初衷不改🐯 wxcj009009
越活越年轻
关注数: 109 粉丝数: 154 发帖数: 15,618 关注贴吧数: 11
我来说下医患矛盾 利益,医院已经是领导们创造gdp的战场。 你们知道一个三级甲等医院热门科室的医生一天要看多少病人吗?要上百个。试问医生每天面对这么多病人还会有热情吗? 为什么会强度这么大?少用医生就成本少。病人不少看,药不少开,检查不少做,这都是硬指标。一切为钱。 现在医院进去就叫你检查这个那个,药开一堆,不需要开刀的也叫你开刀,开刀那个费用就更是噌噌往上涨,但是呢医生还是少,强度还是大,医生呢?对他来说这是任务,早完早歇,什么救死扶伤之类的话早已不知道是什么东西了。所以就出现医疗事故了。 出了事故怎么办?体制内的优势就体现了,基本不承认,不管,不赔。为什么?如果简单就赔,那还得了,那么多医疗事故,乱检查,乱开药,误诊不赔死他?所以这个口不能开。跟拆迁一个道理。 患者呢?很可怜,辛苦排队然后到你看病基本不和你交流。问几声,然后刷刷开单,去检查,检查完看下报告,然后刷刷开单开药。基本就是这个套路,缺少交流。没交流,患者如果看不好病当然跟你急。如果有很好的沟通可以避免很多矛盾。当然人家医生忙又不认识你,怎么会热情呢?所以这是个恶性循环。 医患矛盾的原罪其实还是一个钱字。公立医院应该以非盈利性的面貌出现。医院领导应该以学者的面貌出现还不是以行政领导或商人的面貌出现。医生的编制要扩大,把他们的工作强度降下来,让他们热爱这个工作而不是厌恶这份工作。 不要什么都是gdp,不要什么都是gdp考核。公共民生行业应该多为百姓着想。而不是当她是提款机。少点剥削,多点福利。
首页 1 2 下一页