崛起☞米兰😈 我爱雀斑哈哈哈
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感觉好很多喷管理层喷教练的,真的是没有做过管理职的 也有可能是FM玩多了。 只考虑了买买买,没考虑球员也是人,有着七情六欲。一个目前很团结,队内气氛也好,两赛两连胜的球队,最大的要求是保持稳定,每个人都有期待感,知道自己在队内是什么位置,一个球队的核心和惯性已经慢慢形成,未来才有可能成绩上去。通过几年的成长和补强,达到一个顶峰。竞争不是出成绩的必须,总是在无谓竞争就会引发内卷,团队意识形成才会有好成绩。 从管理层和教练的角度,规矩要定下来,权威要竖起来,球队才好管理。看到人就是买买买,买的人也不见得水平高多少,买来了教练怎么管理更衣室?费佛尔来了是不是迪亚兹就要替补?当初租借迪亚兹的时候有没给人期待值?萨56就一定是臭鱼烂虾?万一性格不合群天天捣乱怎么办?买个替补听话管用有什么不好?当年喷克亚尔、托纳利、凯西的前例不都在摆着?现在的年轻人就没有成长开窍的可能性?大家可以想想,在一个团队里,一起努力拼搏同过苦的人,和来一个不能服众的外人哪种更能融入? 不是说要做精神股东,也不是说帮管理层说话,在财力不足的情况下,又要保持向上势头,管理层和教练做的有什么问题?一帮各怀心思的球员,就算是都是大牌,就一定能出好成绩? 另外,很烦那种什么上赛季靠运气最后一轮夺亚军的言论,那不是球员一场场踢出来拼出来的?如果说运气好,那更证明了管理的到位,用一帮不出名的年轻人,充分发挥能力拿到了意甲亚军,这在哪个企业都是要被董事会点赞的。
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