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无锡出台20条措施减税降费减免房租金融扶持……!无锡支持企业共渡难关 1.降低企业水电气等要素成本。继续执行《无锡市委无锡市人民政府关于降低实体经济企业成本促进经济平稳健康发展的实施意见》(锡委发〔2016〕30号)中“降低企业水电气等要素价格”的相关政策条款。(责任单位:市发展改革委、国资委、财政局、工业和信息化局、市政集团,市自来水公司、无锡供电公司、华润燃气公司)   2.延期缴纳税款。对受疫情影响办理申报困难的企业,由企业申请,依法办理延期申报。对确有特殊困难而不能按期缴纳税款的企业,由企业申请,依法办理延期缴纳税款,最长不超过3个月。个体定期定额户在我市实施疫情防控一级响应措施期间,因防疫需要暂停经营活动的,可根据实际停业时间向主管税务机关提出停业申请;在疫情期间如实际经营额、所得额连续纳税期低于税务机关核定的定额,可向主管税务机关提出重新核定定额。(责任单位:市税务局)   3.减免城镇土地使用税和房产税。至疫情结束,受疫情影响缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的企业,可申请房产税、城镇土地使用税困难减免。(责任单位:市税务局、财政局)   4.阶段性降低企业医疗保险缴费比例。职工补充医疗保险单位缴费比例阶段性降至0.2%,执行至2020年12月31日。职工基本医疗保险单位缴费比例降至7%的政策延续执行。(责任单位:市医保局)   5.缓缴社会保险费。对受疫情影响,无力足额缴纳社会保险费的企业,可申请缓缴养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险费,缓缴期最长6个月,缓缴期间不加收滞纳金。缓缴期满后,企业足额补缴缓缴的社会保险费,不影响参保人员个人权益。自2020年1月起,未能及时办理参保缴费的灵活就业人员,可在疫情结束后3个月内补办,补办完成后不影响参保人员个人权益记录。(责任单位:市人力资源社会保障局、医保局、税务局)   6.减免中小企业房租。本市国有企业所有的商铺、厂房、写字楼业主(房东),对受疫情影响经营困难的中小企业租户(含个体租户),根据实际情况,免收1-3个月租金。支持市级行政事业单位对经营困难的中小企业租户(含个体租户),免收1-3个月租金。对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园、科技企业孵化器、创业基地等各类载体,优先予以政策扶持。倡导其他经营用房业主(房东)酌情减免受疫情影响经营困难租户的租金。(责任单位:市国资委、财政局、科技局、相关行政事业单位,各市(县)区政府、经开区管委会)   7.实施残疾人就业保障金减免。对受疫情影响的本市企业,其员工2000人以下部分在疫情期间免征残疾人就业保障金。(责任单位:市财政局、税务局、残联)   二、加大金融支持力度   8.加大企业信贷供给。对受疫情影响遇到困难的企业,各金融机构不得随意抽贷、断贷、压贷;对到期还款困难的,可予以展期或续贷。对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,以及有发展前景但暂时遇到困难的企业和经营主体,各金融机构要根据实际情况灵活调整相关信贷政策和服务方式,通过完善转贷安排、降低贷款利率、实施信贷重组等多种方式予以支持。加大对中小微企业的信贷支持,确保2020年中小微企业信贷余额高于2019年同期水平。(责任单位:市地方金融监管局,人民银行无锡市中心支行、无锡银保监分局)   9.降低企业融资成本。发挥信保基金、应急转贷资金作用,降低信保基金增信贷款利率、应急转贷资金贷款利率,按现有信保基金贷款利率水平下浮10%。鼓励各银行机构通过压降成本费率,加大对小微企业的支持力度,确保2020年小微企业融资成本低于2019年同期水平。引导5家大型银行普惠型小微企业贷款综合融资成本再降0.5个百分点。(责任单位:市地方金融监管局、财政局、工业和信息化局、科技局、商务局、文广旅游局,人民银行无锡市中心支行、无锡银保监分局)   10.加强金融产品创新。针对企业受疫情影响无法按时开工导致资金紧张的,鼓励金融机构创新开发“工资贷”“租金贷”“应收账款质押贷”等专项金融产品,满足企业融资需求。对于疫情防控物资、原辅料生产相关企业的专项金融产品可纳入“普惠贷”补偿范围。充分发挥金融综合服务线上平台作用,完善线下融资会诊帮扶机制。(责任单位:市地方金融监管局,人民银行无锡市中心支行、无锡银保监分局)   三、实施稳岗就业政策   11.实施失业保险稳岗返还政策。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地人均失业保险金和参保职工人数确定,政策执行期限按照国家规定执行。(责任单位:市人力资源社会保障局)   12.加强企业用工保障。实行“一企一策”精准服务。引导本地失业人员、就业困难人员就近就地实现就业,落实一次性吸纳就业补贴、以工代训和就业援助奖励政策。提供线上求职招聘渠道,推广远程面试。做好外来劳动力储备工作,在疫情结束后第一时间最大程度满足劳动者就业和企业用工需求。全市所有公共服务机构免收求职招聘相关费用。对防疫用品生产企业参照公益性岗位给予临时性补贴。(责任单位:市人力资源社会保障局)   13.实施培训费补贴政策。自我市实施疫情一级防控响应相关措施之日起至2020年6月30日期间,各类企业新录用职工稳定就业满一个月以上,经确认开展职业技能、职业素质等内容岗前培训的,采取预拨方式,按照每人300元标准给予企业培训补贴。企业在疫情防控期间自主组织或委托培训机构开展职工线上技能培训的,纳入职业技能提升行动补贴范围。(责任单位:市人力资源社会保障局、财政局)   14.支持企业稳定劳动关系。放宽受疫情影响的企业执行综合计算工时的许可条件,相关企业可以实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。鼓励企业实施灵活用工政策,企业受疫情影响的,经与职工协商,可采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。(责任单位:市人力资源社会保障局)   四、强化重点企业扶持   15.强化对疫情防控物资生产企业扶持。保障疫情应急防控物资生产企业的信贷需求,开通贷款绿色审核通道,提供快速融资服务。积极支持我市防疫用品生产企业争取人民银行优惠利率专项贷款信贷支持,财政给予50%的贷款贴息,贴息期限不超过1年。对新增疫情应急防控物资生产产能的企业,协助解决资金、设备及原辅材料采购、运输等困难,帮助相关有生产资质审批需求的企业进入审批绿色通道。对有效提升产能的技改项目,给予工业发展专项资金奖补。鼓励相关企业加强防疫药品研发和技术攻关,给予科技专项资金支持。(责任单位:市工业和信息化局、地方金融监管局、科技局、卫生健康委、财政局、行政审批局,人民银行无锡市中心支行、无锡银保监分局)   16.强化对服务业企业扶持。设立服务业企业纾困专项资金,对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业受疫情影响而经营困难、亏损严重的企业给予适当补助。(责任单位:市发展改革委、商务局、文广旅游局、交通运输局、财政局)   17.强化对外贸企业扶持。对世卫组织PHEIC认定期内我市企业自费投保的短期货物贸易险或出口前附加险,按实缴保费给予不超过30%的补助。对我市企业受疫情影响无法赴境外参展,且于疫情响应期前支付参展费用、发生实际损失的,给予不超过实际支出50%的补助。对当年我市企业实际赴境外参加各类展会,展位费支持比例统一提高到不超过80%。组织线上展会,帮助企业拓展市场。对受疫情影响而经营困难、亏损严重的外贸企业给予适当补助。(责任单位:市商务局、贸促会、财政局)   五、发挥政府引导作用   18.积极做好对上争取工作。加大对国家和省各类优惠贷款、扶持政策、补助资金的争取力度,帮助更多企业纳入国家和省政策扶持范围,争取更多有效资源帮助我市企业渡过难关。加快产业政策兑现进度,抓紧组织企业申报,加快审核认定,对符合兑现条件的及时兑现资金。(责任单位:市人才办,市发展改革委、科技局、工业和信息化局、财政局、商务局、文广旅游局、大数据管理局、地方金融监管局、贸促会)   19.建立企业应对疫情复工复产帮扶机制。各地区、各部门应通过政府网站、微信公众号、电话、实地调研等方式及时收集、汇总企业应对疫情面临的困难和诉求,积极组织力量予以解决,开通企业复工复产求助热线“12345”,建立服务协调机制。对重大事项按“一事一议”原则,专题研究解决。加大疫情防控用品调拨力度,支持复工企业做好疫情防控。持续推进清理拖欠民营企业中小企业账款工作,各级政府、国有企业按规定及时履约。帮助受疫情影响企业获得疫情事实证明,积极为受疫情影响产生合同违约等经济纠纷的企业提供法律援助。对企业受疫情不可抗力等因素影响,出现生产订单完不成或者产品交付不及时等失信行为,采取便利信用修复流程,帮助企业规避失信风险。鼓励保险公司扩展保险责任,增加保险产品供给,支持企业为员工购买相关保险。(责任单位:市发展改革委、工业和信息化局、商务局、司法局、行政审批局,无锡银保监分局,各市(县)区政府、经开区管委会)   20. 加强经济运行监测和要素保障。充分发挥煤电油气运保障工作协调机制作用,强化动态监测,及时协调解决跨地区、跨部门、跨行业的重大问题,确保煤、电、油、气等稳定供应。加强疫情时期对全市经济运行情况的监测分析,提前预警预测,及早发现问题,及时有效应对,保障经济社会平稳健康发展。对应对疫情中作出积极贡献的企业和企业家加大宣传力度,进行褒奖,鼓励引导更多企业和企业家为经济平稳运行作出更大贡献。(责任单位:市发展改革委,市委宣传部,市工商联)   国家和省出台的相关扶持政策,我市遵照执行。本意见由无锡市委、无锡市人民政府负责解释,具体解释工作由市委办公室、市政府办公室商市发展改革委承担。 无锡市委办公室 2020年2月5日印发
2019江苏国内A股上市公司市值百强榜发布截至2019年12月31日,上证综指收于3050.12点,累计涨幅22.30%,为2014年以来最佳表现;深证成指收于10430.77点,累计涨幅44.08%,创近10年最大年度涨幅。 过去一年,A股3760家上市公司中,有2878家出现不同程度上涨,占比76.54%,其中301家涨幅超过100%。江苏427家上市公司中,有337家出现不同程度上涨,占比78.92%,其中33家涨幅超过100%。 截至2019年底,A股总市值合计65.82万亿元,较2018年底增加17.18万亿元,增幅达到35.32%。截至2019年年底,江苏A股上市公司总市值合计4.29万亿元,较2018年底增加1.29万亿元,增幅达到43%。 江苏上市公司涨跌榜(新股) 无锡板块发力是2019年国内A股最大赢家 2019年,江苏一共有31家新上市公司。 所有新股中,无锡卓胜微表现最佳,上市半年多来,涨幅已达1065.92%,不仅是江苏省内第一名,同时还“冠绝A股”,也是2019年度唯一一家涨幅超过1000%的公司。 卓胜微成立于2012年,位于无锡,主要从事射频前端芯片领域的研究、开发与销售,产品包括提供射频开关、射频低噪声放大器、射频滤波器等射频前端芯片,主要应用于智能手机、智能家居、可穿戴设备等移动智能终端设备和产品,客户有三星、小米、vivo、华为等。招商南油表现最差。招商南油此前称长航油运,因为业绩连年亏损于2014年6月退市。在经过破产重整之后,2019年1月8日重新上市,并在同年4月26日,正式更名为招商南油。虽然顶着“重新上市第一股”的光环,不过招商南油股价今年股价表现仍属一般。 截至2019年底,江苏427家上市公司中,恒瑞医药市值最高,达到3870.85亿元,*ST科林市值最小,仅有8.83亿元,两家公司是江苏上市公司市值榜的“极值”。 截至2019年底,A股有94家公司市值超过千亿,江苏占有4席,分布是恒瑞医药、华泰证券、洋河股份、药明康德。 江苏4家市值超千亿公司中,恒瑞医药市值最高,达到3870.85亿元,在整个A股中排在第18位,在格力电器和万科A之间,居医药行业第1名,值得一提的是恒瑞医药已经连续三年高居江苏上市公司市值榜榜首。 另外一家医药股——无锡药明康德同样表现不俗,成为江苏上市公司市值“千亿俱乐部”新成员,截至2018年底,其市值还只有871.93亿元,截至2019年底,已经达到1509.09亿元。超越了苏宁易购以及国电南端等巨头直逼洋河股份。 另外一家黑马,注册地常州,无锡人的企业恒力液压上涨153%跃居了第12位。
全国最强两个县级市,双双迎来新书记在GDP均有望跨过4000 全国最强两个县级市,双双迎来新书记 在GDP均有望跨过4000亿大关的新阶段,昆山和江阴,这两座城市又非常难得地几乎同时完成了“换帅”。 两位冠军级选手再次站在同一起跑线前。 来源:富贵门 就好比两位长跑高手,它们长期暗自较劲,却又惺惺相惜。昆山和江阴,两座GDP均有望突破4000亿的“超级明星县市”,如今再次相约起跑线。 近一周内,江阴、昆山两市的市委书记双双调整。王进健和吴新明,两位曾长期在地方板块工作的经验型官员先后到任,而两地前任市委书记均已擢升为地级市的代市长。 值得注意的是,昆山和江阴,堪称江苏乃至中国最耀眼的“双子星”城市,曾获得荣誉无数。“苏南双雄”都有着惊人的经济总量,又各有各自的特色和优势,不免常被外界拿来进行比较。 尤其这一次,在GDP均有望跨过4000亿大关的新阶段,两座城市又非常难得地几乎同时完成了“换帅”。两位冠军级选手再次站在同一起跑线前。外界关心,这两座超级明星县市下一步将如何为高质量发展探路闯关,回答“小康之后”的时代之问。 1 新任“一把手”亮相 1月2日,也就是2020年的首个工作日,江阴市召开全市干部大会,“70后”无锡市副市长王进健兼任江阴市委书记。江阴市委前任书记陈金虎已履新常州市代市长。 五天后,昆山也迎来了新任市委书记。现年51岁的吴新明从苏州高新区调任昆山主政,接棒杜小刚,后者已履新无锡市代市长。 昆山市委书记吴新明 两座GDP将跨过4000亿大关的中国明星县市,在同一个时间节点完成了“换帅”。澎湃新闻注意到,这两桩人事任命的特点也颇有些相似。 王进健和吴新明二人,都是从高新区板块,转战各大市的“第一县”。王进健此前兼任无锡高新区党工委书记、新吴区委书记,无锡高新区和新吴区实行“区政合一”管理体制。与之相似,在履新昆山之前,吴新明是苏州高新区党工委书记、虎丘区委书记。 无锡高新区和苏州高新区都位于太湖之滨。因此,王进健和吴新明在干部大会上发言时,都不约而同提到了这一点。 王进健称,自己是“从太湖之滨来到了长江之畔”。吴新明则表示,从太湖之滨到“临沪第一站”,接过了昆山开放再出发的“接力棒”。 两人都有在高新区主政的经历,均对科技创新、产业转型等工作思考颇多。同时,二人也都有丰富的地方工作经验。 公开资料显示,吴新明曾长期在苏州“南部重镇”吴江工作,担任过吴江市(现吴江区)招商局局长,以及多个乡镇的党委书记,后跻身吴江区委常委。 王进健则是财政系统出身,官至无锡市财政局副局长后,调任北塘区区长。2010年,王进健援疆,任新疆伊犁州委常委、霍城县委书记。 援疆期间,王进健曾对媒体谈到,县委书记岗位压力更大,责任也更重。“老百姓不是看你说了多少,而是看你做了多少。”王进健如是说。 2 “苏南双雄”主官任命规律的异同 翻开历任昆山和江阴市委书记名单不难发现,拥有丰富的地方工作经验,处理复杂局面能力较强,几乎已是“标配”。相比昆山,江阴历任市委书记任命的显著特点是,多由设区市的市领导“高配”兼任。突破4000亿之后 公开数据显示,2018年昆山和江阴的GDP均已超过3800亿元。不出意外,二者即将并肩跨过4000亿大关,这个数字甚至高过了西部的一些省份。 身处爬坡过坎、转型升级的关键时期,昆山和江阴两座超级县市,该如何实现自我转型,以及自我突破? 澎湃新闻注意到,两地干部大会上,苏州和无锡的主要领导都各自提出了要求。 江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏绕对昆山期许了数个“创新”,要求昆山集聚高端创新平台、高端创新人才、高端创新企业,使昆山成为创新要素集聚、创新火花迸发的“创新之城”。 澎湃新闻注意到,摆脱传统路径,做依靠创新作为内驱动力的产业科创城市,打造国家一流产业科创中心,正是昆山过去两三年所做的事情。 相比之下,有“中国制造业第一县”之称的江阴,“产业强市”依然是重要关键词。无锡市委书记黄钦提出,江阴要勇当“四个排头兵”,第一个就是要做经济发展的“排头兵”,巩固制造业优势,加快智能制造步伐,推动传统优势产业抢占价值链高端。同时,要加快新兴产业发展,全面提升产业发展质量效益。 据江阴市政府官网,王进健履新三天后,便花整整一天时间走访了江阴十余家重点企业,并直言“重点骨干企业是江阴发展的领头羊”。 尽管路径不同,但无论是昆山还是江阴,之所以能够长期盘踞在百强县榜单的一二位,归根结底靠的还是思想解放和改革创新。 苏州市委书记蓝绍敏要求,把敢闯敢试、敢为人先作为昆山的标识,把打破陈规、探索创新作为昆山的基因,率先向最极限的目标冲刺,以开放再出发的豪情续写“昆山之路”。 无锡市委书记黄钦也要求江阴要打破惯性思维,跳出旧有格局,不断探索创新,努力以思想解放的领先推动高质量发展的率先,当好改革再出发的“排头兵”。
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