舌尖上的科大 舌尖上的科大
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足球比赛的规则是进球多的一方为获胜方,那么要想获胜,进球数就 足球比赛的规则是进球多的一方为获胜方,那么要想获胜,进球数就要比对手多。要做到这一点,首先需要争取多进球,对此我们谓之进攻,其次要尽可能阻止对手进球,对此我们谓之防守。 那么怎么才能做好进攻和防守呢? 我认为需要球员具备以下三种能力(不含守门员): 一、 有球能力。 二、 无球跑位能力。 三、 抢球能力。 下面详细的分解这三种能力。 一、 有球能力。 1. 具备扎实的基本功。主要体现在在高压逼抢下技术动作完成快,脚下速率快,运动战中传球精准,护球和摆脱能力强,被贴身逼抢时不会轻易丢球,高速带球向前时步频协调,能将高空球卸在可控制的范围内。基本功由球感决定,而球感由球员接受训练的年龄早晚和训练的方法决定。(很多时候接球时第一脚触球的质量起决定性作用,即first touch。 同时接球前的身体姿势是否便于快速完成下一步动作也很重要。) 2. 处理球合理,出球快速准确。随着逼抢越来越凶狠,对于有球队员出球的速度也要求越来越快。要想做到合理快速又准确,球员不但需要养成提前观察场上形势的习惯,以便提前预判出球的路线,同时需要具备独立思考的能力,才能作出将球传给哪位队友最合理的决策。 二、 无球跑位能力。 在一场比赛中,任意一名球员的无球时间比有球时间都要多至少20倍以上,所以无球跑位能力就变得极为重要。 无球跑位分为进攻时的无球跑位和防守时的无球跑位。 1. 先说进攻时的无球跑位。很显然,进攻时无球队员应尽快跑向无人防守且传接球路线没有被封锁的空当处,以便能够安全的将球接住。因此球员需要具备如下能力: 1.1 发现空当的能力。要发现空当需要养成提前观察场上形势的习惯,以便作出预判。对于前锋而言,需要具备发现最具威胁的空当的能力,这一点比射术更为重要。 1.2 创造空当的能力。如果周围没有空档,应通过积极的跑动来拉扯防守队员,以便给队友创造出空当,这就要求球员具备一定的创造力,同时队友间的默契也很重要。 2. 防守时的无球跑位。 2.1 防守的主要目的是为了尽量压缩对手的传接球空间和射门空间。除了逼抢队员以外,其他防守队员应该始终封住对手的传接球路线。 理想的防守是离球最近的球员进行贴身逼抢或轮抢,其他队员始终站在中间将传球路线封住,如果身后的对手移动了,自己也要跟着移动,确保始终不会漏出传接球路线给对手,这样,即使抢球队员没能把球抢下来,对手也没有出球的路线。这就要求球员养成随时观察身后和周围形势的习惯。 目前国内球员在这一点上做得非常差,总是看球不看身后的人,大部分失球都源于此。 2.2 协防补位意识。 意大利的链式防守和马竞的联动防守其精髓都在于队员的协防补位意识。 当本方处于由攻转守或对手已经推进到禁区附近时,离球最近的队员必须上前抢球以延缓对手推进,此时其他队员应快速跟进并确保有一名队员站在第一名防守队员身后进行保护,以形成第二道防守层,这样一来即使第一名抢球队员被过掉了,还有其身后的第二名队员跟进抢球,第二名被过掉了有第三名队员跟进抢球,由此循环形成层层防守,使对手无法推进形成射门。 三, 抢球能力。 我们知道只有获得球权才能发动进攻,因此抢球技术就变得极为重要。如果能将球权抢过来,既能让本方组织起进攻,又能中断对手的进攻。 抢球分为一对一抢球和轮抢,一般是由离球最近的队员发动。 1. 先说一对一抢球。离球最近的一个队员逼近持球队员,直接伸脚抢球,或者利用身体接触使持球队员失去对球的控制,然后将球抢下。在此要特别注意的是,在逼近持球队员的过程中要避免漏出传球路线给对手,因此,要沿着传球路线快速逼近。一般而言,除非对方护球和摆脱能力不强,否则一对一很难一下将球抢下来,因此通常是为了破坏对手传接球的空间和传球的精准度,以及向前推进的速度。 2. 轮抢。轮抢也称围抢或包夹,是指多人(两人及以上)轮流抢球。首先离球最近的几名队员将对方持球队员围住,使其无法出球,第一个队员进行贴身逼抢,利用身体接触等方式使持球队员失去对球的控制,第二个队员随即将球抢走,如果第一个队员被持球队员摆脱则第二个队员应立即跟进贴身逼抢,如此循环,直到将球抢下。在此过程中要注意的是,没有进行贴身逼抢的队员应始终将传接球路线封住。轮抢能将球抢下的概率很大,在马竞的一线队和梯队中被广泛运用。之前看南非未来杯,发现马竞的万达希望之星孔荫权对这一技术掌握的很熟练。 特此说明: 有关逼抢和轮抢的技术由马竞的万达希望之星 陈荣和陈晨蓁杨提供,在此特别感谢
李承鹏: 仙去--纪念我的朋友大仙 23年前一个昏浊的夜晚,大仙带着一个面黄肌瘦、心事忡忡的外省青年在三里屯啤酒吧瞎晃瞎喝,他忽然严肃地说: 中国足球太脏了,比鸡还脏,你别跟丫混了。 那个情景有点像古龙《欢乐英雄》里的高手王动,在教育江湖的一个雏,“江湖太脏了,比秦淮河的洗脚水还脏,你还回家杀猪吧。” 所以我离开足球是有原因的。只是那时我还不知道。 我跟中国足球又玩了12年。大仙却早生倦意,像懒而武功奇高的王动,飘得不知去向,多年以来,只遥遥从江湖中嗅到一丝酒味。听说从啤酒转为单一麦芽,又转为啤酒,后来不喝了。 直到昨天传来他走了。 大仙有点古龙的意思,喝酒是为了写字,写字是为了喝更好的酒。长得也像,每回我看到他,都幻觉是一只硕大的羊皮酒囊向我绽开笑脸,热烈奔来,说:来,大眼,今儿咱得好好喝一宿。 那时候,我和大仙喝酒不是以杯或瓶记,是一宿,两宿。有次笔会,我俩喝过三宿,基本没睡。 此时,我因怼足协被迫离职,没了单位,没了收入,朋友避之不及,每天假装上班以免家人知道,那时候怼足协,相当于现在怼……只有大仙为我仗义执言,请足球报严老板帮我。 古龙说:这世上随时为我备着一堆酒,一定是大仙。 那些年,我时常去光明桥他家投宿,外省青年的我对他家一个小橡皮球很感兴趣,就是一个顶灯的感应式开关,捏一下“吱”,灯就亮了,再捏一下“吱”,灯灭了。这太神奇了。我俩喝着酒,聊着翡冷翠、纽卡索和办一张体育报,赚了钱买酒喝,也聊金瓶梅、古龙、海子、狗子,灯忽明忽灭,大仙那张胖脸像极一个无穷大的善意世界,依次明亮,循环往复,向我打开。 这次是真灭了,光明桥,没了那张明亮的胖脸。
恒大足校02梯队球员技术不出色的原因分析 这届恒大u17冠军赛已经是第三届了,参赛年龄段也从01梯队来到02梯队。这两支梯队球员的大部分球员个人技术很难让人满意,直观感受是不细腻。但是技术动作,传接球脚法等等都是规范合理的。下面分析一下原因,不一定正确。 首先,造成他们技术不细腻的最主要原因是刘江南的矫枉过正。刘江南曾经是广州市体育局局长,按照他自己所说,当年因为不科学的过度训练,导致许多未成年运动员受伤甚至终身残疾,同时由于他们没有受过什么文化教育,最后进入社会什么也干不了,甚至有些成为了职业乞讨者。许多受过伤的运动员和家长多次去求他解决就业出口问题。我相信他说的都是真的,而且是普遍存在的。 于是他痛定思痛,在成为恒大足校校长以后,强制要求球员一周只能三练,每次练90分钟,并且球员自己不得加练。这也是他通过对几十个国外俱乐部的青训体系调研后得出的结论,认为这样的训练时长是足够的。 应该说刘江南确实是个好人,他这么做是为了避免任何一名恒大足校的球员因为过度过量的训练受伤。 但他真的矫枉过正了,没有考虑到在进入恒大足校前小球员的基本功不扎实。而他考察的那些国外大俱乐部的小球员都是经过层层选拔的精英球员,进入俱乐部前基本功就是同龄中最出色的了。当然,毕竟他不是的足球专业人士,当时也是摸索阶段。
我为什么支持足协的这次改革 一直以来,中国足球圈的一些媒体人和足协中层干部以及俱乐部总经理和本土主教练一起合伙拥有球员经纪公司。这些人形成了一条专门买卖球员的利益链。 他们的操作套路基本如下: 第一步,让媒体鼓吹教练的执教水平,为其进去国字号执教造势,然后足协中层干部顺理成章聘用该教练为国字号主教练。 第二步,也是他们根本目的,挖墙脚和抬身价。当上国字号的教练把他们看中的球员招入国字号集训,然后让其与自己的经纪公司签约,如果不签约,那么以后就不会再招该球员进国字号。另一方面把原来已经签约的球员招进国字号以便提高该球员的身价,因为在中超有过国字号经历的球员身价都很高。 这就是为什么李明,沈祥福,贾秀全和高洪波这些根本不懂球的人能一而再再而三的进国字号当主教练,并且还有很多媒体鼓吹他们的执教水平的原因。 而外教是不会做这种事的,他们认为谁水平高就招谁,一旦他们不招那些媒体人的经纪公司的球员,马上就会被该媒体人故意诬陷,这也是为什么很多高水平外教总是被做掉的原因。 想当年李明做97国青队的主教练时,每一期集训的队员都不同,他还美其名曰是为了考察队员,把林良铭从广州足协挖走。 董路搞的足球小将其实就是为了挖掘各地有足球天赋的苗子。他和黄健翔都有球员经纪公司。
中国球员立足欧洲主流联赛需要面对的挑战 最近,部分万达希望之星与西班牙的俱乐部签约,正式进入职业生涯,不少球迷对他们的未来充满期待,在此我想说,我们需要更加理性冷静的对待,他们要想立足欧洲主流联赛,现在只是走出了第一步,未来需要面对的挑战还有很多很多。 在此,以严鼎皓和林良铭现在的处境为例。 两人都是18岁进入欧洲俱乐部梯队,然后踢u19联赛,得到的出场机会都不少 ,表现也不错,然后顺利进行成年b队。 但是他们进入b队以后,就很难获得出场机会了,这是为什么呢。 要搞清楚这一点,首先需要了解欧洲俱乐部对年轻球员的培养机制。 欧洲俱乐部的青训梯队有很多,每个年龄段按水平高低依次分a、b、c等等多个级别的梯队,恒大足校目前也是如此。 其中u19是最后一个青训梯队级别,接下来是成年b队,如果一个球员在年满19岁时没能进入b队,基本意味着他与职业球员无缘了。 所以,目前而言,万达的希望之星还没有获得真正意义上的职业合同,现在的合同只代表俱乐部认可了他们的基本潜质。 他们接下来首先要在u19的比赛中表现出足够的潜质,然后进去b队。 进入b队以后将会面临最残酷的竞争。 就像现在的严鼎皓,由于b队里都是经过竞争脱颖而出的好球员,而且许多都比他年纪大,经验比他更丰富,这对于一个刚满19岁的球员而言是很不利的,难以获得出场机会也就不奇怪了。 对于球员而言这可能是球员生涯最大的考验,也是无比痛苦的。所能做的就是不断提高自己,直到超越队友,取而代之。
具体说一说鲁能足校的问题 看了u14冠军赛的一些比赛,发现鲁能足校的球员传球脚法存在很大问题。 其他球队,尤其是日本和西班牙以及恒大足校的球员传出的球绝大部分都是贴地球,接球队员用脚一踩就能停住,这样有利于迅速做下一个动作。 而鲁能足校的则绝大部分是半高球,哪怕几米的传球也是如此,使接球难度增大,需要停好球的时间也更多了,很不利于接球队员做下一步动作,导致容易被对方抢断。 另外一个问题是,接球队员的技术使用不符合实战。当有人来逼抢时,接球队员应该把球停在远离逼抢队员的一侧,但鲁能球员却大多把球停在身前,导致很容易被抢走。 第三个问题是,国内球队不会抢球,或者抢球不够凶狠,尤其是鲁能和重庆辅仁的球员,很少有贴身紧逼,大多是停留在离持球队员一米的距离,但不伸脚抢球,不知道是不是害怕被过。 那么到底该怎么抢球呢?在这里说说我的看法。 首先抢球是一项集体的行动,绝不是一个人的行动。 首先,离球最近的队员去贴身逼抢持球者,其他队员应该进行一对一盯人,尽量将对方的出球路线封住,如果不能做到一点,那么不但失去了逼抢的作用,而且会浪费抢球队员的体能,因为在抢球队员逼近的过程中持球队员可以立刻将球转移出去。 而一旦抢球队员贴住了持球者,此时另一名离球最近的队员应该贴近一起去抢球,这样一来即使第一名抢球队员被摆脱了,第二名可以继续跟进抢。 我们可以从u14的比赛中看到,鲁能足校的球员在队友去贴身逼抢的时候,其他队员都是呆若木鸡的站在一边看着,没有封锁出球路线的意识,也没有哪个队员上前帮忙。
技术贴-----对现代足球的理解与思考 球进了!球进了! 伴随着电视机上的转播画面,一群十六七岁的少年猛的从座位上弹跳而起,热血沸腾的呐喊着,同时情不自禁的猛拍手掌,相视大笑。虽然,他们互不相识。 这一幕发生一个小县城的一家二十平大小的一家小餐馆里,那是2002年盛夏的一个午后,此时正是韩日世界杯的比赛日,虽然早已过了饭点,老板却一点没有下逐客令的意思。如果举目四望,这条街上的每一家小饭馆里都是同一幅景象。即使不是中国队的比赛,人们看球的热度却一点未减。而我,正是其中的一位热血少年。 遥想当年,曾天真的以为孙继海是被他那位哥斯达黎加的曼城队友故意踢伤的,如果他不受伤中国队就肯定能赢哥斯达黎加。 时光荏苒,一晃十五年过去了,对于足球的热爱不曾消减,而随着时间的推移,对于足球的理解和认知也越加成熟起来。 过去一年,因为生活在昆明的缘故,有机会亲临现场观看了一些国内青少年各年龄段的比赛和训练,由此也引起了我对于足球的许多思考。虽然在过去的半年里曾在网上表达过一些和足球有关的思考,但都是单一的针对某个方面,不够系统全面。 过去的一个月里,又现场观看了沈祥福01国青的训练和02国少的比赛转播,让我又思考了一些与足球比赛和训练有关的事情,愈发想要系统的把我对于现代足球的理解和思考写出来,和大家一起分享讨论,算是抛砖引玉。
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为什么说鲁能应该把土教都辞了 我们都知道土教的水平有限,鲁能足校也深知这一点,为了提高自身的青训水平,他们去年聘请了一个葡萄牙的青训团队。但保留了原来的土教队伍。 也许他们和许多人一样,寄希望于外教带土教来提高土教水平。 对比,恐怕他们要失望了,实际结果可能会很糟糕。 看看在西班牙呆了两年的沈祥福就知道,土教的理念是很难改变的。 我举个例子。 去年年底,足协请了一批西班牙的青训教练来培训土教,地点是在昆明海埂体育中心。 我观看了两节实践对抗训练课。一节是u10,一节是u15。球员由各个土教平时带的球员组成,主教练由西班牙教练临时担任,安排土教在旁边观看学习。 西班牙教练的技战术水平如何我无法评价,但看得出他们激励球员的能力确实很强,每当有小球员表现好,他们就会大声用中文叫那个小球员的名字,并向他伸出大拇指用中文喊"好球",一旦小球员失误了,他们会大声用中文喊“没关系",看得出受到激励的小球员们越踢越兴奋,一旦进球了,全队会一起冲向西班牙教练,然后来一个大大的拥抱。整场比赛我没看到西班牙教练指挥过球员怎么处理球,都是让球员自己做决策。当球员偏离自己的位置时他们会让他们退回去,也就是说他们注重球员在场上的位置感。 对于土教,这本是一次很好的学习机会,但我绝望了。即使是这样一场教学赛,临时主教练也不是他们,他们却不停在场边指挥自己的球员怎么处理球,让球员把球传给谁之类的,搞得小球员不知所措。 有一位土教我当时甚至想杀了他,他的球员因为一次跑位不合他意,他就在旁边一直批评个不停,比赛结束后,其他小球员都去和西班牙教练拥抱庆祝了,这位教练却还在一直当着许多人的面批评他,我看到那位小球员一直低着头面红耳赤的。 足协花了很多钱请西班牙的教练来培训本土教练,结果这些教练却根本不想学。 由此可见,土教的学习态度和对国外的理念是否认可非常重要,如果不认可,他们的观念就没法转变,怎么培训都还会是老一套。 所以我前面说鲁能应该把土教都辞了,因为鲁能的土教很可能会干扰葡萄牙教练正常的教学。因为很可能会出现这样的情况,看似主教练是葡萄牙教练,但实际指挥权却在土教手里,球员依然接受的土教的理念。
谢天谢地谢万达,鲁能足校把土教都辞了吧 昨晚国少与日本队的比赛,最大的问题是防守,来自鲁能的两个中后卫3号和5号简直就跟木头一样,防守时看球不看人,有球时就更不必说了,像个呆瓜一样不知所措,对方准备上抢,离他还有好几米就立刻回传门将,然后门将被逼的把球往界外踢,直接导致国少连四分之一场都过不了。另一个鲁能球员11号,也是像无头苍蝇。 总的来说,感觉鲁能球员都没有脑子,完全看不到思考,没有任何主观能动性,这是因为他们从小就被土教给教傻了。所以,希望鲁能足校立即把土教都辞掉,别再让他们误人子弟了,所有队伍都让葡萄牙教练来教。 再来说一说恒大球员,恒大球员要好很多,尤其是范芮玮,基本能防住对方,在逼抢下也能勉强出球,张煜杰在逼抢下基本出不了球,杨世福在逼抢下传球准确度很差,很盲目慌乱。总的来说,恒大球员在逼抢下出球能力差。 纵观全场比赛,能力最好的是左前锋刘相臣,防守他要么能将球抢断,要么能封堵对方的出球路线,而他的护球能力也很好,对方基本抢不走他的球,在对方逼抢下他还能把球传给队友。 看完昨晚的比赛,相信很多人都绝望了,似乎未来完全看不到希望了。 对未来我还是持乐观态度的,毕竟万达的希望之星综合水平一点不比日本国少低。 昨晚的比赛,如果把鲁能球员换成万达希望之星,场面会完全不同。
关于裁判的权威 昨晚看华夏与鲁能的比赛,比赛结束后,王大雷忿忿不平的找裁判理论,随即裁判对其出示黄牌。当时有些莫名其妙,全场比赛判罚没有任何问题,王大雷去找裁判理论干嘛?听解说的解释,可能他认为裁判应该再让鲁能进攻一次。 如果是这样,就是无理取闹了,补时三分钟,裁判准时吹响终场哨,不存在任何偏袒,而王大雷作为一名老球员,却不依不饶的纠缠之,这其实是对裁判的权威的挑战。最后裁判对其出示黄牌警告的必要的,不出示黄牌警告才有问题。 再来看看保定容大与武汉卓尔的比赛,裁判的判罚也没有任何问题。补时时长由裁判根据被耽搁的比赛时间确定,但容大的主教练对比提出了质疑。随后的点球依然看不出有问题,但裁判却被容大队员包围了很长时间。 最可怕的是比赛结束之后,如果不是安保人员冲上去保护裁判,裁判生命都堪忧。看视频感觉裁判是高危职业。 从以上事例可以看出,不管多么公正的判罚,总会被一些球员和主教练以及球迷质疑。 为什么呢?我认为是裁判的权威没有得到足够的维护有关,这不是足协的错,而是有些裁判比较软弱,一旦有球员施加压力就改变判罚的尺度,这给了球员所有裁判都可议价的幻觉。 所以,裁判的权威归根到底是由自己维护,一旦给球员议价的空间,公平就会坍塌。
张ok的事情很可能是这么回事 看到虎扑上许多人因为一篇杜撰张ok离队的文章争得面红耳赤,不少人甚至上升到道德绑架的层面,感到可悲又可笑。 按照那篇文章的说法,张ok试训的是西班牙人,如果是真的,那么这必定是西班牙人经得恒大的同意进行的试训,不可能是经纪人运作,更不可能是张ok擅自离队。 理由有以下几点, 1.西班牙人这两年一直想引进一名中国青年球员。他们第一个想到的是刚去皇马一年的林良铭,皇马肯定不同意,所以没有成功。第二个是恒大足校的李明,但李明的水平达不到。第三个是胥栩,他的水平也达不到。张ok应该和李明一样,是经过两家俱乐部的协商进行的试训。由于之前李明试训失败,所以这次恒大方面比较低调。 第二点,张ok去年就代表恒大一线队上过场,说明他已经签了职业合同,他作为恒大足校的广告牌,违约金必定不少。在此要说一下,许多人按照国际足联的规定,以为球员需要到18岁才能签职业合同,其实是不对的,可能是由于之前韦世豪、唐诗以及林良铭的事情,去年春天,我听鲁能刘俊贤的父亲说过,在中国,只要球员年满16周岁,俱乐部就可以和球员签职业合同,记得他说鲁能何统帅那时候的工资是6000一个月,而他儿子未满16岁,还没有工资。 第三,文章里说张ok是负气离队的,这根本就是笑话,一个17岁的正常人会像个三岁小孩似的,你不给我我要的东西,我就躺地上嚎啕大哭不起来? 综上所述,写这篇文章的人水平太低,通篇都是根本不成立的因果关系,毫无说服力,但可笑又可悲的是竟然会有这么多人信以为真。 所以我的结论是:比中国足球水平更低的是中国的教育。
转载。足协最新U23政策的弊端分析与改革建议 作为一名足球圈内的从业人员,旗下有23岁以下的球员,也有23岁以上的球员,部分球员是U23新政的受益者,另一部分球员则是受害者,总体而言,对我个人业务并无明显影响,相信可以以一个较为中立的态度来看待这个新政。今年一月足协出台了现行的U23政策之后,就想写一篇短文,发表一下自己的看法,但因为各种原因最后不了了之。今天足协又颁布了更严厉的U23新政(虽然细节还未发布),内容让人惊叹,我觉得有必要阐述一下自己的观点,与各位朋友们交流一下。 政策背景: 最近十年中国足球的青训断档严重,在和很多教练、球员的交流过程中,他们都提到整体而言,年轻一代的中国球员在基本功、自我要求、比赛投入度方面和十年二十年前的那一拨职业球员相比有明显退步,甚至不少U23球员自己也承认和老大哥们相比存在差距。一方面是家长不乐意送孩子去从事足球运动,导致选材面窄,另一方面是年轻球员的选拔机制不完善,能踢上比赛并升入高一级别U字号梯队的球员不一定真的是最优秀的球员,此外,俱乐部本身也不注重青少年梯队的培养,注意力只放在一线队上。这是一个庞大、复杂的问题,这里就不展开说了,最终的结果就是,各级别U字号国家队在亚洲赛场节节败退,且与日韩等传统亚洲强队的差距越来越大。在这样的背景下,足协希望通过新政让更多的年轻球员提早接受中国顶级职业联赛的洗礼,让国家队的成绩能在接下去的数年内迅速得到提高。 U23新政存在的问题: 1. 公平与公正 足协新政的初衷无可厚非,但把年龄卡死在23岁(且不论23岁是否还算是年轻球员),并硬性规定出场人次,未免矫枉过正。足球是竞技体育,球队之间,球员之间存在激烈的竞争关系,足协作为监管机构,最重要的职能之一就是确保各项竞争在一个相对公平的环境中进行。而现有的和即将执行的更严厉的U23政策显然打破了这种公平,让特定年龄的球员在竞争中获得了无比巨大的优势,而另一群人则因为早出生了几天、几月、几年就变成了弱势群体。当一场比赛还没鸣哨开始的时候,就已经不公平、不公正了,那这个运动一定会出问题。 2. 联赛精彩程度 中国足协与理论上已经撤销的足管中心和职业联盟之间的纠葛太多,一时半会难以道清,但中国足协很重要的一项职能是要从政策上保证中国职业联赛的良好运行,其中很重要的一个目标就是要让联赛更精彩。毫无疑问,只有能力最好的球员都登场的联赛,才会是最好看的联赛。但U23政策显然和这个相矛盾,能力好的球员会因为年龄问题无法登场,也就是说,现行的U23政策让联赛的精彩程度下降了,下赛季即将执行的新政会让联赛的精彩程度再受打击。作为中国职业联赛塔尖的中超联赛会离“世界第六联赛”越来越远。这会让球迷、球员、俱乐部、转播商、赞助商的利益受损,并最终伤害到中国职业联赛本身,让目前看似受益的U23球员,在将来也变成受害者。 3. 改革的方向 足球是一个依靠庞大基数来孕育出少数精英的竞技体育项目,要想拥有更多优秀球员的唯一方法就是把基数再扩大,也就是增加参与足球训练和比赛的人口,所以足球改革应该是至下而上的。如果想让更多的年轻球员在中超联赛登场,那应该是要让中乙球队先提供给年轻球员大量的比赛机会,然后让能力强的年轻球员进一步在中甲联赛获得锻炼机会,最后让一小部分真正的精英年轻球员在中超登场,待他们成熟之后为国效力。 而现行的政策却恰恰相反,强制规定最上层的中超、中甲联赛U23球员的出场人次,却对最基层的中乙联赛毫无限制。这样就会导致缺少比赛经验,且能力尚有缺陷的U23球员在中超、中甲上场了,而部分步入黄金年龄的23岁以上球员只能去中乙打拼。数年之后,目前受益的这批U23球员在超过23岁之后,又不得不让位给更年轻的一批球员,自己和前辈一样去中乙找机会。如此一来,进入恶性循环,大量步入黄金年龄的球员无法在最好的联赛中得到锻炼和成长,成年国家队的选材和成绩肯定会受到影响,最终冲出亚洲,走向世界的口号又只能停留在嘴上。 都说中国人崇尚中庸之道,但足协的U23政策却看不出任何中庸色彩,而且越走越极端,古人说过犹不及,不是没有道理的,等到数年之后出现大问题再来亡羊补牢就真的太晚了! 说完现行政策存在的弊端,再来谈谈我心目中理想的U23政策和解决目前政策弊端的方法: 足协希望中国足球涌现出更多青年才俊的心情可以理解,政策上稍稍扶持U23球员也未尝不可,但需要对不同层级的联赛区别对待。 对最顶级的中超联赛,原则上应该是提高年轻球员的出场几率,但不强制要求出场人次。按照目前中超球队的注册报名政策,中超一线队可以注册25名中国籍球员,如果政策改为一线队必须有8名U23球员,且每场比赛至少有一名U23球员必须进入18人大名单,至于能不能登场,取决于他自身的能力,而不是生日。在一年漫长的联赛中,肯定会有成年球员出现伤病和停赛,那时顶替进入18人比赛大名单的几乎一定会是U23球员,他们的登场概率变高了,但能不能首发或替补出场还是取决于能力,足协并不强制干预,这样球员之间的竞争相对公平,也保证了中超联赛的最佳质量。 次一级的中甲联赛,对U23球员的倾斜程度可以更高些,比如要求一线队25人中国籍球员大名单内有至少9-10名的U23球员,然后要求至少2名U23球员进入18人比赛大名单,但不强制出场次数。如果要更严格一些,维持现在的强制一人首发也未尝不可。 对于第三等级的中乙联赛,则完全可以要求球队有更大比例的U23注册球员,并强制球队每场比赛至少有2-4名U23球员出场,让更多的年轻球员能尽早地踢上职业联赛,考虑到一般情况下U23球员的转会费和薪水会比成年球员低,这样做还能减少中乙俱乐部的运营成本,让更多的企业和投资人投资得起职业足球。实际上数年之前的中乙联赛是要求每队最多只能注册5名25岁以上球员的,所以强制要求2-4名U23球员登场应该不会太难执行。 按照上面的做法,越高等级的联赛,受到政策干扰越少,比赛精彩程度越不受影响,且三级联赛U23球员的总体数量和登场几率都增加了,应该算得上是皆大欢喜。但因为一线队的注册报名规定了U23球员的数量 (以上面提到的中超政策为例,必须注册8名U23球员),还是会导致一部分23岁以上的成年球员失去在现有球队的注册报名资格,如果按照中超球队每队2名成年球员无法进入一线队大名单计算,一共会多出2×16=32人,如何让这32人有球可踢?很简单,中超联赛扩军!从现有的16队扩到18队!如此一来可以在顶级联赛报名注册的成年球员总数量没有减少,从宏观上看,成年球员的生存利益没有受到U23政策的伤害,而中超联赛给了至少8×18=144名U23球员报名注册的机会,随着漫长联赛的推进,一定会有相当一部分精英U23球员获得出场比赛机会。 对于偌大的中国,顶级联赛只有16支球队实在太少了,一年只有30轮联赛导致冬歇期时间过长,对球员来说长时间没有正式比赛的集训、拉练十分枯燥。多两支中超球队,可以让联赛多赛四轮,增加年轻球员潜在可能的登场场次。过去几个赛季中超的保级战非常激烈,基本都在联赛最后一轮才见分晓,而且最终降级的都不是当年升上中超的球队,这说明中超下游球队与中甲上游球队的实力差距很小,在这种情况下增加两支球队并不会把强弱队之间的差距拉得过大,并不会降低联赛的精彩程度。配合U23政策扩军不但可以把新政的负面影响降至最低,还能把联赛周期拉长一个月,进一步提高中超联赛在转播平台的覆盖时间,转播商、赞助商获益的同时,球迷们也可以看到更多的比赛,中超联赛的品牌价值也能得到进一步提升。 同理,中甲联赛也可以推行与中超联赛类似的扩军政策,在执行U23政策的同时,扩军到18队;中乙联赛则继续按照过去两年的扩军方式,南北两区每年各增加2支球队,持续提高职业球员的人口基数(每年100人),6年后让南北区各达到和英冠、英甲、英乙一样的24支球队,然后再把全国分为三区或四区,继续扩军,让更多中超、中甲预备队的年轻球员能在无法升入一队的情况下,通过中乙平台成为职业球员,也让中超、中甲那些步入职业生涯末期的球员能下到中乙平台继续发光发热,延长职业生涯。 总之,我认为足协U23新政的改革方向颠倒,应该从中乙开始,循序渐进逐步向上且强度逐级递减,这样才能既让年轻球员获得更多的比赛机会,又在不伤害竞技体育公平竞赛的原则下尽可能使顶级联赛的精彩程度不受影响。而三级职业联赛在2018赛季同时进行扩军,是把新政的负面影响降到最低的最有效方法!
2017第六批万达希望之星开始报名海选了 万达中国足球希望之星报名 2017-02-23 17:18 新浪体育 0 收藏 万达集团斥巨资打造的“中国足球希望之星” 万达集团斥巨资打造的“中国足球希望之星”   2012年启动、万达集团斥巨资打造的“中国足球希望之星”青少年赴西班牙留学项目已历经5年,目前已有150名来自全国各地足球少年在西班牙马德里竞技俱乐部与俱乐部同年龄组梯队球员同场训练和比赛。这些精英球员已融入西班牙的足球生活,与俱乐部同年龄组球员同等条件进行培训,并享有同等待遇,同时按西班牙教育部教学大纲进行必要的西班牙语文化课学习。他们中满18岁的精英球员,还将继续留洋,直到成才。   根据计划,今年万达第六批“希望之星”的选拔工作已经启动。为扩大选择范围,今年选拔形式进行了创新和突破。万达和全国多省市体育局、足协进行全面合作,由当地推荐人才,组织比赛,马竞专家组深入各地进行选拔,帮助当地建立优秀球员数据库,为各地的人才重点培养提供依据。   同时,面向社会的招募报名工作也将于3月1日启动,球员输送单位或监护人可通过此次活动的战略合作伙伴新浪网和万达集团官方网站下载报名表,填好后发送至指定邮箱。选拔计划分别于3月在广东、5月在北京进行。届时,通过马竞俱乐部青训专家遴选出的入围者将参加选拔,由西班牙青训教练进行全面深入考察,最终确定入选名单。今年7月,入选球员将统一集中训练,由中外专家进行西班牙语强化培训、心理辅导及出国前的一系列准备,9月初经培训合格者,将奔赴西班牙马竞俱乐部,开始至少三年的免费留学培训生活。   只有真正好的苗子被选上,海外精英留学项目才能真正发挥作用、产生效果,这在过去“希望之星”的运行过程中已得到验证,万达“希望之星”选拔已成为国内著名的青少年培训品牌。相信第六批“中国足球希望之星”,一定能够选出一批更好的足球精英,万达也有信心,为中国足球培养出更多足球明星。(袁野)   附:   第六批万达“中国足球希望之星”全国选拔报名通知   2017年第六批万达“中国足球希望之星”全国选拔将于5月在北京举行,将选拔优秀青少年球员赴西班牙进行至少三年的培训。为做好报名、选拔工作,现将有关事宜通知如下:   报名时间:2017年3月1日开始,3月15日截止。   报名方式:到新浪体育网(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsports.sina.com.cn&urlrefer=e997a277f17e1b043f22a7a7ee3bf236)和万达集团官方网站(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.wanda.cn&urlrefer=0b29be12e92a1d33fdad2b44ef322b7b)下载报名表,填好后发送至邮箱:[email protected],同时将球员平时训练赛或比赛视频作为附件上传,视频时间2分钟左右,最长不超过10分钟。   报名表下载:   http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fimage.wanda.cn%2Fuploadfile%2F2016%2F0205%2F20160205102055958.xls&urlrefer=34426d4db01b3df1664f1374136b47e5   报名球员年龄:2004年1月1日后、2006年12月31日前出生。   报名资质:报名球员如有明确的培训单位归属和注册关系,必须获得培训单位的同意和支持,并有相应的骨龄检测证明。   报名后审核:所有报名球员经资质审核和西班牙专家组根据视频初步筛选后,经通知后方可参加万达组织的选拔。   联系人:滕浩   手机:13161082910
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