大浪VS孤舟的个人资料

质量管理八项基本原则 1、以顾客为关注焦点组织依存于顾客。因此，组织应当理解顾客当前和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望。 2、领导作用领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 3、全员参与各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。 4、过程方法将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。 5、管理的系统方法将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。 6、持续改进持续改进总体业绩是组织的一个永恒目标。 7、基于事实的决策方法有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。 8、与供方互利的关系组织与供方是相互依存的，互利的关系可增强双方创造价值的能力。

雨润生猪屠宰21道检验检疫流程

雨润多方式践行企业社会责任恒于信念、精于品质、利于大众雨润多方式践行企业社会责任作为公众一直信任的食品品牌，雨润集团在企业的发展过程中不断创新和完善，旨在寻找最稳健的发展之路。　　从产业链来看，雨润不仅严格把关上游产业链规模化养殖基地的环保化发展，还将科技环保理念融入产业链的每个环节，促使企业不断向环保型肉制品企业迈进，做到生产与环保进行。　　总体来讲，雨润集团在贯彻落实科学发展观、实现经济转型和产业升级的过程中，不断地进行探索，在实现企业发展的同时做到了提升行业水平并保护环境。　　除此之外，作为国内大型的猪肉生产加工企业，雨润集团还担任着带动农民致富、平抑全国猪肉价格等重任，为农民增收和全国猪肉价格稳定作出了贡献。　　而雨润的社会责任则体现在方方面面—帮助特困家庭、抗震救灾、慈善捐款、祝义材奖学金等，均体现了大企业的大风范。

雨润亮相2014安徽“农交会” 8月30日， 2014中国安徽(合肥)农业产业化交易会在安徽国际会展中心开幕。雨润集团携旗下多个品牌和明星产品亮相“农交会”现场，雨润肉类产业集团执行董事、CEO李世保出席活动，并与莅临雨润展区现场的海内外嘉宾、领导就雨润集团相关情况进行交流。应安徽省的邀请，雨润集团作为唯一以企业身份设立独立展区的国家农业产业化重点龙头企业一亮相，便引起极大的关注，展区前聚集了攒动的人流。大家纷纷驻足了解雨润集团的发展情况，参观、试吃雨润参展的明星产品。

雨润五项基本组织原则文化第一，个性第二组织第一，个人第二制度第一，经理人第二责任第一，授权第二效率优先，兼顾公平

雨润业绩观苦劳只能博得同情功劳才能赢得尊重

雨润全程冷链运输从物品入库管理，到出库管理，到人员车辆安排管理，物流费用控制管理，物流对外经营业务管理，全部通过物流SAP系统准实时体现，促进了物流各环节科学的衔接，提升了物流工作效益化。物流硬件建设：　　（1）为提升雨润品牌的竞争力，集团自购了上百辆冷藏运输车，配备进口制冷机组，同时充分利用社会资源，与第三方冷藏物流紧密合作，保障了产品由储存仓库到全国销售终端的全程冷链。近年来，雨润物流随着企业的发展，陆续添置了各种型号的全自动控制冷藏车辆。所有冷藏车辆全部采用进口制冷设备，可以根据产品所需温度先行设定，保障产品在途恒温运输。　　（2）为对在途车辆调度达到实时化操作，雨润物流对所有自运车辆安装了全球卫星定位系统GPS。GPS的使用，一方面根据车辆运行位置，及时对在途车辆进行合理调度和监督；另一方面根据天气变化，及时向在外行驶车辆发布天气状况，便于驾驶员采取安全预防措施，提升安全系数。　　（3）为有效监督车辆送货途中冷链运行状况，所有车辆安装了温度跟踪仪。通过温度跟踪仪反馈的数据，对产品在途温度控制做到了全程监控。

消防安全员工日常自查内容一、员工日常自查内容 1、查班前班后用电设备是否正常 2、查附近出口是否通畅 3、查消防器材是否损坏挪用 4、有无私自用电、吸烟用火二、熟悉周围环境三知道 1、知道本专柜电网开关位置 2、知道附近消防栓、灭火器的位置 3、知道本专柜附近安全出口位置

渭南生秦公司奖励员工子女助学金1000元

雨润集团荣获"2014企业党建创新示范基地"称号 8月16日，第四届全国企业党建创新论坛暨表彰大会在京隆重召开，大会表彰了2014年度全国企业党建创新示范基地、全国企业党建工作先进单位和全国企业优秀党委书记、全国企业党建先进工作者。雨润集团荣获“全国企业党建创新示范基地”荣誉称号。

随着企业的发展，雨润集团每年都发生着翻天覆地的变化，近期，由雨润集团制作的参观通道宣传展示图片，各分公司已全部安装完毕，展示了雨润集团的发展历程和奋斗目标，使雨润形象焕然一新。

雨润logo诠释标志图案由天空和雨点组成，将“雨润”涵入其中，象征着雨润企业“好雨知时节、润物细无声”的朴实大方的风格。四个雨点“一大三小”，象征雨润坚持以食品为主业，以衣、住、商等其他产业为辅业的多元化发展战略。蓝色象征着雨润人“胸怀宽广、志向高远”；红色象征着雨润事业“蒸蒸日上、红红火火”。

雨润集团在2014年中国民营企业制造业排名第8名！雨润集团在2014年中国民营企业制造业排名第8名！营业总额12,997,856万元！

雨润集团近期的战略目标

雨润的用人理念与人才晋升机制尊重人：　　是人本管理的前提，尊重员工人格、尊重员工需求、尊重员工能力、尊重员工成绩。开发人：　　我们认为每一名员工都是一座待开发的金山，公司要不断引导员工学习，培训开发员工的潜力，并提供锻炼成长的机会。用好人：　　将合适的人放到合适的岗位上，最大效用地发挥人才的价值。并坚持：“有德有才，放手使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，根本不用”的用人原则。　　中国雨润集团食品有限公司为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。员工可以根据自身特点，结合业务发展，为自己进行切实可行的职业生涯设计，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划。

雨润安全肉源雨润集团高举科技之旗，在无公害商品猪基地建设上，走出了一条“四统一、两分级、一保护”的产业化之路。就是“统一提供苗猪，统一配发饲料，统一防疫治病，统一收购；分级核算，分级管理；实施保护价收购。”不但保证了养殖户的利益，而且也保证了原料肉的安全。生猪要经过宰前检疫，生产过程中加强工艺过程控制，运输过程保证冷链配送，确保所使用的原料肉都是新鲜、营养的。

雨润食品集团简介中国雨润食品集团有限公司（雨润食品1068.HK）是中国最大的肉制品生产企业之一，其产品包括冷鲜肉、冷冻肉，以及以猪肉为主要原材料的低温肉制品和高温肉制品，现有雨润、旺润、福润和大众肉联四大品牌。　　集团总部位于中国江苏省南京市，拥有多处冷鲜肉、冷冻肉生产基地及深加工肉制品生产基地。集团拥有先进的生产设备和工艺技术，以其独有的技术方法，研制出一系列符合消费者口味的优质产品。　　集团在中国内地拥有一流的品牌、网络化的生产基地、稳定高效的供应链、广泛的营销渠道和强大的新产品研发能力。展望未来，集团将继续抓住中国大、中城市消费结构不断升级的市场机遇，通过向主流媒体投放广告，进一步强化旗下品牌健康、优质、美味、高档的市场定位和品牌形象，从而有力推动集团低温肉制品和冷鲜肉业务的快速增长。在中国肉制品产业向大规模、集约化方向发展、行业不断整合的背景下，集团将继续通过收购、新建和扩建等多种灵活方式，进一步提高上、下游业务的产能，致力于推动产业升级、技术创新及完善服务体系建设，为迎接下一阶段快速增长的市场需求奠定坚实基础。此外，集团将重点加大高附加价值产品的研发，强化对中高端市场的营销力度，并不断开拓新市场，提高市场覆盖的广度和深度。

雨润青松基业恒远青松——雨润的精神符号坚韧进取挺直敢当松树姿态雄伟、挺拔入云；不畏风雪、四季常青；节操坚定、品质高贵。雨润青松，基业恒远。第一条愿景与使命：精品立业，经典传世，引领健康、便捷、舒适、尊贵的生活。第二条核心价值观：诚信勤敏创新创造履责成事卓越引领第三条雨润的本质：你我的雨润共同的事业第四条道德追求与企业形象：有社会责任感的良心企业第五条文化基调与企业氛围：尊重开放包容激情第六条人才观：专业敬业担当协作第七条业绩观：苦劳只能博得同情功劳才能赢得尊重

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最严格食品安全法严在哪里？最严厉处罚　　修订草案加大了行政处罚力度。对在食品中添加有毒有害物质等性质恶劣的违法行为，规定直接吊销许可证，并处最高为货值金额三十倍的罚款；对明知从事上述严重违法行为、仍为其提供生产场所或者向其销售违禁物质的主体，规定了最高二十万元的罚款。　　最严肃问责　　修订草案细化并加重对失职的地方政府负责人和食品安全监管人员的处分。依照规定的职责逐项设定相应的法律责任，细化处分规定；增设地方政府主要负责人应当引咎辞职的情形。　　最严格追责　　对因食品安全违法行为受到刑事处罚或者出具虚假检验报告受到开除处分的食品检验机构人员，规定终身禁止从事食品检验工作。　　食品安全法修订草案23日提请全国人大常委会审议。修订草案对2009年通过实施的食品安全法作了大幅度修改，旨在“为最严格的食品安全监管提供体制制度保障”。国家食品药品监督管理总局局长张勇受国务院委托23日向十二届全国人大常委会第九次会议作食品安全法修订草案的说明时表示，这次修订的总体思路是：更加突出预防为主、风险防范；建立最严格的全过程监管制度；建立最严格的各方法律责任制度。综合运用民事、行政、刑事等手段，对违法生产经营者实行最严厉的处罚，对失职渎职的地方政府和监管部门实行最严肃的问责，对违法作业的检验机构等实行最严格的追责；实行食品安全社会共治。　　修订草案共159条。在建立最严格的法律责任制度方面，首先突出民事赔偿责任。规定实行首负责任制，要求接到消费者赔偿请求的生产经营者应当先行赔付，不得推诿；同时完善了消费者在法定情形下可以要求十倍价款或者三倍损失的惩罚性赔偿金制度。　　修订草案还加大了行政处罚力度。对在食品中添加有毒有害物质等性质恶劣的违法行为，规定直接吊销许可证，并处最高为货值金额三十倍的罚款；对明知从事上述严重违法行为、仍为其提供生产场所或者向其销售违禁物质的主体，规定了最高二十万元的罚款；对因食品安全违法行为受到刑事处罚或者出具虚假检验报告受到开除处分的食品检验机构人员，规定终身禁止从事食品检验工作。　　修订草案细化并加重对失职的地方政府负责人和食品安全监管人员的处分。依照规定的职责逐项设定相应的法律责任，细化处分规定；增设地方政府主要负责人应当引咎辞职的情形；设置监管“高压线”，对有瞒报、谎报重大食品安全事故等三种行为的，直接给予开除处分。　　修订草案还做好与刑事责任的衔接。分别规定生产经营者、监管人员、检验人员等主体有违法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　在实行社会共治方面，草案规定了食品安全有奖举报制度。明确对查证属实的举报，应给予举报人奖励。　　草案还规范了食品安全信息发布。强调监管部门应当准确、及时、客观公布食品安全信息，鼓励新闻媒体对食品安全违法行为进行舆论监督，同时规定有关食品安全的宣传报道应当客观、真实、公正，任何单位和个人不得编造、散布虚假食品安全信息。草案还增设食品安全责任保险制度。

员工子女考取高校，渭南生秦颁发奖金 8月7日，渭南生秦在总经理的组织下召开了员工优秀子女奖励大会，生产科员工朱小娟的女儿田珂在2014年的高考中以612分的成绩被西安电子科技大学录取，渭南生秦为田珂颁发了1000元的助学奖金，并号召各位员工培养好子女，公司将大力支持。

2014年3.15主题为“让消费更有尊严” 2014年3.15主题为“让消费更有尊严”，这有三层意义：一是消费者在消费过程中要有尊严，遇到利益受损要坚决维护自身的合法权益，拒绝“忍气吞声”；二是呼吁上架在赚钱的同时也要有尊严，不义之财不可取，不仁之事不要做，当一名诚信、守法的经营者；三是对于市场监管者，要努力完善法律、法规，严格执法，鉴定维护市场的尊严。

合理改进设备，优化人工流程近两年实体企业经营比较困难，如果没有优秀的销售渠道，大部分企业都会控制成本，而随着用人成本的增加，企业将对人员进行优化，与此同时，想要达到以前的工作量和效率，企业必将走上设备改进改造的道路，以此满足企业生存需求，这也是社会发展趋势。

雨润集团或将落子江西九江里湖新区拟建文化综合体 2月20日，雨润集团代表、雨润现代商业集团副总裁王钧等一行3人来到八里湖新区，进一步就雨润集团投资项目进行洽谈。市政府副市长卢天锡，新区党工委书记、管委会主任陈小明，新区党工委副书记杨剑与雨润集团代表就投资事项进行了坦诚的交流。雨润有意向在新区建设一个集购物中心、梦工厂室内主题游乐园、主题酒店、商业街、文化广场和配套住宅功能的文化综合体项目。副市长卢天锡对雨润集团看好九江、投资九江表示赞赏与感谢，表示支持雨润集团在九江发展。新区党工委书记、管委会主任陈小明向雨润集团代表介绍了八里湖新区的优势与发展前景，就项目落地的相关事宜交换了意见。

雨润2014年前期规划猜想目前，受销售市场影响，雨润食品分公司产量普遍较低，同时，近期生猪价格较低，储备冻品升值空间很大，为了提高屠宰量，在保证产品质量的前提下，必将加大分割量。

机械专业是否可以报考？机械专业是否可以报考？有没有前辈知道？

企业经营安全第一春节将至，为防止年前部分工厂麻痹大意，集团号召各子分公司组织工厂安全大检查，消除各项隐患，确保公司无意外发生，员工的人身安全和财产安全得到保障，让大家平平安安到厂来，高高兴兴回家去。

开源节流由于今年行业不景气，经营压力大增，集团总部要求开源节流，一方面加大生猪收购和市场销售，另一方面减少不必要的开支，产量低时控制人员出勤，提高人均日效，在此阶段各部门人员多有议论，人心不稳，公司已多次安抚，期望公司经营能尽快好起来！

雨润企业文化浅谈雨润建立有自己完善的企业文化，但大部分文化内容目前只能在管理层干部和大学生之间流传，对于工人来说，企业文化的影响力微乎其微，工人只知道干好自己的岗位，从心里面不接受或觉得无所谓，抱着这样的态度，不接受企业文化，进行培训也只是短时记忆，不从深层次的分析和主动接收这些知识。

雨润原料低迷，何时复起？目前，西北片区原料市场低迷，导致整个公司经营不善，各个科室无法开源，只有节流，日子过得很紧凑，大家一致期待上量，公司恢复正常经营，期间大家不是轮休，就是月底工资发放困难，这样的日子何时才结束啊！！！

雨润：产品质量从源头抓起雨润找生猪客户送猪，在小公司，生猪客户为了增重，经常有灌水、灌沙和注胶的情况，雨润针对上述情况，采用头皮肉计价的方式，不对客户进行毛猪结算，把生猪总价折合成肉价进行结算，生猪客户在进行注水和注沙等无利可图，长此以往，不仅有效的控制了这种不道德的行为，而且使我们的肉食品吃起来更放心，更健康！

2013雨润新年贺词 2013年元旦到来之际，雨润控股集团董事长祝义才亲自签发了新年贺词，恭祝广大一线员工和各级管理者以及集团工作者的家属新年快乐，身体健康，万事如意！送给了大家美好的祝福，对我们今年的工作作出了肯定，并展望在2013年我们集团将会走向更好。

元旦放假放松一天明天就是元旦了，终于可以休息了，生活也需要调节，好长时间没有休假了额，适当的放送才能更好的投入到工作中，明天可以什么都不想，玩乐一下，新的一年有一个好的心情，好的开始。

集体办公，其乐融融。自从职能科室进行合并，在一起集办公之后，各个科室之间加强了交流，减少了我们之间的“一堵墙”，合并之后不仅提升了工作效率，而且使我们能够互相了解，互相配合，能够把工作更快更好的完成，使我们能更好的融入雨润这个大家庭。