flyer😷 蓝情2013
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为啥MJ的彩六有这个选项？为啥我们的只有隐藏地区？？
这三个有什么区别？ 如题
一个行星边际老兵的一点点不成熟的想法 我是一个行星边际2游戏的玩家，玩这个游戏已经快十几年了，现在亚服、欧服、美服都有号，玩了这么长时间，其实大家都有一个感受，游戏中有一个严重影响游戏发展的漏洞。我们知道，一款游戏的好坏，游戏的平衡性起着至关重要的作用，但是目前这款游戏的平衡性却差到了不可以思议的地步，以亚服索泰克为例，因为没有强制各阵营人口平衡，直接导致某个阵营一家独大，绝大多数的新玩家在选择这款游戏时，看到哪个阵营人口多，就选择了哪个阵营，直接导致其他阵营人口数非常低，这样不论时作为人口多的阵营或者时人口较少的阵营，都要面临毫无游戏体验的感受，因为人口多的阵营面临无仗可打，人口少的阵营面临永远一挑多，一款游戏只有良好的公平的竞争，才能有长远的发展，希望DB官方能够看到问题的严重性。（因为本人的英文水平有限，希望贴吧里英文好的朋友能够把上述文字能翻译下，我好发邮件给DB，虽然不抱太大希望，但是仅仅作为一个行星边际的老兵的一点点努力吧。）以上估计大家也有相同的感受，有想法的也欢迎批评指正。 美西：OlddriverFL(tr) 亚服：OldgunFL(tr) 欧服：YIYANGZHI(vs)
挂壁已举报，你建个号，我就举报你一个！
行星边际2一人成虎的盘子第二集，防止小人的视频！
行星边际2一人成虎的盘子！ 就听说过三人成虎，原来一人也可以成虎！谣言始于智障，睁开你的狗眼看看，是不是BUG盘子，另附某人口吐莲花！
你们是不是也这样？
为什么不可用？？？ 性能栏的右边为什么是不可用，有知道的吗？？？？
【02.24 杂谈】彩虹的三种现象，你还热爱彩虹吗 本人彩虹6号中一名普通玩家，水平不高，年事很高，在这里有些啰嗦的废话，只为着对这游戏的热爱，想在这说说自己随便谈谈，还望各位领导批评指正。——老枪（ID：old__gun)。 玩彩虹差不多半年了，结识了一些朋友，也失去了一些朋友，但总的来说这个游戏给我带来的，远比其他任何一款游戏要多，所以至今对它割舍不下。 我只想说三种现象： 第一种娱乐型，这些人只是混迹于彩虹的匹配系统，排位基本不碰，但是有着自己对彩虹的理解，和自己的一群小伙伴，玩游戏只为开心，不求输赢，这种里面也分很多种，有些是觉得自己排位的水平还不到，所以一直默默地守着匹配的自留地，盼望着有一天能突然会有质的飞跃，不思进取，这些人嘴里经常说的一句话就是：游戏而已，何必如此认真。对于你们我只想说，说的没错， 可是跟你匹配的队友不一定每个都是游戏而已，如果你只是游戏而已，你可以选择离开彩虹，因为彩虹讲究的是团队。还有些是追求结果不看过程，这些人时常挂在嘴里的就是老子天下第一，你们都是菜B，只有赢了，他才开心，输了就各种怨天怨地，骂爹骂娘，队友基本每个都骂一遍。对于这些人我只想说，你可以指出你的队友做的不足的地方，但是请尊重你的队友，毕竟他和你一样都是人，你骂他并不能显得你有多高的水平，只能降低你自己的素质。 上面的娱乐型绝大多数在匹配混迹，很少涉足排位，主要原因不过是感觉一旦排位，会觉得失去游戏的乐趣，其实彩虹最大的魅力就是他的过程，排位只是让你在这个过程上得到更高一层游戏体验，得到更多的乐趣，所以对于上面的兄弟，我想说，放下对排位的乐趣的担忧，不要考虑段位的得失，去真正体验这款游戏带给你的乐趣。 第二种追名逐利型，这种顾名思义——只看结果，不看过程。所以才有了各种各样的专业抱大腿，有些很直接，其实，你要清楚一点，那些水平高的即使你抱上了，也不见得你就是高水平，我就看到过有些抱大腿的抱了很久，水平还是那个水平。还有一种就是只追求排位钻石的，什么过程对我不重要。即使嘴上说的很好，什么我是热爱彩虹这款游戏才来的，其实，说到底还是为了游戏的输赢，而且把段位看的非常重，一旦看到高段位，高水平对手，二话不说，一走了之。正是有了这些人的存在才推动了外挂的产生，各种代练的出现。对于这些人，我只想说，如果你爱彩虹，请善待它，不要光说外挂可耻，排位见高分段直接逃的，不见得光鲜到哪去。不要因为你的一己私利，而毁掉整个亚服，你可能觉得危言耸听，我看到比我强的就不打，怎么会威胁到整个亚服的生死存亡，因为第一目前只有亚服才最适合我们，毕竟低PING值，欧服和美服PING值较高，第二，也是最重要的一点，因为很多时候只有跟高水平的打过后，才能得到提高，今天你放弃，明天他放弃，试想整个亚服水平怎么提高，大家都原地踏步，所以一到大赛，各种被欧美强队打到没脾气，跟中国足球一个道理，坏在了根子上，对于这种我的建议是，所有人从自己做起，少谈段位，多谈技术，意识，配合，重过程，轻结果。 第三种竞技型，这些人有着自己固定的团队和熟识的朋友只为追求竞技游戏的真谛，有的虽然个人技术意识很高，但仅仅是一个临时搭配，不是长时间固定队，这种队伍我的建议是：先冷静下来多看看自己的不足，少说队友的责任；有的虽然技术意识尚欠火候，但互相之间关系融洽，这种队伍没什么建议，因为好的团队首先是融洽的关系，有了融洽的关系，才有出彩的配合；
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