离我远点☜😱 宇志波无奈
关注数: 7 粉丝数: 205 发帖数: 2,833 关注贴吧数: 19
说好,我传的 多年来,一些行业领域特别是国企事业单位“近亲繁殖”问题饱受诟病。去年中央巡视组反馈的情况中,可以看到:中国工商银行“近亲繁殖现象比较突出,总行管理的691名干部中,220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作”;天津“市司法局200名局处级干部的440名亲属在本系统工作(含离退休人员)”……此外,巡视通报中,中国邮政储蓄银行、国家烟草专卖局、中国太平保险集团、社科院等单位也不同程度存在着“近亲繁殖”问题。(人民日报 6月20日) 无论从日常生活中的听闻还是从中央巡视组反馈的情况来看,一些国企事业单位的“近亲繁殖”问题颇为严重,甚至在一些事业单位里互相称呼都是“嫂子”、“姐夫”……这种情况如不加以遏制非常容易造成“山头主义”,单位不像单位,反而更像某个家族的“后花园”和人脉、权势的竞技场。针对此种国企事业单位“世袭”的情况,必须将其势力辐射范围内不符合政策规定进的人加以剔除,以正视听。 任人唯亲要不得,还要任人唯贤。虽然我们说“举贤不避亲”,但是前提是要对公众公平,如果有实际的能力,却是超乎常人,在公平、公正、公开的竞争中脱颖而出,那无可厚非。但是一些人却把亲属、子女“接班”作为单位的一种隐形福利,通过非常手段,优先“子弟”录取。这不仅对其他竞争职位者不公平,更对公众不负责任。有些人为了占“坑”,竟然将还未毕业的子女安排进单位,严重影响了社会公平。更严重的会导致才不配位,其个人能力水平达不到职位要求,影响工作质量。因此,任人唯亲要不得,还要任人唯贤。 长期“近亲繁殖”,“山头主义”易造成严重两极分化。如果长此以往的“近亲繁殖”,那么社会各个阶层,由其是处于较低社会层次的人无法通过自己的努力和实力跃升较高层次,造成社会层级的相对固定,无法正常流通变化。那么长远看来非常容易造成两极分化,加剧社会矛盾。同时,造成的“山头主义”容易将公权力私化,造成非常不良的社会影响,危及公众利益。 所以,国企事业单位一定要杜绝“近亲繁殖”,加强选人用人的公开透明,加强社会监督,避免“少数人选少数人”从而造成“山头主义
转的啊 科学劳动是社会劳动的一般劳动。这种劳动,既取决于今人的协作,又取决于前人的劳动成果。不论古人的 科学劳动是社会劳动的一般劳动。这种劳动,既取决于今人的协作,又取决于前人的劳动成果。不论古人的还是今人的劳动成果,都表现为一定形式的知识(如图书和情报)。这些知识在进入新的科学劳动中,都是以科学劳动资料的形式出现的。科学家的创造力只有得到科学资料,才能进行创造性劳动,就像“活劳动”只有抓住“死劳动”,才能进行物质劳动一样。知识作为科学劳动资料具有极为特殊的使用价值。 任何物质产品,都会因消费而消失,而知识却在“消费”中永生。任何物质产品交换中都会因为“给了别人,自己就没有了”,而知识却在交流中“给了别人,自己仍然有”。物质产品的消费往往是以其载体灭亡,其信息的毁灭性消费方法进行的,而知识的“消费”过程则不会亡其载体、灭其信息,而是从不同的载体上不断转移,或者由非生命载体向生命载体转移,或者是由生命载体向非生命载体转移。 物质产品的主要属性,在生产它的过程中便一次性地确定下来。牙膏对于消费者来说主要是清洁牙齿,保护口腔;衣服对消费者来说,主要是保暖身体美化生活。但是知识不然,同是一种知识,对于不同知识结构的“消费者”来说,用场各不相同。同一种无线龟知识,家庭主妇的“消费”,仅在于开关电视机;工程师的“消费”,表现为从微电子学的观点,探索改进工艺的途径;科学家的“消费”则表现为使用奇妙的微分方程获得电脑的最新理论。可见,知识的使用价值,表现出明显的多层次现象…… 正因为知识的使用价值的再生性,这便带来知识使用价值的第四个特征:馈赠性。知识像一切社会生产力一样,表现了自然的巨大的馈赠性。社会只要把知识生产出来,就无须再费分文了。比如,我们今天利用牛顿定律,无须向英国交税。知识是全人类共同的财富,是大家共享的特殊资源,向自然索取馈赠,最关键是向知识索取馈赠。我们今天建设四个现代化,必须充分利用知识在使用价值上的馈赠性。
首页 1 2 下一页