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变味的评比 每年一度的“端正行风政风、改善发展环境”最佳最差评议活动即将开始,评议的初衷无非是为了督促政府各职能部门更好地履行工作职责,为企业服务、为人民服务,从而促进经济的发展。按理说,这是利国利民好事,也不是什么难事,只要个职能部门认真履行自己的工作职责、恪尽职守,按照考评标准,把一年来的工作情况实事求是的汇报一下,各参评人员根据自己的了解和实际经历进行客观、公正的评价也就完了,可事实并不这么简单。 每到这时,相关单位的领导都很紧张,也很头疼。因为考评结果的好坏涉及到自己的前途,这事能不着急吗。怎么办,做工作呗。首先,想方设法把参评人员的名单搞到手,看看这些有生杀大权的厮都是哪些达官显贵、三教九流;然后,找准目标,各个击破,把他们搞定,这可是能否评上优秀的重中之重。怎么办,毛主席她老人家的光辉思想要运用好,走群众路线,发动群众,从群众中来,到群众中去。把每个代表名单公布给大家,大家就会打开记忆的闸门,绞尽脑汁、冥想苦思、“翻箱倒柜”,看看这些要员中哪个是你的三叔二大爷、远亲紧邻、扛过枪站过岗、小时候在一起撒尿和泥、打过架、偷过瓜的人,然后由认识的人负责沟通感情,把责任落实到人头。感情怎么沟通,光靠这些纯粹的老感情不行,得有时实在在的“事”,啥事?还用说吗,见见面、陪陪笑脸,哥长妹短的寒暄几句,那能叫联系感情啊,感情也不能升华啊,感情不升华能说你单位好啊。联系感情得在酒桌上沟通,酒桌上,大家心知肚明,先家长里短、嘘寒问暖的聊一会,什么老丈人家的公鸡啥时候下蛋啊,婆婆的奶奶家原来我们是邻居了,等等,然后再关于国际国内、海阔天空、奇人怪事、腐败等问题大侃一顿,这是基本上是三杯酒下肚,感情也在欢歌笑语、融洽和谐的气氛中得到了升华,这时开始进入实质问题,领导会满脸堆笑,高举酒杯,给在座的各位要员敬酒,说:在过去的一年里各位哥们、朋友对我和我单位给予了大力的支持和关照,在此表示深深的感谢,马上要进行考评了,希望各位朋友一如既往是支持我们、关心我们、关爱我们,在新的一年即将来临之际,我衷心祝福大家好运连连、步步高升。马上就要过新年了,也没有什么答谢大家的,借此机会给大家一份礼物,略表心意。这时,工作人员马上会给每个与会人员一份礼品,这份礼品可以是一件衣服、一个购物卡、亦或者更实用的“东西”,至此,感情沟通在欢乐祥和的气氛中圆满结束。为此,有的单位要花费十几万元。更有甚者,为了提高名次,采取卑劣手段,压制打击竞争对手,真让人领略到了什么是不择手段。 当下各种考评纷至沓来,各种检查也弄的人筋疲力尽。从上到下,都知道这是在做无用功,劳民伤财,然而却没有人能够站出来说不。虚假的繁荣和祥和模糊了人们的视线,无效的徒劳和忙碌在消耗着我们的生命,健康的身体和心理能延长人的生命,国家也是如此!
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