郗缦 郗缦
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司机“好意同乘”突发疾病司乘罹难,乘客家属索赔被法院驳回 免费送人途中,司机因突发疾病出车祸,车上4名司乘人员全部身亡——澎湃新闻11月10日从温州永嘉法院获悉,该院一审驳回这起“好意同乘”案件原告、在车祸中身亡乘客的家属的赔偿请求,二审法院日前维持原判。 2021年7月的一天,方女士在某微信群发消息,希望在江西鄱阳县搭顺风车到浙江乐清市,吴先生在群里响应。次日,方女士母女搭吴先生驾驶的轻型栏板货车前往乐清。驶至G1513温丽高速公路往温州方向桥头服务区时,车辆突然偏离车道,碰撞停在服务区停车位的一辆重型半挂牵引车,车上吴先生、乘客方女士母女等共4人身亡。 经鉴定,吴先生存在冠心病等病理学改变,2018年曾就诊并进行冠脉造影和支架植入术,2019年4月、11月复诊,记录显示无主诉胸闷胸痛等不适。 交警部门作出的责任认定称,吴先生驾车在高速公路行驶时突发疾病导致事故发生,未发现驾驶人存在导致事故的过错,该事故属意外,各方均无导致事故的过错,驾驶员吴先生及三名乘车人均无责任。 2021年底,方女士的丈夫将吴先生的儿子告上法庭,要求其在遗产继承范围内赔偿1138979元。被告认为,父亲持有驾驶证,且没有不适宜驾驶的疾病和症状,出于善意免费搭载,对事故发生无过错,不应承担赔偿责任。 法院审理认为,没有证据证明吴先生收取方女士母女的搭乘费用,吴先生的行为属“好意同乘”。交警部门已认定事故属意外,各方均无过错。虽然吴先生曾因冠心病做手术,但不能因此推定须事先预见驾车时可能突发心脏病,且从两次复诊记录看未有不适,无充分证据证明吴先生同意方女士母女等搭乘时、驾车前存在心脏病复发、不宜驾驶的禁止情形,其主观上不存在疏忽大意的过失。综上,驳回诉讼请求。
Word中文字对齐不要再敲空格键了 无论是在生活还是工作中,我们都需要用到Word文档,但是很多人在用Word的时候,都是用空格键将文字对齐的。 这种方法其实不可取,因为用肉眼看确实是对齐了,但是打印出来就是另一回事了。 今天在这里教教大家怎样快速的将文字对齐,这些小细节是非常重要的,学会以后不要再用空格键了。 一、分散对齐(Ctrl+Shift+J) 文字对齐肯定是用少的文字对齐多的文字,所以我们只需要对文字少的进行操作就可以了。 操作步骤: 选中标点符号前面的文字(注:标点符号不选),然后找到【开始】里面的【段落】,再接着点击【分散对齐】图标,然后【调整宽度】,增加文字的字符,最后点【击确定】就可以了,或者选中文字,按下快捷键【Ctrl+Shift+J】也可以让文字对齐。 二、调整宽度 这个方法和【分散对齐】是差不多一样的,只不过是过程不一样而已。 操作步骤: 选中标点符号前面的文字,然后找到【开始】-【段落】里面【中文版式】的图标,点击它出现下拉框,然后点击调整宽度,输入调整文字宽度的字符,最后点击确定就可以了。 三、插入表格方法 如果遇到文字比较多,整片都要对齐的话就可以用插入表格的方式。 操作步骤: 选中要对齐的文本,然后点击插入中的【表格】,弹出下拉框后选择【文本转换成表格】,在表格尺寸中的列数填写【4】,在文字分隔位置那里点击【空格】,然后点击【确定】就对齐成功了,然后点击【设计】中的【边框】,在下拉框内选择【无边框】就可以去掉表格的框线。 好了,文字对齐的方法就讲到这里了,希望大家学会这三种方法,以后就不要再打空格键了。
公司提供宿舍,员工却在外租房,公司还需承担上下班途中工伤风险吗? 王公某系荣浩公司员工,公司为其安排了员工宿舍,但王公某居住了一段时间后,因交了女朋友,故自行在外租房居住。 2017年6月6日王公某上夜班,上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许,王公某骑着电动自行车从租住地出发来公司上班,路上发生交通事故受伤,经交警部门认定,王公某负事故同等责任。 2018年6月1日,王公某向人社局申请工伤认定。人社局于2018年6月12日予以受理,并向公司发出举证通知。7月2日,公司向人社局提出异议如下:1、王公某发生交通事故的时间是夜间23时52分许,该时间段并非王公某工作时间;2、王公某自入职以来一直住在单位员工宿舍,不存在上下班路经交通事故地点的客观事实。王公某发生的交通事故不构成工伤。 2018年7月9日,人社局对王公某进行调查核实,王公某陈述单位给他安排了员工宿舍。因其交了女朋友,于2017年4月30日开始就从宿舍搬出,租住在外。事故发生当天,其从租住地出发上班途中发生了交通事故。 2018年8月9日,人社局作出认定工伤决定书,认定王公某受到的交通事故伤害为工伤。 公司不服,向法院提起诉讼。 一审判决:从租住地出发去上班的途中发生的交通事故应当认定为工伤 一审法院认为:根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 本案中,王公某在外面租房居住,从其发生事故的地点、行驶的路线、方向,可确认其当天是从其租住地出发,在上班途中发生的交通事故,其受到的交通事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的情形,人社局作出认定工伤决定,认定王公某受到的事故伤害为工伤,证据确凿,适用法律正确,程序合法。 公司认为单位安排了宿舍,其在外租房居住,上班途中发生的交通事故不应认定为工伤,并无相应的法律依据,故其要求撤销涉案认定工伤决定的理由不成立。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条第一款规定,判决驳回公司的诉讼请求。 公司上诉:公司提供了宿舍,但王公某舍近求远,私自在外租住,增加了交通事故风险,不应当将风险转嫁给公司 公司上诉称,其作为用人单位在履行劳动合同期间已向王公某提供了单位宿舍,方便其出行。其提供宿舍的目的就是为了避免发生类似因上下班交通事故而产生的用工风险,但王公某舍近求远,私自在外租住的行为增加了其发生交通事故的风险,本次交通事故造成的损失应由王公某个人负担,而不应将风险转嫁给用人单位。请求撤销一审判决,改判撤销工伤认定决定书。 二审判决:公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担,是对法律规定的不当限缩理解 二审法院认为:国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。 关于“上下班途中”,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条作了进一步明确,包括合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、近亲属居住地以及日常工作生活必需活动地之间的合理路线。 本案中,王公某实际经常居住于租住地,2017年6月6日从该居住地前往单位上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定负事故同等责任。王公某的受伤属于上下班途中发生且本人不负主要责任,符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由王公某个人负担,是对法律规定的不当限缩理解,本院不予支持。 综上,二审判决如下:驳回上诉,维持原判。 案号:(2018)苏02行终353号(当事人系化名) 转自:劳动法库
4-2!雷比奇梅开二度,迪亚斯肖娜大传建功 在球队新赛季意甲揭幕战中,米兰遭遇了难缠的对手乌迪内斯。上赛季两场主客场比赛,乌迪内斯战平米兰。一个好的开局,一个好的新赛季开局,成为了米兰球迷赛前最关心的话题。果然,乌迪内斯在这场战斗中给卫冕冠军带来了不小的麻烦。不过下半场米兰接手比赛,最终4-2战胜对手,取得新赛季首胜! 比赛开始后不久,乌迪内斯就取得了梦幻般的开局。第2分钟,他们利用角球,贝考破门破门,迪亚斯的小角度进攻被对方门将化解。 卡拉布里亚在补射时被后卫击倒。裁判果断吹罚点球,西奥一举让双方回到同一起跑线上。 仅仅4分钟后,为红黑军团赢得点球的卡拉布里亚再次杀出重围。他右路快速传中,送出高质量传中。中路跟进的雷比奇凌空抽射,帮助米兰反超。比分,但在上半场补时阶段,米兰防守高空球时,又出现了盯人不力的问题。马西纳俯身帮助乌迪内斯扳回2平。更衣室。 下半场开始后,米兰迅速进入状态。克鲁尼奇看到中场左路迅速插上的特奥。长传打开了球队的进攻局面,Teo底传。乌迪内斯后卫失误,禁区内皮球落到迪亚斯手上,后者一举帮助红黑军团取得3-2的领先。 比分落后的乌迪内斯随后加紧进攻,这也让米兰打出了他们偏爱的防守反击。第68分钟前表现不佳的梅西亚斯补上。他从右侧带球进入禁区,面对防守球员后,皮球落在了迪亚斯脚下。后者倒三角传球让雷比奇铲射破门,完成了梅开二度的精彩表演,结束了比赛的悬念。 米兰能够在上赛季不被看好的情况下夺得意甲冠军,与全队迎难而上的决心是分不开的。新赛季的精神领袖伊布仍处于恢复阶段。托纳利在之前的热身赛中也受伤了。在这样的情况下,他们还在意甲首轮击败了苦战大师乌迪内斯,向球迷展示了这支争冠球队打硬仗的能力。期待接下来的比赛,红黑军团的战士们还能保持这样的表现,努力实现卫冕大业!
职工居家线上加班能否视为在“工作岗位”? 下班后,石某回到家通过微信处理工作事宜,当晚突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。事发后,石某妻子告上法院,要求认定为工伤。日前,本案经广州铁路运输中级法院二审后认定构成工伤。法院指出:为了单位的利益,职工下班后继续占用个人时间线上处理工作事项的,属于《工伤保险条例》规定的“工作时间和工作岗位”的延伸,期间突发疾病死亡的,应当视同工伤。 男子下班后在家线上加班猝死 石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右,石某在家中突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。 石某微信聊天记录显示,事发当天下班回家后,其通过微信与同事、客户洽谈工作,其最后与同事“大宇”的聊天时间是19时22分;当晚19时55分,石某所在的微信群的其他同事仍在继续回复工作内容。 石某的妻子田某向当地社保局提出工伤认定申请。社保局作出被诉《不予认定工伤决定书》,对石某的死亡情形决定不予认定或视同工伤。田某不服,诉至法院。 法院二审:石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形 广州铁路运输法院一审认为,石某于家中突发疾病时不属于工作时间,也不属于工作岗位,驳回田某的诉讼请求。田某不服,提起上诉。 广州铁路运输中级法院二审认为,石某的微信聊天记录显示其经常下班后用微信回复工作信息。且结合田某同事的陈述,其与石某负责的工厂晚上都在生产,在生产过程中遇到问题都会互相联系,多年来一直如此。由此可见,石某回家后继续线上处理工作是常态。 具体到本案中,事发当晚石某最后推送工作微信的时间是19时22分,与其倒地时间19时40分,存在时间差,但考虑到突发疾病的发病到死亡有一个持续的过程,且19时22分后石某再未使用微信发出任何信息,故可以认定石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形。 据此判决:撤销一审判决,撤销社保局作出的被诉《不予认定工伤决定书》,责令社保局在判决生效之日起六十日内对田某的工伤认定申请重新作出处理。 法院指出,随着互联网技术的日益完善,居家线上办公已经成为很多行业、领域的工作常态,在此期间发生人身伤害、伤亡的情况并不少见。 在法律未明确规定的情况下,二审法院准确把握立法本意,认定下班后居家线上办公突发疾病死亡的情形应当视同工伤,维护了劳动者合法权益。释疑:居家线上办公要如何保存固定证据? 1、根据微信聊天记录,石某最后推送信息的时间是19时22分,而其被发现倒地的时间是19时40分,其有可能是在停止工作后才发病死亡的,对此,二审法院如何认定? 经办法官指出,在职工发病和死亡的时间难以确定的情况下,根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则,应当作出有利于职工的推定。考虑到突发疾病的发病到死亡有一个持续的过程,且石某19时22分之后再未使用微信发出任何信息,故二审法院作出有利于石某的推定,认定其是在工作时间和工作岗位突发疾病的。 2、结合本案,谈谈职工居家线上办公时要如何保存和固定证据? 经办法官指出,劳动者及其家属要有证据意识,保留居家办公期间的各种邮件、通话记录、微信聊天记录、短信记录等,一旦引起纠纷,某一项细微但关键的证据可能成为判决的重要依据。
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