垄断型男 垄断型男
忙忙碌碌,脚踏实地,不好高骛远,不放弃理想,不放弃努力。
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某个领导的一句话就能够把你所有的努力和应得的奖金全部抹去 身为这个时候最底层的一个小人物,我明白自己的命运不是掌握在自己手里,在一线的工作人员,顶着严寒酷暑,一年365天命运一个节假日,拿着最基本的工资,真是可怜。我们为什么要现在这个职业呢?我此刻明白了什么叫少壮不努力,老大徒伤悲,没有技能有吃不了苦,出不了力气,就只有做保安了。一个社会最底层的可怜虫,工资掌握在领导手中,老大心情好了就早点给你发,老大心情不好了就拖着不发,领导看你不顺眼,就多扣你的工资,领导看你顺眼了就不扣你的工钱。 我可能是在这里发牢骚,多久不爱听,但我还是要说出来,至少自己不会被憋屈死。6月公司一直要求招收新队员,说好每找一名新队员能够干够2个月的有200元奖金,我以前也找了好几个 ,留下干的我也都拿到了奖金,于是便开始活动,四处招人,正好高考结束,我找了几名学生,公司非常高兴,收了押金,安排了培训上岗,虽然这些学生都只能做2‘3个月,但公司对这些学生还是很满意的,因为他们学历高素质高,也希望他们能够长期工作下去。本来各个执勤班不怎么缺员,但为了大局还是接收了,也有不接收的,因为每个月宗的工资是有限的,多个人干活就多个人分有限的工资,我招的人,我当然要做表率了,4000多的工资3个人分了,不想不知道怎么的6月份的工资昨天就应该发的直到今天下午7点了还没有发,更加痛苦的是领导对我说我找的学生因为是短期工没有当初的200元奖金。我明白我当初想象的太幼稚了,结果还是搬了石头不仅砸了我自己的叫还砸了同事的脚,新接收的队员对我当初承诺的1600---2000的工资感到怀疑,却又无法明说,甚至上班快2个月了连工资还没有领过,我感觉无法面对老队员每次我我他上什么班?我们都是有儿有女的人了,却只能拿着1500多的工资,而且还是我昧着良心欺负新人才多拿了100多,我们这群人真是可悲。 记得有为领导说凡是离开了这个职业的后来过的都不好,难道真的是这样吗?
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