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HRT 在2012FSC 参赛录像 10月15日至19日，昆仑润滑油杯2012年中国大学生方程式汽车大赛(FSC)在上海国际赛车场举行。FSC是由中国汽车工程学会主办,由高等院校汽车工程或相关专业在校学生组队参加的汽车设计、制造与使用的比赛。比赛要求各参赛车队按照赛事规则和标准，在接近一年的规定时间内自行设计和制造出一辆在加速、制动、操控性等方面具有优异表现的小型单座休闲赛车。旨在通过竞赛，为汽车工业未来培养、发现和储备人才。本届比赛吸引了国内几乎所有有汽车专业的高校参加，经过激烈角逐，哈尔滨工业大学方程式赛车队（三角轮胎车队）凭借HRT12赛车的出色表现，获得了赛车设计第二名、CAE设计第三名、耐久赛第四名、平面媒体传播奖等奖项，总成绩在参赛的41个车队中名列第六。在日本赛中曾有过精彩表现的HRT12赛车，因其特有的碳纤维单体壳、先进的设计理念与技术创新，在本次大赛中吸引了来自全国各高校车队及新闻媒体的广泛关注。在赛车设计奖项评比中，HRT12凭借靓丽的流线型外形、全套空气动力学套件、全国首创碳纤维单体壳车身、碳纤维半轴、独特的气动换挡等技术亮点赢得了众多专业裁判的赞赏，荣获赛车设计第二名的好成绩，并取得CAE评比第三名。经过直线加速、八字绕环、高速避障等动态项目的考验，HRT12赛车在最关键的耐久赛中充分发挥赛车的良好性能，不断刷新最快圈速，以第四名的优异成绩完成比赛（参赛的41个车队仅有17个车队完成比赛），受到中国汽车工程学会领导、大赛裁判及各汽车企业负责人的一致赞扬。车队创建3年多来，受到了校领导、学院及各职能部处的关心和大力支持，同时也得到了三角轮胎集团、万丰镁业和光威集团等企业的赞助，先后在国内外大赛中崭露头角，为培养学生创新能力和动手实践能力做出了积极的探索，已成为我校区培养高素质创新人才的重要平台。10月19日，“昆仑润滑油杯”2012中国大学生方程式汽车大赛在上海国际F1赛场完美落幕。

【观海听涛实验室】观海连连看.apk 观海技术部的新作——观海听涛连连看选取了观海上几个活跃id的头像做的可能不是特别完善有bug的话可以回复此贴或者pm楼主or @wey524 观海听涛bbs客户端仍然在努力制作中如果有想法的话可以联系@wey524 同时欢迎各路大神加入观海听涛技术部下载地址：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fbbs.ghtt.net%2Fthread-1908727-1-1.html&urlrefer=f2c707618e1ad9694e49e2f2c23f3710

莫言获奖后首次在北京公开亮相 10月18日，2012年诺贝尔文学奖得主莫言在北京出席中国艺术研究院举办的“祝贺莫言获诺贝尔文学奖座谈会”，这是莫言获奖后首次在北京公开亮相。从得知获得诺贝尔文学奖到今天，莫言自称仿佛经历一场洗礼。“如同一面镜子，看到人心、看到世道，也看到自己。”廖攀摄

强国必强教强国先强教强国必强教强国先强教一、在新的起点上全面谋划教育改革发展人类社会发展的历史表明，教育对每个国家和民族的发展都十分重要。对于我们这样一个人口众多的发展中国家，尤其要把发展教育摆在更加突出的位置。只有办一流教育，出一流人才，才能建设一流国家。新中国成立特别是改革开放以来，我国教育发展取得了举世瞩目的成就。我们开辟了中国特色社会主义教育发展道路，建成了世界最大规模的教育体系，有力保障了亿万人民群众受教育的权利。进入新世纪，我们以推进教育公平为重点，加快教育改革和发展，城乡免费九年义务教育全面普及，农村教育得到加强，职业教育快速发展，高等教育进入大众化阶段，教师队伍素质明显提高。经过多年努力，大批学校面貌焕然一新，在广大农村特别是偏远地区，到处可以看到最好的建筑是学校；义务教育适龄儿童都能上学，即使是经济困难家庭的孩子，也能基本保证他们不因贫困而失学；国民受教育的年限明显增加，有知识有文化的年轻一代已成为新增劳动力的主体。教育的发展极大地提高了全民族的素质，推进了科技创新、文化繁荣，为经济发展、社会进步和民生改善做出了不可替代的贡献。制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（以下简称《纲要》），是党中央、国务院着眼于全面建成小康社会和现代化建设全局作出的战略决策，是对我国未来十年教育事业发展进行全面谋划和前瞻性部署。中央的主要考虑是：第一，教育发展要面向未来。十年树木，百年树人。教育是千秋大业，关系国家民族长远发展、关系人的全面发展，必须整体考虑、精心设计。既要立足当前解决突出问题、满足现实需要，又要着眼未来、明确长远目标和任务；既要培养能够满足我国当前发展需要的各类人才，又要造就更多引领经济社会未来发展的杰出人才。教育改革发展必须面向未来，超前部署，才能保证我们的事业后继有人、兴旺发达。第二，教育发展要适应经济社会发展对人才需求和全面提高国民素质的要求。一个国家的发展和强盛，从根本上取决于国民素质；国民素质的提高，关键靠教育。我国要全面建成小康社会、进而实现现代化，必须把经济发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，必须实现社会的全面进步和人的全面发展，这都对教育提出了新的更高的要求。同时，就世界范围来看，科技和人才越来越成为国家竞争力的决定性因素，各国都在积极研究制定教育、科技、人才发展战略，我国的教育发展也必须走在前面。第三，教育发展要顺应人民群众对接受更多更好教育的新期盼。随着社会不断发展进步，广大人民群众对通过接受教育提高自身素质、改变命运的愿望更加强烈。经过多年努力，我国教育基本解决了有学上的问题，但上好学的问题依然突出，这对教育公平提出了更高的要求。为广大群众提供更多、更好、更公平接受教育的机会，是政府的职责。我们一定要解决好教育领域人民群众最关心的突出问题，办好人民满意的教育。第四，教育发展要进一步深化改革。教育发展不是简单的数量扩张，而必须以提高质量为前提。要实现教育的科学发展，根本出路在改革创新。这就要求我们解放思想，实事求是，敢于冲破传统观念和体制机制的束缚，在人才培养、考试招生、办学方式、管理体制等方面进行大胆创新。允许和鼓励各地进行探索和试验。通过改革创新使教育发展更加符合时代发展的潮流，更加符合建设中国特色社会主义对人才的需要，更加符合广大人民群众对教育的殷切期望。基于上述考虑，《纲要》确定了“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”的教育工作方针，提出了到2020年基本实现教育现代化、基本形成学习型社会、进入人力资源强国行列的战略目标，并对未来十年教育改革和发展的主要任务和重大政策措施做出了明确部署。《纲要》特别提出到2012年要实现教育财政性支出占国内生产总值4%的目标，这表明了党和政府推动教育改革和发展的坚定决心。《纲要》制定历时近两年，社会各界广泛参与，专家学者建言献策，是科学民主决策的产物，是广大教育工作者共同努力的结果。《纲要》规划了未来十年我国教育改革发展的蓝图，是符合我国国情、体现时代特点、反映人民意愿的纲领，必将对教育改革发展产生深远的影响。

重点大学师资排行榜:北大本科教师人数超过新生重点大学师资排行榜:北大本科教师人数超过新生单独看一个大学的师资总数或在校本科生人数是没有意义的，国内外多家权威的大学排名机构均将专任教师与在校本科生比例作为考核大学名次的核心指标之一。近日，上大学网发布《中国985工程大学2012级本科新生师资力量排行榜》和《中国211工程大学2012级本科新生师资力量排行榜》，两份榜单收集了全国39所985工程大学和115所211工程大学官方网站上公布的最新统计数据，将每所大学现有的专任教师总人数、本科专业总个数和2012年本科生招生总人数逐一核算，获得“每个本科专业专任教师和新生人数的平均比重”这项重要的排名依据。北大本科专任教师人数超过新生人数排行榜数据显示，每个本科专业中的专任教师和2012级本科新生的平均比重最高的前7所大学分别是：北京大学、清华大学、中山大学、复旦大学、北京师范大学、同济大学和上海交通大学。在“每个本科专业专任教师和新生的平均比重”这组数据中，只有北京大学的比重值超过了1，为1.27，表示北大在每个本科专业中平均配备的专任教师人数超过了每个本科专业招收的新生人数，说明北大的师资力量最为雄厚。清华大学紧跟其后，为0.98。这项数据可以理解为，在北大每100名本科新生可以平均分享到本校127位专任教师，清华本科新生则可分享到98位。而排位最后的4所大学，2012年本科招生规模都在6500人以上，但其专任教师人数均低于2000人。榜单同时显示，在39所985工程大学中，“专业教师与新生的平均比重”的平均值为0.56，即每100名本科新生可以平均分享到本校56位专任教师；而在211工程大学中，这一组数据的平均值则为0.42，即每100名本科新生可以平均分享到本校42位专任教师。 211大学每个本科专业平均配备不到28名教师榜单统计表明，211工程大学专任教师总人数为212833人(不含军事院校)，占全国普通高等学校专任教师总人数(139.27万人)的15.28%；占全国本科院校专任教师总人数的(935493人)的22.75%。在115所211工程大学里，目前专任教师人数最多为吉林大学，多达6540位。其次为中山大学，有专任教师6384人。其余大部分都在1000至5000人不等的；同时，专业性较强的非综合型大学的专任教师都在1000人以下，如中国政法大学只有893位专任教师。从每个本科专业对应的专任教师人数来看，中山大学最高，该校每个本科专业平均配备55位专业教师。而从全部211工程大学来看，这项平均值只有27.73人。值得一提的是，每个专业的平均新生人数最高的为北京体育大学，平均一个本科专业招收了近177人。其次为西南财经大学、北京中医药大学、中国药科大学、海南大学等。最少的当属北京外国语大学和中央音乐学院，每个本科专业平均只招收了19名新生。从全体平均数70人来看，少于这个数的高校在榜单中只有63家。 100名考生中平均只有五六人能上211大学 2012年本科招生人数上，位居第一位的依然是专任教师人数最多的吉林大学，今年共招收10270名本科新生；令人吃惊的是，吉林大学官网“开学典礼”相关新闻上的数据还显示，该校今年共招收了10900名研究生，招生数量仅次于今年刚更名的中国科学院大学(13389名)。第二位的山东大学今年招收本科生10120名，这在高考大省山东不足为奇。同时，招生人数在5000人及以上的211工程大学总共有41所。上大学网统计出，115所211工程大学今年总共招收了52万多本科生，但只占到今年全国高考报名人数(915万)的5.68%，也就是说，100个高考生中能拿到211工程大学录取通知书的只有五六个人。

《泰晤士报高等教育》周刊公布最新世界大学排名我校进入前400名《泰晤士报高等教育》周刊公布最新世界大学排名我校进入前400名哈工大报（吴松全/文）英国《泰晤士报高等教育》周刊10月6日公布了2011-2012年度全球大学排行榜，我校位列351-400区段。我国大陆地区共有10所大学进入前400名。 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.timeshighereducation.co.uk%2Fworld-university-rankings%2F&urlrefer=011aad40bf3322eed1457dc60ef0f8af

创争推动前行——我校区创先争优活动综述创争推动前行 ——哈工大（威海）创先争优活动综述自创先争优活动部署以来，哈工大（威海）党委高度重视，认真学习领会中央精神，专题研究贯彻意见，精心制定实施方案，扎实有效地开展创先争优活动。两年多来，校区坚持以创先争优活动为牵引，不断强化建设与哈工大发展相适应大学校区的紧迫感和责任感，始终把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为加强学校基层党组织建设和发挥党员先锋模范作用的重要抓手，站在更高的起点上奋力推进学校科学发展上水平。明确主题，把建设与哈工大发展相适应的大学校区作为创争目标哈工大（威海）作为哈工大一校三区办学格局的重要组成部分，既是哈工大率先发展我国优等高等教育资源的实践基地，也是哈工大服务山东经济社会发展的重要窗口，如何在新的历史起点上实现科学发展上水平，真正成为适应国家重大需求和区域经济建设需要的重点大学校区，是校区党委重点思考的问题。开展创先争优活动以来，校区党委站在办好人民满意高等教育的高度，按照中央提出的总体要求和目标，结合学校实际，确立了“面向海洋，特色发展，努力建设与哈工大发展相适应的大学校区”的创争主题和目标。统一思想，形成创争主题的共识。创先争优活动既是基层党组织和全体党员创造性的实践活动，也是党联系和吸引人民群众广泛参与科学发展的实践活动。只有注重倾听民声，集中民意，把广大师生的愿望与要求变成党内创先争优活动的内容，才能激发出创先争优的生机和活力。为此，校区紧紧围绕“为什么要建设与哈工大发展相适应的大学校区”和“怎校建设与哈工大发展相适应的大学校区”的根本性问题，在全校党员和广大师生中开展解放思想大讨论，从而使大家深刻认识到，只有“严格按照哈工大的要求办学，严格按照哈工大的规格治校，严格按照哈工大的标准育人”，才能为科学发展增动力、上水平，才能为经济社会发展作出更大的贡献。一系列的学习讨论提高了大家对创争主题和目标的认识，在全体党员和广大师生中激发出了“立足本职，创先争优”的热情。精心谋划，完善创争活动的措施。创先争优活动的着眼点和落脚点，就是要以实现学校的科学发展为中心。在形成共识的基础上，校区结合筹备第五次党代会，专门组织全体中层领导干部赴校本部学习研讨，各学院领导也分别赴国内外重点高校走访调研，紧紧围绕如何实现这一创争主题和目标进行全方位的交流学习，重点在远景规划、发展策略、具体措施等方面进行科学论证。同时，通过在校内深入调研、集中研讨、专家评议等多种形式，切实把科学发展观内化为以质量为主导的办学观，最终确立了“面向海洋，服务山东，拓展国防，面向国民经济主战场”的创争理念，形成了“一个目标、两步走、六大战略和党建工作六个重点”的创争措施，即：以“建设与哈工大发展相适应的大学校区”为总目标，分为“凝炼方向、搭建平台、夯实基础”的蓄力阶段和“重点突破、整体跟进、厚积薄发”的跃升阶段，实施质量立校、特色兴校、人才强校、文化铸校、科技创新、资源拓展战略，以提高责任能力、凝聚人心士气、激发办学活力、促进勤政廉政、坚定理想信念和提升社会形象为重点，牵引全校党员和广大师生积极投身打造“名校”之“名校区”的创争工程。认真组织，加强创争工作的领导。围绕创争主题和目标，校区党委从实际出发，加强分类指导，统筹推进创先争优活动。一是及时成立以书记、校长为组长的创先争优活动领导小组，从全校抽调精干力量组成领导小组办公室。二是建立创先争优活动联系点制度，学校创先争优活动领导小组成员结合分管工作，深入院系开展调研，加强对联系点的指导，推动整体工作。三是指导各院系建立相应组织领导机构，结合本单位实际情况制定活动方案，确定各具特色的实践载体，提出切合实际的具体目标。开展创先争优活动，关键要使广大党员在本职岗位上发挥作用。为此，学校先后在教师党员中开展了“教书育人，求真创新”的主题活动，引导党员教师争做教书育人的模范、科研创新的先锋和学生爱戴的老师；在学生党员中开展了“成长成才，脚踏实地”的主题活动，引导学生培养创造精彩事业、践行责任人生；在机关党员中开展了“改进作风，务实高效”的主题活动，引导大家争创一流业绩，争当奉献先锋；在后勤职工党员中开展了“爱岗敬业，服务发展”主题活动，引导大家比热情、比技能、比服务、比贡献，争做优质服务标兵，以创先争优活动的针对性、全覆盖，把创先争优活动的目标和内容落到实处。

速度与激情——哈工大威海HRT车队做客新世纪讲坛在哈工大威海校区，几乎每个人都知道这样一支车队，他们秉承着哈工大精神，不断在赛场上创造着自己的辉煌，这便是HRT车队。 10 月12日晚7点，车队成员李洋在M楼108向同学们介绍了HRT车队。 HRT 是哈尔滨工业大学方程式赛车队英文名称HIT Racing Team的首字母缩写。车队成立于2009年11月，是哈尔滨工业大学（威海）汽车工程学院为参加FSAE大赛（大学生方程式汽车大赛）专门设立的一支学生方程式车队，并在2012年更名为三角轮胎车队。车队是国内FSAE的领航车队之一，12年首次出征日本，即获“日本大学生方程式赛车大赛CAE特别奖”和“完赛奖”两项大奖。讲座以车队的炫酷视频介绍为开场，而后我们看到的是车队的总体介绍：完美的赛车，完美的团队。李洋解释道：“这绝对不是自吹自擂。这是2011年车队出战上海时获得的国外专家的夸奖。‘完美’不仅是对车队的肯定和赞赏，更是车队为之奋斗的终极目标。” 讲座中,李洋向同学们分别介绍了FSAE赛事的发展历程和车队的成长过程。他详细地介绍了比赛的流程和各阶段的分值，使同学们对FSAE有了更进一步的了解。接下来，李洋向大家展示了车队的灵魂——优秀的“三兄弟”（10、11、12年的赛车），讲解了HRT车队的独创技术——碳纤维单体壳。同学们从专业的角度领略了车队的风采。在最后的问答环节中，同学们根据自身情况提出了进入车队是否存在专业限制，比赛训练是否会影响学习成绩，加入车队能否让自己有益成长等问题，李洋一一做出精彩回答，让同学们确定HRT车队是一个完美的车队。 “Keep Racing”是HRT的奋斗口号，他们会一直坚守理想，向着“完美的车队，完美的团体”不断靠近。

图书馆2012年诺贝尔文学奖得主莫言作品推荐图书馆2012年诺贝尔文学奖得主莫言作品推荐他笔下的文字很锋利，能让我们看到乡村的炊烟，闻到乡村的味道；他笔下的故事虽悲壮，但他的叙事姿态总有一股异想天开的青春期征侯；他重新接通了我们民族伟大叙事传统之间活生生的血肉联系。他，就是诺贝尔文学奖得主中国籍作家莫言，随着莫言获得2012年诺贝尔文学奖成为近期的主流话题，莫言著作也引起更多读者的关注。在此图书馆推荐其中一些藏品供大家“悦览”，读者可持一卡通到图书馆社科借阅室借阅或社科样本阅览室阅览（不提供外借）；另外，我馆与山东大学威海分校图书馆已建立馆际互借关系，读者可持一卡通到山大威海分校图书馆进行文献借阅。 *注：如需借出，请先利用“书目查询”了解该书是否在馆，当无可借图书时，可开通“邮件提醒业务”预约该书，此外，还可前往馆藏地标有社科样本阅览室，该室图书不外借，开放时间均能阅览。我馆图书推介：《檀香刑》馆藏地：社科借阅室索书号：I247.57/469《檀香刑》是作家莫言沥胆苦心磨砺出的长篇小说。在这部结构精巧、语色浓郁的作品中，真实地再现了清末山东半岛发生的一起民间反殖民的斗争事件。带头领导这起反殖民斗争的民间艺人孙丙最终被施以“檀香刑”。作品以“施刑”为主线，展示了中国王朝政治没落中的诸多惊心动魄的事件，包括戊戌变法、义和团、外国殖民者的强取豪夺等等。小说围绕着檀香刑的实施，将封建王权和权力斗争的残酷性和非人道性表现得淋漓尽致，也凸显了专制权力作用于个体上的历史机制，成功地折射出专制权力赖以存活的黑色土壤和阴暗法则。小说刻画了一大批鲜活的人物形象，富有浪漫气质的戏班班主孙丙、具有正义感的高密知县钱丁、从京城刑部大堂告老还乡的刽子手赵甲以及他们的女儿、干女儿、儿媳妇孙眉娘、残酷而狡猾的政客袁世凯等等。《生死疲劳》馆藏地：社科借阅室索书号：I247.5/329一部向中国古典小说和民间叙事的伟大传统致敬的大书。在这次神圣的“认祖归宗”仪式中，小说将六道轮回这一东方想象力草灰蛇线般隐没在全书的字里行间，写出了农民对生命无比执著的颂歌和悲歌。地主西门闹一家和农民蓝解放一家的故事充满了吊诡和狂热，唏嘘和罹难。当转世为人的“大头儿”终于执著坚定地叙述时，我们看到了一条生气沛然的人与土地、生与死，苦难与慈悲的大河，流进了我们的心田。《会唱歌的墙》馆藏地：社科借阅室索书号：I267/447本书为"当代散文大家精品文库"之一。莫言的散文，一如他作为乡土民众精神图腾的"红高梁系列"，小说的藤蔓，亦是理解莫言作品的灯塔。该书辑齐了莫言最具代表性的散文作品，语言才华横溢。其中大量散文谈及作者的故乡高密，故乡已成为莫言借以理解沟通和抒写描摹整个世界的一条必经之路。《透明的红萝卜》馆藏地：社科借阅室，社科样本阅览室索书号：I247.5/158他看到了一幅奇特美丽的图画：光滑的铁砧子，泛着青幽的幽的光。泛着蓝幽幽光的铁砧子上，有一个金色的红萝卜。红萝卜的形状和大小都像一个大梨，还拖着一条长尾巴尾巴上的根根须须像金色的羊毛。红萝卜晶莹透明，玲珑剔透。

我校区三名学子入选哈工大第十一届研究生支教团我校区三名学子入选哈工大第十一届研究生支教团近日，哈尔滨工业大学第十一届研究生支教团威海校区成员选拔工作圆满结束，信息与电气工程学院李宁、材料科学与工程学院田骁与汽车工程学院寿学琦等三名同学脱颖而出，成功入选。 9 月13日至10月10日，威海校区组织相关领导、专家及专业老师，对自愿报名和院系推荐的学生进行了资格审查、心理测试、英语口语测试、笔试、面试与体检等，全面考察了预备人选的身体素质、心理素质、英语水平、综合知识水平、思想政治素质、专业素养、志愿服务经历和组织管理能力等。经公示无异议并报送哈工大团委批准，最终确定李宁、田骁与寿学琦等三名同学为哈尔滨工业大学第十一届研究生支教团威海校区成员，他们将于 2013 年 8 月奔赴西部贫困地区，开展为期一年的扶贫支教工作，随后回校攻读硕士研究生。心理测试英语口语测试综合面试评委对候选人提问李宁田骁寿学琦

关于禁止停放车辆的通知本周日学校要对研究院周边、主楼门前、东配楼门前进行停车位划线，周日全天对划线路段禁止车辆停车和通行，并且关闭东门一天，请各位老师给予积极配合，届时给大家带来的不便敬请谅解。总务保卫处 2012-10-19

我的寝室我做主秀出真我新风采为了促进学生宿舍的文化建设，营造整洁、温馨、时尚并具有一定文化底蕴或现代气息的宿舍氛围，同时展示同学们的艺术才能和文化修养，培养同学们的审美能力及创造能力，特由基础学部团委办公室生活中心主办，其他各中心协助开展“我的寝室我做主——寝室装设计饰大赛”。10月11日至12日，大赛整体检查验收工作顺利完成。为了更好地参与到这次活动中，同学们都进行了充分的准备，将整洁程度和寝室文化作为发展重点，门饰和绿色植物等元素作为辅助要点进行装饰和翻新。在寝室卫生方面，同学们日常用品摆放整齐，窗台桌椅等一尘不染，做到“五净，三无，两整齐”的优秀寝室的基本要求。室内布置方面同学们大都能够做到体现寝室特色，为寝室增添文化与时代气息。有的宿舍灵活地运用壁纸、动漫贴图等，让寝室的空间感更加强烈，营造出了一种温馨的氛围；有的宿舍很有创造性的设置了自动升降衣架，将快捷方便投入到生活的细微之处。大多数寝室把奋斗，勤学，拼搏等作为寝室的精神基调，突出爱国主义精神，充分发挥书法、绘画等方面特长；也有寝室体现出小清新风格或以动漫等元素为主题的灵动……通过对基础学部2012级全体寝室装饰情况进行跟踪报道，我们也感受到我校2012级新生的文化内涵和努力拼搏的进取精神。他们对生活一丝不苟的态度及对未来满怀希望的热情在本次活动中得到了完美的体现。负责验收评比的老师们也对大家提出了新的期冀：希望同学们以此为契机，将“积极、上进”的寝室文化坚持下去，不仅仅只限于一次大赛，更应该贯穿整个大学四年的学习生活。

愿为你眸点亮心灯在第29届国际盲人节来临之际，为了增强同学们对盲人等社会弱势群体的关注，促进公益活动在校园内的推广，船舶与海洋工程学院12级机械2班和船舶4班于2012年10月15日上午10点在学校步行街上，举办了我校首次关于盲人节的主题团日活动--“今天我是盲人”。本次活动在辅导员谭军华老师的指导下如期开展，活动分为四个“盲人体验”的环节，分别是船舶4班的“走盲道”和机械2班的“盲人餐厅”、“盲人旅行”、“盲人篮球”。活动过程中，体验者戴上眼罩，亲身体验在黑暗中遇到的各种困难。体验者感受不安和无助的同时，更加深刻的体会到盲人生活的不易与艰辛。活动最后，由举办方组织体验者们在印有“愿为你眸，点亮心灯”字样的红色横幅上签名并写下自己对盲人的祝福与关爱。体验“盲道 ” “今天我是盲人”主题团日活动在船舶四班和机械二班的共同协作下圆满落幕，我们也期待以后会有更多此类公益活动的开展，为校园文化增光添彩。

澳洲悉尼大学招生宣讲会 10 月 14 号，澳洲留学辅导中心吴瑞霞主任受悉尼大学工学院委托来我校做招生宣讲会。吴主任首先介绍了悉尼大学和悉尼大学工学院的情况，然后重点讲解了申请流程、签证办理和留学费用，并详细解答了同学们提出的各种问题。我们与悉尼大学除现有的 2+2 双学位项目和研究生项目外，还计划增加短期留学项目，即我校学生可在悉尼大学交换学习一学期或二学期。（国际合作办）

推广乒乓文化丰富校园生活了弘扬乒乓球文化、建设多元的校园生活，乒乓球爱好者协会和12级市场营销1班于2012年10月13日在我校步行街合作举办了乒乓球文化推广活动。浑水摸鱼引来众人喝彩活动吸引了众多同学前来参与，整场活动在基础学部的大力支持下有序的展开，精心准备的“投石问路”、“翻山越岭”、“旋转狂人”等互动游戏也进一步把活动气氛推向了高潮。同时，12级市场营销1班的“班级文化展板”得到了同学们的高度认可，其中的“活动日历”与“我想说”成为本次乒乓球文化推广日的最大亮点。该活动一直持续到当天下午两点，虽然活动时间短暂，但对于每个参与其中的人来说，都是新学期的一次难忘的活动经历。同学们纷纷表示希望以后多参与此类有意义的活动。全家福

王闻博士做客“经管论坛” 9 月25日晚7点，上海金融与法律研究院研究员王闻博士在N楼报告厅为经济管理学院的师生进行了题为“中国债券市场的过去、现状和未来”的讲座。经济管理学院院长韩东萍教授以及学院其他老师和相关专业的同学聆听了本次报告。首先，学院院长韩东萍对王闻博士进行了简单的介绍并对王闻博士的到来表示欢迎与感谢。王闻老师是清华大学金融博士、浙江大学博士后，在“金融经济学”和“资产定价”、“金融工程”和“数理金融”这几个研究方向都有出色的研究成果。王闻博士首先通过对甲午战争时期清政府以关税为抵押向外国借债和北洋政府时期“外债收益低但信用却很高”这两个话题的分析介绍了中国债券市场的兴起与发展，并进而抛砖引玉，引出了本次讲座的主题。接下来王闻博士从“乐观”和“悲观”两个视角对于“大学生如何进行就业选择”这一问题表述了自己的看法，并告诫同学们要把自身的价值体现在社会薄弱的环节，这样才能实现价值最大化。王闻老师鼓励大家多关注国家大事，了解国家的政策方针，并将个人的努力方向与社会的需求挂钩。王闻老师认为“未来金融发展的核心问题”是金融体制的改革，用古猿到人的进化过程来形象地形容债券的发展，并用 “顶天”和“立地” 来形容债券市场的功能。然后，王老师又对“我国债券市场未来大发展的理由”发表了自己的见解，通过中国企业债券市场和股票市场融资的对比、中国与世界其他国家的债券市场的对比得出了“中国债券市场的发展很有潜力”这一结论。接下来，王闻博士又系统的讲解了“中国债券市场发展的近代史”、“中国债券发展史上的几次大的危机”、“中国债券的市场结构”等债券的相关知识，让同学们对债券和中国债券市场有了进一步的了解。之后，王闻博士重点介绍了“中国债券市场发展的主要问题”这一话课题，从“债券的产品结构”、“ 债券市场体系”、“ 债券市场的基础设施”、“ 债券市场的监管体系”、“ 法律体系”等五个方面深入分析了这一问题。在现场问答环节，同学们提出了自己关于就业方向和债券市场的疑惑，王闻博士一一进行了详细的解答，并教导同学们要把眼光放长远，培养敏锐的洞察力。最后，韩东萍院长对本次报告进行了总结，鼓励同学们要从老师的讲座中听出学科问题，将专业知识与实践相结合。王闻老师的讲座既让大家见识了老师渊博的学识，又让大家对中国债券市场有了更加深刻的了解，他对同学们关于择业方向的建议也使大家对就业有了新的认识。 ( 陈健

张杰教授来我校讲座 10月10日下午14:30分，在材料学院会议室，哈尔滨工业大学材料学院教授，博士生导师张杰教授给材料学院师生带来了一场题为《复合钎材料连接Si3N4陶瓷研究》的学术报告，材料学院院长赵洪运、副院长张鹏以及材料学院的师生代表听取了报告。报告伊始副院长张鹏代表学院对张杰教师的到来表示热烈的欢迎，在正式的报告内容中，张杰教授首先简单介绍了一下研究的主体，氮化硅陶瓷作为常用的结构陶瓷具有重大的研究意义，她所带领的课题组一直得到国家自然科学基金的资助，本次报告中带来的是最新的研究成果。以往的研究中，传统的合金钎料连接氮化硅时，母材与钎料之间热膨胀系数差异较大，容易在连接后的接头内产生高的残余应力。她的团队为克服这一问题，在Ag-Cu-Ti合金钎料内添加一定体积分数的SiC颗粒或Mo颗粒，以降低钎料热膨胀系数，缓解接头内的应力。并进一步研究了Si3N4陶瓷与钎料之间的界面反应过程和接头内反应相的形成机制；并采用数字图像相关法研究了接头在添加颗粒后性能得到提升的根本原因。在场的师生对张杰教授的精彩报告报以热烈的掌声，最后张杰教授与在场的师生进行了互动，耐心回答了师生提出的与报告相关的问题。（图/龙隆）

彭喜元教授来我校讲座 2 012 年 10 月 1 0 日晚，哈工大电气工程及自动化学院院长，自动化测试与控制研究所所长，总装预先研究通用测试技术专业组专家，黑龙江省政协委员彭喜元教授，在 N 楼 229 学术报告厅，为我校学子带来一场关于自动测试技术的现状与展望的精彩讲座。讲座由孙正鼐主持，信息与电气工程学院院长曲延滨，以及全体测控技术与仪器教师参加讲座。彭喜元教授就测控专业的发展方向以及未来前景作了初步的介绍，并向本专业学生介绍了哈工大本部在测控专业的研究院情况，用大量生动的例子将同学们带入一个未曾仔细思考过的专业应用世界。说到中国测控领域的发展时，彭教授旁征博引，生动的引用了生活中我们所熟识的三聚氰胺等事件，为我们形象的说明了学科的重要性；同时也风趣的讲述中美军事发展上的一些趣事，穿插着我们学科的应用领域。而在学生问答环节，面对学生提出的种种学习与生活上的问题，彭喜元教授结合自己的切身经历，为我们解答了作为一个哈工大人，在未来的道路上应该秉持着坚持不懈、与时俱进、全面发展的原则，做的是做好自己所想所所能做的事情。而当有同学提出盗版软件问题的时候，彭教授则非常实际的结合中国国情，分析此问题存在的原因与发展趋势，告诉我们事物都有其两个方面，我们需要全面的来看待社会所存在的问题并且有着自己对问题的思考。最后，彭教授鼓励同学们努力学习，并对哈工大学子寄予深切的希望，同时告诫大家要做一个踏实的人，做一个优秀的哈工大人。讲座在同学们阵阵的掌声中落下帷幕。

千里同心绘蓝图——哈工大党外代表人士考察团来校区考察侧记千里同心绘蓝图 ——哈工大党外代表人士考察团来校区考察侧记 10 月10日至13日，由14位知名学者组成的哈工大党外代表人士考察团专程来到威海校区，聚焦校区发展，把脉学科方向，献计人才培养，助力科学研究。考察团成员将哈工大人特有的工作作风带到了威海，为处于发展关键时期的威海校区送来了宝贵的办学经验和智慧财富。考察团一行深入校园，积极对接相关院系及学科专业，与院系领导、师生代表亲切交流，就学科建设、专业发展方向、学生培养、科研合作等问题深入探讨。专家们将校本部的优良传统和经验毫不吝啬地传授给各院系师生，对大家提出的问题给予耐心、细致的解答，用独特的见解和专业化的剖析阐述最新理念，为各学科和专业传经送宝。在海洋科学与技术学院，民盟省委委员、哈工大副主任委员、哈工大市政学院姚杰教授，民革哈工大支部委员会主任委员、生命科学学院生物工程研究所副所长、教授、博导杨谦教授，民革哈工大支部委员会委员、食品学院崔杰副教授与院领导、985各小组负责人、系部（中心）主任、留学归国教师亲切交流。在听取了院领导对学院师资队伍、学科建设、教学科研、学生培养及海洋学科“985工程”建设的进展情况的简要介绍后，三位专家充分肯定了威海校区面向海洋、特色发展战略，并结合各自学科和研究方向对学院的科研学术、学生培养提出了指导意见，与参会人员就实验室平台建设、重大课题申报、海洋学科建设等问题进行了面对面交流。三位专家还参观了各专业实验室，在肯定学院实验室建设成果的同时，也对实验室建设如何满足高层科研提出了建设性意见。姚杰教授在接受采访时表示，校本部与威海校区同属哈工大，理所当然要相互支持，因此，今后在重要仪器设备优惠共享、青年教师进修等方面会给予大力支持。杨谦教授、崔杰副教授也一致表示，威海校区的本科培养质量很好，今后在研究生招生及培养方面继续坚持对威海校区的倾斜政策，并将进一步加大对硕士研究生在本部读书期间进本部实验室和参与教师课题等方面的支持力度，共同培养更多优秀人才。民革哈工大支部委员会组织委员、校本部交通学院道路工程研究所所长马松林教授来到汽车工程学院，与院领导及青年教师代表座谈交流。马松林教授认真听取了与会青年教师专业方向及自身发展所面临问题的介绍，针对每位教师的情况认真探讨、答疑解惑、指点迷津，并表示，将充分利用校本部交通学院资源，为青年教师成长提供尽可能大的帮助和支持。他还对交通工程专业的学科建设、发展方向、师资培养、信息沟通、资源共享等问题提出了较好的建议。12日晚，马松林教授又来到G楼203，为汽车学院师生带来主题为“道路学科发展前沿——路网运营管理”的专题讲座。讲座围绕我国道路工程建设与维护、安全保障和环境保护等领域介绍我国道路工程发展现状及发展趋势，并系统地介绍路网运营管理的基本内容、我国公路开展路网运营管理的重要性以及应用现状，内容丰富、观点新颖，使与会师生受益匪浅。

校区召开重阳节茶话会 10 月17日下午，在重阳节即将到来之际，我校区在主楼2号会议室召开重阳节茶话会，校区领导姜波、钟诗胜与近40名离退休老干部、老教师欢聚一堂，共同回忆往昔峥嵘岁月，畅想校区美好未来。人力资源处处长张廷斌与相关工作人员参加了茶话会。茶话会由副校长钟诗胜主持，张廷斌简要介绍了人力资源处2012年离退休工作的基本情况，对下一步的离退休工作安排进行了说明。党委书记姜波代表校区党委向离退休老教师们送上了节日的问候和祝福。他与离退休老同志们共同回顾了校区创建与发展的不平凡历程，对大家在此过程所做出的重要贡献给予了充分肯定。姜波在讲话中向大家介绍了高等教育的发展现状及未来趋势，客观分析了我校区面临的机遇与问题，他指出，校区近年来的快速发展和取得的成绩与校区全体师生员工的不懈努力是分不开的，离退休老同志也做出了重要的贡献。他强调说，校区目前已进入发展内涵，提升质量的关键时期，提高教学质量、吸引更多优秀人才、加强学科建设将是我们未来很长一段时间的主要任务。面对越来越激烈的高等教育竞争形势，我们要继续做好内部管理体制、机制改革，进一步提高教学质量和师资队伍的整体水平，加快学科建设步伐，为培养更多优秀的高素质人才而不断努力。金光、顾云飞、于永德、庞滔、顾根富、刘铁夫等离退休老干部、老教师代表在发言中畅所欲言，对学校的人才引进、学科建设、实验室建设、教师待遇等提出了很好的建议。（记者隗海燕文/图）

中科院烟台海岸带研究所本科生共建座谈会召开 10 月 18 日下午，中国科学院烟台海岸带研究所本科生培养共建座谈会在主楼 1 号会议室召开，中国科学院烟台海岸带研究所副所长秦松、研究生部副部长付玉芹、我校区副校长温广武、教务处长丁效华、海洋科学与技术学院相关领导以及各系部主任和青年教师代表参加座谈。中科院烟台海岸带研究所是中国科学院与山东省、烟台市三方共建的创新性国家研究机构，主要研究开发海岸带资源利用、环境治理、可持续发展决策的科技理论体系和关键应用技术。此次本科生共建依托了烟威两地的地缘优势，使高校的本科生培养与研究所面向世界科技前沿的优势有机结合，势必促进双方共同发展。温广武对中科院烟台海岸带研究所一行的到来表示热烈欢迎，对中科院烟台海岸带研究所与我校区的合作充满信心。他介绍了校区海洋学科蓬勃发展的态势，并表示随着海洋经济在国家的战略地位日益突出、山东半岛蓝色经济区的不断发展，我校区海洋学科前景无限广阔。谈到本科生共建，温广武说，近年来我校区不断引进高层次人才、狠抓本科生教学质量，获得了社会的广泛认可。此次合作既能充分发挥我校区在本科生培养方面的优势，同时对我校区的研究生建设也将起到促进作用。温广武还表示，未来双方发展的趋势是多层次联合。他说，近年来，学校重点以船舶与海洋工程、海洋科学两个一级学科“ 985 工程”建设为牵引，以现有人才队伍为基础，调整方向，优化结构，交叉联合，形成了面向海洋特色发展的学科建设规划，机械、电气、信息、材料、土木、计算机、控制等学科逐步向船舶海洋领域拓展，建成了若干个与船舶、海洋学科相互依托的学科群。希望借此次合作的机会，中科院烟台海岸带研究所能逐步与我校区的其他专业建立合作关系，实现全面合作。

马广富、陈兴林受聘为我校区兼职教授 10 月 19 日上午，马广富、陈兴林兼职教授聘任仪式在主楼 2 号会议室召开，校区党委书记姜波、信息与电气工程学院院长曲延滨、党委书记师雄达等相关领导及学生代表参加聘任仪式，聘任仪式由人力资源处处长张廷斌主持，副校长钟诗胜颁发聘书。

坚守教学质量在清华大学百年校庆讲话中指出：不断提高教学质量，是高等教育的生命线。为落实中央对高等教育提出的要求，校区第五次党代会明确提出了“质量立校战略”，并启动了“教学质量建设年活动”，为坚守人才培养质量生命线实施了一系列改革措施。如何把校区党委的部署要求落实到具体行动上，使之成为人人为之努力的共同价值追求，这是全校干部、教师、学生都需要认真思考的问题。人才培养是高校的根本任务和中心工作，教学质量则是学校的生存之本和发展之基。建校27年来，我们之所以能够在高等教育的大舞台上占据重要的一席之地，并逐步成为社会广泛关注和认可的重点大学校区，正是由于我们严格遵循哈工大的统一标准、统一规范，坚持不懈地推进本科教学质量工程，较好地守住了人才培养质量这条生命线。伴随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的实施，培养符合时代需要的拔尖创新人才，已经成为新时期高等教育的重要使命，教学质量问题摆到了推动学校上层次、上水平的战略层面。学校提出“质量立校战略”和启动“教学质量年活动”，就是为了全面落实以质量为核心的教育发展观，动员广大教师自觉追求高质高效的教学质量，为保持校区良好的办学声誉和持续的健康发展打下坚实基础。坚守教学质量生命线不是空洞的言谈，

校本部党外代表人士来我校区考察统战搭台学科唱戏共谋发展校本部党外代表人士来我校区考察 10月10日，哈工大党外代表人士考察团在统战部部长张淑娣带领下，来威海校区参观考察，受到校区领导和广大师生的热烈欢迎。校区党委书记姜波、校长冯吉才、教授委员会主任刘家琦、党委副书记王建文，相关院系书记和校区党外人士代表与考察团成员亲切座谈。考察期间，党外代表人士还分头对接院系，与校区相关学科教师就学科建设、学生培养和加强教学科研合作等工作深入交流，为威海校区加快建设与哈工大发展相适应的大学校区出谋划策。 9月下旬，为落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神，切实提高党外代表人士和党外后备干部的政治理论水平和参政议政能力，培养造就一支政治坚定、业绩突出、群众认同的党外代表人士队伍，哈工大组织党外代表人士培训班。此次考察活动作为哈工大党外代表人士培训班的一个环节，得到了各民主党派代表人士的积极响应。考察团成员包括民革哈工大支部委员会主任委员、生命科学学院生物工程研究所副所长杨谦教授，民进哈工大支部委员会副主任委员、哈工大出版社编审田新华，民盟哈工大委员会主任委员、民盟省委委员、市政协委员、经济与管理学院院长于渤教授，九三学社哈工大委员会主任委员、九三学社中央委员、九三学社省委常委、省政协委员、电气学院院长彭喜元教授等民主党派基层组织负责人、各级政协委员、党外代表人士等14人。冯吉才代表校区党政对考察团的到来表示热烈欢迎，并希望各位专家为威海校区发展建设传经送宝。张淑娣介绍了哈工大民主党派的组织和人员等情况，阐明此次考察活动的主要内容和意义。她指出，威海校区作为哈工大一校三区的重要组成部分，近年来在山东半岛蓝色经济区建设的大背景下发展迅速。以考察团的形式组织党外代表人士来校区考察尚属首次，希望各位代表借此机会全面参观考察威海校区的情况，加强校本部和威海校区民主党派之间的交流，同时与相关院系在专业学科上加强交流。座谈中，考察团很多成员都讲到威海校区本科生培养质量过硬，作风踏实，在研究生阶段深得导师肯定。大家表示，校本部和威海校区两地一家人，此前在学科建设、实验室建设和管理、研究生培养、科研合作等诸多方面都有交流，今后将继续围绕大局，深入合作，同心同德，为学校发展发挥更大的作用。

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恩楼可以连上cmcc咩好久没来恩楼了今天颠颠地过来上自习试了一下竟然把cmcc连上了这个…… 呃~~ -______-" 这还让人咋自习==！目测网速有点慢，网页打开要等一下上个球球人人木问题

一句话恐惧可以毁灭一个人。莫让恐惧阻拦了自己，分享到:QQ空间腾讯微博

[公告] 2012级思修与法律课堂辩论培训通知 2012级思想道德修养与法律基础课堂辩论培训通知2012级全体班级：在思政部任课教师和基础学部辅导员的指导和监督下，2012级思想道德修养与法律基础课堂辩论教学的第一阶段，即从第5周到9周的各班级推荐辩论选手选拨现已结束，每个班通过宣讲和辩论竞争选拔的4名学生予以公示，共88个班，共计352人。为了严格规范课堂辩论教学程序和规则，提高课堂辩论教学质量，决定对各班级推荐的课堂辩论学生进行专题培训，并现场观看一场辩论赛：美是客观存在还是主观感受。参加培训的学生名单如下。无故不参加者，将以旷课认定。若对公示学生有异议，可在5日内向思政部教学办公室提出，研究院大楼南区430室，电话：5687725培训时间：10月21日上午9点培训地点：N楼报告厅思想政治理论教学部 2012年10月19日

[转贴] 大学毕业出路利弊一览表 1.考研利:延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力; 国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作. 弊:研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重; 读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博... 研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视.. 学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业... 建议:如果对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,要不浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树.但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,2,3年内,你将与多少机会失之交臂. 年龄有时候是一种优势,因为年轻,有犯错误的时候也会有改正错误的机会,一旦年纪大了才开始接触社会,这些机会就会相应减少,试想,一个二十几岁的大学生犯了错误,单位会念在他年纪小,给予原谅;但一个将近三十岁的人犯同样的错误,会让人诧异甚至认为不可原谅,善用年龄优势就是为自己留下余地. 2.公务员利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。弊：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。建议：有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。 3.国企（或事业单位) 利:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高；国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。弊:入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。建议:国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选择。 4.私企