flfansslei flfansslei
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大家评一下，谢谢！是不是高人才能看懂？
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等着老板发工资，没想到被开除了！（深度好文） 　　　　从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客人，于是就贴条子征店员。 　　过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑着说：“我们这小摊子生意，哪里付得出月薪，当然是看你的努力，一天能卖多少水果，收到的钱就给你十分之一，每天领现” 　　年轻人听了，上下打量眼前这个破旧摊子，就臭着脸说不行，这太没保障了，说完掉头就走。 　　过了几天，又来了一位小伙子，问老板薪水怎么算，老板又把领日薪的话说了一遍，这位小伙子听了也想了一下，又问：“日领月领都没有关系，重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊？”老板说水果有分季节，生意也有淡旺季，好的话可收五万元，不好的话可能只有一万元。小伙子听了破口大骂，说这种生意做一辈子也得不到荣华富贵，只有笨蛋才会来卖水果。同样的，说完就走了。 　　又过了几天，又来了一位小男孩，问老板薪水怎么算，老板同样是说领日薪。小男孩听了就笑了笑，对老板说，可不可以在节日和周末时，把日薪的抽成比例调高，领当日收入的十分之二，如果当天收入超过一万元，就领十分之三，如何？老板哈哈大笑摸着小男孩的头说：“你真聪明，还知道节日和周末的生意比较好，就按照你所说的去做吧！不过，就算是节日或周末，营业收入要超过一万元，可不容易啊！”就这样，小男孩开始用清水把水果都洗一遍，然后每天不停地变换水果的位置，节日或周末时，就贴出几张海报，写着消费满一千元就送一百元的水果，任凭顾客挑选。想不到第一个月，小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于平均日薪一千元以上。 　　水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小男孩跑进跑出的，为他赚进比以前更多的钞票。 　　几年后，小男孩赚了不少钱，就把老板的水果摊买下来，经过他的巧思，设计出更多促销方案，生意比以前又更好，利润当然也更高，于是他立刻开了第二家店，过几个月又开第三家店，等到小男孩长大成人时，他已经成为亿万富翁，不到三十岁就拥有了荣华富贵。 　　根据调查，全世界的上班族，有百分之七十以上，都不满意老板给的薪水，即使知道老板的生意下滑，收入减少，这些人仍然主张老板要付更多的薪水。很显然的，这百分之七十的人，就是第一个来应征水果店的年轻人。他们要的只是一份保障，不管他们是否有全力去工作，或者他们的上班是否真的有帮到老板，他们就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣的死薪水。 　　此外，我们相信，在这百分之七十的上班族中，也有不少是第二个来水果店找工作的小伙子，这类的上班族，都以为天底下的老板，一生下来口袋里就塞着一堆荣华富贵，住豪宅开好车吃美食，如果老板不多分点好处给你，就是小气吝悭，或心胸狭隘的守财奴，因此，只要工作一段时间，发现老板不是很大方，或者感觉自己从事的产业没有发展前景，就立刻跳船走人，结果就是不停换工作，然后，不停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不是，直到老迈，还是找不到荣华富贵。 　　天底下没有一个老板，会送你荣华富贵的，老板能给你的只有“机会”，你只有掌握手上的机会，为老板增加收入，为公司赚到更多利润，你才能反过来借用公司和老板的资源，让自己的船因为公司的水涨而跟着高升。 　　不管你是做什么职业！卖水果或卖茶叶，是做热门或冷门产业，只要你能想通这个道理，你就能像小男孩一样！
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劳务派遣合同书（公司与个人） 编号： 劳 务 合 同 书 （劳务派遣） 甲方（劳务派遣单位）全称： 乙方（实际用工单位）全称： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 甲方： 法定代表人： 经营地址： 乙方： ，性别： ，身份证号码 ， 住址： 一、劳动合同期限 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止，本合同于 年 月 日终止，甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。 二、工作内容和工作地点 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 ，乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。三、工作时间和休息休假 用工单位安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 。 四、劳动报酬 甲方每月 日前以银行转账形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 五、社会保险及其他保险福利待遇 甲乙双方按国家和巨野县的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲方为乙方提供以下福利待遇 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及巨野县有关规定执行。甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 。 九、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同的附件如下 。 本合同未尽事宜或与今后国家、巨野县有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或主要负责人 （签字或盖章） 年 月 日
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可以时常看到的，一下就没有了的，这东西不长久！ 可以时常看到的，一下就没有了的，这东西不长久！
iPhone 5 升级ios7后，手机照片、软件信息，密码等都还有吗？ 手机iPhone 5 ，现在是6.1.4的系统，想升级ios 7，想问问已经升级过的那些大虾，手机的内容和以前的是不是一样！所有的密码、信息、照片、游戏的进度、还有备忘录是不是都还在呢？
求鉴定，此狼狗纯度！
唐家三少小说套路总结，也可以说是整个玄幻小说的套路总结 转发贴子
第一百七十六章 敲竹杠与切磋（上） 转发贴子
大神的睡姿是不是靠着的？
求女友一枚 可独立留言！
【那些文字】总有一句戳中你的泪点 转发贴子
大家看一下这个图怎么样？？？？？
认识"万红"? 说一下她的QQ?51也可以哦,!~``谢谢~!@`````````
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