盼盼pk温柔心 盼盼pk温柔心
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圣诞将临，圣诞快乐 又是消费得好节日
雪儿，使劲得下吧
盼盼，梨花卷 发型设计师。。。
人呢，人呢，都在哪呢。？？？
盼。。。 额，喜欢得梨花烫。。。
同志们，好久不见了，盼盼报道了 嘿嘿
盼盼， 【11.2签到帖】
专享 。 【生日同日签到帖 】 大家快来哦！ 抢抢抢..... 专享 【 2 . 14 】 日 .....
火爆.. 【我哥明天结婚】.. 操 ... 喝死龙岗那些黑心当官的..
哎，哎，哎，叽吧得。 倒他娘得，心情特么得不好
新人 求关注 求经验
关于 特种兵 ， 你喜欢嘛？
关注 【乐嘉的性格色彩】 FPA性格色彩 FPA性格色彩”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。 FPA性格色彩——红色　　你应该怎么对待红色呢？他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在你对他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣 FPA性格色彩——蓝色　　你该如何适应蓝色呢？蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间，他或她可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心
重阳喜庆... 大早上， 老人们， 听学校给你们放的音乐， 还有那鞭炮声 ， 高兴吧？ 接着疯狂的领着钱回家 .....
网上真的有免费的东东吗？
闲谈 网络 ... 【求经验】 支持哈 网络无处不“搞笑”，时间一长，就像炒菜时放多了味精，让人大倒胃口。
话说人生 . . 毋需多言，话多无益 毋需多言，话多无益
生死看淡、 盼
● ，90后得签到 91，盼
说自己喜欢得… 突然想起你 ，姐喜欢听你说话，喜欢躺着看着你，喜欢你亲吻我得额头，喜欢你单纯得抱着我，喜欢你必须得乖乖…
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每天水一贴，只为早日摆脱验证码
【盼】新人报道。 凌迟的姐
签到，谈论有时候… 10.13看得必回
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