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【能驾驭自己的人才能驾驭命运】人生如棋，要有拒绝名利诱惑的心力，才能去面对名利，否则便会误入歧路。有此心力的人，在山下不灰心，在山巅不失态，在泥淖中不抱怨，在乱花中不迷路，能淡定从容地对待成败得失。以51%的精力追求事业，49%的精力营造心灵的后花园，人生才会更加优雅从容。

恭喜我成为巴盟贴吧的吧主美女两张送给大家

河套农村商业银行新员工有没有你？这样的子弟们，让我觉得他们很棒，两天的项目，他们积极认真，相互之间真诚以待，我祝福他们！这张照片是热身结束后，大家来到户外，做项目前的热身活动。兔子舞的现场，再一次展现出来他们的团队凝聚力。求生墙下，我们的队伍依然是那样的整齐，最后的毕业墙是对他们的考验，同样也是两天以来的检阅。阳光下，我们合影，这面墙下，我们合影，两天的培训让我看到优秀的你们，祝福大家的路越来越宽。

内蒙古老牌拓展训练公司--蓝海创力

不是吧这么冷清是谁允许的？

一种全新的旅游方式－－中国特游听说过吗？

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贫富与欲望”漫谈莫言/文蓝海创力－分享快乐我们应该用我们的文学作品向人们传达许多最基本的道理：譬如房子是盖来住的，不是用来炒的；如果房子盖了不住，那房子就不是房子。我们要让人们记起来，在人类没有发明空调之前，热死的人并不比现在多。在人类没有发明电灯前，近视眼远比现在少。在没有电视前，人们的业余时间照样很丰富。有了网络后，人们的头脑里并没有比从前储存更多的有用信息；没有网络前，傻瓜似乎比现在少。我们要通过文学作品让人们知道，交通的便捷使人们失去了旅游的快乐，通讯的快捷使人们失去了通信的幸福，食物的过剩使人们失去了吃的滋味，性的易得使人们失去恋爱的能力。我们要通过文学作品告诉人们，没有必要用那么快的速度发展，没有必要让动物和植物长得那么快，因为动物和植物长得快了就不好吃，就没有营养，就含有激素和其它毒药。我们要通过文学作品告诉人们，在资本、贪欲、权势刺激下的科学的病态发展，已经使人类生活丧失了许多情趣且充满了危机，我们要通过文学作品告诉人们，悠着点，慢着点，十分聪明用五分，留下五分给子孙。一篇小文，哲理浅浅。但发人深省。尤其对上点年岁的人，须解其味。把苹果弄到四五千元一个的乔布斯可以说是无所不能，但是在病痛面前却是无能为力的！乔氏西去，敬告各位： 1、别总是在压力下工作，累坏了自己，特傻！ 2、别忘了身体是一切，没有了健康，无法享用人生所有的乐趣，特亏！ 3、别以为能救命的是医生，其实是你自己，养生重于救命，特对！ 4、别以为付出就有回报，凡事只有不计回报，才能终有好报，特灵！ 5、别忽视了与你有缘者，等繁华落尽，你才明白知音难觅，特悔！顺其自然的工作吧！慢慢享受生活，快乐享受人生每一天！多年前我跟一位同学谈话。那时他太太刚去世不久，他告诉我说，他在整理他太太的东西的时候，发现了一条丝质的围巾，那是他们去纽约旅游时，在一家名牌店买的。那是一条雅致、漂亮的名牌围巾，高昂的价格卷标还挂在上面，他太太一直舍不得用，她想等一个特殊的日子才用。讲到这里，他停住了，我也没接话，好一会儿后他说：“再也不要把好东西留到特别的日子才用，你活着的每一天都是特别的日子。” 以后，每当想起这几句话时，我常会把手边的杂事放下，找一本小说，打开音响，躺在沙发上，抓住一些自己的时间。我会从落地窗欣赏淡水河的景色，不去管玻璃上的灰尘，我会拉着家人到外面去吃饭，不管家里的饭菜该怎么处理。生活应当是我们珍惜的一种经验，而不是要捱过去的日子。我曾将这段谈话与一位女士分享。后来见面时，她告诉我她现在已不像从前那样，把美丽的瓷具放在酒柜里了。以前她也以为要留到特别的日子才拿出来用，后来发现那一天从未到来。“将来”、“总有一天”已经不存在于她的字典里了。如果有什么值得高兴的事，有什么得意的事，她现在就要听到，就要看到。我们常想跟老朋友聚一聚，但总是说“找机会”。我们常想拥抱一下已经长大的小孩，但总是等适当的时机.我们常想写信给另外一半，表达浓郁的情意，或者想让他知道你很佩服他，但总是告诉自己不急。其实每天早上我们睁开眼睛时，都要告诉自己这是特别的一天。每一天，每一分钟都是那么可贵。有人说：你该尽情地跳舞，好像没有人看一样。你该尽情地爱人，好像从来不会受伤害一样。我也要尽情地跳舞，尽情地爱。你呢？第一件事是不是与好朋友分享这想法？你看完这篇短文后，可以马上起身去擦桌子，或洗碗；可以把报纸放一边，闭起眼睛沉思一会；也可以把这篇短文拷贝下来，传给很多朋友。分享此文，珍惜每一天!

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蓝海创力拓展训练项目介绍－－－非详细版高空项目介绍 1．项目名称：高空断桥 2．项目名称：空中单杠 3．项目名称：天梯 4．项目名称：团队桥 5.项目名称：天使之手 6.项目名称：缅甸桥 7.项目名称：牵引横越 8.项目名称：铁锁桥 9.项目名称：空中跷跷板 10.项目名称：高台跳水 11.项目名称：高空速降

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兔子 ……兔子…… 一堆关于兔子的故事

教育啊悲催小学老师负责让学生考上中学，中学老师负责让学生考上大学，大学老师负责安全让学生毕业，但学生却没办法工作………………

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为什么要拓展训练

我没有皇城根下的家也没有留过洋的爸妈我没有皇城根下的家，也没有留过洋的爸妈。我只能要着牙拼命学习，在千军万马中挤破头，换来一个国内普通的大学，而我还要拼命努力，才能换来一个普通的人生。在上海，复旦附中今年参加高考的不足100人，因还有400人不是保送就是出国；至于神一样的上外附中，今年的参考人数为：10。在北京，人大附中一直流传着一句话，平时不努力，长大上隔壁。高中时老师总喜欢教育学生，高考就是穿过千军万马去挤独木桥，挤不过的人就掉下去了。高考确实是独木桥，不过这座独木桥早就沦为平民阶层的生存法则，贵族们早就去玩别的游戏了。高考分数发布之后，又会是几家欢喜几家愁，又会是九百万个家庭的新一轮志愿忧虑，在人家毕业旅行是欧洲美洲还是大洋洲的纠结面前，这一切都显得那样单薄无力。在之前我为实习去向不明而头疼的时候，一个红三代朋友突然在MSN上告诉我他在证监会银监会跟国开行之间不知道如何取舍。在我沉迷于看演出看电影看话剧看演唱会的时候，一个过去傻大姐形象的朋友开始每天打扮得花枝招展不着宿舍，打听下才知道为了争取保研的时候和前男友复合了。在我逛街醉酒数星星轧马路一个人出逃的时候，一个过去很好很好的朋友考证券考CPA考CCER忙得不亦乐乎，于是一个月一次的见面连越来越无话可谈。在我刷贴吧刷微博忙于跟人吵架吵不过就暗自神伤的时候，一个过去广撒网钓大鱼的朋友开始对男友黏得很紧不再若即若离，只因为男方家里答应出资把两个人一起送出国。我们这群人，接受着最基础最基本的教育，走在最多人走的那条路上，却一直妄想着和这条路上的绝大多数人不一样，所以经常走着走着就到了岔路上。

堵车中，求祝福…五个小时五公里…… 达旗回呼市，高速因雪封路了，走到包头上110国道，车速死在了路上…所有车主都在熄火睡觉……啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊冷饿困还要随时准备往前蹭蹭……哭ing……求祝福……

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京东商城真搞笑

蓝海创力组织大同某公司草原穿越拓展训练课程图

寻找拓展训练基地有没有好点的景点啊？谁有好点的呼和浩特周边景点推荐一下啊最好能够联系到要能住能吃一百五十人能容纳的地方

大草原上的三天穿越体验分享照片

到草原没骑上马还走了三天捡了一书包的小石头

(图)大草原三天徒步穿越累

草原三天徒步终于休息好了发图看真像

太惨了跟着单位在草原上走了三天皮肤毁了

我们蓝海创力去草原徒步拓展了三天真是精神与意志的考验啊累……

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包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（外展训练介绍）包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（外展训练介绍）外展训练，英文为Outward bound，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。外展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国潜艇的袭击。在船只被击沉海底后，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了走访，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特•汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后期好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是外展训练最早的一个雏形。

包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（沙盘模拟培训介绍）包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（沙盘模拟培训介绍）沙盘模拟培训源自西方军事上的沙盘实战模拟推演。正如军事沙盘模拟跨越了实战军事演习高昂的成本障碍，使战事变幻能够在瞬间得以实现，企业沙盘模拟将企业经营中的战略规划、市场营销、生产运营与产品研发等企业经营重要环节模拟在一次课堂上，极大地满足了低成本快速培养实战型企业经营管理人才的需求。

包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（领导力培训介绍）包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（领导力培训介绍）自2008爆发全球性经济危机以来。一些有较深的危机意识的公司和商业领袖在2009年做出了一个惊人的举动—《中国企业家》与Hay(合益)集团合作推出的“2009年中国最佳领导力培养公司TOP20排行榜”。其中中国最佳领导力培养公司榜：华为第一，联想第二。他们公布这组榜单的意思是，大危机之下，那些仍把领导力培养与发展当作“头等大事”，仍然保持着全球视野、未雨绸缪的长远眼光，仍然在领导力培养的战略性、系统化、高管参与度、多样性、结果导向等方面力行不辍的，才是领导力培养的真正英雄。

包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（企业教练介绍）当现代企业由工业经济进入知识经济，商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候，世界性的管理难题就摆在我们面前：如何管理知识员工？如何快速将目标变为成果？在欧美，如通用电气、福特汽车、摩托罗拉、波音、微软、美孚石油、IBM 、宝洁、爱立信等全球知名企业经过近20年的探索，总结出一套新的企业管理模式（或知识经济企业管理新技术）。新的管理模式让企业的管理者成为教练，像体育教练训练运动员一样去管理知识员工，以目标为核心、以成果为导向，通过有效对话、引发知识员工的智慧，从而快速将目标变为成果，形成知识经济企业核心竞争力。这套新的管理模式就是管理教练技术，目前世界 500 强中有过半的企业采用了管理教练技术。

包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（行动学习介绍）包头拓展训练公司 -- 蓝海创力（行动学习介绍）行动学习培训行动学习和企业教练其形式是并行不悖的一种有效支持企业管理的探索课题。行动学习法是由英国管理学思想家雷吉•雷文斯(Reg Revans) 在1940年发明的，并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训。所谓行动学习，就是透过行动实践学习。即在一个专门以学习为目标的背景环境中，以组织面临的重要问题作载体，学习者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理，从而达到开发人力资源和发展组织的目的。瑞文斯使用了一个简单的方程式说明行动学习法，即：L=P+Q。他解释道：行动学习法中的学习（L）是通过把掌握程序性知识（P）与提出深刻问题能力（Q）相结合来完成的。究其本质，行动学习是建立在对团队成员所积累经验的激发和重新诠释的行为上。在商业活动中，行动学习体现为经理人以团队合作的形式解决实际案例中的关键问题。这里所说的团队是由相互平等的成员组成的集体，而不是由某个主要负责人或导师带头组成的委员会。在团队工作过程中，工作的重心将放在互相支持、相互促进和广泛提出问题方面而非简单地各自提出观点。

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2012年8月9日呼和浩特供电局新员工--明日栋梁尽在今天今年又再次见到王处，依然不辞辛苦的全程跟着培训队伍，培训休息期间，和王处聊起，他感慨的说：和蓝海创力合作有三年了！通过结伴同行，从她坚定的表情中可以，他们成长了很多。

8月9日呼市供电局新员工《明日栋梁尽在今天》创力体验课程圆满… 今年又见到王处，依然不辞辛苦的全程跟着培训队伍，培训休息期间，和王处聊起，他感慨的说：和蓝海创力合作有三年了！通过结伴同行，从她坚定的表情中可以，他们成长了很多。 2012-08-11 15:34:36 来源：北京蓝海创力管理咨询有限公司内蒙古分公司浏览：40次

8.9 呼和浩特供电局《明日栋梁尽在今天》主题课程圆满完成今年又见到王处，依然不辞辛苦的全程跟着培训队伍，培训休息期间，和王处聊起，他感慨的说：和蓝海创力合作有三年了！通过结伴同行，从她坚定的表情中可以，他们成长了很多。