华伟打羽球___ 华伟打羽球___
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人见人爱的说话方式。 1、面对“生人”和“熟人”,备好两套聊天系统 当这两种人都出现在一个饭桌上的时候,对熟人要略收敛,对生人要多问询,只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个严肃的人,还是一个不拘小节的人,拿捏尺度会更准确。 不能因为有熟人在场表现得无所顾忌,最终往往是丢了朋友的面子,也丢了自己的。 2、不做闭环回答,把话头丢回去 大部分人在提问的时候,都会选自己比较擅长的部分,把他问的问题抛给他,对方很开心,你也乐得清闲。中间你只需要加一些,“是吗?”“啊?”“后来怎么样了?”这个话题就估计会聊很久。 不懂没关系,没有什么比告诉一个不懂,却表现得很有兴趣的人讲你擅长的事,更让人开心的了。 3、“抱歉我说话比较直接”,是最苍白无力的解释 任何时候都别期望你说了直接的话以后,用“抱歉我说话比较直接”就能把伤害降低到最小。 人们只会记得你的伤害。所以当你打算说重话让对方警醒,用停顿都会比这补救更管用。要说就别怕撕破脸,要觉得重就别说。 得了便宜还要卖乖,说了重话还希望对方立刻原谅你,这都是不可能的。  4、每个人都喜欢被夸奖,但是尽量别超过三句 称赞多了不是显得假,就是会显得生分。称赞要发自内心,但要讲究技巧。 有时候“你今天气色特别好”会比“你穿这件衣服真漂亮”要实用,因为搞不好你也不记得她是不是昨天穿了同样一件衣服。 对女生来说,直接过度的称赞会一时赢得好感,之后会落得油嘴滑舌的印象。 5、如果不想回答,反问是最好的回答 总会有一些反射弧比较慢的人来问一些让你尴尬或者是你不方便回答的问题,这个时候你可以直接用原话题反问他,尝试转移一下注意力也是对对方的一种提醒。 如果对方就是想打破砂锅问到底,那如果你不想回答,也就不必再留面子。 6、聊天的“浅谈资”,来自于每天的碎片阅读 这个特别适合那种同事关系,中午在一起吃饭,下午在茶水间遇到,偶尔闲聊几句打发尴尬。 比起聊同事的绯闻、老板的八卦,还不如每天花十分钟浏览一下每天的新闻、热点话题,它们都可以成为最基本的谈资。 7、培养一两个小爱好,让它成为你话题的一部分 八小时你属于工作,八小时之外你属于自己,如何丰富自己是能不能好好聊天的开始。 阅读、音乐,这些东西有时候挑人群,并不是人人都能欣赏和有共鸣的。做模型,收集标本更是特别冷门小众,估计也只有同好才能分享。但是美食、电影,这些大部分人都会涉猎和能发表自己的看法。 尝试选一两项比较大众的事去做,会很容易让你在人群里得到更多回馈的声音。想变成一个讲话有料的人,请先从丰富自己的生活开始。 8、在话题的结尾,把话题抛给下一个人 当你的发言太长时,请尝试在话题的结尾把话题抛给下一个人。 你难免会遇到一个你比较擅长的话题,或者你知道得比较多的话题,成为话题的中心也没什么不好,但是如果内心是一个比较偏内向害羞的人,总觉得话题说着说着就说完了,不知道怎么结个尾。那就尝试把话题抛给别人去结尾。 比如午餐有人提起某个明星,而你刚好最近在关注他,你兴高采烈地说完又不喜欢这个话题终结在自己这儿,不如后面加一句,不过你是怎么开始喜欢他的?或者是,他最近不是还演了一个什么电视剧来着么?你觉得怎么样啊? 9、用对了是“幽默”,用不对还不如“沉默” 幽默这个东西是天生的,这不是背会了笑话或者段子就能表演的。所以如果你还是个新手,我建议你先在圈子里找一个你觉得幽默的对象,然后把他的段子和梗背下来,在另外一个别的聚会上小用一下练练手,如果有反响就是棒棒哒,如果没有反应就当尝试一下,也没什么不好。 千万不要死记硬背硬上场,到时候伤了自尊是小事,留下阴影更麻烦。 10、别怕冷场,这不是你要填的坑 我有段时间有这样的强迫症,很怕出现话题空当,感觉几个人面对面干坐着很尴尬,那就聊聊天,可总会在聊了一个阶段之后出现空场,这时候我总会觉得自己特别有义务去填补这个“空场”,结果越是想说,越想把气氛炒热越尴尬。 其实只要淡定地拿起杯子喝口水,就让冷场停在那就好,总会有人再开口说话的。
四载春秋洗铅华,化蝶展翅愈铿锵|热烈庆祝九牛集团成立四周年 四年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间; 四年,在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的四年呢? 然而,对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,四年足以发生天翻地覆的变化。 四年栉风沐雨,四年春华秋实。在硕果累累的今朝,九牛集团带来了丰收的气息,九牛集团迎来了她四年的华诞。四载春秋洗铅华,化蝶展翅愈铿锵。 四年前,九牛集团像一颗闪烁的小星,悄然升起于深圳。 四年后,有如一轮火红的太阳, 迎着灿烂的朝霞而出,岁月如风,流水如歌, 发展壮大,气势恢宏。 指缝很宽 时间很瘦, 四年转瞬即逝 过去四年, 对于九牛而言, 可谓是欣欣向荣 硕果累累,成绩斐然! 化蝶展翅勇创高峰! 一个个辉煌成就展现在眼前! 九牛集团发展历程 2014年1月 九牛(香港)资产管理集团控股有限公司成立 2014年1月 深圳九牛资产管理有限公司成立 2014年5月 深圳九牛环保科技有限公司成立 2015年1月 新疆九牛建筑安装工程有限公司成立 2015年10月 深圳九牛石油化基金有限公司成立 2016年7月 东莞市九牛网格科技有限公司成立 2017年 2月 九牛国际集团股份有限公司成立 2017年6月 九牛双创孵化基地管理(东莞)有限公司成立 2018年1月 深圳九牛生态管理有限公司成立 这一个个子公司的成立,无不彰显着九牛集团规模的壮大,无不述说着九牛集团的宏伟目标在一个个实现,无不展现九牛集团将会在全国各地遍地开花,走向世界。 一个个关键词,一组组数据述说九牛集团发展成就 九牛集团股东变化 九牛集团股东人数遍布全国各地,从原来的十几人,经过四年时间,现如今发展到300多人。 九牛集团办公环境改善 九牛集团由原来不足500平方的办公环境,现集团总部搬迁至东莞九牛双创孵化基地,总建筑面积20000平方米,五星级办公环境,让员工舒适,舒心的工作。 九牛集团战略转移 1.九牛集团将坚持不懈的在实业投资、资产管理领域自主研发和创新,发展成为国际一流资产管理综合服务商,拥有30万基础客户、获得中国最佳雇主称号的伟大目标,并使中国在新一轮全球金融行业革新中跻身领先地位,为大学生创业提供创客空间,为大学生创业搭载创业的桥梁,驶向成功的彼岸。 2.九牛集团坚持在创客的道路上做大做强,让人们在创造财富的过程中,更好地实现精神追求和自身价值”。对创新创业的呵护和扶助,是最现实、最长远的发展之道和九牛孵化之策。要使孵化器不当盆景,而是做苗圃成基地,为初创企业解燃眉之急,筑发展基础,让破土的幼苗长成参天大树。让九牛双创孵化基地成为我们最大的动力源泉! 3.九牛集团打造线上版创客基地——创客牛圈,线上线下一体化,九牛一带【线上九牛创客牛圈】三路实体经济体制线下基地【创客孵化!创客教育!创客养老!】 4.九牛集团重金打造九牛万年青军事商学院,倾情打造高端百师联盟!实现《万人造梦计划》!缔造各行业优秀企业家!培养高素质的青少年商业领袖!成为感动中国第一教育培训品牌!在3年内帮扶100人成功开启创业道路,10年内扶持10000人成为优秀企业家,实现《万人造梦计划》。 在10年内,九牛万年青军事商学院将在中国23个省及4个直辖市生根发芽,遍地开花!觉醒中国梦!成为感动中国第一教育培训品牌! 5.九牛集团重金打造五星级老有所依安居养老基地,金融养老慈善行是九牛人终极目标任务!发挥老有所依真正的力量是无穷的智慧结晶! 这一个个关键词,一组组数据显示着九牛集团发展壮大,九牛集团在用自己的历程展示自己的魅力,我们不靠华丽的词藻来描述自己,我们只靠数据说话! 走过风雨、闯过险滩,更新观念、深化改革 ,面对机遇,正视挑战 九牛之人四年奋斗不息,终结出累累硕果。 九牛集团全体员工正以燃烧的激情, 将明天推向更高的辉煌。 成绩只代表过去, 而我们属于明天和未来。 面对广阔创业产业孵化园竞争环境, 我们只做行业的领跑者, 我们坚信,我们必将做的更好, 在您四岁生日的时候,我们把最美好的祝福献给您, 愿您永远蒸蒸日上, 越来越强大, 越来越好!
控制自己,把握现在。 张飞之死,其实很憋屈:他不是在战场上慷慨赴死,而是被自己的情绪杀死了。听到好兄弟关羽被害,他首先就抑制不住哀伤,血泪粘襟。随后借醉鞭打士兵,要他们日夜赶造兵器,想要马上为兄弟报仇。最后部下范疆与张达忍无可忍,只好趁张飞又再醉酒时,将他刺杀在军营里。没人否认张飞能力很大。但能力这么大的人,最后却得不到一个理想的结局。 控制不住自己情绪的人,其实能力再大也无济于事。 最该掌握的能力是控制自己 现代跟古代当然不一样。古代的人优秀如张飞,不懂管理情绪至少还可以上沙场杀敌,只不过结局不一定好。 现代不讲暴力讲脑力,如果让感性情绪控制了理性思维,有可能连混下去都难。 真正优秀的人,以做事为主,伤害大局的情绪摆在一边。控制情绪,才能成就最大的能力。 真正的天才是怎样的,梅西和巴洛特利的差异很能说明问题。 巴洛特利天赋异禀,但脾气火爆。在训练时会与队员内斗,在比赛时会与对手球员、裁判甚至球迷冲突。而梅西则是球场上的谦谦君子。 有人评论说,如果梅西也像巴神一样暴脾气,动不动就骂娘动粗,他一定少不了对方球员的报复加飞铲,最后在一次次伤病中无奈退下神坛。 而事实是直至目前为止,巴洛特利还没拿过金球奖,尽管他已经不能称为神童了;而梅西依然是拿奖拿到手软的天皇。 挥霍情绪十分有性格,但也是在挥霍自己的才华。而像梅西一样的人知道,与其将激情挥洒在外,不如省点力气,想想如何让自己变好。 自信的人,不靠情绪表达自己。 能干的人并不是没有情绪,他们只是不被情绪所左右。“怒不过夺,喜不过予”,源于内在的自信与魄力。 《教父》里面有句著名台词:“永远不要让家族外的人知道你的想法。”情绪易于波动、喜怒轻易形于色的人,与其说是坦率,不如说是缺乏内心历练。 老教父的大儿子桑尼违背了父亲的教条,冲动鲁莽最终被人射成马蜂窝。而小儿子麦克不动声色,凭借着自己的判断,在医院保护了父亲,在餐厅报复了凶手,甚至甘愿在离家万里的西西里隐藏经年。 在该隐忍的时候隐忍,在该爆发的时候爆发,是一个人成熟的标志。 再控制不住情绪,也要学着控制 林肯做总统的时候,陆军部长向他抱怨受到一位少将的侮辱。林肯建议对方写一封尖酸刻薄的骂信作为回敬。 信写好了,部长要把信寄出去时,林肯问:“你在干嘛?” “当然是寄给他啊。”部长不解地问。 “你傻啊,快把信烧了。”林肯忙说:“我生气的时候也是这么做的,写信就是为了解气。如果你还不爽,那就再写,写到舒服为止!” 心里产生负面情绪,需要疏导发泄,像林肯就用了写信的方法。 中国古人的境界要高一点,比如像孔子,直接就是“恕”字待之,恕己恕人。做不到这么高境界,就找一件心爱的事倾泻所有情绪。 清代作家李渔的方法是写字:“予无他癖,唯有著书。忧籍以消,怒籍以释。” 郑板桥更加直接。当他受官场挤压、郁郁不得志时,就提笔画竹。画完以后,心理舒坦了,画艺也越发纯熟,一箭双雕。 没有人天生就懂得控制情绪。真正能干的人,是时刻留意不要让自己栽在坏情绪中。
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