扬尔美铭_5110 扬尔美铭_5110
【媒体从业者】爱好比较多,喜欢音乐、唱歌、还有各种的玩…大小众…呵呵……
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浅谈太平洋保险公司的招聘乱象问题 本人之所以在这里说一下,那是因为本人遇到这种情况不只是一次了。 本人在58同城里发布了一次求职简历,不到半天时间就接到了很多招聘电话,一问他们是什么公司,电话那头说是保险公司,即便不说是保险公司那就是说是保险公司里面的综合金融。 不同的公司给我打招聘电话我也就可以理解了,可令我没有想到的是,竟然出现了多种情况是:同一个保险公司、在北京同一个区、同一条街道、同一个写字楼、当然更是同一个保险分公司的不同的人员给我打了很多招聘电话,我一经询问,电话那端报出保险公司名字和详细地址后,我才知道前后已经有这家公司的招聘电话给我打过了。 前边有几个人给我打过招聘电话,后面继续给我打招聘电话的人,竟然他们都不知道前面已经有人给我打过电话了。接一个电话,从头描述;再接一个电话,再从头描述一遍……! 由此可见,市面上的保险类公司没统一的招聘机制、没有统一的招聘调度、更没有统一部门专门负责做招聘的规划。甚至保险公司的每一个员工,他们都有对社会进行招聘的“权利”。 也由此可见,以北京太平洋保险公司、平安保险公司、华夏保险公司、中国人寿保险公司等,这类公司就没有统一的人事部与专门负责招聘的人,所以才成了每个员工都敢乱打电话进行招聘。 员工之间社会经验不同,资历不同、表达方式也不同,等等……,因此也导致了保险类公司存在一个招聘乱象的严格问题,也因此,保险类公司在老百姓中的口碑都让这些乱象的管理机制给砸了牌子。 本人现在很反感接到保险公司的任何电话,连保险公司的招聘电话同样是厌恶到了极点,难道保险类公司的管理层不知道这个严重问题吗?你们都是每天在公司吃屎的吗?不进行统一的管理与调度,要你们何用啊? ---------------- 关于保险公司的招聘乱象一事的问题,大家是否又接到过来自同一个保险公司的多个招聘电话呢?大家对此事怎么看呢?欢迎与我交流!
浅谈太平洋保险公司的招聘乱象问题 本人之所以在这里说一下,那是因为本人遇到这种情况不只是一次了。 本人在58同城里发布了一次求职简历,不到半天时间就接到了很多招聘电话,一问他们是什么公司,电话那头说是保险公司,即便不说是保险公司那就是说是保险公司里面的综合金融。 不同的公司给我打招聘电话我也就可以理解了,可令我没有想到的是,竟然出现了多种情况是:同一个保险公司、在北京同一个区、同一条街道、同一个写字楼、当然更是同一个保险分公司的不同的人员给我打了很多招聘电话,我一经询问,电话那端报出保险公司名字和详细地址后,我才知道前后已经有这家公司的招聘电话给我打过了。 前边有几个人给我打过招聘电话,后面继续给我打招聘电话的人,竟然他们都不知道前面已经有人给我打过电话了。接一个电话,从头描述;再接一个电话,再从头描述一遍……! 由此可见,市面上的保险类公司没统一的招聘机制、没有统一的招聘调度、更没有统一部门专门负责做招聘的规划。甚至保险公司的每一个员工,他们都有对社会进行招聘的“权利”。 也由此可见,以北京太平洋保险公司、平安保险公司、华夏保险公司、中国人寿保险公司等,这类公司就没有统一的人事部与专门负责招聘的人,所以才成了每个员工都敢乱打电话进行招聘。 员工之间社会经验不同,资历不同、表达方式也不同,等等……,因此也导致了保险类公司存在一个招聘乱象的严格问题,也因此,保险类公司在老百姓中的口碑都让这些乱象的管理机制给砸了牌子。 本人现在很反感接到保险公司的任何电话,连保险公司的招聘电话同样是厌恶到了极点,难道保险类公司的管理层不知道这个严重问题吗?你们都是每天在公司吃屎的吗?不进行统一的管理与调度,要你们何用啊? ---------------- 关于保险公司的招聘乱象一事的问题,大家是否又接到过来自同一个保险公司的多个招聘电话呢?大家对此事怎么看呢?欢迎与我交流!
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