要你命3000678 要你命3000678
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不吐不快,有感于某些玩家的自大与不可一世 前天打快速阿尔比斯神殿,我们进攻方,我选的艾什。我方有个安娜和天使,一肉。过程就不说了,最后的全场最佳是我方的铁拳。 赢了以后,突然安娜玩家莫名其妙队伍发了一个“垃圾”。其他人一脸懵比,不知道啥意思。然后有个人就突然恍然大悟状说“是说XXXX(我的ID)你呢,你也不回应一下?”,当时我简直是气到冒烟。就算我这把没有牌子,可是难道赢了没有我一点儿功劳吗? 最后占点的时候,你们是看到最佳铁拳左突右冲连杀三个,但是有没有注意到其中两个被我的炸弹炸到半血?有没有注意到神像右边我放的鲍勃?就因为我在最后时刻被对面铁拳大弄死了就说我垃圾吗? 输了奶位玩家喷C位垃圾,有时候可以理解,赢了也喷?真不知道这人的优越感哪儿来的。还有些人有个二三金就随便喷别人,简直搞笑,这辈子没见过金牌吧?即使你5金,输了也一样有责任。 还有一次,还是神殿,我方防守,我选的狂鼠。最后赢了,我方奥莉莎说:“狂鼠,你在干什么?全场你的存在感不足啊!”。是,我承认你们在中路打得火热的时候我多半不在。可是你也得想想,为什么大部分时间,对面都在中路和你的盾正面刚,那是因为我一直在看守右边小道!这难道不是发挥我英雄能力的最佳地点吗?何况我做的也不错。 本人玩游戏虽然不能说团队精神多么好,最起码没奶没T补一个还是经常办的。以前感觉咱们守望的玩家素质比别的游戏里面的高,最近却觉得游戏环境真是越来越差了。
关于大家一致认为需要加强的英雄的小看法 先随便说两个 1、76.这个英雄官方背景是守望先锋的前领导者,但是英雄设计给人的感觉并没有足够的气场,最多也就是麦克雷这种感觉吧,相比下如果没有看过故事的话,大锤好像更加有领袖气质。当然其实力也跟领袖身份并不是太相配,这方面暗影守望的死神也不逞多让,但后者好歹造型炫酷,台词也霸气十足,很有领袖范儿。闲话就说到这里,下面谈谈对76加强的个人看法。其实现在76的输出上已经没有什么问题,关键在于其脆弱的身板,补血技能并不是很好用。那么如果把这个技能改名为“领袖光环”,随身体移动而不是插在地上,且在光环内的友军增加20%的防御效果,这样效果就会好很多,既增加了生存保证,也可以对队友起到“领袖”的辅助作用,一举两得。当然,他的模型也该做得更霸气成熟一些。 2、死神。死神的定位是肉盾杀手,虽说已经不断增强,但现在来说出场仍然有些尴尬,打不出该有的效果。e技能除了赶路外几乎没什么用处,声音还特大,就怕别人不知道你来了。建议将E技能的效果音取消,技能释放时间减半。还有需要加强的是他的普攻,应该增强对盾的伤害为150%,且可对盾后目标造成普攻30%伤害,并此伤害数值100%可以恢复自身血量,相信这样的改动可以让死神的使用率大大增加,而且对平衡性影响不大。
【畅所欲言】也来谈谈源氏 最近很多人都在谈论源氏过强应该削弱的事情,我也谈下自己的看法,请理性讨论,谢绝喷子. 我认为这么多人吐槽源氏,并非空穴来风.从自己对战源氏的感觉来看,很多时候的感受是“糟糕”,甚至无关输赢,这在和别的英雄对战时是绝对没有的事情.我想一定有人跟我感觉一样,输给源感觉糟可以理解,赢了为什么也感觉不舒服?我想理由就是这个英雄太难缠了. 经常遇到这种情况:对面都死光了还剩个源,能跟三四个人缠斗好一会儿,会玩的还能杀个人全身而退.这基本是其他英雄无法做得到的(没错,包括裂空!她杀人是偷袭,不是正面刚).对一个身材苗条加二段跳又高又会爬墙的家伙来说打不准是常态,这就不说了,谁叫你枪法差?关键在于你打得准该赢了吧?抱歉,人家一个e反弹回来你死更快,***就有点儿尴尬了.直接导致绝大部分时候无敌的英雄集火在源氏面前成了笑话,有时候你火力越多打得越准,死得越快.这给人的感觉是相当糟糕的,到底开不开枪?这是个问题.没有任何英雄会这么让人感觉无奈.而且打不过你根本跑不了!人家想跑你也基本拦不住!所谓的阿三之流“克制”他的英雄也是如此,源氏不想打你根本追不住人家.好了,当这样一个全能英雄出现在战场上,而不像其他英雄一样定位鲜明,给别人糟糕的感觉也不足为怪了. 当然有人会说,源这么厉害你也练呗!我还真试了下,二段跳的我想吐,真心喜欢不起来.不可否认要练好不容易,但低手如我也曾经在突击模式中与一个卢西奥玩家缠斗良久,我们谁都杀不死对方,一段时间后......我的裤链开了......
小白不定期心得论小牛的培养 1、在自己的青年队、预备队里找潜力高的球员,花点儿钱买别人的也行,把他们调入一线队,原因是一线队的训练比较好,青年队和预备队人员常常抱怨某训练不受重视。然后允许他们打预备队和青年队的比赛。 2、调整个人训练,习惯先不要管。个人训练里最好不要找位置适应满格的练,再练无意义,找一个你想让他打的另一个位置练,当然球员属性要适合。球员属性是球队训练长的,不是位置训练长的! 3、对于职业不高的球员,会有不满意的情况发生,这时球员的训练积极度会下降,办法是骂,只要有时间就骂,让他如履薄冰。当然属性全飙升时得夸奖。 4,、找个好老师带他,意志力必须比他强,差的千万别让带,容易报废。 5、当球队正规比赛已经赢定了的时候,把他派上场打酱油,积累比赛经验很重要。 6、基本一个不太差的球员,18岁左右可以培养出1星半到两星。这时如果有次要比赛,就可以让上场了,能力涨的飞快。没有就租出去,编制比赛报告,时时关注,绝不能偷懒!表现好夸,差就骂,能力飞涨说成长满意,涨的不多说继续提高,不涨说好好利用训练设施。 7、球员的优缺点,不喜欢打硬仗的这个缺点是最差的。我自己培养的二个4星半的就是这样,没事超个神,一到关键时候就软脚让人想砸键盘。反之大心脏是个很好的优点。 8、评潜达三星的就适合下力气培养了,就算你不想用,练出来打点儿比赛,绝对可以卖个好价钱。 9、在自己队里的时候,时刻注意他的成长情况,这个不能偷懒,要不容易费掉。必须狠狠地骂,有些职业素养不高的培养起来要难些。看过一个办法,在他表现差,低于6.4差不多,能处罚的时候处罚,可以涨素养。 10、看着自己一手培养起来的世界级球员在队里踢球,那绝对是一种享受,满满的成就感。
继续小白心得 1、关于怎么也打不赢(也逼不平)的豪门队,尤其是对方主场。请设置“全力防守”,心态“非常严谨”,阵型收缩,防线回收,节奏最慢,短传或混合传球,防守短传出球,压迫防守为最少,站住位置、减少盘带、组织严密,传中或中路进攻等战术可不变,一般可逼平对手。有要注意的是对方明星球员前锋,尤其是那些盘带、速度、爆发、跑位高的,千万别设盯人,最好也别压迫,最多狠铲。最好不要临时为增加防御变换阵型,除非是你已经练熟的。 2、关于比赛中的喊话效果,个人用起来发现“集中注意力”,这一个全体喊话用处最大,可以减少队员失误,尤其是后防线上的,一个失误就可能是致命的。 3、关于阵型的前压和回收与很多压迫防守、很少压迫防守。进攻上当然是前压有利,防守是回收有利。可以根据比赛状况调整,调整原则:观察在比赛中的精彩镜头,对方是否经常甩开你的中后卫形成单刀?如果是,即使对面没进球也要阵型回收,因为这样表示你防守漏洞较大,对面进球是迟早的事。如果回收后对面仍然老是突破你的防线,请把压迫防守设到最低。还不行,请把防线设置收缩。观察你的后卫评分,低于6.8表示你的后卫防守比较吃力,请按前面设置,太低了表示你的后卫已经被打爆,随时会出现致命失误。 4、惩罚的重要性。这个借花献佛,最近看了个帖子,大意好像是对比赛分数较低,6.5以下,或在场上吃红牌的进行罚周薪或书面警告的处罚,可以涨队员的决心与职业。 暂时就这么多,有错误请大神指出,欢迎讨论。
不定期发小白心得 如有错误请大神指出 1、对战时查看对方教练的属性,其中进攻、防御、技术、战术属性相对重要,可以进行针对性设置。比如对方进攻低,即表示对方的进攻组织不好,也表示对方的进攻节奏较慢,可以设置战术压迫防守,加强逼抢,阵型前压。打乱对方进攻节奏。对方防御低,表示对方对高节奏的进攻防御度不高,可以设置节奏加快,多传空档。对方技术低,这个暂时没有理解透彻,大约就是可以设置多长传,突破盘带,更多直塞。对方战术低,这个也不很透彻,一般来说可以设置越位陷阱(也需参考对面前锋无球跑) 2、临场指挥时的激励作用。这代明显激励作用放大很多,除了开场、中场需要常说以外,比赛中也不要停,往往有惊人效果。比如看见球员拿球不积极,有球不接等球过来脚底下,结果让对手抢走,射门无力,可以多骂“没吃饱饭吗?”出现漏球等明显失误,可以说“集中精神!”,跑动不积极,可以说“再积极一点!”其他的训话就容易理解多了,比如球员紧张,可以说“别有压力”,六神无主也可以说“集中精神!”只要给你说的机会,根据场上形势就要不停的说。然后队员们的精神状况绿色的就多,也容易出现逆转。比如我一次客场对战巴黎圣日而曼,用防御战术对付对面狂轰滥炸,加不停的语言激励,使对面无数次进攻失败(老是踢不进去球,即使压着打,球员的士气也会大降),而自己士气上升,终于在88分钟逆转攻入对面一球取胜。对付豪门此招比较好用。 3、阵型的场地利用,大约就是如果对面短传居多,如果要防守反击,可以设置阵型收缩。自己的球队风格也要照顾到,比如我用边路传中,4231,这个阵型,在进攻时当然是拉开阵型比较占便宜,但防守短传球队就需要阵型收缩,有利有弊,关键看对面强还是你强,你主打防守还是进攻。如果是传中居多球队,收缩就不那么有利了,你的球员要防御对面边锋、边后卫传中,会疲于奔命,也容易出现空当(边路)
小白心得 玩FM也一个月了,经历了无数开档从打,基本告别为了胜利或平局十几次乱换战术加SL大法,终于从痛苦中走了出来,有了点新手小心得,发出来给大家看看,大神就无视好了。 1、别拿两星球员不当回事。以前玩的时候选队员就看星星,多的留下打一线,少的留板凳或卖掉,都不怎么看队员的具体数值。直到最后这一次重新开档,才明白了战术和球员属性相配合才能打出好成绩。比如这次我想试试2边锋下底传中的快节奏战术。队里的球员也比较适合,当时想着正好有两个站桩中锋,头球好弹跳高,评价3星半。一个右边锋,速度、爆发、灵活不错潜力4星,当前3星半。后来发现,站桩中锋实际是不太适合传中战术的,原因就是速度反应爆发太慢,虽说头球好有时候可以混两个球,但总是感觉少了点什么。 然后我那个右边锋的表现就超好,各种神跑位,加速拿球过人,就是射门差(11),个子矮(181),我想如果把站桩中锋换成抢点型前锋是不是更好点?可惜队伍里面没有,那个右边锋打抢点前锋是勉为其难。正好这时候一个2星板凳抱怨打不上一线要走人,我一看是边锋,速度爆发居然比右边锋还快,盘带,传中等数值也勉强过关,其他数值不怎么样,心想正好拿来试试战术,于是让右边锋当抢点中锋,2星板凳和另一个当边锋,战术设置快速反击打边路传中低平球,效果惊人。那个板凳简直神了,各种神助攻,外带自己进球,表现我觉得都得有4星半的水平了,对于我这个转会费41K的穷B俱乐部,简直就像捡到宝一样。那个抢点中锋的表现也超好 ,因为速度快爆发好盘带高,各种接球过人单刀,就是射门垃圾点(10)老是打飞机,正在单项训练提高中。 总结:快速反击战术,适合快速爆发无球跑盘带高的前锋球员,他们的速度可以扯开对方防线,或在对方防守球员回来之前就已经传中,减少进球时的对方干扰。尤其是关键数值高,表现就会好,与星值无关。 2、激励的作用。士气的影响真的是很大啊,这关键你的球员的积极性和拼搏精神,真的是可以左右比赛的结果。以前怕麻烦都不怎么夸球员,因为夸不好还降士气,后来发现了士气的重要性,就耐下性子一个一个夸,士气超高,踢起来特别带劲。那种眼看球快到脚底下都不动的情况基本没了,要不看着能气死你。他们表现不好也应该批评,也能涨士气,比如有人不好好训练数值掉等等。 先就写这么多,以后再补充,欢迎大家交流经验。
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