BoLoveJ
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晕!我银行卡勒密码忘记噢` 三次结束,遭吞卡噢`还要遭克柜台修改密码。
云端和徒弟勒聊天专用帖 其他人不准进来,进来先给我个红包先…
忙了一天,终于要吃饭喽` …唉!人家都快夜消噢,我才晚餐`
哦扑哦扑哦扑`zZzZzZzZzZ0`0`0`0`0 先咪一哈!哦扑哦扑```等哈再上来
额..夜郎志大 灵感来源于你的贴…大痔衰锅好
[箜心菜]……快进来 我要吃饭,杂个整?
都进来帮我一个忙 我们嘞箜心菜_ 被封ID哦大家帮帮她顶一下替她谢谢大家了
【申请解封】ID: 箜心菜_ 【申请解封】ID: 箜心菜_此ID已经被封近一个月,但没有过违规操作,请管理员替我朋友看看。谢谢!!
[官方]贵阳吧2008年平安夜吧友见面会活动策划方案征集 经过贵阳吧吧务团队部分管理人员商议。将准备在2008年平安夜举行贵阳吧吧友见面会。请感兴趣的吧友制定一套你认为最为合适的活动方案,提交贵阳吧吧务团队2008年平安夜吧友见面会活动组织人处最后由贵阳吧吧务团队和吧友共同选择一套最优方案执行。本次活动执行人:BoLoveJ方案请发在此贴,并自己保留一份贵阳吧吧务团队2008年11月19日谢谢大家多多支持
不关他们勒事,贴是我删的,你想怎么样? 你这样能不被封么?
唉!想睡觉噢`郁闷啊! 郁闷啊!郁闷郁闷郁闷郁闷郁闷`
哪个打我的骚扰电话?我要跟他拼命 …
[BOBO]好无聊,没人理我么? 呃```
chaolee520_我的裸照 我的裸照照好咯再给你看哈。将就给支持下,有人想准备组织下平安夜吧友见面会,想提请你们支持。搞成个官方勒
今天下了个早班,哈哈哈哈哈… 回家咯…
【申请合并】申请将 fengzhibo 吧合并到 冯志波 吧! 【申请合并】申请将 fengzhibo 吧合并到 冯志波 吧! 合并后吧主为:BoLoveJ ゛⊥帝保佑? 是否已与各吧吧主协商达成一致意见: 否 一个贴吧有吧主,一个贴吧无吧主 是否已转移需要保留的内容: 是 合并原因说明: fengzhibo 和 冯志波 吧是同一个人冯志波的个人空间贴吧,为了方便 冯志波 吧交流和便于管理,申请合并希望管理员批准我的请求!谢谢!
【申请解封】ID: 【玛涛】 谢谢!!! 没有违规操作啊!怎么会被封ID呢?请管理员给我查查呀??谢谢
彼得小雨 我
BOBO提醒大家[天气变冷,注意加衣,小心感冒!] ^=^嘎嘎嘎嘎嘎~~~~~~
烟烟师傅:我要吃留一手 坐车路过下合群路时我看得噢`口水都流出来了…好想吃哦…
叫我虫大师 大师,今天我把群解散了,所以把你T了出来,跟你说声,别介意哈!
噢豁!下个月我们公司用指纹考勤,完噢 搞不到关系噢,而且还把双休搞成单休。我勒周末啊!我恨这个馊主意的建议人。
bao娟 好就都没看到你噢,琼说你很忙。那个照片我汇总完就发个官方勒,别急哈!
BOBO开始聊天咯..................... ........................
人都去哪了呀?怎么没人么?都出来? …
贞子快速进厦门吧 帖已发…
贵阳BOBO来厦门吧嗅个美女,贞子来厦门吧逗个摔锅!应聘请… 应聘者请…留言
我又要叛变了,那天说我叛变的那个鬼人进来 我现在又是白领吧勒小吧主噢,下个星期转正大吧主!不过那是专业论坛,没贵阳吧热闹!
梦姐,星星,非常不好意思 我实在是不得办法脱身啊!明天我当面给你们二老赔罪哈!
BOBO勒心在滴血… 1滴`2滴3滴4滴5滴6滴7滴……+N滴
哪个陪我克买条牛仔裤嘛? ???一块钱勒跑路费…
BOBO招亲咯!数量:若干 笨蛋,被骗进来了吧?你那脑袋瓜子一天在想些什么呀?,:;
来自 白领吧 的问候!祝上海吧吧友工作顺利!学习进步! 首先,欢迎各位白领加入这个大家庭。鼓掌!^_^ 这里将会是您的另外的一个家,这里很多人将成为您的朋友,这里欢迎每一个有激情、有梦想的白领们!~ 来吧,让我们一起建设打造一个美好的“白领之家”! http://tieba.baidu.com/f?ct=&tn=&rn=&pn=&lm=&sc=&kw=%B0%D7%C1%EC&rs2=0&myselectvalue=1&word=%B0%D7%C1%EC&submit=%B0%D9%B6%C8%D2%BB%CF%C2&tb=on 白领吧吧务团队
BOBO宣布:我和静静正式结束 从4月份我常驻贵阳吧以来,认识我的吧友都知道我和我家静静。可是,今天我向大家正式宣布:我们正式结束。她也有她的想法,我也重新回到单身,一个人流浪了!至于[BoLoveJ][我豆是很爱静静]这2个ID的含义,应该来这样解释:Bo是我的名字;loveJ是代表我喜爱一个人的生活,我喜欢安静的生活。[当然我是个工作狂,工作除外。]以后希望我们可以多交流!谢谢!我接下来要努力工作了,努力挣钱。
贞子说哈为乃失眠? 难道是为情所困?
又来冒个泡`` O
老子现在心情不好… 嘿嘿…你也不好么?进来干嘛呢你?
中华城市吧吧主把我勒多彩贵州的贴子加精置顶啦! BOBO带你畅游【多彩贵州-浪漫红枫湖】链接地址:http://tieba.baidu.com/f?kz=500772001
什么是白领 白领(white-collar worker)一词是绝对的舶来品,中国的康熙字典没有登录,敦煌壁画中没有提示,民间流行口语里更缺乏此类说法。 白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应。 “白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者,因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁,穿着整齐,衣领洁白,包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此,由于不掌握生产资料,他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家,白领总数超过蓝领约占工人总数的 60%-70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定,是令人羡慕的职业。 按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。但是到1996年,8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大,因此白领没有统一的标准。 而全国最大的白领网站“白领工社”则认为,白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。
员工培训管理制度 1 总则 1.1 为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行,使员工培训管理有所遵循,特制定本制度。 1.2 培训的目的在于开发公司人力资源,提高员工素质,激发员工潜能提高工作绩效,使员工获得公司发展所需要的知识和技能,从而与企业共同成长。 1.3 本制度中的培训是指公司员工在特定的场合就某一主题进行的学习、讨论、演练等各种旨在提高员工工作技能和素质的活动。 1.4 本制度适用于公司全体员工。 2 培训机构与职责 2.1 公司的培训工作实行人力资源部归口管理,各部门配合实施的原则。 2.2 人力资源部为公司的培训主管机构,人力资源部应依据公司的人力资源状况、各部门的培训需求及公司的全年工作安排制定出公司总体的年度和月度培训计划,经批准后组织实施并考核。 2.3 公司的各部门为公司的培训分管机构,各部门负责人应定期向人力资源部提交本部门的培训需求计划,并积极配合人力资源部开展培训工作。各部门内部应定期组织交流会,相互研讨、相互学习、共同提高。 2.4 人力资源部在培训中的主要职责: 2.4.1 公司培训体系的建立,培训制度的制订与修订; 2.4.2 公司培训计划的制订与组织实施; 2.4.3 对各部门培训计划实施督导、检查和考核; 2.4.4 培训教材、教具的购置、保管; 2.4.5 培训所需仪器设备的申购,保管; 2.4.6 培训教材的组织编写及相关教学资料的制作分发; 2.4.7 对培训师的选聘,确定及协助教学; 2.4.8 外派培训相关事项的管理及外派参训员工的管理; 2.4.9 年度、月度培训报告的撰写、呈报,培训报表,资料的收集、汇总、整理与归档。 2.4.10 参训员工的出勤管理。 2.5 各部门在培训中的主要职责: 2.5.1 本部门培训需求计划的制订; 2.5.2 积极配合人力资源部实施培训工作; 2.5.3 本部门年度、月度培训工作总结与培训资料的汇总、整理及归档; 2.5.4 本部门员工的上岗、在岗培训及其考核; 2.5.5 本部门参训员工的组织与管理; 2.5.6 培训工作报告的撰写与呈报。 3 培训方式与内容 3.1 公司对员工的培训方式分为内训(内部培训和外聘培训)和外训(外派培训)两种。 3.2 参加外训员工必须在本公司工作满一年(含)以上。总监级(含)以上员工参加外训由董事长审批,总监级以下员工参加外训由总经理负责审批,必要时,公司需同参加外训的员工签订员工培训合同。合同的具体格式见附表。 3.3 外派参加培训的人员在培训结束以后,必须及时将培训期间的学习笔记和培训资料上交到人力资源部进行归档,作为培训素材供公司内训时使用。否则对外训员工予以记过处分,并且不予报销相关费用。 3.4 依据公司员工的不同级别和岗位,员工的培训内容分类如下: 3.4.1 总监级以上人员的培训: 3.4.1.1 考察本行业先进企业或国内外知名企业; 3.4.1.2 新管理模式的建立与施行; 3.4.1.3 国内外专家主讲的有关专业的讲座、研讨会等; 3.4.1.4 参加上级主管部门组织有关培训。 3.4.2 部门经理和主管级人员的培训: 3.4.2.1 公司的重大改革; 3.4.2.2 不断发展的企业文化;新管理模式的建立与施行; 3.4.2.3 综合技能的提高培训; 3.4.2.4 参加人力资源部组织的有关专业方面的培训、讲座等。 3.4.3 普通员工的培训: 普通员工的培训主要包括企业理念教育、管理制度、岗位技能、业务知识、作业规范、新技术培训等内容。 3.5 新聘员工培训包括企业培训和岗前培训: 3.5.1 企业培训的主要内容包括公司历史、企业文化、经营理念、组织机构、规章制度等。 3.5.2 岗前培训的主要内容包括岗位描述、工作程序、工作表单、工作技术规范等。 4 培训的实施 4.1 制定公司年度培训计划前,人力资源部应对公司的培训需求进行调查分析,培训需求主要包括以下方面。
午休克咯!你们先玩到…等哈回来 啊扑…睡着噢我``zzzzZZZZZZZZ0000000000000000000
弯酸进 弯酸:看我给你发的短信
qiusenjiang00请进 因你发的贴会引起争吵和地域攻击,所以谢谢合作!
请问吧主在么? …???
我是易中天教授的忠实FANS!跟我一样的进来签个名吧? …跟大家认识认识…交个朋友…
BOBO此帖只谈租房,因为我找不到房子啊 …急啊!
到公司了,刚打卡了!HOHO 到公司了,刚打卡了!HOHO
亲们`我睡咯咯克噢``亲个… 呵呵…见者有份
此刻在的都给我进来报个到,签个名 看哈哪些是夜猫子``
贞子在不? 就问哈!``
贞子进来哈哈!谢谢 我来删广告勒,你发现哪里有广告没有?有的话,发个链接,我解决掉。谢谢贞子!
烟烟师傅``换大号上吧! …
我先离开一个小时,有问题此帖留言! 等哈回来…
chaolee520 想看哈你嘞 IP 个人爱好
灬Lamking灬 速度 灬Lamking灬 速度
我午饭 去了 走了
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发肾亏广告得,你发慢点嘛? ·
请问团购是怎么回事 请问团购是怎么回事 我想做团购,哪位高人指点指点
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