保持通信畅通，严格落实下班后门窗锁闭，电器断电，设备设施安全可靠，固定牢靠。

未雨绸缪保障安全生产积极开展防汛物资检查，始终满足现场需求，处于待命状态，保证在关键时刻能够发挥作用。加强对设备隐患的巡检力度，特别是对电气设备、钻井平台等关键部位进行重点排查，定期进行安全隐患排查。密切关注异常天气变化，坚持24小时值班制度，建立有效的信息传递机制，强化与项目部联动机制，如遇恶劣天气预警，能够迅速将信息传达至每一位员工，提前做好防范准备。同时，针对容易遭受雨水冲刷和浸泡的区域，采取了加固和防护措施，确保设备的正常运行。该队针对雨季汛期应急工作，提前谋划、精心部署、严格落实，为钻井施工的后续进行提供了坚实的保障。

用“对标”提升管理“精度” 今年以来，公司把对标作为管理提升的重要方法和有效策略，让工作的短板与不足显性化，推动管理精准定位。市场开发、生产组织、钻井提速、提质增效、安全管理、党的建设等，围绕生产经营中心任务，广泛对标、深入分析、强化落实，为公司争创一流钻井公司提供强有力支撑。

向下扎根向上成长政治过硬，忠党报国。始终胸怀“国之大者”、牢记“企之要情”，把对党、对祖国、对人民的深厚情怀根植于石油事业、转化为具体行动，积极投身推动公司高质量发展、保障国家能源安全的生动实践中；修身立德，以德立身。牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，明大德、守公德、严私德，传承弘扬中华民族传统美德和石油精神。知敬畏、存戒惧、守底线，时刻严格要求自己，做作风的表率；增强本领，坚持不懈。立足本职岗位、深耕专业知识、潜心钻研业务，不断提升自身专业素养和能力，积小胜为大胜、集小成为大成，在一点一滴中提升本领、完善自我，在拼搏实干中厚积薄发、成长成才；爱岗敬业，矢志奋斗。坚持干字当头、实字托底、事不避难、力戒浮华，从眼前岗位做起、从手中小事干起，一步一个脚印勤勉实干；吃苦耐劳，砥砺奋进。向下扎好根，做能吃苦、重担当的石油青年，把岗位作为成长成才的舞台，涵养“以苦为乐”“苦中作乐”的情怀，精进专业，在担当急难险重任务中增长才干、练就本领。

开“凉方” 施“良策” 高温季节设备容易发生“中暑”症状，严格按照“谁使用、谁负责”的原则，采取“查、听、闻、测”的人防方式进行排查，“查”，查看设备的外观、线路、部件是否异常，螺丝是否紧固，观察配电室各种指示灯和现场仪器仪表指示范围及运行状态；“听”，听设备的运行声音是否正常，有无异响，判断设备设施内部是否有损伤；“闻”，闻设备在运行过程中有无异常味道，预判设备是否过热、击穿、短路的故障；“测”用红外测温枪测钻机、转盘、泥浆泵、柴油机等温度，检查并记录。岗位人员做到检查设备不走马观花，不流于形式，发现隐藏问题立即采取措施闭环处理，将设备隐患问题扼杀在萌芽状态，确保设备设施可靠稳定运行

开展“职业病防治法宣传周”活动今年是全国第22个“职业病防治法”宣传周，该队结合以“坚持预防为主，守护职业健康”为主题，深入宣传贯彻《职业病防治法》，扎实开展好宣传周活动，进一步落实企业职业病防治主体责任，切实保障员工职业健康权益，开展系列相关活动。一是由队长牵头利用班前后会开展职业病防治问答活动，让员工真正从思想上对职业安全重视起来；二是开展一次《职业病防治法》宣传活动，通过宣传标语及宣传海报等形式提高员工对职业病防治的理解。三是通过开展职业病宣传周四讲两查一考试活动，再次把宣传周活动做到预防、控制和消除职业病危害、加强职业健康管理、保护员工健康的有效手段。

开展“讲安全、学安全、做安全”系列活动全员提升安全意识。安全角滚动播放《文润企安》系列活动，班前会上集中学习生产事故案例。积极参与轮值安全员活动，每人每天轮流担任班组安全员，结合每班作业现场实际工况，严格落实“班前识别风险、班中防控风险、班后总结风险、交班提示风险”班组四环节风险防控机制。主动维护安全环境。全员参与在现场作业过程中制止和提醒员工的不安全行为及违章行为，起到全面消减安全隐患、防止违章操作、人员伤害事故。班后会上总结当班生产中出现的不安全行为，制定防范措施，在全队范围内营造了浓厚的安全生产氛围。通过展示家庭成员照片、观看安全视频事故案例、班后总结风险、指定安全员等活动，员工纷纷表示，安全生产影响着每一位员工的生活工作，将安全教育运用到实际中，生产安全达到的效果确实不错。

积极开展全国节能宣传周活动为确保宣传周活动落到实处，在工作中，要求员工精心、细致地对本岗设备进行认真检查与维护，坚决杜绝跑、冒、滴、漏等不良现象，并且大力减少设备的无效运转，做到及时停减、停止使用，给设备的不合理运行按下“暂停键”。而在生活中，则要做到人走断电，坚决消除长明灯现象，还要节约用水。用实际行动改善环境，推动形成节约节能、合理排放的生产生活方式。

节能降耗绿色增效为落实全面节约战略，加大节能降碳工作力度，广泛开展节能降碳宣传教育，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。落实节能降耗举措，降低能源消耗，提高生产效率取得了良好效果。提高生产实效降低成本。坚持地质工程、甲乙方、生产经营一体化原则，聚焦提质增效，强化生产组织、解决技术难题，同时减少了人力投入和能源浪费，不仅使施工更加安全高效，还有效地降低了能源消耗和生产成本。

以“演”促防以“练”备战为切实保障夏季高温期间员工的身体健康和生命安全，落实安全生产月主题“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”，近日组织员工开展了一次夏季高温中暑应急演练活动。针对员工夏季作业期间中暑情况开展应急演练，并针对夏季作业过程中的安全工作、防中暑注意事项及日常防暑药品的使用情况进行了重点强调，提升员工安全意识和夏季高温自我保护意识。

中心开展安全生产大讨论活动战高温斗酷暑，安全红线不逾越，有序可控健康筑牢安全屏障。这个中心组织全员开展了“安全在我心中”的安全大讨论活动，最终达成共识。一、紧抓“职工教育”不放松。这个中心把形势任务教育和安全生产教育有机结合，确保每一名职工在第一时间清楚公司精神；把安全教育和文化教育有机结合，提升员工综合业务素质能力，加大“以案说法”力度，深刻反思事故造成的种种危害，树立“我要安全、远离违章、规范操作”的安全意识，提升知险识险避险防险能力，进而杜绝安全事故的发生。二、紧抓“职工形象”不放松。这个中心积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把“职工形象”活动和“四强化四提升”活动有力相结合，深化创建党员优秀工程、优秀党员示范岗和党员三联示范岗活动，“一帮一带”，践行“四特精神”，激发职工的主观能动性和创造性，爱岗敬业、真抓实干，做到“物资有形服务无限”。三、紧抓“工作作风”不放松。这个中心以“保障服务”为己任，持续把工作作风抓牢抓实，杜绝“低老坏”式的“消极怠工”思想和现象，提高工作效率，把发扬大庆精神和“三老四严”工作方法贯穿全年，教育员工立足岗位，真抓实干，撸起袖子加油干，形成创先争优比贡献的良好氛围，四、紧抓“质量关口”不放松。这个中心坚持把“质量”放在首位，从岗位到人头、从物资计划到采购、从“物资质量”到“配送质量”，杜绝不合格品流入作业现场，从源头牢牢守住安全第一关。

让安全管理深入人心开展宣传教育。全面排查隐患。加强应急操作。通过“安全生产月”活动的开展，进一步加强了源头管理和安全宣传教育，抓好施工安全管控，持续强化安全隐患排查，推动“安全生产月”活动不断走深走实，确保活动取得实效。

绷紧“安全弦” 今年6月是第23个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，通过开展安全宣传教育、应急演练等多种活动，进一步加强安全生产工作，增强全队员工的安全意识。

高质量完成应急演练充分准备，提前谋划，过程中顺畅无误，精细操作，防硫演练得到了地方领导的高度认可，圆满完成演练及接待任务。

多措并举强化生产保障干字当头，加强服务保障。这个中心以围绕“井眼转”为己任，切实提高夏季生产保障能力和应急响应速度，大力发挥“党建+”职能作用，深化“三基”工作与“三基本”建设深度融合，发扬党支部“两个模范作用”，以点带面，凝聚合力，以“干”当头，以“实”托底，从物资采购、验收、装卸、押运等环节，强化24小时值班值守，加强横向纵向沟通，随时掌握物资运行和需求动态，坚决做到物资随要随到，实现物资“零等待”无间隙服务保障。

送清凉战高温保生产机器轰鸣，热浪滚滚。员工们的衣衫早已被汗水湿透，但他们手中的工作未曾有丝毫懈怠。面对酷暑，启动了一系列“送清凉”举措。井水冰过的饮料如同一股股清泉，及时送达员工手中，为他们带来丝丝凉意，缓解了高温带来的不适。切好的西瓜块，清甜可口，不仅滋润了干渴的喉咙，更甜进了每个人的心田。午餐时食堂熬好绿豆汤，香气四溢，不仅补充了体力，更驱散了周围的暑热，让每一位员工都能以更好的状态投入到工作中。此外为防止员工中暑，高温时段值班干部到每个岗位检查员工状态，发放藿香正气水，还为坐岗员工更换了新的遮阳伞。在这一场“送清凉”的行动中，员工们感受到了队部的关爱与温暖，他们的干劲更足了。大家齐心协力，共同战胜了高温的挑战，确保了生产的安全与稳定。

保持苏南市场高效施工施工中，该队提前踏勘井场，认真分析对比临井资料，提早规划各项施工工序及开钻流程。针对夏季高温天气，该队加大对井场设备关键部位的“体检”力度，确保设备平稳安全运行；细化岗位员工防暑降温工作，以“抢早、抓晚、避中间”的工作模式，合理安排生产时间，避免因高温天气导致员工中暑；加大现场井控巡检，重点落实应急演练及坐岗制度的执行情况，强化关键井段的风险预防，突出抓好井控工作。同时，该队在固井阶段及时掌握天气变化，维护井场道路，在降雨来临之前组织固井车辆进场，保证工序衔接紧密。

实操竞赛强技能在赛前，队干部对两个班组分别开展了针对性的培训，详细讲解了正压式空气呼吸器的组成、工作原理、正确佩戴方法和检查呼吸器的报警性能，经过扎实的训练，两班分别选派出优秀代表“出战”。比赛过程中，参赛选手沉着冷静、争分夺秒、动作娴熟、一气呵成，能够按照规范完成对空气呼吸器佩戴装置、气瓶压力、报警阀、面罩及呼吸阀的检查，呼吸器的穿戴和脱卸等各个步骤，展现自我、为班组争光的热情高涨，营造了“以赛促学、以赛促练”的良好氛围。通过此次比赛，进一步夯实基层员工基本功，促使员工在比赛中找不足、补短板、提水平，为在突发情况下有效实施应急救援打下了坚实的基础。

未雨绸缪抓汛期安全进入汛期，雨水天气增多，该队认真贯彻雨季“八防”措施，防自然灾害，加强监测预警，确保及时发现并应对地质灾害；防井喷，强化井控管理，保障钻井作业平稳进行；防火灾爆炸，定期检查消防设施，提高员工防火意识；防触电雷击，安装避雷设施，加强电气设备维护；防高温中暑，合理安排工作时间，提供防暑降温用品；防交通伤害，加强车辆管理，确保交通安全；防中毒，严格管理有毒物质，保障员工健康；防污染，严格控制废水排放，守护绿水青山。

和煦春风暖植树正当时 2024年是全民义务植树运动开展43周年，也是第46个植树节。和煦春风暖，植树正当时，为深入践行绿色发展理念，3月20日上午，中心各班组员工开展了义务植树活动，以实际行动传播绿色理念，为中心厂区增添新绿。

设备自修保“春耕” 春日奋进正当时，铆足干劲抓生产。项目部秉承“开局就发力”的工作思路，以“保障钻井龙头”为己任，为钻井生产开足马力、保驾护航。特别是当前严峻的生产经营形势下，项目部珍惜到手工作量，细化基础管理，抓实安全环保；加强组织衔接，掌握生产动态，合理调配人员；引导员工以饱满的干事热情投入到日常工作中，积极适应钻井队伍工作节奏，扎实推进各项工作稳起步，生产经营上台阶。

让安全文化建设有“味”有“料”更有“效” “安全经验分享、一号文研读、安全技能培训……”为切实加强春季安全防范工作，严防各类事故发生，中心持续深化各类安全文化活动，秘制“安全文化套餐”，着力提升职工队伍安全素质，用心筑牢安全堤坝，为安全生产保驾护航。

打造技能人才培养新高地中心牢固树立“人才是第一资源”的理念，将人才作为推动高质量发展的根本力量，强化培训管理工作，通过系统性、专业性、持续性的教育培训，打造技能人才培养新高地。

开展3月车辆自查活动为进一步提升车辆运输安全，减少事故风险，任丘项目部保障班组织开展每月自查车辆活动。这一活动不仅关系到每一位车队成员的生命安全，更是保障项目部安全生产的重要措施。

项目部开展全覆盖专项检查为提高井控服务质量，全面掌握钻井队现场井控装置使用维护保养情况，长庆项目部成立了由副经理王松清和井控班班长组成的井控专项检查小组，对服务井队开展全覆盖井控专项检查。

送培训到现场实训开始前，培训老师将有关要求及学习文件进行了一一讲解，随后现场演示灭火器、正压式呼吸器等器材的检查项及使用规程，并组织所有参训人员亲自上手练习所学内容。过程中，培训老师将学员使用练习中存在的问题一一指出加以更正。最后，培训老师带领所有参训人员前往钻井队一线，结合现场实际情况进行实操训练考试，将培训以实物实景的方式展现给大家，进一步巩固相关知识点。

项目部开展专项培训项目部利用晚饭后的工余时间，组织相关业务骨干开展了物资管理专项培训，特邀公司物资管理合规审核小组人员为大家授课，进一步提升了员工精细管理意识。

勇当市场开拓尖兵项目部计划前往长庆油田各区块项目组进行相关业务的推广，争取2024年主营业务再上一层楼，长庆项目部全体员工将以昂扬奋发姿态，开足马力奋战“开门红”，为全面推动公司主营业务创收汇聚力量。

公司工会搭建桥梁纽带服务员工“实打实” 实现企业高质量发展既是国有企业的重要使命，也是维护和发展员工根本利益的内在要求。一直以来，公司工会坚持“重心下的去、重点抓的准、重大问题办的实”原则，构建服务员工长效机制，及时、准确了解基层情况和员工群众愿望呼声，积极为员工提供贴心、周到的服务，促进员工交流与互动，营造和谐稳定企业氛围，让员工切身感受到家的温暖，不断增强员工队伍凝聚力和向心力。

“热”潮涌动暖万家地热是一种可再生能源，具有资源量大、能源利用效率高、节能减排效果好等诸多优点，在能源变革背景下有着独特“先发优势”。作为国家能源保供“先行军”，公司积极响应国家能源替代战略，主动承担社会责任，积极参与新能源开发，加快节能、环保、低碳发展步伐，有力推动公司转型高质量发展。

公司严守“廉”关风清气正迎新年日月其迈，时盛岁新。元旦、春节将至，公司按照“早部署、早提醒、早检查、早处理”原则，变“节”点为“考”点，积极履行全面从严治党主体责任，强化警示教育，严格执纪监督，统筹推进“两节”期间正风肃纪相关工作，守牢廉洁自律红线，杜绝“节日病”“陋习风”，营造风清气正、平安祥和的节日氛围。

公司应对寒潮天气“变脸”守护安全生产小雪封地，大雪封河。大雪节气之后，全国迎来新一轮较强冷空气，连续降雪使华北、山西地区气温持续走低，给钻井生产带来诸多压力和挑战。降雪降温之际，公司生产部门提前下发通知要求各单位、井队密切注意天气变化，根据实际情况，做好冬防保温及安全生产工作。在各市场，面对天气“变脸”，公司从机关科室到生产单位、钻井队迅速行动，积极应对，确保生产安全平稳运行。

公司握紧“方向盘”安全行车一直以来，公司坚持以安全文化引领交通安全，充分利用安全定期例会、驾驶员出场前和回场后等时机开展道路交通安全法律法规、安全规章制度、交通事故案例等知识宣传学习，持续抓紧抓实“两个理念、一个信念”安全文化学习宣贯，让驾驶员将安全理念内化于心、外化于行，提升安全文化引领力，不断提升驾驶员安全意识和遵章守纪自觉性，确保交通安全。