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我要陪你慢慢长大!你要陪我慢慢变老!
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大家快来看啊 唐山出事了 转自 中国经济与法制 职工的合法权益到底谁说了算 中国经济与法制 时间:2014-3-28河北省唐山市唐山大酒店从2000年由国有资产改为股份合作制单位。据职工反映自改制以来,董事长兼总经理及领导班子从未正式开过一次全体股东大会和员工大会,没有做过一次工作报告,财务从来没有公开过;多年来,单位的财务从未做过审计,财务收支情况股东们一直是一头雾水。改制后,事业单位涨工资,职工不涨;企业涨工资,职工也不涨;统筹非统筹都不涨。总经理总是说没有钱,可是单位少数领导,每天吃吃喝喝,一年几次的中层干部集体公款旅游却有钱,难道职工的生活保障就不应该有人关心吗?笔者了解到,该酒店地处唐山市区繁华地段,是少数星级酒店之一,经营状况始终不错,并且,除主楼业务自己经营外,周围店面全部租赁已多年。 2013年唐山市全体国家工作人员和职工的精神文明奖,每人5000元,可是在唐山大酒店却是有的给有的不给,有的多给有的少给,给谁是总经理说了算,把全体职工集体企业完全当成了自己的私人企业,搞一言堂。 近期唐山市路北区政府要对唐山大酒店及其周边地区的企业进行拆迁,这样涉及到全体职工和股东利益的大事,董事长兼总经理却连职工和股东大会都不开,少数人制定政策,完全个人说了算,只维护少数人的利益,不管职工的生死。 党和国家领导一直强调:群众利益无小事,群众的利益再小也是大事。可是在唐山大酒店却体现出没有群众利益只有董事长兼总经理和少数人的利益。企业改制了,但党领导还在,政府还在,一切活动必须在法律的范畴内进行。{晓光}来源:本网通讯员 责任编辑:王瑞平 这是网站地址 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.zgjjyfz.org.cn%2Fnewsdetail.asp%3Fid%3D3010&urlrefer=76e841238bec072023580c6bbbf1ad99
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