45姐特大盾º的个人资料

洁哥这次高难表现真是好啊虽然身板有点脆，但是只要15费(别问我为什么)自带全图回血，配合调香师奶的飞起，完美降低各路奶的压力；三技能范围巨大还打5很适合对付低魔抗怪群rush。最重要的是...洁哥罚站不a怪，不会误引爆炸弹

明日方舟：罗德岛大修卡说众所周知，明日方舟里的精英化被称之为“晋升”，根据干员类型的不同，会消耗掉不同的资源。然而这些资源却都是由什么“射击/重装/先锋芯片”，异铁，聚酸酯，甚至双极纳米片组成的。什么样的精英化程式才会需要这些东西呢？只有一种可能，那就是所谓的晋升根本就是个谎言，实际上精英化就是进行人体改造！因为改造需要植入战斗技巧和洗脑，所以才会需要消耗芯片，也只有人体改造才会需要聚酸酯三水锰矿酮凝集组这种原料来强化身体！所以精英化后干员们不仅属性提升还会获得新的能力。同时，这就是为什么干员997工作参加残酷的战斗反而能涨信赖值的原因--他们根本就是被洗脑的改造人啊!洗脑导致了他们无法从过去的行动中学习思考，所以他们无法通过战斗提升经验，才需要手动把战斗记录拷贝进他们的意识里。这样，塔露拉对罗得岛的敌意也就很好理解了，因为：不战斗就无法生存下去（不战斗罗德岛就会抓他们去改造），不能对明天的地球置之不理（放任罗德岛财团就会最终统治世界），想要夺回患者的笑容（想要解放被压迫的感染者和被洗脑的干员），虽然自己没有梦想，但是可以守护他人的梦想（守护感染者康复的梦想）。塔露拉：力量在涌现!灵魂在燃烧!我的火焰要喷涌而出了!现在的我!谁都无法阻止!已然战无不胜!

仔细一想,明日方舟的系统真是屑啊所有入职罗德岛制药的干员全部没有医疗保险(没有修理选项)和餐补(没有食物资源)，却要24小时随时待命，不间断地参加各种高强度战斗，不管受什么程度的伤都公司都不理不睬。好不容易战斗完了还不能休息，要继续在公司的基建系统内部高强度不间断工作十几小时，没有假期，全年无休。而在这样的工作强度之下却连工资都没有(龙门币全归了博士，即便在干员身上花钱也只是为了更好的战斗和生产)，更不要提加班费了。而最可怕的是，承担这种工作强度的，竟然有接近三分之一的病人！因此，我觉得官方应该对系统有所改进：首先，现有宿舍的体积足够塞进大约30人，所以我建议官方将宿舍人口上限改为30，并添加单件提供大量舒适度的家具，比如4层的通铺。这样可以大幅压缩我们罗德岛的基建成本并提升干员承载效率。然后，应该开放自动好感收集系统和岗位轮班系统，预设在岗干员和轮班干员，一旦心情归零就自动和宿舍里的轮班干员替换，为我们节省手动交换干员的生产损失。最后，最好能允许复制人的存在，以前干员单一导致的劳动力不足，我们不得不花费大量成本在人员招募上，开放复制人的话，我们就可以大量采用廉价三星干员从事生产，同时我们基建的规模也能过近乎无限的扩张下去了。什么，你问我干员待遇呢？能进我们罗德岛制药那是你们上辈子修来的福分！