哈利路亚 一条大鱼77
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吉林农商的朋友在不在 吉林的朋友在不在？想问下你们从知道收购到完成收购用了多久？黑龙江的朋友迫不及待了
最像捐款的捐款 现在单位这捐款越来越搞笑了，都爆雷成什么样了，就顶风上，用处就是本地妇女，青少年什么都没地方核查的用途，红10都好歹装下，单位收一点不演，自己搞个小程序实名下任务收费，工资发出来还想办法收回去点，做事真大气，真像个单位
无休月月无休 快两个月了，除了我们这还有地方无休月么，天天上班人已经废了，什么反诈反洗钱，看到单位给洗钱开的通道也没心思什么审查了，骗就骗吧，还有没有无休月的，还有精神么
员工行为排查这个行为本身就很搞笑 查员工征信不打自己脸么，让强制员工贷款本身这个行为就很异常了，再查一遍，钓鱼呢
有没有讷河的出来说说经验 悄无声息的就跑了，厉害啊，不出来介绍下经验？估计我们这边已经有人会了
过年了，给各路领导拜年 在这个新年里，祝各位领导早日承担自己该承担的后果，想藏着的早曝光，想捞的早被抓，新年快乐
罚了再改，改了再犯，犯了再罚，千锤百炼 单位的目标很明确，一切为贷出去让路，不论什么要求，不管什么规定，把钱贷出去，监管来了认罚，罚了再犯，犯了再罚，明确目标，无休月也是，不担心会不会因疲劳出问题，出问题就罚，罚了再出，工作就这么简单，35岁男子连上23天班猝死，无休月已经是这数2倍多了
又开始无休月了 又开始无休月了，累的要死钱又少，还是领导会玩，在自己权利范围内最大限度难为柜员，觉得每年走的人太少，努力的撵人
还是值班问题 老生常谈的值班问题，完全没用的值班制度，作用起不到，2000的工资，现在技防那么发达，除了体现单位缺德，剥离员工归属感，毫无作用，如果有归属感第一是家，家里有他的责任他的亲人，天天值班的要么六亲不认，要么人性冷淡，家都不负责，还想他对单位负责？有这想法的纯是有不可告人的目的，中高层不参加值班，把工作推给基层，本就是无责任感无单位荣誉感的体现，也体现了单位对中高层的掌控越来越弱，在自己权限范围内难为他人推卸责任本就是能力不足滥用职权的表现，这样的领导永远也不会是个好领导
重庆文化有个执法大队是不是疯了？ 你要是觉得法院判罚你去法院执法啊？判决的时候一声不响，判完了围追堵截？这是憋着索贿么？这让人怎么想
换个地方发帖子 大家努努力，4级才能在全国范围内贴吧发帖子，单位一直这么努力，咱们帮他发扬一下，争取让单位的事在全国范围内传开，把那些广告压下去
瞎安排工作，出问题了，又用柜员填坑，真有担当 当地要求减少接触面积，有序安排经营，医院都安排上2休4，随时掌控随时变化，做到以人为本，我们要求全员上岗加大接触面积，基层柜员无休，结果羊了一大片，一羊就是一家，又通知没有报告的必须上班，羊的也去，所停了全去支援大行放款收息，基层一个个，这就是让柜员抛家弃子只要单位，是真没人性。值班死活不取消，把柜员用到死，这柜员里出了白肺心肌炎单位不会有一点愧疚的，甚至不会觉得和自己有关，从哪个角度讲都是违法违规违反公序良俗违反社会道德的，如果有人管，就该从上到下给它减肥了
值班早就该取消了 早就该取消值班了，现在好了，全发烧了，看这帮用户值班而不参加值班的领导找谁值班吧
祝自己早日脱离苦海 单位人文。。。算了，他们也不懂什么是人文，保佑自己早日考上，脱离苦海
淘宝找第三方向银行买客户 上一份帖让某只删了，要维护淘宝的脸面，天天维护商家，从来不管买家，用的人越来越少，就搞个xianxingkeji到银行买人头，还要求购物，下任务，用传销的模式算钱，越来越差劲，贴吧也是，广告一大堆不删，删正常帖子
淘宝拉新向信用社买人 垃圾淘宝干不下去赶紧倒闭！找了个先行科技向信用社买人，让银行推荐，还要求买东西刷单！卖假货不接投诉时不想着客户！这时候想着买人！不能干赶紧倒闭！
黑店 名副其实的黑店，质保各种找理由，什么有没有硅脂有没有原包装盒，就是不给质保，明明在质保期，质保时间3年，质保通道只开1年，各种套路，名副其实的黑店，无良商家
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