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印度产iPhone退货一半 苹果在印度本地生产iPhone情况 随着时代的发展,世界经济格局和产业布局也在不断变化。曾几何时,“中国制造”可谓响誉全球,各国企业纷纷将产业链布局在中国。而如今,劳动力成本增加,中美贸易摩擦加剧,使各大企业开始重新审视全球产业链布局,纷纷向东南亚和南亚地区转移。 苹果公司也不例外。多年来,它一直依赖中国的劳动力和产业基础。但现在,它也在积极布局印度市场。富士康等代工企业积极在印度建厂,并开始向印度转移iPhone等产品的组装业务。数据显示,富士康印度工厂iPhone出货量已占比7%,还在持续增加当中。对苹果来说,印度是个不可忽视的广阔市场。“富可敌国”的印度拥有13亿人口,是全球最大的青年人才资源库。这代表着巨大的消费潜力。因此,苹果非常看重印度市场,希望通过在印度的产业布局抢占先机。 但是,我们也要清醒地认识到,印度的制造业基础还很薄弱。据说,印度工人的技能水平参差不齐,很难达到苹果的质量要求。“一分价钱一分货”,这也从一个侧面反映出印度仍然任重道远。 印度想要在制造业上赶上中国,光靠低廉的人力成本是不够的。还需积累技术、管理、质量控制等方面的经验。 所以,苹果要在印度建立完整的产业链,还需要一个过程。在这个过程中,中国的制造业依然是其最重要的生产基地和供应链支撑。从理想到现实,印度还有很长的路要走。 印度iPhone质量问题频出 好的质量是企业立足与发展的基石。但是,从最近出现的一些问题看,印度生产的iPhone在质量控制方面存在着诸多隐患。 据报道,印度当地生产的iPhone,有高达一半因质量不合格而被退货。这已经严重影响了产品的交付进度和企业的正常运转。不仅用户投诉不断,企业的成本也大幅增加。而且,这仅仅是冰山一角。欧洲一项针对印度iPhone的抽查质量检测显示,100台样本中,只有34台能够达到欧洲市场的质量准入标准,合格率仅为34%。这样的结果无疑让人大跌眼镜。 这充分反映出,印度的电子制造业在质量控制和标准方面还存在较大缺陷。与中国多年积累的丰富经验相比,印度的电子产业起步较晚,各方面还不够成熟。 中国制造业并非一开始就有今天的质量水平。多年来,中国企业不断优化流程,学习国际先进标准,通过长期的技术积累逐步形成质量优势。 相比之下,印度电子制造业起步较晚,经验不足。想要真正达到世界一流水平,还需要大量的实践与创新,并且接受国际检验考察。所以,质量问题频出也在情理之中。印度想要快速崛起超越中国,显然还任重道远。只有不断完善工艺,提升员工技能,才能真正做到“磨刀不误砍柴工”。 中国依然是苹果最重要的供应链基地 随着中印贸易和地缘政治形势的变化,苹果显然希望通过在印度发展,减少对中国的依赖。但是事实证明,中国的制造业优势并非易被取代。 第一,中国拥有完善的产业集群和供应链体系。以苹果为例,通过龙头企业如富士康的带动,长三角地区云集了上下游千家企业,形成产业聚集效应。这让苹果的零部件能够快速集中,确保生产效率。相比之下,印度的产业配套不完善,很难在短时间内达到中国的水平。一条龙的产业链需要长期积淀,印度仍需努力。 第二,随着中国本土手机品牌的崛起,中国也不再过分依赖苹果的订单。华为、小米等企业取得长足进步,在高端市场有所建树。中国已经从“制造”向“创造”转型升级,所以中国并不畏惧产业转移。 第三,从目前情况看,印度的制造业整体实力还远远无法与中国相提并论。无论是硬件设施,还是软实力积累,印度与中国的差距仍然十分明显 所以,从理性的角度看,中国仍将是苹果最重要的供应链基地。即使布局印度,也很难在短时间内完全替代中国的地位。苹果想要真正减少对中国依赖,还需要持之以恒地努力。但从长远来看,中印合作共赢才是正道。
高通回应上海研发部门裁员 芯片巨头高通在全球范围内的调整措施涉及高通上海研发部门。 9月21日,高通回应裁员传闻称,公司在第三季度财报电话会议上和8月份提交的10Q报告中曾提到,鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性,公司预计将进一步采取调整措施,以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。 高通表示,虽然相应计划还在制定中,但预计主要措施将包括裁员,与此类措施相关将产生大量额外的调整费用,其中很大一部分预计将发生在2023财年第四季度。预计相应的调整措施将在2024财年上半年基本完成。在中国采取的调整措施也是之前对外沟通的相应计划的一部分。 这份声明也证实了高通在上海的“裁员”是事实,但高通没有披露具体裁员方案和人数。 9月20日下午,有网友在社交媒体上爆料,高通上海研发部门大面积裁员,仅留下人事部门和一些其他人员,后续还会陆续裁员。 有行业自媒体发文称,高通此次裁员涉及整个中国区,Wi-Fi部门50多人(包括软件+验证)将会全部裁掉,设计相关人员等通知;其余每个部门将会裁员20%;补偿标准为普通员工为N+4,资深无固定期限合约员工N+7,且没有三倍封顶限制。也有网络传闻称,高通将撤离上海,上海研发部门将被“一锅端”。 对此,高通相关人士表示,网传的“大规模撤离上海”、“一窝端”等都不属实,高通在上海有很多业务布局,依然在正常经营中。 这两年智能手机市场疲软,对高通形成了一定冲击。此外,竞争对手联发科也对高通手机芯片业务构成了一定挑战。 根据全球市场研究机构Counterpoint Research,在手机处理器市场上,高通的全球份额为29%排名第二,同比下滑3个百分点,落后于联发科的30%。 高通今年第二财季营收84.51亿美元(约合人民币607亿元),同比下滑23%;净利润为18.03亿美元(约合人民币130亿元),同比下滑52%。在第一财季,高通营收和净利润分别下滑17%和41%。 高通给出的第三季度展望依然未能止跌,业绩指引为实现营收81亿-89亿美元,同比下降近22%到29%,中值低于市场预期的87.9亿美元。
钛合金的性能介绍 钛合金的性能 钛是一种新型金属,钛的性能与所含碳、氮、氢、氧等杂质含量有关,最纯的碘化钛杂质含量不超过0.1%,但其强度低、塑性高。99.5%工业纯钛的性能为:密度ρ=4.5g/cm3,熔点为172 5℃,导热系数λ=15.24W/(m.K),抗拉强度σb=539MPa,伸长率δ=25%,断面收缩率ψ=25%,弹性模量E=1.078×105MPa,硬度HB195。 (1)强度高 钛合金的密度一般在4.5g/cm3左右,仅为钢的60%,纯钛的强度才接近普通钢的强度,一些高强度钛合金超过了许多合金结构钢的强度。因此钛合金的比强度(强度/密度)远大于其他金属结构材料,见表7-1,可制出单位强度高、刚性好、质轻的零、部件。目前飞机的发动机构件、骨架、蒙皮、紧固件及起落架等都使用钛合金。 (2)热强度高 使用温度比铝合金高几百度,在中等温度下仍能保持所要求的强度,可在450~500℃的温度下长期工作这两类钛合金在150℃~500℃范围内仍有很高的比强度,而铝合金在150℃时比强度明显下降。钛合金的工作温度可达500℃,铝合金则在200℃以下。 (3)抗蚀性好 钛合金在潮湿的大气和海水介质中工作,其抗蚀性远优于不锈钢;对点蚀、酸蚀、应力腐蚀的抵抗力特别强;对碱、氯化物、氯的有机物品、硝酸、硫酸等有优良的抗腐蚀能力。但钛对具有还原性氧及铬盐介质的抗蚀性差。 (4)低温性能好 钛合金在低温和超低温下,仍能保持其力学性能。低温性能好,间隙元素极低的钛合金,如TA7,在-253℃下还能保持一定的塑性。因此,钛合金也是一种重要的低温结构材料。 (5)化学活性大 钛的化学活性大,与大气中O、N、H、CO、CO2、水蒸气、氨气等产生强烈的化学反应。含碳量大于0.2%时,会在钛合金中形成硬质TiC;温度较高时,与N作用也会形成TiN硬质表层;在600℃以上时,钛吸收氧形成硬度很高的硬化层;氢含量上升,也会形成脆化层。吸收气体而产生的硬脆表层深度可达0.1~0.15 mm,硬化程度为20%~30%。钛的化学亲和性也大,易与摩擦表面产生粘附现象。 (6)导热系数小、弹性模量小 钛的导热系数λ=15.24W/(m.K) 约为镍的1/4,铁的1/5,铝的1/14,而各种钛合金的导热系数比钛的导热系数约下降50%。钛合金的弹性模量约为钢的1/2,故其刚性差、易变形,不宜制作细长杆和薄壁件,切削时加工表面的回弹量很大,约为不锈钢的2~3倍,造成刀具后刀面的剧烈摩擦、粘附、粘结磨损。 钛的合金化 钛合金是以钛为基加入其他元素组成的合金。钛有两种同质异晶体:882℃以下为密排六方结构α钛,882℃以上为体心立方的β钛。
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