家乡新里程00的个人资料

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企达管理咨询集团——团队管理三大心理学效应在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。自觉运用罗森塔尔效应美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事过半年，罗氏又来到该校，发现这18名学生的确超过一般，长进很大，再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。这一效应就是期望心理中的共鸣现象。运用到人事管理中，就要求领导对下属要投入感情、希望和特别的诱导，使下属得以发挥自身的主动性、积极性和创造性。如领导在交办某一项任务时，不妨对下属说：“我相信你一定能办好”、“你是会有办法的”、“我想早点听到你们成功的消息。”……这样下属就会朝你期待的方向发展，人才也就在期待之中得以产生。我们通常所说的“说你行，不行也行;说你不行，行也不行。”从某种意义上来说也是有一定道理的。一个人如果本身能力不是很行，但是经过激励后，才能得以最大限度的发挥，不行也就变成了行;反之，则相反。充分运用贝尔效应英国学者贝尔天赋极高。有人估计过他毕业后若研究晶体和生物化学，定会赢得多次诺贝尔奖。但他却心甘情愿地走了另一条道路——把一个个开拓性的课题提出来，指引别人登上了科学高峰，此举被称为贝尔效应。这一效应要求领导者具有伯乐精神、人梯精神、绿地精神，在人才培养中，要以国家和民族的大业为重，以单位和集体为先，慧眼识才，放手用才，敢于提拔任用能力比自己强的人，积极为有才干的下属创造脱颖而出的机会。

企达咨询——您会去购买网易猪吗？丁磊：“网易猪”明年底上市。价格将比普通猪肉市价略高，单笔黑山猪肉便宜，定价就是养猪行业的“海底捞”。

企达集团企达咨询企达管理企达公司上海企达企达管理咨询集团（DIVES GROUP）源于1998年创立的上海企达企业管理咨询有限公司，集团总部位于上海市浦东陆家嘴金融商务区，集团属下二家独立子公司以及与美国本土战略紧密合作伙伴“美中传媒机构（CAX MEDIA GROUP）”，集团现为上海市工商联、上海市企业家协会理事单位。集团拥有一流的国际资源与国际背景，集团与美国西点军校、德克萨斯州政府、奥斯汀市政府、美国德州大学、洛杉矶华人商会、美国斯坦福大学、摩根士丹利、DELL与CISCO标杆500强企业紧密合作，积极为中国企业经营管理者提供专业化精品课程与赴美国学习考察服务。集团与美国西点军校培训中心联手打造的《西点军校领导力—美国学习考察团》与《西点领导力》课程精品项目，成为中国企业中、高层经营管理者“领导力”解决方案最佳实践者与提供者。集团为西部百年名校兰州大学东部重要战略合作伙伴，从2005年开始，集团协助兰州大学管理学院开拓MBA/EMBA教育事业，建立研究生教育与实践基地，成立兰州大学工商管理（上海）研究中心，中心现有近500名工商管理硕士研究生，已有三届学生分别获得硕士研究生学历证书与硕士学位证书。集团在社会各界朋友的关注与支持下，快速成长，集团现拥有强大客户资源，截止2011年，公司拥有客户近8500家，其中位居财富500强的客户就有155多家。2012年，企达人将以更加开放姿态全新起航，全面提升客户的核心竞争力，协助客户创造最大价值，树立“企达管理咨询集团”行业品牌形象。