旧巷回忆录
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中国银行笔试题量题型及备考计划分享 想要通过银行的春招取得最后的胜利也需要每一位求职者冲破一道道关卡,只有顺利通过网申、笔试和面试才有 机会取得银行的offer。那么我们今天就来聊一聊备受小伙伴们关注的中国银行笔试。 一、考察内容 (一)行测 数量关系、资料分析、判断推理和言语理解。 (二)综合知识 西方经济学、货币银行学、货币金融学、国际金融、银行从业部分知识、公共基础、投资学、会计学、管理学、 计算机、法律。 (三)英语 词汇、语法和阅读。 二、特点从往年的公告时间和笔试时间可以看出,中国银行的备考时间仅仅为一个月,可以说是时间短任务重,在这一个月的时间学习行测、西方经济学、金融学、计算机和会计等,想要做到掌握知识并做对习题是非常难的,因此需要备考中行的各位小伙伴必须提前有计划的进行学习。 (二)题量(2020年春招营业网点岗) 1.第一单元:英语,55题,40分钟,不可提前结束本单元。 2.第二单元:行测,55题,40分钟,不可提前结束本单元。 3.第三单元:综合知识(会计、经济、金融、银行常识、公基、计算机、英语、其他),单选题35题,多选题20题,作答25分钟后可提前结束本单元。 从题目的数量上看,中行的考试中英语和行测知识占比是最大的,达到33.3%。因此备考中行的小伙伴在复习时可以合理分配时间给行测和英语。行测在备考的过程中要区分文理,总结知识技巧并整理经典题目。建议大家可以结合视频和相关教材进行学习,达到事半功倍的效果;英语的备考,一般来说难度在四级到六级之间,建议大家可以结合往年的题目进行有针对性的训练,掌握出题规律,熟悉考试题目类型,在日常生活中积累关于经济金融的词汇,打下坚实的词汇基础。综合知识涉及的科目较多,如果大家对每一科都进行系统性的学习显然时间不是很充分,而且近年来综合知识的考察难度也在上升,这就要求大家在备考中可以选择专业书籍和视频进行有针对性地学习,掌握学科重点,尽快补齐短板。 那我们在备考以及考试过程中应该注意什么内容呢? 小编给大家两点建议,第一,备考掌握方法,省时省力效果好。行测部分多练题找规律和方法,专业知识多刷题以结论为重点,提高熟练度;第二,考试时间合理规划,成绩自然不差。小编建议先易后难,先做用时短的题目,比如经济、金融、会计等专业知识,快速选出答案,为行测部分留出一部分时间。 其次,主次清晰,多考多备,少考少备,英语、行测占比近一半,必须是备考重点,专业知识科目多但考察较为基础不宜深究。 最后,自律、高效“永远滴神”。备考科目多、周期长、缺乏激励与监督,部分同学不甘于枯燥,受不了手机诱惑,通常复习效率较低,逐渐丧失积极性,甚至放弃。那么你需要记住,当自己成为自己最大的敌人时,外部力量会成为最有效的解决方法。或许一个安静的学习氛围、一位共同奋斗的同窗、一位耐心的良师正是你成功上岸的最好助力。 希望备考中行的小伙伴能够结合往年的考试情况,合理分配备考时间,有针对性的复习。并且小编为大家准备了笔试专用备考思维导图,免费领取链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fhdzx%2F2021%2F0205%2F45746.html&urlrefer=13fd05aba31e38e6e8610cf843f24c15
中国银行笔试题量题型及备考计划分享 想要通过银行的春招取得最后的胜利也需要每一位求职者冲破一道道关卡,只有顺利通过网申、笔试和面试才有 机会取得银行的offer。那么我们今天就来聊一聊备受小伙伴们关注的中国银行笔试。 一、考察内容 (一)行测 数量关系、资料分析、判断推理和言语理解。 (二)综合知识 西方经济学、货币银行学、货币金融学、国际金融、银行从业部分知识、公共基础、投资学、会计学、管理学、 计算机、法律。 (三)英语 词汇、语法和阅读。 二、特点从往年的公告时间和笔试时间可以看出,中国银行的备考时间仅仅为一个月,可以说是时间短任务重,在这一个月的时间学习行测、西方经济学、金融学、计算机和会计等,想要做到掌握知识并做对习题是非常难的,因此需要备考中行的各位小伙伴必须提前有计划的进行学习。 (二)题量(2020年春招营业网点岗) 1.第一单元:英语,55题,40分钟,不可提前结束本单元。 2.第二单元:行测,55题,40分钟,不可提前结束本单元。 3.第三单元:综合知识(会计、经济、金融、银行常识、公基、计算机、英语、其他),单选题35题,多选题20题,作答25分钟后可提前结束本单元。 从题目的数量上看,中行的考试中英语和行测知识占比是最大的,达到33.3%。因此备考中行的小伙伴在复习时可以合理分配时间给行测和英语。行测在备考的过程中要区分文理,总结知识技巧并整理经典题目。建议大家可以结合视频和相关教材进行学习,达到事半功倍的效果;英语的备考,一般来说难度在四级到六级之间,建议大家可以结合往年的题目进行有针对性的训练,掌握出题规律,熟悉考试题目类型,在日常生活中积累关于经济金融的词汇,打下坚实的词汇基础。综合知识涉及的科目较多,如果大家对每一科都进行系统性的学习显然时间不是很充分,而且近年来综合知识的考察难度也在上升,这就要求大家在备考中可以选择专业书籍和视频进行有针对性地学习,掌握学科重点,尽快补齐短板。 那我们在备考以及考试过程中应该注意什么内容呢? 小编给大家两点建议,第一,备考掌握方法,省时省力效果好。行测部分多练题找规律和方法,专业知识多刷题以结论为重点,提高熟练度;第二,考试时间合理规划,成绩自然不差。小编建议先易后难,先做用时短的题目,比如经济、金融、会计等专业知识,快速选出答案,为行测部分留出一部分时间。 其次,主次清晰,多考多备,少考少备,英语、行测占比近一半,必须是备考重点,专业知识科目多但考察较为基础不宜深究。 最后,自律、高效“永远滴神”。备考科目多、周期长、缺乏激励与监督,部分同学不甘于枯燥,受不了手机诱惑,通常复习效率较低,逐渐丧失积极性,甚至放弃。那么你需要记住,当自己成为自己最大的敌人时,外部力量会成为最有效的解决方法。或许一个安静的学习氛围、一位共同奋斗的同窗、一位耐心的良师正是你成功上岸的最好助力。 希望备考中行的小伙伴能够结合往年的考试情况,合理分配备考时间,有针对性的复习。并且小编为大家准备了笔试专用备考思维导图,免费领取链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fhdzx%2F2021%2F0205%2F45746.html&urlrefer=13fd05aba31e38e6e8610cf843f24c15
2021浙江泰隆商业银行安康区域社会招聘公告_财务统计岗 财务统计岗(安康区域)(J11280 工作地点: 陕西省-安康市-旬阳县 工作职责: 1.负责对外监管数据报送和相关数据统计; 2.负责统筹全行年度成本预算编制; 3.负责对行各项经营活动开展常规性分析、支持经营决策; 4.其他日常性工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历;会计、财务管理相关专业,获得相关会计类资格证书者优先; 2.具有较强的逻辑推理和数据分析能力,熟练使用Excel,有数据分析工作经验者优先; 3.正真诚信,敬业务实,有责任心; 4.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力; 5.贫困户子女,年龄30周岁以下(特别优秀者可放宽条件) 点击进入报名入口:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0311%2F46435.html&urlrefer=7ad463f0d111d4e81b84c8b8b07a1801
跨专业备考农商行(农信社),如何拿下“财经专业课”? 农商行(农信社)报考的门槛比较低,例如不限制应届毕业生、不限制英语四六级、不限制专业,所以每年报考的人数也会比较多;农商行笔试考试科目一般为行测、综合知识为主,偶有涉及申论,其中综合知识包括但不限于经济、金融、会计、法律、计算机、行情、时政等内容。对于非财经类专业的小伙伴而言就形成了一道屏障,那怎么样才能轻松拿下财经专业课呢,下面陕西中公金融人小编来给大家做详细的介绍。 一、不要有畏难情绪 很多同学都会感觉农商行的考试涉及的科目比较多,而且很多科目都是我们没有接触到的,所以本身就产生了一种思想:这太难了。如果你一直有这样的思想,你会发现真的很难。但其实并没有大家想的那么难,理由如下: 第一,因为农商行的考试不限制专业,所以出题的时候不会设置变态难的题目为难大家,就算是遇到了特别难的题目这也是概率的问题,因为大家都不会。 第二,很多非财经类的学生听课之后会懂很多财经的知识,应对考试是没有问题的。 第三,大家都是在同一条起跑线上,财经专业的学生也没有懂特别多。 二、学习要有方法 财经主要是两门课程,一个是经济学一个是金融学,下面进行详细的介绍。 经济学分为微观经济学和宏观经济学,经济学的特点是有难度而且会有图形的考查,但是经济学不适合背诵,所以在学习经济学的时候需要和日常生活进行结合,因为经济是源于生活的,例如两个人在一开始恋爱的时候都会比较甜蜜,后期就会出现吵架、翻脸甚至是冷暴力,这其实和我们经济学中讲到的“边际效用递减规律”是相关的;再例如我们在做一件事情的时候就没有办法做其他的事情,这就和经济学中的“机会成本”联系在一起了。 金融学又称为货币银行学,金融学的特点是多而杂,所以我们在学习金融学的时候需要做好几项工作。 第一,做好知识点的融会贯通。例如债券按照性质可以分为信用债券和担保债券(抵押债券、质押债券、保证债券),同样的贷款按照性质可以分为信用贷款和担保贷款(抵押贷款、质押贷款、保证贷款),两个知识点是有相似点的,所以大家需要找易混淆点以及相似点。 第二,做好表格的整理。例如金融学中相对比较出名的是凯恩斯的观点和弗里德曼的观点,我们就需要站在全书的角度整理他们的不同之处,例如在货币需求理论中的不同、在货币政策传导机制中的不同、在货币政策的主张上的不同等等。 第三,做好思维导图。在每一章结束之后可以通过思维导图的形式整理这一章的重点内容有哪些,不局限于电子版的思维导图,可以是手写版的,而且也可以把细节放置进去,这样就可以再一次的加深记忆。 三、多做题,掌握做题技巧 知识点掌握之后需要进行题目的练习以及巩固,例如我们可以发现题目的特点,可以利用关键词法、排除法、口诀法等进行题目练习,发现知识点的漏洞再进行查缺补漏。例如:IS-LM模型中的“上小下大、上供下需”;例如选择性货币政策工具中的“消症不优预”等。 相信通过知识点的学习,题目的练习,财经类专业课不是难题。希望大家可以耐心提前准备,小编也会为大家整理了信合的招聘公告: http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fncxys%2F2021%2F0207%2F45749.html&urlrefer=6d9b42f06d928cc7ccbb0f8154e63405 同时小编也为大家准备了备考手册,大家可以保存下图扫码免费领取哦~
跨专业备考农商行(农信社),如何拿下“财经专业课”? 农商行(农信社)报考的门槛比较低,例如不限制应届毕业生、不限制英语四六级、不限制专业,所以每年报考的人数也会比较多;农商行笔试考试科目一般为行测、综合知识为主,偶有涉及申论,其中综合知识包括但不限于经济、金融、会计、法律、计算机、行情、时政等内容。对于非财经类专业的小伙伴而言就形成了一道屏障,那怎么样才能轻松拿下财经专业课呢,下面陕西中公金融人小编来给大家做详细的介绍。 一、不要有畏难情绪 很多同学都会感觉农商行的考试涉及的科目比较多,而且很多科目都是我们没有接触到的,所以本身就产生了一种思想:这太难了。如果你一直有这样的思想,你会发现真的很难。但其实并没有大家想的那么难,理由如下: 第一,因为农商行的考试不限制专业,所以出题的时候不会设置变态难的题目为难大家,就算是遇到了特别难的题目这也是概率的问题,因为大家都不会。 第二,很多非财经类的学生听课之后会懂很多财经的知识,应对考试是没有问题的。 第三,大家都是在同一条起跑线上,财经专业的学生也没有懂特别多。 二、学习要有方法 财经主要是两门课程,一个是经济学一个是金融学,下面进行详细的介绍。 经济学分为微观经济学和宏观经济学,经济学的特点是有难度而且会有图形的考查,但是经济学不适合背诵,所以在学习经济学的时候需要和日常生活进行结合,因为经济是源于生活的,例如两个人在一开始恋爱的时候都会比较甜蜜,后期就会出现吵架、翻脸甚至是冷暴力,这其实和我们经济学中讲到的“边际效用递减规律”是相关的;再例如我们在做一件事情的时候就没有办法做其他的事情,这就和经济学中的“机会成本”联系在一起了。 金融学又称为货币银行学,金融学的特点是多而杂,所以我们在学习金融学的时候需要做好几项工作。 第一,做好知识点的融会贯通。例如债券按照性质可以分为信用债券和担保债券(抵押债券、质押债券、保证债券),同样的贷款按照性质可以分为信用贷款和担保贷款(抵押贷款、质押贷款、保证贷款),两个知识点是有相似点的,所以大家需要找易混淆点以及相似点。 第二,做好表格的整理。例如金融学中相对比较出名的是凯恩斯的观点和弗里德曼的观点,我们就需要站在全书的角度整理他们的不同之处,例如在货币需求理论中的不同、在货币政策传导机制中的不同、在货币政策的主张上的不同等等。 第三,做好思维导图。在每一章结束之后可以通过思维导图的形式整理这一章的重点内容有哪些,不局限于电子版的思维导图,可以是手写版的,而且也可以把细节放置进去,这样就可以再一次的加深记忆。 三、多做题,掌握做题技巧 知识点掌握之后需要进行题目的练习以及巩固,例如我们可以发现题目的特点,可以利用关键词法、排除法、口诀法等进行题目练习,发现知识点的漏洞再进行查缺补漏。例如:IS-LM模型中的“上小下大、上供下需”;例如选择性货币政策工具中的“消症不优预”等。 相信通过知识点的学习,题目的练习,财经类专业课不是难题。希望大家可以耐心提前准备,小编也会为大家整理了信合的招聘公告: http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fncxys%2F2021%2F0207%2F45749.html&urlrefer=6d9b42f06d928cc7ccbb0f8154e63405 同时小编也为大家准备了备考手册,大家可以保存下图扫码免费领取哦~
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商业银行笔试如何备考? 想要考入银行,我们也得经过一番波折。从最开始的网申,到笔试,再到后面的面试,我们可谓得过关斩将。那么,为了顺利的进入银行,我们该如何一步步准备呢?这其中的注意事项又有哪些呢?今天大家就带着各位小伙伴了解一下,以便为后续的考试做好充足准备。 一、网申注意事项 对于银行来说,网申是进入银行的第一步。一份好的网申能让HR眼前一亮,增加网申的通过率,那么如何填写一份满意的网申呢?首先,在上传免冠照时,证件照一定要着正装,发饰干净清爽,头发做到前不遮眉,侧不遮耳,面部表情舒展,不要凝重。其次,在填写奖项时,按照级别高低进行分类书写,比如省级、市级、校级、院级。同时在奖项后面标注获得该奖项的占比情况,比如“全校前1%”。最后,对于自我评价的书写,建议要分条书写。比如性格上、态度上、能力上等等。对于每个方面一定要具体和量化,比如在能力的评价上,自己学过什么?做过什么?有什么优势能胜任此工作,这些一定要写的具体一些。 二、笔试的备考 在每年的商业银行校园招聘考试中,笔试考察的科目非常广泛。以国有六大行为例,每年的考试中基本都会涉及到行测、英语、经济金融知识、公共基础知识、计算机基础、会计学等等。对于应聘商业银行的小伙伴来说,备考压力和难度并不小。建议各位小伙伴在考试前3个月左右的时候就要着手制定复习计划。首先是熟悉考情,了解都考查哪些科目,侧重点是什么。其次是有针对性的复习,这个阶段需要打好基础,一定要学得细致一些。再次就是有重点的复习,把常考的知识点进行巩固。最后是通过做模拟题练习自己的答题速度和加强对整体知识的把握。 三、面试的准备 银行的面试一般采取的是半结构化或者无领导小组讨论。小伙伴需要做的就是要熟悉每种面试的流程。半结构化指的是考官问每个人的问题是相同的,但是会有追问,主要是为了考查考生的职业稳定性,有些题目也涉及到当年的时政热点,建议小伙伴平时关注一些热点知识。无领导小组讨论则是几个人为一组探讨一个问题,最后大家形成共识,并派出一个人作为代表做总结。主要考查考生的组织协调和归纳分析等能力。建议小伙伴在考试中积极发言,不怯场,这样考官才有会注意到你。 听过小编的细心讲解,相信各位小伙伴已经对商业银行的考试有所了解。希望各位小伙伴在接下来的银行考试中能够脱颖而出,顺利通过银行考试! 为了更好的帮助大家进行2021春季商业银行招考,小编整理了 笔试备考的思维导图,大家有需要可以扫码自取哦!
备考商业银行的三大注意事项? 想要考入银行,我们也得经过一番波折。从最开始的网申,到笔试,再到后面的面试,我们可谓得过关斩将。那么,为了顺利的进入银行,我们该如何一步步准备呢?这其中的注意事项又有哪些呢?今天大家就带着各位小伙伴了解一下,以便为后续的考试做好充足准备。 一、网申注意事项 对于银行来说,网申是进入银行的第一步。一份好的网申能让HR眼前一亮,增加网申的通过率,那么如何填写一份满意的网申呢?首先,在上传免冠照时,证件照一定要着正装,发饰干净清爽,头发做到前不遮眉,侧不遮耳,面部表情舒展,不要凝重。其次,在填写奖项时,按照级别高低进行分类书写,比如省级、市级、校级、院级。同时在奖项后面标注获得该奖项的占比情况,比如“全校前1%”。最后,对于自我评价的书写,建议要分条书写。比如性格上、态度上、能力上等等。对于每个方面一定要具体和量化,比如在能力的评价上,自己学过什么?做过什么?有什么优势能胜任此工作,这些一定要写的具体一些。 二、笔试的备考 在每年的商业银行校园招聘考试中,笔试考察的科目非常广泛。以国有六大行为例,每年的考试中基本都会涉及到行测、英语、经济金融知识、公共基础知识、计算机基础、会计学等等。对于应聘商业银行的小伙伴来说,备考压力和难度并不小。建议各位小伙伴在考试前3个月左右的时候就要着手制定复习计划。首先是熟悉考情,了解都考查哪些科目,侧重点是什么。其次是有针对性的复习,这个阶段需要打好基础,一定要学得细致一些。再次就是有重点的复习,把常考的知识点进行巩固。最后是通过做模拟题练习自己的答题速度和加强对整体知识的把握。 三、面试的准备 银行的面试一般采取的是半结构化或者无领导小组讨论。小伙伴需要做的就是要熟悉每种面试的流程。半结构化指的是考官问每个人的问题是相同的,但是会有追问,主要是为了考查考生的职业稳定性,有些题目也涉及到当年的时政热点,建议小伙伴平时关注一些热点知识。无领导小组讨论则是几个人为一组探讨一个问题,最后大家形成共识,并派出一个人作为代表做总结。主要考查考生的组织协调和归纳分析等能力。建议小伙伴在考试中积极发言,不怯场,这样考官才有会注意到你。 听过小编的细心讲解,相信各位小伙伴已经对商业银行的考试有所了解。希望各位小伙伴在接下来的银行考试中能够脱颖而出,顺利通过银行考试! 为了更好的帮助大家进行2021春季商业银行招考,小编整理了 笔试备考的思维导图,大家有需要可以扫码自取哦!
备考商业银行的三大注意事项? 想要考入银行,我们也得经过一番波折。从最开始的网申,到笔试,再到后面的面试,我们可谓得过关斩将。那么,为了顺利的进入银行,我们该如何一步步准备呢?这其中的注意事项又有哪些呢?今天大家就带着各位小伙伴了解一下,以便为后续的考试做好充足准备。 一、网申注意事项 对于银行来说,网申是进入银行的第一步。一份好的网申能让HR眼前一亮,增加网申的通过率,那么如何填写一份满意的网申呢?首先,在上传免冠照时,证件照一定要着正装,发饰干净清爽,头发做到前不遮眉,侧不遮耳,面部表情舒展,不要凝重。其次,在填写奖项时,按照级别高低进行分类书写,比如省级、市级、校级、院级。同时在奖项后面标注获得该奖项的占比情况,比如“全校前1%”。最后,对于自我评价的书写,建议要分条书写。比如性格上、态度上、能力上等等。对于每个方面一定要具体和量化,比如在能力的评价上,自己学过什么?做过什么?有什么优势能胜任此工作,这些一定要写的具体一些。 二、笔试的备考 在每年的商业银行校园招聘考试中,笔试考察的科目非常广泛。以国有六大行为例,每年的考试中基本都会涉及到行测、英语、经济金融知识、公共基础知识、计算机基础、会计学等等。对于应聘商业银行的小伙伴来说,备考压力和难度并不小。建议各位小伙伴在考试前3个月左右的时候就要着手制定复习计划。首先是熟悉考情,了解都考查哪些科目,侧重点是什么。其次是有针对性的复习,这个阶段需要打好基础,一定要学得细致一些。再次就是有重点的复习,把常考的知识点进行巩固。最后是通过做模拟题练习自己的答题速度和加强对整体知识的把握。 三、面试的准备 银行的面试一般采取的是半结构化或者无领导小组讨论。小伙伴需要做的就是要熟悉每种面试的流程。半结构化指的是考官问每个人的问题是相同的,但是会有追问,主要是为了考查考生的职业稳定性,有些题目也涉及到当年的时政热点,建议小伙伴平时关注一些热点知识。无领导小组讨论则是几个人为一组探讨一个问题,最后大家形成共识,并派出一个人作为代表做总结。主要考查考生的组织协调和归纳分析等能力。建议小伙伴在考试中积极发言,不怯场,这样考官才有会注意到你。 听过小编的细心讲解,相信各位小伙伴已经对商业银行的考试有所了解。希望各位小伙伴在接下来的银行考试中能够脱颖而出,顺利通过银行考试! 为了更好的帮助大家进行2021春季商业银行招考,小编整理了 笔试备考的思维导图,大家有需要可以扫码自取哦!
备考商业银行的三大注意事项? 想要考入银行,我们也得经过一番波折。从最开始的网申,到笔试,再到后面的面试,我们可谓得过关斩将。那么,为了顺利的进入银行,我们该如何一步步准备呢?这其中的注意事项又有哪些呢?今天大家就带着各位小伙伴了解一下,以便为后续的考试做好充足准备。 一、网申注意事项 对于银行来说,网申是进入银行的第一步。一份好的网申能让HR眼前一亮,增加网申的通过率,那么如何填写一份满意的网申呢?首先,在上传免冠照时,证件照一定要着正装,发饰干净清爽,头发做到前不遮眉,侧不遮耳,面部表情舒展,不要凝重。其次,在填写奖项时,按照级别高低进行分类书写,比如省级、市级、校级、院级。同时在奖项后面标注获得该奖项的占比情况,比如“全校前1%”。最后,对于自我评价的书写,建议要分条书写。比如性格上、态度上、能力上等等。对于每个方面一定要具体和量化,比如在能力的评价上,自己学过什么?做过什么?有什么优势能胜任此工作,这些一定要写的具体一些。 二、笔试的备考 在每年的商业银行校园招聘考试中,笔试考察的科目非常广泛。以国有六大行为例,每年的考试中基本都会涉及到行测、英语、经济金融知识、公共基础知识、计算机基础、会计学等等。对于应聘商业银行的小伙伴来说,备考压力和难度并不小。建议各位小伙伴在考试前3个月左右的时候就要着手制定复习计划。首先是熟悉考情,了解都考查哪些科目,侧重点是什么。其次是有针对性的复习,这个阶段需要打好基础,一定要学得细致一些。再次就是有重点的复习,把常考的知识点进行巩固。最后是通过做模拟题练习自己的答题速度和加强对整体知识的把握。 三、面试的准备 银行的面试一般采取的是半结构化或者无领导小组讨论。小伙伴需要做的就是要熟悉每种面试的流程。半结构化指的是考官问每个人的问题是相同的,但是会有追问,主要是为了考查考生的职业稳定性,有些题目也涉及到当年的时政热点,建议小伙伴平时关注一些热点知识。无领导小组讨论则是几个人为一组探讨一个问题,最后大家形成共识,并派出一个人作为代表做总结。主要考查考生的组织协调和归纳分析等能力。建议小伙伴在考试中积极发言,不怯场,这样考官才有会注意到你。 听过小编的细心讲解,相信各位小伙伴已经对商业银行的考试有所了解。希望各位小伙伴在接下来的银行考试中能够脱颖而出,顺利通过银行考试! 为了更好的帮助大家进行2021春季商业银行招考,小编整理了 笔试备考的思维导图,大家有需要可以扫码自取哦!
2021招商银行西安分行春季校园招聘及实习生招聘公告 曾经的长安,八水环绕、物富民丰,满载着中华民族的璀璨记忆;今天的西安,再度启航、追赶超越,助力中华民族伟大的复兴梦想。在一万余平方公里的土地上,千万西安人在建设国家中心城市的道路上飞速向前。 1996年9月,招商银行西安分行入驻三秦大地,是招商银行设立在陕的一级分行。作为较早进入陕西区域的股份制商业银行,西安分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,实现了质量、规模、效益的协调发展。截止目前,西安分行资产规模超1300亿元,员工总数1800余人,下辖51家营业网点(其中40家西安同城支行,榆林、宝鸡和咸阳共设有11家分支机构),业务规模与经济效益连续位居本地股份制银行前列。2020年,西安市常驻千万人口中,招行零售客户突破570万。 成立24年来,西安分行先后被省市政府及相关部门、主流媒体授予“中国最佳雇主-西安区域”、“陕西省最佳金融机构”、“陕西省最佳品牌银行”、“陕西省用户最满意银行”、“科技金融合作先进单位”、“支持陕西经济建设优秀金融机构”等称号,多次获评招商银行系统“优秀分行”。同时,多家辖属网点被评为“中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位”等。 长久以来,西安分行秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念,努力营造以人为本的企业文化,“让员工成为自己的主人”。通过持续打造公平、公正、公开的选人用人环境,为员工提供良好的职业发展前景;努力满足员工职业诉求,把员工的自我成长和价值实现与分行发展紧密结合;通过建立一套公开和良性的沟通机制,使员工和招行相互信任、相互支持,共同成长。持续打造一支充满活力、德才兼备的高素质专业人才队伍。 十载学海遨游,今朝梦想靠岸。在围绕客户体验,聚焦场景经营,构建线上线下多维数字化客户服务体系的变革时代,招商银行正努力将自己转型为一家金融科技企业,以实现“打造中国最佳客户体验银行”这一宏伟目标。新时代,新征程!招商银行西安分行敞开怀抱诚邀您的加盟,让我们用青春和激情拥抱金融科技、迎接时代变革,共创辉煌未来! 一、春季校园招聘 (一)招聘岗位及对象 通过系统性培训和岗位培养,在西安及榆林、宝鸡和咸阳区域,从事客户营销、市场拓展、运营支持等岗位工作,成长为精通银行业务的专家型人才。 具体招聘岗位及要求如下:(二)招聘要求 1.2021年毕业的本科及硕士研究生(包括2020年1月至2021年7月毕业的海外应届毕业生),其中国内院校需2021年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海外院校必须获得教育部学历认证。 2.相貌端正、身体健康,性格开朗,恪守诚信,无不良记录; 3.具有较强的服务意识和团队精神,学习能力强,善于沟通,有较强的进取心和责任感,勇于接受挑战性工作,具备良好的书面及口头表达能力; 4.本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上;或同等外语能力。 二、“有招”校园合伙人(实习)招募 (一)招聘岗位及对象 招募岗位:有招俱乐部校园合伙人 实习形式:线上+线下 实习时间:3个月 主要面向西北大学、西安电子科技大学、西北农林科技大学、西北工业大学、西安交通大学、长安大学、西安科技大学、陕西科技大学、西安石油大学、西安工业大学、西安外国语大学、西安财经大学、西安工程大学、西安邮电大学等相关高校大一、大二、大三、研一、研二在校生。 三、温馨提示 (一)本次校园招聘报名须通过网上申请或微信申请,个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时,请一次性填写完成个人全部信息,若中途终止,简历将无法更改。 (二)笔试及后续面试安排另行通知,请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通。 (三)没有进入笔试和后续面试环节的学生,恕不一一通知。所收简历将妥善处理,不再退回。 (四)网上报名及微信报名截止日期2021年3月19日结束,请勿错失机会。 我行郑重承诺,招商银行校园招聘不收取任何费用。 更多具体岗位要求点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0303%2F46281.html&urlrefer=39549d3225e9e32f5a610b4f7c0bdf32
2021招商银行西安分行春季校园招聘及实习生招聘公告 曾经的长安,八水环绕、物富民丰,满载着中华民族的璀璨记忆;今天的西安,再度启航、追赶超越,助力中华民族伟大的复兴梦想。在一万余平方公里的土地上,千万西安人在建设国家中心城市的道路上飞速向前。 1996年9月,招商银行西安分行入驻三秦大地,是招商银行设立在陕的一级分行。作为较早进入陕西区域的股份制商业银行,西安分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,实现了质量、规模、效益的协调发展。截止目前,西安分行资产规模超1300亿元,员工总数1800余人,下辖51家营业网点(其中40家西安同城支行,榆林、宝鸡和咸阳共设有11家分支机构),业务规模与经济效益连续位居本地股份制银行前列。2020年,西安市常驻千万人口中,招行零售客户突破570万。 成立24年来,西安分行先后被省市政府及相关部门、主流媒体授予“中国最佳雇主-西安区域”、“陕西省最佳金融机构”、“陕西省最佳品牌银行”、“陕西省用户最满意银行”、“科技金融合作先进单位”、“支持陕西经济建设优秀金融机构”等称号,多次获评招商银行系统“优秀分行”。同时,多家辖属网点被评为“中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位”等。 长久以来,西安分行秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念,努力营造以人为本的企业文化,“让员工成为自己的主人”。通过持续打造公平、公正、公开的选人用人环境,为员工提供良好的职业发展前景;努力满足员工职业诉求,把员工的自我成长和价值实现与分行发展紧密结合;通过建立一套公开和良性的沟通机制,使员工和招行相互信任、相互支持,共同成长。持续打造一支充满活力、德才兼备的高素质专业人才队伍。 十载学海遨游,今朝梦想靠岸。在围绕客户体验,聚焦场景经营,构建线上线下多维数字化客户服务体系的变革时代,招商银行正努力将自己转型为一家金融科技企业,以实现“打造中国最佳客户体验银行”这一宏伟目标。新时代,新征程!招商银行西安分行敞开怀抱诚邀您的加盟,让我们用青春和激情拥抱金融科技、迎接时代变革,共创辉煌未来! 一、春季校园招聘 (一)招聘岗位及对象 通过系统性培训和岗位培养,在西安及榆林、宝鸡和咸阳区域,从事客户营销、市场拓展、运营支持等岗位工作,成长为精通银行业务的专家型人才。 具体招聘岗位及要求如下:(二)招聘要求 1.2021年毕业的本科及硕士研究生(包括2020年1月至2021年7月毕业的海外应届毕业生),其中国内院校需2021年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海外院校必须获得教育部学历认证。 2.相貌端正、身体健康,性格开朗,恪守诚信,无不良记录; 3.具有较强的服务意识和团队精神,学习能力强,善于沟通,有较强的进取心和责任感,勇于接受挑战性工作,具备良好的书面及口头表达能力; 4.本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上;或同等外语能力。 二、“有招”校园合伙人(实习)招募 (一)招聘岗位及对象 招募岗位:有招俱乐部校园合伙人 实习形式:线上+线下 实习时间:3个月 主要面向西北大学、西安电子科技大学、西北农林科技大学、西北工业大学、西安交通大学、长安大学、西安科技大学、陕西科技大学、西安石油大学、西安工业大学、西安外国语大学、西安财经大学、西安工程大学、西安邮电大学等相关高校大一、大二、大三、研一、研二在校生。 三、温馨提示 (一)本次校园招聘报名须通过网上申请或微信申请,个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时,请一次性填写完成个人全部信息,若中途终止,简历将无法更改。 (二)笔试及后续面试安排另行通知,请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通。 (三)没有进入笔试和后续面试环节的学生,恕不一一通知。所收简历将妥善处理,不再退回。 (四)网上报名及微信报名截止日期2021年3月19日结束,请勿错失机会。 我行郑重承诺,招商银行校园招聘不收取任何费用。 更多具体岗位要求点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0303%2F46281.html&urlrefer=39549d3225e9e32f5a610b4f7c0bdf32
2021招商银行西安分行春季校园招聘及实习生招聘公告 曾经的长安,八水环绕、物富民丰,满载着中华民族的璀璨记忆;今天的西安,再度启航、追赶超越,助力中华民族伟大的复兴梦想。在一万余平方公里的土地上,千万西安人在建设国家中心城市的道路上飞速向前。 1996年9月,招商银行西安分行入驻三秦大地,是招商银行设立在陕的一级分行。作为较早进入陕西区域的股份制商业银行,西安分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,实现了质量、规模、效益的协调发展。截止目前,西安分行资产规模超1300亿元,员工总数1800余人,下辖51家营业网点(其中40家西安同城支行,榆林、宝鸡和咸阳共设有11家分支机构),业务规模与经济效益连续位居本地股份制银行前列。2020年,西安市常驻千万人口中,招行零售客户突破570万。 成立24年来,西安分行先后被省市政府及相关部门、主流媒体授予“中国最佳雇主-西安区域”、“陕西省最佳金融机构”、“陕西省最佳品牌银行”、“陕西省用户最满意银行”、“科技金融合作先进单位”、“支持陕西经济建设优秀金融机构”等称号,多次获评招商银行系统“优秀分行”。同时,多家辖属网点被评为“中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位”等。 长久以来,西安分行秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念,努力营造以人为本的企业文化,“让员工成为自己的主人”。通过持续打造公平、公正、公开的选人用人环境,为员工提供良好的职业发展前景;努力满足员工职业诉求,把员工的自我成长和价值实现与分行发展紧密结合;通过建立一套公开和良性的沟通机制,使员工和招行相互信任、相互支持,共同成长。持续打造一支充满活力、德才兼备的高素质专业人才队伍。 十载学海遨游,今朝梦想靠岸。在围绕客户体验,聚焦场景经营,构建线上线下多维数字化客户服务体系的变革时代,招商银行正努力将自己转型为一家金融科技企业,以实现“打造中国最佳客户体验银行”这一宏伟目标。新时代,新征程!招商银行西安分行敞开怀抱诚邀您的加盟,让我们用青春和激情拥抱金融科技、迎接时代变革,共创辉煌未来! 一、春季校园招聘 (一)招聘岗位及对象 通过系统性培训和岗位培养,在西安及榆林、宝鸡和咸阳区域,从事客户营销、市场拓展、运营支持等岗位工作,成长为精通银行业务的专家型人才。 具体招聘岗位及要求如下:(二)招聘要求 1.2021年毕业的本科及硕士研究生(包括2020年1月至2021年7月毕业的海外应届毕业生),其中国内院校需2021年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海外院校必须获得教育部学历认证。 2.相貌端正、身体健康,性格开朗,恪守诚信,无不良记录; 3.具有较强的服务意识和团队精神,学习能力强,善于沟通,有较强的进取心和责任感,勇于接受挑战性工作,具备良好的书面及口头表达能力; 4.本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上;或同等外语能力。 二、“有招”校园合伙人(实习)招募 (一)招聘岗位及对象 招募岗位:有招俱乐部校园合伙人 实习形式:线上+线下 实习时间:3个月 主要面向西北大学、西安电子科技大学、西北农林科技大学、西北工业大学、西安交通大学、长安大学、西安科技大学、陕西科技大学、西安石油大学、西安工业大学、西安外国语大学、西安财经大学、西安工程大学、西安邮电大学等相关高校大一、大二、大三、研一、研二在校生。 三、温馨提示 (一)本次校园招聘报名须通过网上申请或微信申请,个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时,请一次性填写完成个人全部信息,若中途终止,简历将无法更改。 (二)笔试及后续面试安排另行通知,请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通。 (三)没有进入笔试和后续面试环节的学生,恕不一一通知。所收简历将妥善处理,不再退回。 (四)网上报名及微信报名截止日期2021年3月19日结束,请勿错失机会。 我行郑重承诺,招商银行校园招聘不收取任何费用。 更多具体岗位要求点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0303%2F46281.html&urlrefer=39549d3225e9e32f5a610b4f7c0bdf32
2021招商银行西安分行春季校园招聘及实习生招聘公告 曾经的长安,八水环绕、物富民丰,满载着中华民族的璀璨记忆;今天的西安,再度启航、追赶超越,助力中华民族伟大的复兴梦想。在一万余平方公里的土地上,千万西安人在建设国家中心城市的道路上飞速向前。 1996年9月,招商银行西安分行入驻三秦大地,是招商银行设立在陕的一级分行。作为较早进入陕西区域的股份制商业银行,西安分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,实现了质量、规模、效益的协调发展。截止目前,西安分行资产规模超1300亿元,员工总数1800余人,下辖51家营业网点(其中40家西安同城支行,榆林、宝鸡和咸阳共设有11家分支机构),业务规模与经济效益连续位居本地股份制银行前列。2020年,西安市常驻千万人口中,招行零售客户突破570万。 成立24年来,西安分行先后被省市政府及相关部门、主流媒体授予“中国最佳雇主-西安区域”、“陕西省最佳金融机构”、“陕西省最佳品牌银行”、“陕西省用户最满意银行”、“科技金融合作先进单位”、“支持陕西经济建设优秀金融机构”等称号,多次获评招商银行系统“优秀分行”。同时,多家辖属网点被评为“中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位”等。 长久以来,西安分行秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念,努力营造以人为本的企业文化,“让员工成为自己的主人”。通过持续打造公平、公正、公开的选人用人环境,为员工提供良好的职业发展前景;努力满足员工职业诉求,把员工的自我成长和价值实现与分行发展紧密结合;通过建立一套公开和良性的沟通机制,使员工和招行相互信任、相互支持,共同成长。持续打造一支充满活力、德才兼备的高素质专业人才队伍。 十载学海遨游,今朝梦想靠岸。在围绕客户体验,聚焦场景经营,构建线上线下多维数字化客户服务体系的变革时代,招商银行正努力将自己转型为一家金融科技企业,以实现“打造中国最佳客户体验银行”这一宏伟目标。新时代,新征程!招商银行西安分行敞开怀抱诚邀您的加盟,让我们用青春和激情拥抱金融科技、迎接时代变革,共创辉煌未来! 一、春季校园招聘 (一)招聘岗位及对象 通过系统性培训和岗位培养,在西安及榆林、宝鸡和咸阳区域,从事客户营销、市场拓展、运营支持等岗位工作,成长为精通银行业务的专家型人才。 具体招聘岗位及要求如下:(二)招聘要求 1.2021年毕业的本科及硕士研究生(包括2020年1月至2021年7月毕业的海外应届毕业生),其中国内院校需2021年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海外院校必须获得教育部学历认证。 2.相貌端正、身体健康,性格开朗,恪守诚信,无不良记录; 3.具有较强的服务意识和团队精神,学习能力强,善于沟通,有较强的进取心和责任感,勇于接受挑战性工作,具备良好的书面及口头表达能力; 4.本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上;或同等外语能力。 二、“有招”校园合伙人(实习)招募 (一)招聘岗位及对象 招募岗位:有招俱乐部校园合伙人 实习形式:线上+线下 实习时间:3个月 主要面向西北大学、西安电子科技大学、西北农林科技大学、西北工业大学、西安交通大学、长安大学、西安科技大学、陕西科技大学、西安石油大学、西安工业大学、西安外国语大学、西安财经大学、西安工程大学、西安邮电大学等相关高校大一、大二、大三、研一、研二在校生。 三、温馨提示 (一)本次校园招聘报名须通过网上申请或微信申请,个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时,请一次性填写完成个人全部信息,若中途终止,简历将无法更改。 (二)笔试及后续面试安排另行通知,请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通。 (三)没有进入笔试和后续面试环节的学生,恕不一一通知。所收简历将妥善处理,不再退回。 (四)网上报名及微信报名截止日期2021年3月19日结束,请勿错失机会。 我行郑重承诺,招商银行校园招聘不收取任何费用。 更多具体岗位要求点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0303%2F46281.html&urlrefer=39549d3225e9e32f5a610b4f7c0bdf32
2021陕西公务员考试网上报名流程(图文指导) 第一步、登录,请先注册第二步、注册顺利后,请重新登录。登录之后,进入下图界面,各位考生认真阅读“考试文件”第三步、“考试文件”看完之后,开始填写“报考状态”里的信息。1、【蓝色】边框表示已操作; 2、【绿色】边框表示待操作; 3、【灰色】边框表示目前不能操作; 4、【红色】边框表示审核未通过; 第四步、“信息维护”,按照要求开始填写自己的信息。带*为必填内容、在需要填写数字的输入框内,请使用半角数字。第五步、上传照片。报考人员提交报考申请时须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下,清晰、易于辨认。该照片用于制作准考证和录用通知书。被录用人员报到时,其身份证、准考证、录用通知书上的照片必须和本人一致。报名入口:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fgqzp%2F2021%2F0222%2F45977.html&urlrefer=af21ac1e8020a4655ec4c50ede5a3668
2021银行招聘信息汇总(2月) 2021银行招聘已全面开启,在此陕西中公金融人小编为大家进行了招聘汇总。在此陕西中公金融人小编为大家做了整理(如图),方便大家及时查看,顺利报考!该招聘持续更新中! 具体的招考信息点击链接即可获取:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0201%2F45673.html%3Farea%3Djztb&urlrefer=515d6879d291e6c759d1293f0498d636
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2021银行招聘信息汇总(2月) 2021银行招聘已全面开启,在此陕西中公金融人小编为大家进行了招聘汇总。在此陕西中公金融人小编为大家做了整理(如图),方便大家及时查看,顺利报考!该招聘持续更新中! 具体的招考信息点击链接即可获取:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0201%2F45673.html%3Farea%3Djztb&urlrefer=515d6879d291e6c759d1293f0498d636
2月银行招聘信息汇总 2021银行招聘已全面开启,在此陕西中公金融人小编为大家进行了招聘汇总。在此陕西中公金融人小编为大家做了整理(如图),方便大家及时查看,顺利报考!该招聘持续更新中! 具体的招考信息点击链接即可获取:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2F2021%2F0201%2F45673.html%3Farea%3Djztb&urlrefer=515d6879d291e6c759d1293f0498d636
从申论题型角度分析人行笔试与国考笔试异同点 众所周知,想要进入中国人民银行工作有两个途径,一个是参加国考进入中国人民银行总行及上海总部,而另一个途径就是总行总部以外的分支机构或者直属单位会于每年10月左右发布招聘公告,对于国考来说自然是要考查行测申论两门科目,其实对于直属单位及分支机构的考试对于非经济金融岗来说也是考查行测申论两门科目,那么今天就申论这一科目陕西中公金融人小编就和大家一起来谈一谈国考与省考的什么异同。一、主题选取 对于中国人民银行招聘考试而言申论考试主题一般以经济领域话题为主,例如20年的主题为长三角区域一体化,18年主题为金融的温度与情怀;而对于国考,国考申论考试主题一般偏向文化、社会话题,同时经济、生态、政治话题略有涉及。 二、材料特点 就申论材料而言国考及中国人民银行考试都以以案例型材料为主,案例材料选取着眼全国、放眼世界,但也存在着很多不同。首先,从材料字数上看,2020年人民银行考试材料8则,6149字;2019年人民银行考试材料5则4946字,国考申论材料一般4-6则,材料字数7000字左右相对国考材料字数一般较多。其次从材料内容上看,一般人行考试会涉及人民银行、金融等材料,但国考不会涉及专业性内容。我们用2019年的一个材料片段给大家感受一下: 科斯在《灯塔的故事》中,以英国私人提供灯塔的真实经验,阐明公共用品也能由私人提供;而阿克洛夫的“柠檬市场”理论,则是基于对二手车市场的观察,论证信息不对称之下人们倾向于压价,让优质二手车很难进入市场,这些经济学家没有拘泥于教条,他们拜市场为师,一次次拓展了学科的视野,这么看来,市场需要经济学家,经济学家更需要市场。 三、题型题量 对于中国人民银行考试而言考查3题,2018年考查归纳概括两道作文一道,2019年考查综合分析、贯彻执行、命题作文各一道,2020年考查归纳概括、提出对策、命题作文各一道、21年考查归纳概括、贯彻执行、命题作文各一道。而对于国考来说申论考查5题,概括、分析、对策、贯彻、作文五大题型都有涉及。 另外国考申论考试时间为180分钟,作答五道题目,除去作文1小时以外,其余4题平均每题30分钟。而人民银行申论考试时间为90分钟,作答三道题目,除去作文1小时以外,其余2题平均每题15分钟,所以和很多同学的想法不同,人民银行申论考试相对来说作答时间紧张,作答难度大。 那么以上就是申论这一科目而言国考与中国人民银行考试的主要区别,希望能够给大家一些帮助。如果读到这里你觉得对你有一点点 用的话,记得给点个喜欢或者评论一下哦~谢谢
从申论题型角度分析人行笔试与国考笔试异同点 众所周知,想要进入中国人民银行工作有两个途径,一个是参加国考进入中国人民银行总行及上海总部,而另一个途径就是总行总部以外的分支机构或者直属单位会于每年10月左右发布招聘公告,对于国考来说自然是要考查行测申论两门科目,其实对于直属单位及分支机构的考试对于非经济金融岗来说也是考查行测申论两门科目,那么今天就申论这一科目陕西中公金融人小编就和大家一起来谈一谈国考与省考的什么异同。一、主题选取 对于中国人民银行招聘考试而言申论考试主题一般以经济领域话题为主,例如20年的主题为长三角区域一体化,18年主题为金融的温度与情怀;而对于国考,国考申论考试主题一般偏向文化、社会话题,同时经济、生态、政治话题略有涉及。 二、材料特点 就申论材料而言国考及中国人民银行考试都以以案例型材料为主,案例材料选取着眼全国、放眼世界,但也存在着很多不同。首先,从材料字数上看,2020年人民银行考试材料8则,6149字;2019年人民银行考试材料5则4946字,国考申论材料一般4-6则,材料字数7000字左右相对国考材料字数一般较多。其次从材料内容上看,一般人行考试会涉及人民银行、金融等材料,但国考不会涉及专业性内容。我们用2019年的一个材料片段给大家感受一下: 科斯在《灯塔的故事》中,以英国私人提供灯塔的真实经验,阐明公共用品也能由私人提供;而阿克洛夫的“柠檬市场”理论,则是基于对二手车市场的观察,论证信息不对称之下人们倾向于压价,让优质二手车很难进入市场,这些经济学家没有拘泥于教条,他们拜市场为师,一次次拓展了学科的视野,这么看来,市场需要经济学家,经济学家更需要市场。 三、题型题量 对于中国人民银行考试而言考查3题,2018年考查归纳概括两道作文一道,2019年考查综合分析、贯彻执行、命题作文各一道,2020年考查归纳概括、提出对策、命题作文各一道、21年考查归纳概括、贯彻执行、命题作文各一道。而对于国考来说申论考查5题,概括、分析、对策、贯彻、作文五大题型都有涉及。 另外国考申论考试时间为180分钟,作答五道题目,除去作文1小时以外,其余4题平均每题30分钟。而人民银行申论考试时间为90分钟,作答三道题目,除去作文1小时以外,其余2题平均每题15分钟,所以和很多同学的想法不同,人民银行申论考试相对来说作答时间紧张,作答难度大。 那么以上就是申论这一科目而言国考与中国人民银行考试的主要区别,希望能够给大家一些帮助。如果读到这里你觉得对你有一点点 用的话,记得给点个喜欢或者评论一下哦~谢谢
从申论题型角度分析人行笔试与国考笔试异同点 众所周知,想要进入中国人民银行工作有两个途径,一个是参加国考进入中国人民银行总行及上海总部,而另一个途径就是总行总部以外的分支机构或者直属单位会于每年10月左右发布招聘公告,对于国考来说自然是要考查行测申论两门科目,其实对于直属单位及分支机构的考试对于非经济金融岗来说也是考查行测申论两门科目,那么今天就申论这一科目陕西中公金融人小编就和大家一起来谈一谈国考与省考的什么异同。一、主题选取 对于中国人民银行招聘考试而言申论考试主题一般以经济领域话题为主,例如20年的主题为长三角区域一体化,18年主题为金融的温度与情怀;而对于国考,国考申论考试主题一般偏向文化、社会话题,同时经济、生态、政治话题略有涉及。 二、材料特点 就申论材料而言国考及中国人民银行考试都以以案例型材料为主,案例材料选取着眼全国、放眼世界,但也存在着很多不同。首先,从材料字数上看,2020年人民银行考试材料8则,6149字;2019年人民银行考试材料5则4946字,国考申论材料一般4-6则,材料字数7000字左右相对国考材料字数一般较多。其次从材料内容上看,一般人行考试会涉及人民银行、金融等材料,但国考不会涉及专业性内容。我们用2019年的一个材料片段给大家感受一下: 科斯在《灯塔的故事》中,以英国私人提供灯塔的真实经验,阐明公共用品也能由私人提供;而阿克洛夫的“柠檬市场”理论,则是基于对二手车市场的观察,论证信息不对称之下人们倾向于压价,让优质二手车很难进入市场,这些经济学家没有拘泥于教条,他们拜市场为师,一次次拓展了学科的视野,这么看来,市场需要经济学家,经济学家更需要市场。 三、题型题量 对于中国人民银行考试而言考查3题,2018年考查归纳概括两道作文一道,2019年考查综合分析、贯彻执行、命题作文各一道,2020年考查归纳概括、提出对策、命题作文各一道、21年考查归纳概括、贯彻执行、命题作文各一道。而对于国考来说申论考查5题,概括、分析、对策、贯彻、作文五大题型都有涉及。 另外国考申论考试时间为180分钟,作答五道题目,除去作文1小时以外,其余4题平均每题30分钟。而人民银行申论考试时间为90分钟,作答三道题目,除去作文1小时以外,其余2题平均每题15分钟,所以和很多同学的想法不同,人民银行申论考试相对来说作答时间紧张,作答难度大。 那么以上就是申论这一科目而言国考与中国人民银行考试的主要区别,希望能够给大家一些帮助。如果读到这里你觉得对你有一点点 用的话,记得给点个喜欢或者评论一下哦~谢谢
2021陕西榆林农村商业银行招聘公告(40人) 陕西榆林农村商业银行股份有限公司(以下简称“榆林农商银行”)因业务发展需要,现面向社会公开招聘业务岗位劳务派遣工,有关事项公告如下: 一、组织实施 本次招聘业务岗位劳务派遣工的工作由榆林农商银行委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司统一组织并具体实施。 二、招聘需求及用工形式 本次招聘岗位为业务岗位劳务派遣工,计划招录40名。 本次用工为劳务派遣制,报考者一经录用,将和榆林农商银行指定的第三方人力资源公司签订劳动合同,以劳务派遣方式到榆林农商银行基层营业网点,从事一线工作。 三、招聘条件 (一)拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策,具有一定的政治思想素质。 (二)遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱农商行事业,具有正常履职的身体和心理条件,有责任心和事业心,无违法违纪等不良记录。 (三)年龄在28周岁及以内(1993年2月1日(含)以后出生)。 (四)户口所在地为陕西榆林。 (五)第一学历为全日制大学本科及以上,所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口专业,有专长或条件优异的应聘者第一学历可放宽到全日制大专。 (六)本人、配偶及父母等直系亲属在全省农合机构无不良贷款。 (七)符合报考条件的建档立卡贫困户子女优先。 (八)严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》有关规定。 更多具体招聘咨询及报名入口点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fncxys%2F2021%2F0223%2F46003.html&urlrefer=f684eb8bb3c91a781426694abde3556c
2021陕西榆林农村商业银行招聘公告(40人) 陕西榆林农村商业银行股份有限公司(以下简称“榆林农商银行”)因业务发展需要,现面向社会公开招聘业务岗位劳务派遣工,有关事项公告如下: 一、组织实施 本次招聘业务岗位劳务派遣工的工作由榆林农商银行委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司统一组织并具体实施。 二、招聘需求及用工形式 本次招聘岗位为业务岗位劳务派遣工,计划招录40名。 本次用工为劳务派遣制,报考者一经录用,将和榆林农商银行指定的第三方人力资源公司签订劳动合同,以劳务派遣方式到榆林农商银行基层营业网点,从事一线工作。 三、招聘条件 (一)拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策,具有一定的政治思想素质。 (二)遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱农商行事业,具有正常履职的身体和心理条件,有责任心和事业心,无违法违纪等不良记录。 (三)年龄在28周岁及以内(1993年2月1日(含)以后出生)。 (四)户口所在地为陕西榆林。 (五)第一学历为全日制大学本科及以上,所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口专业,有专长或条件优异的应聘者第一学历可放宽到全日制大专。 (六)本人、配偶及父母等直系亲属在全省农合机构无不良贷款。 (七)符合报考条件的建档立卡贫困户子女优先。 (八)严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》有关规定。 更多具体招聘咨询及报名入口点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fncxys%2F2021%2F0223%2F46003.html&urlrefer=f684eb8bb3c91a781426694abde3556c
2021榆林农村商业银行招聘公告(40人) 陕西榆林农村商业银行股份有限公司(以下简称“榆林农商银行”)因业务发展需要,现面向社会公开招聘业务岗位劳务派遣工,有关事项公告如下: 一、组织实施 本次招聘业务岗位劳务派遣工的工作由榆林农商银行委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司统一组织并具体实施。 二、招聘需求及用工形式 本次招聘岗位为业务岗位劳务派遣工,计划招录40名。 本次用工为劳务派遣制,报考者一经录用,将和榆林农商银行指定的第三方人力资源公司签订劳动合同,以劳务派遣方式到榆林农商银行基层营业网点,从事一线工作。 三、招聘条件 (一)拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策,具有一定的政治思想素质。 (二)遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱农商行事业,具有正常履职的身体和心理条件,有责任心和事业心,无违法违纪等不良记录。 (三)年龄在28周岁及以内(1993年2月1日(含)以后出生)。 (四)户口所在地为陕西榆林。 (五)第一学历为全日制大学本科及以上,所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口专业,有专长或条件优异的应聘者第一学历可放宽到全日制大专。 (六)本人、配偶及父母等直系亲属在全省农合机构无不良贷款。 (七)符合报考条件的建档立卡贫困户子女优先。 (八)严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》有关规定。 更多具体招聘咨询及报名入口点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fncxys%2F2021%2F0223%2F46003.html&urlrefer=f684eb8bb3c91a781426694abde3556c
「经验贴」超详细的中国人民银行备考计划 古语有云,知己知彼,方能百战不殆。想要考上人民银行,就得先把考试情况摸清。人考试一共两版试卷,一版是给考经济金融岗的同学,试卷内容是“行测+经济金融专业知识”,另一版是给非经济金融岗的同学,试卷内容是“行测+申论”。对于试卷内容的两部分而言,满分都是100分,汇总分数的时候,行测占比50%,经济金融或申论占比50%。这就传达给大家一个很重要的信息:两部分内容要同等重视,不可厚此薄彼!但是,在时间分配上,又是大有门道的,有的题目分数多,比如经济金融部分的简答题和论述题,加起来一共25分!有的部分题目虽然多,但是分数少,而且考场上要作对就要浪费大量时间,比如数量关系题。到底怎样合理安排时间呢?大家就需要一份非常科学的复习计划啦。都说良好的开端是成功的一半,虽然考试在11月,但是要拿下人行,当然要早做准备!1月份建议大家先从熟悉考情做起,了解各个部分考什么题型,题量多大、题目难度如何,再观察历年考题,从中总结规律,一些题目每年的难度变化情况、题型的变化情况等。了解这些一定是必要的。其次,开始挑选复习书目。人行考试是没有大纲的,但是根据历年考题,很多机构会研发与试题对应的书目出来,大家只需要去进行筛选就可以了。再次,制定复习计划,当然,这个复习计划必须要按照你自己的实际情况来制定,不能好高骛远,每天安排很多事,却不能完成,这样对自己的自信心也是一种打击。老师建议,同学们可以在老师给出的复习计划里面进行调整,将老师给出的月计划,再根据自身情况,细分成周计划、日计划,每天的安排不宜太多。如果这些工作都准备好了,就可以开始学习啦。 2月份的时候,相信大家已经把准备工作做好了,那就开始第一轮的复习吧!将行测和经济金融(申论)书目从头到尾地过一遍,这个过程对于很多同学来说,比较痛苦,但是不要着急,一定要慢慢地,一点一点的,把书目看完。很多书上会附有练习题,大家可以做,但是不必要求自己一次性做对,错了也没有关系,不可气馁。大多数人民银行的考试书目都会比较厚,所以一轮学习的时间,建议大家控制在3个月内。 6月份,大家已经将讲义都过完一遍了,很多同学还是似懂非懂,没关系,这个时候,正式开始二轮学习的好时机!二轮复习就要求“精读”书目了。这个过程大家要注意根据自己的实际情况进行调整,将自己第一轮复习中存在疑问的地方、习题做错的地方,一定要深挖,必须搞懂。此时还不要求大家多练习题目,最主要的,还是掌握书中的理论知识。这个过程时进步最快的时候,建议大家用时不超过2个月。 9月份,距离考试只剩下2个月的时间,很多同学在两轮复习中已经得到了升华,正是大展身手的时候!所以,这个月,大家的任务就是——刷题!实践是检验真理的唯一标准,知识学得扎不扎实,做做题就知道了。9月份的刷题,不建议刷套卷,应该按章节刷题,这样一来,每一个章节的内容都经历一番新的锤炼,如果有不会的,及时改正,达到各个击破的效果!刷题最多用一个月的时间。 10月,还是刷题,但是,这个刷题和9月份不同,要求综合刷题+套卷。先进行各个科目的综合刷题,就是将章节的顺序打乱,进行刷题。这个阶段建议用时10天。随后,就该将套卷搬上日程了。套卷里面,先做模拟题,控制好时间,模拟真实的考试情景,去不断地训练自己,在规定的时间内把题做完,还要做对。这个过程,建议用时10天。最后,把历年考题拿出来,这是最珍贵的复习资料。将真题一遍一遍地刷,保持这种做题的状态,同时也不要忘记查漏补缺。 令人期待的11月,考前最后几天,就是一个字:背!反复将自己准备好的材料进行背诵,热点、专业知识、申论素材,都可以背,而且不要停歇,一直背到你上考场,人短期形成的记忆在短时间内非常有用,因此,考试的时候,肯定可以“下笔如有神”! 希望同学们能够根据老师给出的建议将自己的复习计划细化,每天完成复习任务,考上人行必定指日可待! 为了方便小伙伴们更好的梳理考情及时把握重点,小编在这里也为大家准备了历年的考情及考试题目,有需要的小伙伴可以在评论区留言扣1领取,或者私信小编领取哦~
「经验贴」超详细的中国人民银行备考计划 古语有云,知己知彼,方能百战不殆。想要考上人民银行,就得先把考试情况摸清。人考试一共两版试卷,一版是给考经济金融岗的同学,试卷内容是“行测+经济金融专业知识”,另一版是给非经济金融岗的同学,试卷内容是“行测+申论”。对于试卷内容的两部分而言,满分都是100分,汇总分数的时候,行测占比50%,经济金融或申论占比50%。这就传达给大家一个很重要的信息:两部分内容要同等重视,不可厚此薄彼!但是,在时间分配上,又是大有门道的,有的题目分数多,比如经济金融部分的简答题和论述题,加起来一共25分!有的部分题目虽然多,但是分数少,而且考场上要作对就要浪费大量时间,比如数量关系题。到底怎样合理安排时间呢?大家就需要一份非常科学的复习计划啦。都说良好的开端是成功的一半,虽然考试在11月,但是要拿下人行,当然要早做准备!1月份建议大家先从熟悉考情做起,了解各个部分考什么题型,题量多大、题目难度如何,再观察历年考题,从中总结规律,一些题目每年的难度变化情况、题型的变化情况等。了解这些一定是必要的。其次,开始挑选复习书目。人行考试是没有大纲的,但是根据历年考题,很多机构会研发与试题对应的书目出来,大家只需要去进行筛选就可以了。再次,制定复习计划,当然,这个复习计划必须要按照你自己的实际情况来制定,不能好高骛远,每天安排很多事,却不能完成,这样对自己的自信心也是一种打击。老师建议,同学们可以在老师给出的复习计划里面进行调整,将老师给出的月计划,再根据自身情况,细分成周计划、日计划,每天的安排不宜太多。如果这些工作都准备好了,就可以开始学习啦。 2月份的时候,相信大家已经把准备工作做好了,那就开始第一轮的复习吧!将行测和经济金融(申论)书目从头到尾地过一遍,这个过程对于很多同学来说,比较痛苦,但是不要着急,一定要慢慢地,一点一点的,把书目看完。很多书上会附有练习题,大家可以做,但是不必要求自己一次性做对,错了也没有关系,不可气馁。大多数人民银行的考试书目都会比较厚,所以一轮学习的时间,建议大家控制在3个月内。 6月份,大家已经将讲义都过完一遍了,很多同学还是似懂非懂,没关系,这个时候,正式开始二轮学习的好时机!二轮复习就要求“精读”书目了。这个过程大家要注意根据自己的实际情况进行调整,将自己第一轮复习中存在疑问的地方、习题做错的地方,一定要深挖,必须搞懂。此时还不要求大家多练习题目,最主要的,还是掌握书中的理论知识。这个过程时进步最快的时候,建议大家用时不超过2个月。 9月份,距离考试只剩下2个月的时间,很多同学在两轮复习中已经得到了升华,正是大展身手的时候!所以,这个月,大家的任务就是——刷题!实践是检验真理的唯一标准,知识学得扎不扎实,做做题就知道了。9月份的刷题,不建议刷套卷,应该按章节刷题,这样一来,每一个章节的内容都经历一番新的锤炼,如果有不会的,及时改正,达到各个击破的效果!刷题最多用一个月的时间。 10月,还是刷题,但是,这个刷题和9月份不同,要求综合刷题+套卷。先进行各个科目的综合刷题,就是将章节的顺序打乱,进行刷题。这个阶段建议用时10天。随后,就该将套卷搬上日程了。套卷里面,先做模拟题,控制好时间,模拟真实的考试情景,去不断地训练自己,在规定的时间内把题做完,还要做对。这个过程,建议用时10天。最后,把历年考题拿出来,这是最珍贵的复习资料。将真题一遍一遍地刷,保持这种做题的状态,同时也不要忘记查漏补缺。 令人期待的11月,考前最后几天,就是一个字:背!反复将自己准备好的材料进行背诵,热点、专业知识、申论素材,都可以背,而且不要停歇,一直背到你上考场,人短期形成的记忆在短时间内非常有用,因此,考试的时候,肯定可以“下笔如有神”! 希望同学们能够根据老师给出的建议将自己的复习计划细化,每天完成复习任务,考上人行必定指日可待! 为了方便小伙伴们更好的梳理考情及时把握重点,小编在这里也为大家准备了历年的考情及考试题目,有需要的小伙伴可以在评论区留言扣1领取,或者私信小编领取哦~
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银保监会与一般国考面试的异同点有哪些? 国考笔试结束后,小伙伴们开始陆续准备面试了,大部分国考部门面试还是以结构化或者结构化小组面试为主的,银保监会的面试形式虽然也是以结构化为主,但是和其他部门相比又有什么不同点呢?今天就来为大家分析一下。 1.题量不同 比如国税面试形式为结构化小组,其他部门也是以结构化面试为主,题量4道题居多。而银保监会的面试形式为结构化面试,共计6道题目。一般分为自我介绍1道、专业题2道、结构化题目2道、英语题1道。 2.考查内容不同 (1)自我介绍 其他部门面试基本第一道题就是直接考查结构化题目,而一般银保监会面试第一道题目都是自我介绍,大家可以借此来展现自己,通过关键词或者自己之前的经历去展现自己的某些能力。因为自我介绍是第一道题,也需要大家提前准备,充分自信,不要第一道题目就露怯。 (2)专业题 大部分国考部门面试是不涉及到专业题目的,而银保监会面试第四、五道题目都是专业题目,一般考查为理论和热点结合的题目,大家不仅要有扎实的理论基础,也需要日常留意经济热点,也可以关注银保监会的官网,了解热点动向。 (3)英语 银保监会的最后一题一般都是英语题,考察的范围也会涉及专业知识和一些专业热点。英语题目要求大家日常多听多说,积累一些专业英语词汇,考试中要能够先听得懂考官的问题,其次通过流利以及标准的口语进行表达。 3.伴随追问 根据往年考生的反馈,银保监会面试有的考场并不是只回答六道题目,考官可能还会有随机追问,一般追问可能会针对岗位匹配、工作稳定性以及专业性问题。遇到追问不要慌,冷静应对,考官是希望通过追问更全面的了解大家。 从历年面试来看,相比国考其他部门,银保监会面试考查题量较大,考查内容也比较广泛,包括结构化面试、专业知识、英语口语等,对大家的综合素质要求较高。整体来说,考查难度较大,需要大家针对自己的薄弱环节认真备考,提升自己的应试能力。 因为疫情的原因多地面试相继推迟,因此大家更要抓紧时间进行备考,为了帮助大家进行银保监会的面试备考冲刺,小编为大家准备了银保监会面试历年考题(如下图),如果大家有需要的话可以留言扣1或私信小编领取哦~
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2021国考银保监会面试——人际题如何回答更加自然? 在公务员面试考试中,人际题作为比较基础性的题型之一,虽然题型基础、思路较为简单,但是要想真正把它回答得自然而又有特点还需要付出一些努力。那么今天中公教育专家就带领大家,分析如何把人际题回答得更加自然一些。 要想回答自然流畅,首先我们就必须知道人际题的含义以及公考中的考查内容。一方面,在公务员考试中人际指的是人与人之际的交往;另一方面,人际题主要考察与同事、群众、兄弟单位之间各种矛盾如何巧妙解决,在这些不同的角色中都包含着主动性原则、服从性原则以及灵活性原则等。于是从一道小小的人际题当中就可以看出未来考生处理事务的能力与态度。 其次针对两个步骤“怎么看”和“怎么办”进行针对性总结。 一方面,“怎么看”是表达对于与他人发生矛盾的看法与解决的态度甚至是分析事情发生的原因。在以往的考试题目中,能够发现,材料往往会从两个趋势发展:一种是明白地告诉了考生发生矛盾的原因;另一种是没有明确原因内容。那么我们就来谈谈第二种的回答方法。对于没有明确发生矛盾原因的我们可以主要从两种角度去思考。第一,沟通。这种往往适合“我”和同事、负责人、导师等同事身份的角色,由于“我”的沟通态度不佳、“我”的沟通内容不清楚、“我”的沟通方式欠缺等导致对方不愿意配合;第二,工作。这种往往会给“我”一种身份,比如负责人、对接人等。由于“我”的工作能力较弱难、“我”的工作安排不贴合大家的意见、“我”的工作协调能力以及指导不及时等导致对方不愿意配合。所以各位考生在面对原因分析的时候可以尝试着从这两个角度出发。另一方面,“怎么办”是针对材料中的问题提出的解决方法。一个是“沟通”,在这里考生会简单回答,但需要强调的一点是沟通的具体内容才是考官想要了解的,这也是体现人与人之间的沟通能力。沟通的具体内容可以从道歉、肯定对方、解释问题描述现状、提供方式与建议这样四个维度出发,当然不仅仅局限于这些。 另一个是“协调”。“协调”的意思是当双方沟通达成一致协议后针对目前存在的残缺问题提出可控、可改的措施。这些措施也有迹可循。前面我们说到了原因分析的维度,事实上措施可以从原因下手。如果是“沟通”的问题,那么在日后的生活中可以加强沟通,多关注对方的情绪及时发现情绪问题并进行安抚;如果是“工作”的问题,那么就可以往自我能力提高中去发展:包括专业能力、 协调能力等 。以上就是针对思路的两方面提出的方法总结分享给考生,中公教育希望考生能够在做人际题的时候结合社会实际,保证答题的全面性与真实性。做到不卑不亢、能伸能缩即可。 为了更好地帮助大家进行银保监会的面试,小编在这里也为大家准备了许多银保监会的常考题目及解析,如果大家有需要可以评论扣1 或私信小编获取哦
2021国考银保监会面试——人际题如何回答更加自然? 在公务员面试考试中,人际题作为比较基础性的题型之一,虽然题型基础、思路较为简单,但是要想真正把它回答得自然而又有特点还需要付出一些努力。那么今天中公教育专家就带领大家,分析如何把人际题回答得更加自然一些。 要想回答自然流畅,首先我们就必须知道人际题的含义以及公考中的考查内容。一方面,在公务员考试中人际指的是人与人之际的交往;另一方面,人际题主要考察与同事、群众、兄弟单位之间各种矛盾如何巧妙解决,在这些不同的角色中都包含着主动性原则、服从性原则以及灵活性原则等。于是从一道小小的人际题当中就可以看出未来考生处理事务的能力与态度。 其次针对两个步骤“怎么看”和“怎么办”进行针对性总结。 一方面,“怎么看”是表达对于与他人发生矛盾的看法与解决的态度甚至是分析事情发生的原因。在以往的考试题目中,能够发现,材料往往会从两个趋势发展:一种是明白地告诉了考生发生矛盾的原因;另一种是没有明确原因内容。那么我们就来谈谈第二种的回答方法。对于没有明确发生矛盾原因的我们可以主要从两种角度去思考。第一,沟通。这种往往适合“我”和同事、负责人、导师等同事身份的角色,由于“我”的沟通态度不佳、“我”的沟通内容不清楚、“我”的沟通方式欠缺等导致对方不愿意配合;第二,工作。这种往往会给“我”一种身份,比如负责人、对接人等。由于“我”的工作能力较弱难、“我”的工作安排不贴合大家的意见、“我”的工作协调能力以及指导不及时等导致对方不愿意配合。所以各位考生在面对原因分析的时候可以尝试着从这两个角度出发。另一方面,“怎么办”是针对材料中的问题提出的解决方法。一个是“沟通”,在这里考生会简单回答,但需要强调的一点是沟通的具体内容才是考官想要了解的,这也是体现人与人之间的沟通能力。沟通的具体内容可以从道歉、肯定对方、解释问题描述现状、提供方式与建议这样四个维度出发,当然不仅仅局限于这些。 另一个是“协调”。“协调”的意思是当双方沟通达成一致协议后针对目前存在的残缺问题提出可控、可改的措施。这些措施也有迹可循。前面我们说到了原因分析的维度,事实上措施可以从原因下手。如果是“沟通”的问题,那么在日后的生活中可以加强沟通,多关注对方的情绪及时发现情绪问题并进行安抚;如果是“工作”的问题,那么就可以往自我能力提高中去发展:包括专业能力、 协调能力等 。以上就是针对思路的两方面提出的方法总结分享给考生,中公教育希望考生能够在做人际题的时候结合社会实际,保证答题的全面性与真实性。做到不卑不亢、能伸能缩即可。 为了更好地帮助大家进行银保监会的面试,小编在这里也为大家准备了许多银保监会的常考题目及解析,如果大家有需要可以评论扣1 或私信小编获取哦
2021国考银保监会面试——人际题如何回答更加自然? 在公务员面试考试中,人际题作为比较基础性的题型之一,虽然题型基础、思路较为简单,但是要想真正把它回答得自然而又有特点还需要付出一些努力。那么今天中公教育专家就带领大家,分析如何把人际题回答得更加自然一些。 要想回答自然流畅,首先我们就必须知道人际题的含义以及公考中的考查内容。一方面,在公务员考试中人际指的是人与人之际的交往;另一方面,人际题主要考察与同事、群众、兄弟单位之间各种矛盾如何巧妙解决,在这些不同的角色中都包含着主动性原则、服从性原则以及灵活性原则等。于是从一道小小的人际题当中就可以看出未来考生处理事务的能力与态度。 其次针对两个步骤“怎么看”和“怎么办”进行针对性总结。 一方面,“怎么看”是表达对于与他人发生矛盾的看法与解决的态度甚至是分析事情发生的原因。在以往的考试题目中,能够发现,材料往往会从两个趋势发展:一种是明白地告诉了考生发生矛盾的原因;另一种是没有明确原因内容。那么我们就来谈谈第二种的回答方法。对于没有明确发生矛盾原因的我们可以主要从两种角度去思考。第一,沟通。这种往往适合“我”和同事、负责人、导师等同事身份的角色,由于“我”的沟通态度不佳、“我”的沟通内容不清楚、“我”的沟通方式欠缺等导致对方不愿意配合;第二,工作。这种往往会给“我”一种身份,比如负责人、对接人等。由于“我”的工作能力较弱难、“我”的工作安排不贴合大家的意见、“我”的工作协调能力以及指导不及时等导致对方不愿意配合。所以各位考生在面对原因分析的时候可以尝试着从这两个角度出发。另一方面,“怎么办”是针对材料中的问题提出的解决方法。一个是“沟通”,在这里考生会简单回答,但需要强调的一点是沟通的具体内容才是考官想要了解的,这也是体现人与人之间的沟通能力。沟通的具体内容可以从道歉、肯定对方、解释问题描述现状、提供方式与建议这样四个维度出发,当然不仅仅局限于这些。 另一个是“协调”。“协调”的意思是当双方沟通达成一致协议后针对目前存在的残缺问题提出可控、可改的措施。这些措施也有迹可循。前面我们说到了原因分析的维度,事实上措施可以从原因下手。如果是“沟通”的问题,那么在日后的生活中可以加强沟通,多关注对方的情绪及时发现情绪问题并进行安抚;如果是“工作”的问题,那么就可以往自我能力提高中去发展:包括专业能力、 协调能力等 。以上就是针对思路的两方面提出的方法总结分享给考生,中公教育希望考生能够在做人际题的时候结合社会实际,保证答题的全面性与真实性。做到不卑不亢、能伸能缩即可。 为了更好地帮助大家进行银保监会的面试,小编在这里也为大家准备了许多银保监会的常考题目及解析,如果大家有需要可以评论扣1 或私信小编获取哦
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2021银保监会面试——人际题如何回答更加自然? 在公务员面试考试中,人际题作为比较基础性的题型之一,虽然题型基础、思路较为简单,但是要想真正把它回答得自然而又有特点还需要付出一些努力。那么今天中公教育专家就带领大家,分析如何把人际题回答得更加自然一些。 要想回答自然流畅,首先我们就必须知道人际题的含义以及公考中的考查内容。一方面,在公务员考试中人际指的是人与人之际的交往;另一方面,人际题主要考察与同事、群众、兄弟单位之间各种矛盾如何巧妙解决,在这些不同的角色中都包含着主动性原则、服从性原则以及灵活性原则等。于是从一道小小的人际题当中就可以看出未来考生处理事务的能力与态度。 其次针对两个步骤“怎么看”和“怎么办”进行针对性总结。 一方面,“怎么看”是表达对于与他人发生矛盾的看法与解决的态度甚至是分析事情发生的原因。在以往的考试题目中,能够发现,材料往往会从两个趋势发展:一种是明白地告诉了考生发生矛盾的原因;另一种是没有明确原因内容。那么我们就来谈谈第二种的回答方法。对于没有明确发生矛盾原因的我们可以主要从两种角度去思考。第一,沟通。这种往往适合“我”和同事、负责人、导师等同事身份的角色,由于“我”的沟通态度不佳、“我”的沟通内容不清楚、“我”的沟通方式欠缺等导致对方不愿意配合;第二,工作。这种往往会给“我”一种身份,比如负责人、对接人等。由于“我”的工作能力较弱难、“我”的工作安排不贴合大家的意见、“我”的工作协调能力以及指导不及时等导致对方不愿意配合。所以各位考生在面对原因分析的时候可以尝试着从这两个角度出发。另一方面,“怎么办”是针对材料中的问题提出的解决方法。一个是“沟通”,在这里考生会简单回答,但需要强调的一点是沟通的具体内容才是考官想要了解的,这也是体现人与人之间的沟通能力。沟通的具体内容可以从道歉、肯定对方、解释问题描述现状、提供方式与建议这样四个维度出发,当然不仅仅局限于这些。 另一个是“协调”。“协调”的意思是当双方沟通达成一致协议后针对目前存在的残缺问题提出可控、可改的措施。这些措施也有迹可循。前面我们说到了原因分析的维度,事实上措施可以从原因下手。如果是“沟通”的问题,那么在日后的生活中可以加强沟通,多关注对方的情绪及时发现情绪问题并进行安抚;如果是“工作”的问题,那么就可以往自我能力提高中去发展:包括专业能力、 协调能力等 。以上就是针对思路的两方面提出的方法总结分享给考生,中公教育希望考生能够在做人际题的时候结合社会实际,保证答题的全面性与真实性。做到不卑不亢、能伸能缩即可。 为了更好地帮助大家进行银保监会的面试,小编在这里也为大家准备了许多银保监会的常考题目及解析,如果大家有需要可以评论扣1 或私信小编获取哦
银行柜员福利待遇分享 一柜3年这个说法你怎么看?银行柜员福利待遇怎么样?今天就和小编一起来看看吧! 随着应届毕业生规模的不断扩大,就业不仅是国家六保六稳的第一要务,也是关乎个人前途命运的一件大事。最新数据显示,2020年应届毕业生规模达到前所未有的874万,而近一年,我们不仅面临美国等国家有针对性的贸易壁垒,也要面对突如其来的新冠肺炎疫情带来的经济下滑事实。对于个人尤其是应届毕业生而言,选择怎样的就业方向就至关重要了。相对于国家公务员的激烈竞争,不管是社会反响还是经济性来看,都被人们津津乐道的银行就顺理成章的成为应届生的不二选择。那么,银行的职业发展和福利到底怎样呢?让我们一起去了解一下吧! 首先我们来看一看银行的职业发展。应届生进入银行,一般有三条通道。第一条是运营条线,也就是我们通常讲的柜员岗。刚入职的应届生会被安排在储蓄业务岗跟班,也就是简单的现金业务。半年后根据跟班效果会有部分人调去会计业务岗跟班,也就是我们通常所说的低柜,非现金业务岗。而后在熟悉掌握会计业务之后,可选择深耕,进一步成为会计主管,再到分行行长。第二条通道就是零售条线,也就是我们通常讲的理财经理岗。这个通道主要要求应届生具备较好的沟通能力。成长路线大概是个人客户理财经理、公司客户理财经理、私人银行客户理财经理、理财顾问、分管行长。第三条通道是管理培训生。这个岗位一般要求比较高,但起点也相对较高,培养方式主要是全面轮岗,进而按照自身能力特点和轮训结果安排具体岗位。总之呢,道路千万条,自己的选择只有一个,只要坚定目标,有追求,必定能取得一番成就。 接下来我们来说一说银行的福利待遇。商业银行虽然不是公务员,但却有着跟公务员不相上下的福利待遇,除了基本的五险一金,往往还会有企业年金和补充保险,总结起来也就是六险两金。大多数的银行还会有话费补贴、午餐补贴等各种补贴和逢年过节的各种福利,总的来说,福利待遇远远超过一般的企业。 这期的银行解密我们先介绍到这里,感谢大家的持续关注,更多银行备考小技巧点击链接即可获取:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsa.jinrongren.net%2Fyh%2Fbkzd%2F6105%2F&urlrefer=f875f4576222f8cd803607c62a87f7c8
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银保监会面试如何对答显得自己很有底蕴?
2021银行春季招聘_常见误区【避雷贴】 2021银行春季招聘之银行工作常见误区一 银行的薪资水平是不是没有想象中的那么好? 答:银行的薪资水平和当地的经济发展情况密切相关,但是同当地其他行业的薪酬待遇相比较,还是具备竞争优势的。除基础工资外,一般提供五险一金、补贴和奖金。 在比较薪资的时候,我们往往会陷入的一个误区就是纵向对比,不考虑当地的平均薪资水平和消费水平,和一线城市甚至超一线城市进行比较,抱怨没有“收入过万”,其实考虑到当地房价、物价水平,到手的工资足够满足日常开销了。 银行的薪资是有岗位和地区上的区别的,如总行的收入,入职薪资便可达到万元以上,科技岗亦可达到万元以上,例如农行在招录中明确指出,农行科技岗薪资入职变为13k-17k;对于通用岗位的刚入职毕业生来说,一线城市轻松万余,二线城市可达8000左右,三线城市6000以上,四线城市及县城也可4000以上,相对于本地区进入其他行业的应届毕业生来说,可谓是轻松、稳定、收入可观。 2021银行春季招聘之银行工作常见误区二 进入银行很多从事的是重复性的工作,我会不会在几年后毫无长进? 答:银行在入职后会有专门性的培训,目的在于培养工作人员的实操能力。同时,对于想要日后进入到保险、证券行业工作的人来说,银行的工作经历、经验以及积攒的客户资源是你以后入职证券、保险行业的资本。 此外,如果想要在银行有更好的发展,通过考证让自己升值是一个必不可少的过程。总之,在银行工作时学习到的知识、沟通协调能力的进步、专业证书的加持、人脉的积累都不会让你觉得在银行工作的时间是在虚度光阴。 为了帮助大家更好的进行银行春招备考,小编也在这里为大家准备了备考加油包内容如下图。需要的大家可以私信小编或者进群:5/5/8/5/7/2/1/0/6/,免费领取哦~
2021银行春季招聘_常见误区【避雷贴】 2021银行春季招聘之银行工作常见误区一 银行的薪资水平是不是没有想象中的那么好? 答:银行的薪资水平和当地的经济发展情况密切相关,但是同当地其他行业的薪酬待遇相比较,还是具备竞争优势的。除基础工资外,一般提供五险一金、补贴和奖金。 在比较薪资的时候,我们往往会陷入的一个误区就是纵向对比,不考虑当地的平均薪资水平和消费水平,和一线城市甚至超一线城市进行比较,抱怨没有“收入过万”,其实考虑到当地房价、物价水平,到手的工资足够满足日常开销了。 银行的薪资是有岗位和地区上的区别的,如总行的收入,入职薪资便可达到万元以上,科技岗亦可达到万元以上,例如农行在招录中明确指出,农行科技岗薪资入职变为13k-17k;对于通用岗位的刚入职毕业生来说,一线城市轻松万余,二线城市可达8000左右,三线城市6000以上,四线城市及县城也可4000以上,相对于本地区进入其他行业的应届毕业生来说,可谓是轻松、稳定、收入可观。 2021银行春季招聘之银行工作常见误区二 进入银行很多从事的是重复性的工作,我会不会在几年后毫无长进? 答:银行在入职后会有专门性的培训,目的在于培养工作人员的实操能力。同时,对于想要日后进入到保险、证券行业工作的人来说,银行的工作经历、经验以及积攒的客户资源是你以后入职证券、保险行业的资本。 此外,如果想要在银行有更好的发展,通过考证让自己升值是一个必不可少的过程。总之,在银行工作时学习到的知识、沟通协调能力的进步、专业证书的加持、人脉的积累都不会让你觉得在银行工作的时间是在虚度光阴。 为了帮助大家更好的进行银行春招备考,小编也在这里为大家准备了备考加油包内容如下图。需要的大家可以私信小编或者进群:5/5/8/5/7/2/1/0/6/,免费领取哦~
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