浮生若梦D醉人
浮生若梦D醉人
性取向出现了问题,喜欢男人了,哦,不知道是高兴还是悲伤。
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盗墓笔记好几个结局,那个准? 我记得看过好多个盗墓笔记的结局,不知道哪个是准确的。 其中印象深刻的是天真送闷油瓶那段,看到藕断丝连的。 据说有人给同人过,但是真分不清哪个是同人的,写的都很像。 ——电视剧和电影没看全,因为影视剧开头太恶心,什么把文物交上去,那还是盗墓笔记么,所以也不知道真正的结局是什么。
有人说猫腻是现代版的周作人。 前阶段有人逗闷子,说猫腻和周作人很像,都为了一个女人,选择了。。。。。。。 至于周作人是谁,不知道的请百度,知道的就不要说了,我怕被删帖。 不是黑,是感觉有趣才说的,大家应该理解。
瓦力第二本电影大师,我怎么看像校园文? 看过瓦力的第一本书,很爽,导演很厉害。 但是看二本书,电影大师的时候,怎么感觉成了校园文,全是勾搭马子、装牛的情节,瓦力还能不能行?
求学贴 看过了《民国大文豪》、《文艺生活》、《大时代之1983》、《民国之文豪崛起》。 很想问一下,还有没这一类,穿越到现实社会(不是那种平行空间),并且立志当文豪,可能前期当文抄公,后期就原创了那种,很有文艺性的小说。 同求都市文,类似《文艺时代》这样的。(娱乐文,我目前就看到这么一个好的,不要韩娱的,看的快吐了,一点意思没有,全是棒子如何如何。)
未名湖畔 未名湖畔 我站在这一边,她站在那一边 彼此望去 我眼中只有她,她眼中只有我 两个人 一个世界 无论晴空万里,还是乌云密布; 无论春花香溢,还是秋风涩涩 人生宛若初见 欢喜也好,悲伤也罢 哪怕海枯石烂 也无法阻止那份依恋 对方的身影 占据了一切 时光匆匆,依旧是那未名湖畔 半个世纪过去,彼此已是暮年 在那绚烂的落叶下 寻找着当年的影子 却忽然发现 她已经记不得了,我也变得模糊 只是那种感觉 依稀还存留着 我望着她,她看着我 两只枯燥的手 紧紧地握在一起 扬起了嘴角 欣慰的笑了 未名湖畔 祝福了一对恋人 给与了一个家庭 依旧那么温馨 依旧那么和谐
最近又看了百家讲坛,差点笑喷 记得最初看百家讲坛,是为了丰富自己。 第一次接触还很小,那时候是04年,当时当作评书和故事看——现在也是。 这些年也找了一些04年之前的视频看了,不由得惊讶发现,那才是真的大师。不过至从改版后,都是不专业人士讲。 这里的不专业人士,不是说这些讲师是骗子,他们都是教授或者副教授,没电水平得不到这称呼。 但是,他们本身专业不去讲,都是跨专业去讲,这就让人疑惑了。 为什么呢? 不清楚,但至少讲的还算正确,虽然学术性少了,或者没了,但是还算正确,至少每户弄人。 中间隔了几年,也不知道什么时候,不怎么关注了。 最近有点闲,又看了起来。 却有些哭笑不得,现在的讲师怎么开始糊弄人了,或者说错漏百出? 这回真的成砖家叫兽的舞台了。 算了,吐槽几句,不说了。
大宅门里的女人们 大宅门是根据现实改编,里面除了各色人物刻画的高妙,即便是那些女人也是分外鲜明,甚至特色比男人还要明确。不比红楼梦里的女人逊色多少。 首先讲的是二老太太,也就是白景琦的母亲。 这老太太不简单,年轻时有王熙凤胆略,治家手腕又有王夫人的手腕,最后修形成了老祖宗的福运和威望。 可以说,大宅门里的其他女性的命运,或多或少,都被老太太影响和决定。 第二个,就是白景琦的姑妈,一个迎春的角色。 这女人很悲剧,先是被丈夫修了,后来被弟弟坑,让洋鬼子给糟蹋了,差点崩溃。若不是有二老太太,恐怕早就死了。而她一辈子也在二老太太羽翼下活着,所以在二老太太死去后,也跟着去了。 第三个,黄春。 白景琦正房太太。 黄春是完全的妻子形象,这个女人虽然小时候苦了一些,后期却集合宠爱于一身,不仅有白景琦的爱,也有二老太太的爱,整个白府都尊敬她。即便是朱九红,也是敬佩这位正方夫人。 黄春是有福的,因为白景琦私自结婚,被二老太太阻拦不得入门,结果生了个儿子,这下子,二老太太瞬间变脸,直接抬入府内,给了名分。再加上性格温和,老太太满意了。 虽然她死的有点早,但是也没看到自己儿子败家的德行,也算是一种福德,不是麽。 当然,黄春虽然贤惠,但也不是没有手腕,只是高明,润物无声,比如他对待朱九红,虽然出自怜悯之心,但也把朱九红给拿下,在黄春死之前,朱九红从来没敢做多余的事情。 黄春能用人格魅力感化所有人,也是一个能力。 第四个,白景琦的妹子。 这个姑奶奶可是集万千宠爱于一身,结果傲娇了,轻易看不上别人,高傲的很。结果偏偏这样高傲的人却喜欢上了戏子,可惜,戏子无情,让这位姑奶奶无可奈何,只能和照片结婚。 其实姑奶奶就是一个小女孩而已,她没有太多新机,否则逼也能把那个戏子弄成丈夫,但是她最后没那么做。 而且,最后分家产的时候,她也没学香秀弄个养子,反而把份子留给了侄子。 第五个:朱九红。 这位女人了不得,虽然出身贫贱,却要挣命,结果还让她成功了,脱离了苦海。结果却有些天意弄人,虽然若离了狼窝,却进入了虎洞。 老太太不待见他,怎么说白家不仅仅是商人家庭,人家祖上是太医,是品级的,也是官宦人家,岂能取个窑姐。虽然是卖艺不卖身,但窑姐就是窑姐。 后来怀孕了,若是生个儿子,也许她的命运会跟黄春差不多,可惜,她失望了,生了个女儿,结果女儿被抢走了,她却不得入门。直到老太太死去,他才进了百府,却还是二太太。 最可悲的是,唯一的女儿也不待见她,甚至不认她。当然,不的不说,这个女儿也许是因为老太太的原因,或者自己心里作怪。 朱九红心冷了,丈夫不为自己做主,婆婆不待见,女儿也是如此,即便是夫人黄春怜悯,但也仅限于此,于是性情大变,原本的天真烂漫和执着,变成了偏执和刻薄,尤其后期人老珠黄的时候,简直有巫婆的走势。 尤其对待槐花,本身并不是吃醋问题,而是把白家所有的怨恨,都发泄出去。 因为槐花原本是老太太的丫鬟,算是老太太钦点的姨太太。 第六个,槐花。 白景琦的三太太,一个贾迎春的女人。她本是丫鬟出身,却被点成了姨太太,性格天生逆来顺受,老太太和夫人活着的时候,她还能衣食无忧,等到两个人都走了,软弱就暴露了。而朱九红对待白家的怨恨完全发泄她身上,却不懂得反抗,最后悲叹而亡。 最可气的,对于白景琦而言,槐花也仅仅是个暖床的工具。她没有黄春的高贵身份和完美性格以及待人处事。也没有朱九红能成为白景琦的得力助手,帮扶同仁堂走出困境,更没有香秀的很辣和心机。 这样白纸的女人,在大宅门只有死路一条。 第七个:香秀。 这个女人,是白景琦的第二位夫人,也是继夫人。 她出身和槐花一样,也是丫鬟。不同的是,她可是非常有心机。本来吧,她就是个养狗的,结果却借着这条狗成功勾搭上白景琦,并且用自己年轻的肉身成功上位。 在私通的时候,用激将法,让白景琦答应成为张牌夫人,然后人前背后讲朱九红的坏话。 在成为夫人的时候,遭到了全族的反对,第一身份低微,性格残缺,与黄春对比,那真是天上地下,没对比就没有伤害,所有人都反对。 更何况,那时候朱九红可是冒着身命危险,把白家救活了,否则同仁堂都要关闭的。 但是,就这个女人,用手腕把白景琦与全族对立起来,最后还是白景琦更强势,她成功了。 而且她为了专宠,不想怀孕,省的怀孕时候白景琦再找别人,直接霸占白景琦。 后期,没孩子,按照族规,过继的养子,必须同族中找,结果这个女人怕分的家产最后落不到自己手里,买了个孩子当即承认,甚至有想过让养子当家主。 这个想法更过分,白家三个房头,即便是白景琦死了之后,当家主都不一定继续二房了,你一个养子算什么东西。 这里不得说,香秀就是聪明反被聪明误。 再看看最后结局。 白景琦年老,走路都费事的时候,她也渐渐不怎么黏糊白景琦了,而是暗中开始搞事,顶上财产的事情,最后搞的白家四分五裂。 但得意了一辈子的香秀,在养子的身上确恨不如意,尤其养子离家出走,断绝关系。 如果有续集,香秀下场绝对不会好。 首先,他已经把白家都得罪了,即便是二房出现了死伤疯傻的事情,但是不要忘了,大房和三房人还在,而且她败坏了整个白家,能有她好下场? 不被赶走就不错了。 而她唯一依靠,养子有断绝关系,估计最后会如现实中那位郭夫人一样,孤独老死。(郭夫人就是电视剧导演的养母) 主要就是这么几个女人,当然还有其他,那都是白景琦晚辈了,也是特色鲜明的人,不过因为演技问题,不够突出,但是贪婪却表达出来,尤其第二部结尾处,真是群魔乱舞,从本质上,还不如以上几位女性给人的感觉。 大宅门是一个现代的巨著宏篇,可谓现代版红楼,可能文艺性差了红楼梦一点点,但是深刻度并不比京华烟云差,在影视的表达方面,甚至超过了京华烟云的电视剧。 大宅门本人看了多次,每次都能发现不同的地方,最后不得不感叹,世事无常。
执宰天下的主角韩冈前世是干嘛的,怎么神都懂? 主角前世是做什么的? 自然科学,这个不用说了,基本上科普知识都知道一些,而主角并没有真的玩这些,大部分只是写论文,但不管怎么说,科普知识也算是埋下种子。 经义,好吧,这东西主角继承了原本身体的记忆,但也仅仅是背诵的滚瓜乱熟,但是主角居然能够辩论无双,不管他是否玩实事求是,以实验证明的辩解,基本上感觉漏洞很大,作品里并没有太过高决的语言辨别,好像除了主角能说,那些玩文学高超的人,都是笨嘴子。 其实,宋朝玩嘴皮子的人应该很厉害,尤其那个诗词歌赋很牛的时代。然而,再牛的人也被韩冈弄得有话说不出,即便是善辩的人——王安石、司马光、苏轼,这三位可是嘴皮子最强悍的人,都不是韩冈对手。 还有,就是行军打仗,说实话,本人也看了很多军事题材的小说,甚至一些军事史都看了,但要用在实际上,尤其主角韩冈那种百战百胜,弱冠之年,一点毛经验没有,就那么强大,感觉台不合实际了。 即便主角穿越前是成年人,但不要忘记,他是从和平时代穿越过去的,又不是战乱年间,更没说他是军队里搞参谋的。 反正,韩冈前世到底干嘛的,没有透露,反而他重生后成了全能的人,太不可思议。 最不可思议的是,韩冈政治才能也髙,居然玩了一出权臣之路,更是架空软禁皇帝,就差黄袍加身了,额,他貌似要玩君主立宪或者民主,不过宋朝那个时代,即便是气学才发展几年,他能成功么,怎么看都死路一条。 当然,作者一定会让主角成功的吧,只是太监了怎么回事,为什么不继续写下去。 我看过另一本书,是明朝的,好像叫《我要当首辅》,沈默后期也玩权臣,也玩君主立宪,不过那本书作者写的很现实,沈默家人被害,本人也遭到了保皇党排斥,不得不从天津卫坐船跑到南洋,最好还是用武力和战争改变的。 其实,用战争来完成民主和君主立宪,这符合实际条件。但是韩冈貌似在这里完全是政治手腕,有点给人感觉很不合适,至少也要把小皇帝送到断头台才合适吧?
真实的宋朝皇帝,真的会如执宰天下小说那样,被架空? 纵观历史,宋朝的制度,虽然口号为“皇帝与士大夫共治天下”,甚至不杀文臣,或者很少明面杀文臣——至于总是被发配恶劣地方的,算是另一种谋杀——但是士大夫有待是肯定的。 但实际上,宋朝的皇帝不仅防备武将,其实文官依旧是防备的,而且分权很厉害。 他们延续唐朝部分官职,有两府,却把原本属于内务的三司衙和三衙分出外务去分权。 两府宰相,一个管政事,类似内阁,一个管军政,类似军委,但都是由文臣把持,偶尔有一个两个武将进了两府,却依旧被逼死,比如狄青。 但是,两府其实掌握的权利并不大,他们只是位置髙,其实真正实权在下面这些人手冢。 三司,管理天下财权,原本是归两府政事堂的,结果在太宗年间就完全分离了,后来在丁谓当三司使的时候,更是凌驾于政事堂,即便是真宗皇帝,都没法把手深入进去,可见丁谓能力多强,但是就这位能力很强的人,居然被正人君子骂成了老虎,当然,不可否认,丁谓当了宰辅后,确实有些跋扈了,刘太后要不是有王曾,恐怕会被丁谓欺负死。 三衙,也十分两府的权,他是管理所有的兵马和将军的地方,有三帅,被称为太尉,是直接归皇帝管的。 枢密院仅仅只有任命权的提名,根本管不到三衙里面的事情,所以北宋两次变法,庆历新政和西宁变法,都无法彻底摆脱兵冗。 三衙谁管,是皇亲国戚和开国将门的后裔,以及皇帝原本府衙里的家臣,而里面关系错综复杂,即便皇帝有心变革,都有些束手束脚,而皇帝的内裤(皇帝的钱库)与这些贵族有着复杂的联系,再加上宋朝皇帝天然毛病,就是多疑性格,所以范仲淹也罢,王安石也罢,最后都是失败。 执宰天下这本书有些想当然了,无论韩冈怎么弄,是用商会把宗室贵族套住,还是士大夫分权天然性架空皇权,都不是很现实,或者很难实现,因为宋朝中枢权利很分散,完全在皇帝手中,根本实现不了。 至于作者为了让韩冈实现报复,直接让赵顼中疯,让小皇帝无意中让老皇帝中毒死亡,接着除掉高太后和亲王,后来甚至软禁小皇帝一系列事件,看起来很顺利,但是人们往往忽略了一个问题——兵权。 至始至终,没看到韩冈真的把持过军权。 他在西本,属于老窝,确实恨得军心,但不要忘了,他在那边的时候,也仅仅是个小芝麻,等他成了大官,也仅仅是交趾和河东一代。 交趾不用说,没多少人,而且外地。河东主力还是河北的军队,至于东京洛阳的兵将,他基本没伸过手,哪怕他表弟后来回京,也没有完全融入进去。 在拿宫变那次,就是儿戏,一群太监和一群皇城司特务,战斗力渣渣,被郭奎一下子就灭了,韩冈杀了菜确,把文臣和高台后震住了,李信抓住雍王后,基本成了定局,三衙的太尉和禁军根本没出现。 而士大夫之流,也不会那么软弱,韩冈架空皇帝,居然没有一个人出来反对,那可是三纲五常的时代,尤其文臣武将权利分散,皇权独一无二的时代,韩冈做一切,感觉都是漏洞,很容易就粉身碎骨。 有些不现实。 如果真的玩君主立宪或者民主,估计也只那么几个时代可以。 战国时代,如果主角出生战国,并且统一天下,却把周天子当成吉祥物,跟日本天皇一样,主角玩君主立宪还可以。但是,现实依旧无奈,因为手下的人会直接把主角来个黄袍加身,跟三国时代一样,汉禅让魏,魏禅让晋代。 即便主角活着时候不会出现,他死了之后,自己儿子难免不会学曹丕和司马炎。 除非主角玩幕府制度,可是玩幕府制度和当皇帝没什么区别了,弄不好改朝换代皇帝没事,主角的后代会被杀灭,就跟日本的幕府制度一样,幕府将军的后代基本没好下场。 东晋时期,司马与王谢,这个时代王谢代表的门阀把持朝政,倒是可以利用门阀组成议会,类似民主议会,但是这种变革没什么意思,只不过把皇帝的权利分成几等分,又门阀分割而已,这样一来,容易出现军阀割据乱世。 另一个时代是明朝中后期的内阁制度。 尤其嘉靖死去后,隆庆和万历时候,张居正就是这么玩的。 可是,张居正的家人被万历派人谋杀过,张居正死了之后,张四维作为接班人却完全否定了张居正的变法,皇权依旧复辟。 假如,张四维不叛变张居正,继续架空万历,大明是不是会走向另一面,至少比崇祯被东林党闹得亡国好。 而宋朝,完全不适合走这些路线,根本走不了。就好像《北宋士大夫非主流生活》中的结局,主角在稳定了朝廷的财权,弄出资本主义萌芽,并且强化了这种能力后,就直接隐退了,而士大夫的主角一直都没敢动皇权。因为根本不现实。 只能说,执宰天下的书写到后面有点控制不住了,有点歪。 这一点,《唐砖》却是后期比前期好,因为云侯在中晚年根本很少涉及政治了,他一直玩科技,虽然很夸张,金手指开的狂放,但是云侯知道,只要种子埋下去,就会有发芽的一天,自己何必急于求成,拔苗助长? 韩冈也是如此,他完全做世外高人,结果他把剥削皇权的意图弄得那么明显,是人都明白,如果正常轨迹发展,韩冈即便不是曹操,也会是王莽,最后身败名裂。当然,估计主角还会玩意外,反正小皇帝身体不好,估计死了后,万事大吉。
宋朝没有奴仆,只有雇佣 最近看了一些资料,惊讶的发现,在宋朝基本上没有奴仆一类,甚至大宋法律都明文规定不许蓄奴,更多是一类签订契约,有年限,类似于雇佣关系。 在签订契约后,彼此之间并没有决定人身自由权利,如果彼此不满意,是可以接触契约,其中有长契和短契,甚至一些短工,与现在公司聘请员工有些类似。 当时田地耕种有这样存在,长期耕种的佃户,需要交租子,稳定户型,也有一些不固定,或者从其他地方流落此处,几年后会离开,这一类叫做客户。 当然还有一些游侠儿,属于泼皮一类,如《水浒传》里被鲁智深降服那群流氓。 总之而言,宋朝名义上基本排除了奴仆一类,与唐朝部曲,明清家奴相比,真的文明了好多。 当然,这也许对于宋朝并不压抑商业有关,这也是为什么宋朝是最富有的朝代。 只可惜,这种契约雇佣关系存在的时间并不长,随着大宋灭亡而流失。元朝基本上汉人都是奴隶,到了明朝,是半奴半雇佣相互并存,出现了生死契约的家奴和佣工,到了清朝,基本上家奴更多,雇佣关系基本上消失。 (当然,不排除宋朝也有一些特权者,把雇佣当成家奴用,必定那是特权社会,与现在社会还是没办法比较)
齐祖是为足球而生的 世界上很多人都被成为宠儿,然而齐祖本身就是最大的足球宠儿,看齐祖的数据,感觉像是看一场网络足球竞技小说,甚至有些开挂的感觉。 足球生涯不用说了,简直就是艺术家,无论指挥能力还是技术水平,绝对大师级的。 可谁也没想过,这位退役后一直在皇马青训和B队的大咖,一旦接任一线队主教练,居然两年五冠,并且连续连续卫冕欧冠冠军的佳绩。 有人笑称,齐祖是从足球艺术家变成足球玄学大师了。 其实,若是本人没实力,想要达到玄学的地步,也不可能的。 所以,他天生为足球而生,绝对正确。
【中国足球】 17-06-04 ◆中国商人毁的足球俱乐部。 中国商人在中超折腾还不够,目前又开始毁世界俱乐部。 07年就投资过英超伯明翰,结果当年伯明翰就降级了,悲剧。 之后比利亚雷亚尔,也是国内运动品牌投资的,也难逃降级命运。 貌似只有苏宁电器投资的国际米兰,逃过一劫。 同时,自作自受的是,凡是投资俱乐部的,几乎没有赚钱。即便是国际米兰,因为成绩不好,也只能呵呵。 其实,我很想说,那些大款么,你们有几个亿美元投资外国俱乐部,难道不能搞个青训,把中国足球血脉搞起来,尤其投资国际米兰那位,两个亿欧元买股份,然后又帮着还四个亿的外债,呵呵呵,特么六个亿欧元要是培养中国小队员,把青训搞起来,估计十年后,我国足球还会继续坑爹么? 现在情况是,中超花钱买快退役的老家伙,人家拿钱后,还会骂你一句**。 大款们在欧洲俱乐部挥舞着钞票,投资,结果把对方俱乐部搞降级,又被老外骂一句**。 学习一下德国吧,在低迷的情况的下,埋头搞青训,这几年,人家新人天才不断冒出,而成绩总是上游,甚至世界杯夺冠。 我能说,中国足协和玩足球的都是猪、狗屎、垃圾么?
看到227章,突然有点不想看了,郁闷呀,本来这小说写的很好的。 这小说写的很好,但是看到227章,我有一种恶心的感觉,不想看了。 原因很简单,看到作者提到那个计划,我突然间感觉恶心。 这算不算从粉丝变成黑粉的过程,真不知道。
【格式】05-25千年伯爵、马纳、涅亚、亚连 35年前,千年伯爵来到一处庄园,流着眼泪分解成了两个婴儿。 一个叫马纳,一个叫涅亚。 马纳觉醒诺亚的力量,也得知千年伯爵的使命,便想要拥有这种力量,把涅亚吃了,却陷入悔恨之中,选择性的失忆,认为一切都是马纳的错。 而涅亚肉体虽死,但是灵魂却移植到亚连身体里。如今觉醒,要控制亚连。——类似缇奇被亚连打死前状态吧,那时候缇奇也是两个人格,但基本被诺亚控制了,后来死了,诺亚彻底觉醒,成了现在长发状态。 那么,亚连本身没觉醒诺亚力量的时候,不被罗德的梦境控制,而他本身具备圣洁和诺亚之力,眼睛貌似还非常特殊,尤其那个红衣主教还要与他融合。 亚连本身会不会是心圣洁? 如果亚连本身是心圣洁,呵呵呵呵,真热闹哟。
【闲谈】我很想问,龙马还是主角么? 从新网球王开篇,还能看出龙马占据的主角位置,可等到他从荒山里出来,挑战U—·17挑战正选的比赛时,我就发现,小金和迹部华丽的登上了主角的宝座,而龙马的出场世间越来越少,甚至成了敌人,而后,基本没他什么事情了。 从国主角不是龙马了,特么,还有啥可看的? 而且,原本动漫里次要的主角——青学,貌似也都没什么戏份了,手冢去了德国队,基本上酱油,周二偶尔闪亮一下,也就那么一下而已。大石反而出场比较多点,还逗比的跑腿——抽签这个活动貌似一直是他。 龙马除了虐待24个美国候补人员外,基本上就不出场了,他到底啥水平,也不清楚了。 甚至怀疑,日本队走上了青学逆袭的道路,然后龙马可悲的成了踏脚石。 尤其那些队员说过小金天赋比龙马要好,咳咳咳,特么,谁是王子?
看完电视剧择天记后。。。。。。 我很想说,导演脑袋进屎了么,你知道么,我是怎么坚持看完的么,都快吐了。 鹿晗,你逗我呢,陈长生是你样子么,那可是随遇而安,万事不愁,看起来很单纯,事实上貌似也很单纯,好吧,客观的说,陈长生的性格很复杂的,你可以把不食人间烟火用在他身上。 还有曾志伟,谁特么逗比把他请来演计道人的。 至于其他演员,很尴尬,脸盲,我看完都不记得了。。。。。
【论道】有专门讲道德经的视频么? 我记得百家讲坛里有讲庄子和论语,怎么没有将道德经呢,是太高深了,没人敢说,还是怎么的?
庄子师承简介 庄子姓庄名周,其父母为墨家巨子禽具习禽滑厘的亲传弟子,他属于巨子徒孙。但有一次墨家内乱,其父母被杀,他也被迫离开,饥寒交迫的时候,遇到了杨朱,虽然没拜师,却随着杨朱学道了。 杨朱在羽化之时,把学问传给亲传弟子,却把孙女嫁给了庄周,说庄周自成一派,虽是道家,与我的“贵生”又有不同。 后来,庄子学问果然有别于杨朱学说,他认为杨朱贵生、贵生之学虽好,却远离了道的真意,随其自然,逍遥自在,才是道的根本,于是有了他的老庄之学。 也是现在普遍流传的道家一脉。 (道家有四大学问,分别为杨朱、老庄、宋尹、黄老。影响最大的是黄老——道教就是黄老学派,但是普遍认可的是老庄)
没有人呢 没有人呢
陈长生 等于唐三藏 陈长生可以散发特殊的香味。 而且比只能引来皇阿玛和蝴蝶的含香更牛的香气。 黄金龙贪婪,黑龙的交换,黑羊的亲昵,白鹤的友善。让人亲近的感觉。 不会修行的时候,手中的剑就能破了魔族的网。 好吧,陈长生挺神奇的,刚有神识就一直通幽,直入大道。只是他一直没发觉,在生死关头,才醒悟。 他是国教的第一位学生。也是国教学院的老师和院长。 他收了三个徒弟。 白帝的独生女,白帝,老虎,山中无老虎,猴子称霸王,白妹子就是孙悟空。 黑龙给他精血,化成萝莉,其实黑龙就是白龙马,应该说是黑龙马,这以后可能就是他的座驾。 唐三十六,猪八戒三十六变,猪八戒再变成猪的时候很英俊。所以唐三十六式猪八戒。 轩辕破,兽人,很诚实的一个,老实人呀,小聪明,不就是沙和尚么? 陈长生大道三千,通读道藏,从西陵而来,道藏还是没修改的老版,他不就是唐僧从西天取得古老经书回来的人么。而且他的神秘香气加上长生的名字,不就是唐僧么。 而且我最近看了好多评论,也都赞同这种说法。哈哈哈 当然,醉了之后说的。
好不容遇到一个好看的小说,还太监了 好不容易遇到一个好小说。而且主角在大时代里,奉献自己最宝贵的精神奉献,而不是完全那种损人利益无法无天的那种歪歪没天理的书,结果还太监了。作者干嘛去了?
【韩娱】东方神起依旧那个了不起的天团 至从东方神起走了三人后,韩国第一天团就有些消沉了,结果今年二月的一曲《something》出现,又雄起了。 精炼的舞蹈、深厚的唱功,帅气的面孔,刚毅的表演,幽默的表情诠释,艺术性的动作,不得不说,两位大神用自己的实力告诉大家,东方神起依旧是实力强悍的天团。
仁和沈阳会计培训 仁和会计培训成立于2002年2月,于2013年8月10日入驻沈阳。是武汉荣昌仁和会计培训机构下设的辽宁分校。成立至今已有学员200余名,名师20余人。仁和会计建校伊始就努力打造行业品质,建立资深名师团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外,仅几个月,签约在册的全职教师就有20多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,有丰富的教学及实战经验,能满足各类培训的教学需求。
严格执行国家的方针政策和财务制度 (1)审核各项经济活动是否合法合规,有无违反国家或地方政策法令或财务制度的情况。 为维护投资者的权益,企业不得任意增减资本金,不得任意转移资金和盈余。 (2)全面记录企业财物的增减变动情况,定期组织财产的清查和核对,保证企业财物在数量上和质量上的安全和完整。 (3)对于乱挤成本、乱摊费用、铺张浪费和违法乱纪的行为,应该加以揭露和制止。
商业会计的任务 1及时正确地反映经济情况2严格执行国家的方针政策和财务制度3严格会计核算,改善经营管理4检查分析企业经营业绩,参与企业的预测和决策通过会计信息的检查分析,预测企业经济前景,控制企业经营过程,参与企业经营计划和经营决策是对商业会计工作提出的新要求,它要求财会部门在日常核算和监督过程中加强财务管理,促进企业按计划目标和市场要求,不断提高经济效益。
商业会计的任务 会计的任务是根据会计的职能和作用而规定的,它取决于会计对象的特点和经济管理的要求。商业企业的经营活动主要是组织商品的流转,从事商品购销活动,其会计核算的任务主要是对经营资金及其运动进行核算和管理,促使企业改善经营管理,提高经济效益。
商业会计的特点 从商品流通运行规律与会计的结合来看,商业企业主要是从事商品购销活动的,商业会计主要是围绕商品流通进行核算和管理的。其主要特点概述如下: (1)商业会计以商品流通的资金运动为中心进行核算和管理。商品流通通过商品,货币关系形成“货币商品货币”的资金循环运动形式,在购销过程中,通过商品购买、支付货款及费用,使货币资金转化为商品资金;在销售过程中,通过商品销售,取得收入和盈余,使商品资金又转化为货币资金,并获得增值。 (2)从商品的供求关系上获得有利时机,扩大经济效益,这是在市场经济中商业会计的又一特征。 (3)商业会计通过复杂的结算工作和优质服务,促进企业与各方面的经济关系。商业会计的这一特点表现为:一方面为生产者服务,另一方面又为消费者服务,以促进生产,满足消费,加速资金周转。
商业会计核算的内容 商业会计的核算内容,是企业在进行商品经营活动过程中所拥有或控制的经济资源。企业运用这些经济资源,使其在商品流转过程中不断发挥作用。而商品流通企业会计则是要对这些会计要素在商品流转中的运动过程及运动结果运用会计的方法加以反映和监督。
财务会计核算工作程序 会计核算程序包括填制会计凭证、登记会计账簿和编制会计报表,是会计工作的核心任务,为了连续、全面、系统地反映企业的经济活动,为会计信息使用者提供系统的会计信息,合理、科学地组织会计核算工作,企业必须根据自身的具体情况,确定相应的会计核算程序,使会计凭证的填制、会计账簿的登记和会计报表的编制能够有机地结合起来,做到相互配合,相互衔接,从而形成一个严密的核算体系。 会计核算程序又称会计核算组织形式或称账务处理程序,它是指账簿组织、记账程序和记账方法有机结合的形式和步骤。 账簿组织是指会计凭证、会计账簿和会计报表的种类、格式及会计凭证与会计账簿、会计账簿与会计报表之间的关系。记账程序是指运用一定的记账方法,从填制和审核会计凭证、登记会计账簿到编制会计报表的工作程序,即对发生的经济业务利用会计凭证、会计账簿和会计报表进行核算的步骤与过程。记账方法是指企业反映和监督经济业务活动所必须采用的技术手段或工具。 事实上,会计凭证、会计账簿和会计报表三种会计核算方法并不是彼此孤立的,如何应用会计凭证、会计账簿和会计报表等方法,与企业所确定的记账程序有着密切的关系,即使是对于同样的经济业务进行账务处理,如果采用的记账程序不同,所采用的会计凭证、会计账簿和会计报表的种类与格式也有所不同。不同种类与格式的会计凭证、会计账簿、会计报表与一定的记账程序和记账方法相结合,就形成了在做法上有着一定区别的会计核算组织程序。 账簿组织、记账程序和记账方法与会计凭证、会计账簿和会计报表有机结合的关系。会计核算程序是以账簿组织为核心,把会计凭证、会计账簿和会计报表与记账程序和记账方法有机地结合起来,形成了一个严密的核算体系。因此,企业应当根据实际情况,选用恰当的会计核算程序,以便有效地组织会计核算工作。 ln.whrhkj.com
概念:应收账款周转率是应收账款与销售收入的比率 概念:应收账款周转率是应收账款与销售收入的比率。 形式:应收账款周转次数、应收账款周转天数和应收账款与收入比。 公式: 应收账款周转次数=销售收入÷应收账款 应收账款周转天数=365÷(销售收入/应收账款) 应收账款与收入比=应收账款÷销售收入 解析: 1.应收账款周转次数,表明应收账款一年中周转的次数,或者说明l元应收账款投资支持的销售收入。 2.应收账款周转天数,也称为应收账款的收现期,表明从销售开始到回收现金平均需要的天数。 3.应收账款与收入比,可以表明l元销售收入需要的应收账款投资。
毛利率的计算公式 毛利率的计算方法 毛利率法是指根据本期销售总金额乘以上期实际(或本期计划)毛利率匡算本期销售毛利,并据以计算发出存货和期末结存存货成本的一种方法。 毛利率是毛利额与净收入之间的比率。也可以用公式表示如下:毛利率=(总收入-总的支出的成本)/总收入*100% 对于工商企业,毛利额的大小,取决于两个因素,一是数量因素,即销售数量的多少,另一个是质量因素,即单位毛利的大小,用公式表示: 毛利总额=∑[销售数量×单位毛利] =∑[销售数量×(单位售价-单位成本价)] =∑[分类销售收入×对应毛利率] =销售收入总额×平均毛利率 综合毛利率计算公式 1.毛利率=(不含税售价-不含税进价)/不含税售价×100% 2.毛利率=(1-不含税进价/不含税售价)×100% 综合毛利率资产净利率,是净利润除以平均总资产的比率 毛利率=毛利额/主营业务收入*100% =(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入*100% 毛利率表示每100元主营业务收入当中可得到多少毛利润,例如40%的毛利率就表示每100元主营业务收入中有40元的毛利,通过毛利率能够考查企业商品的盈利能力的强弱和该商品的市场竞争力,毛利率越高,说明该商品的盈利能力越强,越有市场竞争力。 毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入×100% 毛利的计算题实例(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.yinhang123.net&urlrefer=afee8a585b3bd8bab296a72ffbc584ce) A、已知某商品不含税进价13.5元,不含税售价15元,请问该商品的毛利率是多少? 1.毛利率=(不含税售价-不含税进价)/不含税售价×100% 2.毛利率=(15-13.5)/15*100%=10% B、已知某商品不含税进价800元,含税售价990元,增值税率10%,请问该商品的毛利率是多少? 1.不含税售价=含税售价/(1+增值税率)=990/(1+10%)=900元 2.毛利率=(不含税售价-不含税进价)/不含税售价×100%=(900-800)/900=11.11% C、 已知某商品不含税进价30元,厂商折扣5%,增值税率5%,毛利率设定为10%,请问该商品的含税售价是多少? 1.扣除折扣,得到不含税进价=30-30×5%=28.5元 2.含税售价=不含税进价×(1+增值税率)/(1-毛利率)=28.5×(1+5%)/(1-10%)=33.25元 要确定一家门面值不值得投资,投资者要清晰地知道店面的保本点是多少。本资料介绍了餐饮店保本点计算公式,供参考。保本点=每天固定开支(房租+水电+税收+人工工资+杂项) 保本点×(1÷预定毛利率)=保本营业额. 毛利库存周转回报率(GMROI)是商品经营效益的一个综合指标,要求将毛利率和存货周转同时考虑,该指标计算公式为:毛利存货周转回报率=企业综合毛利率×存货周转次数=企业综合毛利率/存货周转率 毛利率法是指根据本期销售总金额乘以上期实际(或本期计划)毛利率匡算本期销售毛利,并据以计算发出存货和期末结存存货成本的一种方法。计算公式: 毛利率=销售毛利/销售净额×100% 销售净额=商品销售收入-销售退回与折让 销售毛利=销售净额×毛利率销售成本=销售净额-销售毛利 或 =销售净额×(1-毛利率)
企业减资的核算 公司因严重亏损而减资一般采用注销资本的办法,实际上就是用资本弥补亏损。非股份公司注销资本时,应借记“实收资本”科目,贷记“利润分配——未分配利润”科目。股份公司采用注销股份或注销每般部分金额的办法,实际上是用股本弥补亏损,在注销股份面值或注销每股部分金额时,应借记“实收资本”科目,贷记“利润分配——未分配利润”科目。
留存收益 留存收益指归所有者所共有的、由收益转化而形成的所有者权益,主要包括法定盈余公积、任意盈余公积和未分配利润等
资本公积 资本公积是指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本,主要包括资本溢价(股本溢价)和其他资本公积等。
投入资本 投入资本 投入资本是指所有者在企业注册资本的范围内实际投入的资本。所谓注册资本,是指企业在设立时向工商行政管理部门登记的资本总额,也就是全部出资者设定的出资额之和。企业对资本的筹集,应该按照法律、法规、合同和章程的规定及时进行。如果是一次筹集的,投入资本应等于注册资本;如果是分期筹集的,在所有者最后一次缴人资本之后,投入资本应等于注册资本。注册资本是企业的法定资本,是企业承担民事责任的财力保证。 在不同类型的企业中,投入资本的表现形式有所不同。在股份有限公司,投入资本表现为实际发行股票的面值,也称为股本;在其他企业,投入资本表现为所有者在注册资本范围内的实际出资额,也称为实收资本。 投入资本按照所有者的性质不同,可以分为国家投入资本、法人投入资本、个人投入资本和外方投入资本。国家投入资本是指有权代表国家投资的政府部门或者机构以国有资产投入企业所形成的资本;法人投入资本是指我国具有法人资格的单位以其依法可以支配的资产投入企业所形成的资本;个人投入资本是我国公民以其合法财产投入企业所形成的资本;外方投入资本是指外国投资者以及我国香港、澳门和台湾地区的投资者将资产投入企业所形成的资本。 投入资本按照投入资产的形式不同,可以分为货币投资、实物投资和无形资产投资。
所有者权益的特点 所有者权益是企业所有者对企业净资产的拥有权。与负债相比,具有以下几个特征: (1)所有者权益在企业经营期内可供企业长期、持续地使用,企业不必向投资人返还本金。而负债则须按期返还给债权人,成为企业的负担。 (2)企业所有人凭其对企业投入的资本,享受分配税后利润的权利。所有者权益是企业分配税后净利润的主要依据,而债权人除按规定取得股息外,无权分配企业的盈利。 (3)企业所有人有权行使企业的经营管理权,或者授权管理人员行使经营管理权。但债权人并没有经营管理权。 (4)企业的所有者对企业的债务和亏损负有无限的责任或有限的责任,而债权人对企业的其他债务不发生关系,一般也不承担企业的亏损。 (5)所有者权益滞后于债权人的权益。从法律角度看,负债对企业资产的要求权优先于所有者权益,这是因为所有者权益所拥有的只能是资产总额减去负债总额的剩余权益。因此,当企业进行清算时,变现后的资产首先用于偿还负债,剩余资产才在投资人之间按出资比例进行分配。
费用单据的审核 会计人员在审核费用单据时,应做到以下几点: (1)要认真审核费用开支凭证,审核的依据是国家的有关财经法规、政策和制度。对于一切违反规定的超支和浪费,应坚决予以制止;如果当时已无法制止,事后应追究责任,采取措施,防止以后再次发生。 (2)要严格划清费用的开支范围,凡不属于费用范围的开支,不得列入费用;不属于本单位负担的费用也不得列入费用,应作为应收款项向有关单位收回。 (3)应按照权责发生制的原则,划清费用的归属期,以便正确反映各报告期的费用支出和财务成果。
仁和会计:办公室里的职场禁语 【导读】生活在职场中,你会发现到处都潜伏着危机,尤其是你的嘴,稍不留意或许“祸”就从口出乐,那么如何在办公室中避免不必要的麻烦,这些禁语你必须知道哦: 禁语一:薪水问题 很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。 有的人打探别人时喜欢先亮出自己(其实这样的人亮出来的价值也不大,主动亮牌的往往没好牌),比如先说“我这月工资……奖金……,你呢?”如果她比你钱多,她会假装同情,心里却暗自得意。如果她没你多,她就会心理不平衡了,表面上可能是一脸羡慕,私底下往往不服,这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。 首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事,最好早做打算,当她把话题往工资上引时,你要尽早打断她,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸她语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”有来无回一次,就不会有下次了。 禁语二:个人私人生活情况 无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了。 把同事当知己的害处很多,职场是兑技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多越容易被击中。 比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“己所不欲,勿施于人”,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。 千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。 禁语三:家庭财产之类的私人秘密 不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。 就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。 无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说
所有者权益类项目填列的方法 1)实收资本(或股本)。实收资本是指企业实际收到的投资者或股东所缴付的注册资本,股份制企业称之为股本。“实收资本”或“股本”项目反映企业期末实际收到的资本或股本的总额,该项目应根据“实收资本或股本”科目的期末余额直接填列。 (2)资本公积。资本公积是指企业收到的所有权归属投资者,但又不构成实收资本或股本的那部分资本或资产。“资本公积”项目反映其期末余额,该项目应根据“资本公积”科目的期末余额直接填列。 (3)库存股。库存股是指企业收购、转让或者注销的本公司的股份。“库存股”项目反映其期末余额,该项目应根据“库存殷”科目的余额直接填列。 (4)盈余公积。盈余公积是指企业从税后利润中提取形成的积累。“盈余公积”项目反映其期末余额,该项目应根据“盈余公积”科目的期末余额直接填列。 (5)未分配利润。未分配利润是指企业尚未设定用途,将留待以后年度分配的税后净利润。“未分配利润”项目反映其期末余额,该项目应根据“利润分配”科目的期末余额直接填列。
负债类项目填列的方法 (1)短期借款。短期借款是指企业向银行或其他金融机构借人的期限在1年以下(含1年)的各种借款。“短期借款”项目反映企业期末尚未偿还的短期借款金额,该项目直接根据短期借款科目期末余额填列。 (2)交易性金融负债。交易性金融负债是指以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债,包括企业所承担的以交易为目的的金融负债和直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。“交易性金融负债”项目反映其期末公允价值,该项目应依据“交易性金融负债”科目的期末余额直接填列。 (3)应付票据。应付票据是指企业因购买商品、接受劳务等开出、承兑的商业汇票。“应付票据”项目反映其期束尚未偿付的商业汇票的票面金额,该项目应根据“应付票据”科目的期末余额直接填列。 (4)应付账款。应付账款是指企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款项。“应付账款”项目反映其期末尚未支付的余额,该项目应根据“应付账款”、“预付账款”科目分析填列,将其中期末为贷方余额的明细账的贷方余额加总,按照加总后的合计金额填列。 (5)预收款项。预收款项是指企业按照合同规定预收的款项,该项负债需要用合同中约定的商品或者劳务偿付。“预收款项”项目应反映其期末尚未偿付的预收账款的余额,该项目应根据“预收账款”、“应收账款”科目分析填列,将其中期末为贷方余额的明细账的贷方余额加总,按照加总后的合计金额填列。 (6)应付职工薪酬。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的各种薪酬以及相关支出。“应付职工薪酬”项目反映期末企业应付未付的金额,该项目应根据“应付职工薪酬”科目的期末余额直接填列。 (7)应交税费。应交税费是指企业按照税法等的规定计算应交纳的各种税金和费用。“应交税费”项目反映企业期末尚未交纳的税费(或企业期末多交或尚未抵扣的税费),该项目根据“应交税费”科目的期束余额填列,当科目为贷方余额,直接按照其贷方余额填列;如果为借方余额,则以负数金额填列。 (8)应付利息。应付利息是指企业按照合同约定应支付的利息。“应付利息”项目反映企业期末应付未付的利息,该项目根据“应付利息”科目期末余额直接填列。 (9)应付股利。应付股利是指企业分配的现金殷利或利润。“应付股利”项目反映企业期末应付未付的现金股利或利润,该项目根据“应付股利”科目期末余额直接填列。 (10)其他应付款。其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收款项。“其他应付款”项目反映企业期末应付未付的金额,该项目应根据“其他应付款”科目的期末余额直接填列。 (11)一年内到期的非流动负债。1年内到期的非流动负债是指企业的非流动负债中将要在1年内到期的部分。“一年内到期的非流动负债”项目反映其期末余额,该项目应根据“长期借款”、“应付债券”以及“长期应付款”等科目的期末余额分析填列,将各非流动负债项目中将在1年内到期的部分合计于该项目中。 (12)其他流动负债。其他流动负债是指不能列入以上项目,但性质又属于流动负债的其他负债。 (13)长期借款。长期借款是指企业向银行或者其他金融机构借人的期限在1年以上(不含1年)的各项借款。“长期借款”项目反映企业尚未偿还的长期借款。该项目应根据长期借款科目的期末余额分析填列,剔除其中将要在1年以内到期的部分。 (14)应付债券。应付债券是指企业为筹集长期资金而发行的偿还期在1年以上的债券。“应付债券”项目反映企业期末尚未偿还的长期债券的摊余成本,该项目应根据“应付债券”科目的期末余额分析填列,剔除其中将要在1年以内到期的部分。 (15)长期应付款。长期应付款是指企业除长期借款、应付债券以外的其他各种长期应付款,包括应付融资租人固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产等发生的应付款项。“长期应付款”项目反映企业期末应付来付的长期应付款,该项目应根据“长期应付款”科目的期末余额分析填列,剔除其中将要在1年内到期的部分。 (16)专项应付款。专项应付款是指企业取得政府作为企业所有者投入的具有专门或者特定用途的款项。“专项应付款”项目反映企业期束尚未转销的专项应付款金额,该项目应根据“专项应付款”科目的期末余额直接填列。 (17)预计负债。预计负债是指企业由于对外提供担保、未决诉讼、产品质量担保等而确认的很可能产生的负债。“预计负债”项目反映企业期末已确认但尚未支付的金额,该项目应根据“预计负债”科目的期末余额直接填列。 (18)递延所得税负债。递延所得税负债是指企业采用债务法核算时,时间性差异的预计纳税影响作为未来应付税款的负债。“递延所得税负债”项目反映期末企业确认的递延所得税负债的金额,该项目应根据“递延所得税负债”科目的期末余额直接填列。 (19)其他非流动负债。其他非流动负债是指不能列入以上项目,但性质又属于非流动负债的其他负债。
资产负债表填列方法 资产负债表各项目的金额栏分为“期末余额”和“年初余额”两栏。其中,“年初余额”栏各项目应根据上年末资产负债表的“期末余额”栏的金额编制,如果资产负债表中的项目名称、内容有变化,则应根据规定对上一年末资产负债表相关项目的内容、金额进行调整,按照调整后的金额填人当年资产负债表的“年初余额”栏。“期末余额”栏的编制方法可分为以下五种。 1.直接根据总账余额编制 直接根据总账余额编制,即直接将总账中的余额填列进资产负债表的相关项目,例如“交易性金融资产”、“应收票据”、“短期借款”、“应付职工薪酬” 和“实收资本”等项目,应当采用直接填列的方法,直接根据相关科目的余额编制。 2.根据若干总账余额计算编制 根据若干总账余额计算编制,即为集中反映某类会计信息,将分散在若干科目中的数据加总后填列在资产负债表的一个项目中,例如,“货币资金”项目,应当根据“库存现金”、“银行存款”以及“其他货币资金”科目的余额合计编制。 3.根据科目余额内容分析编制 根据科目余额内容分析编制,即为了更准确地反映资产、负债的流动性,对相关非流动资产、非流动负债科目的余额进行分析,将其中符合流动资产或流动负债的部分分离出来单独报告。如“长期借款”和“一年内到期的非流动负债”项目就需要根据“长期借款”等科目的余额内容分析填列,将“长期借款”科目余额中将要在1年内到期的部分剔除后的金额填列在“长期借款”科目中,而将1年内将要到期的部分会同其他长期负债中将要在1年内到期的部分填列在“一年内到期的非流动负债”项目中。 4.根据总账所属明细账的余额方向分析编制 根据总账所属明细账的余额方向分析编制,即为了更准确地报告企业的财务状况,对具有双重性质内容的总账内容进行分析,根据所属明细账的余额方向确定具体内容的性质,并分别编制。如,“应付账款”和“预付款项”项目,应当根据“应付账款”和“预付账款”两个总账的明细科目余额方向分析填列,将其中具有贷方余额的明细账余额加总起来填列在“应付账款”项目中;而将其中具有借方余额的明细账余额加总起来填列在“预付款项”项目中。 5.根据有关资产科目及其减值科目余额抵销后的净额编制根据有关科目余额减去其备抵减科目余额后的净额编制。如资产负债表中的“应收账款”、“长期股权投资”等项目,应根据“应收账款”、“长期股权投资”等科目的期末余额减去“坏账准备”、“长期股权投资减值准备”等科目余额后的净额填列;“固定资产”项目,应根据“固定资产”科目期束余额减去“累计折旧”、“固定资产减值准备”科目余额后的净额填列;“无形资产”项目,应根据“无形资产”科目期末余额减去“累计摊销”、“无形资产减值准备”科目余额后的净额填列。
会计知识:凭证审核坚持“八审八看” 本文小编整理关于会计中凭证审核的相关知识 1.审核经济业务内容,看是否符合财务制度、法律法规和费用开支标准; 2.审“抬头”,看是否与本单位名称(报账人姓名)相符; 3.审“填制日期”,看是否与报账日期相近; 4.审“用途”,看是否与“发票”或“收据”相关联; 5.审“财务签章”,看是否与原始凭证企业或单位名称相符; 6.审“金额”,看计算是否正确、完整; 7.审“大、小写”,看大、小写是否一致; 8.审“脸面”,看有无涂改、刮擦、纸贴现象。
沈阳仁和会计:会计职称考试学员常见问题答疑 1、我去年过两科,今年过一科,两年准考证上的单位都不一样,要不要紧呀? 回复:不要紧,您在《资格考试合格人员登记表》上盖现在工作单位的公章即可。 2、我今年在A省通过的中级,但目前在B省工作,我能否在B省直接办理证书? 回复:按规定在哪儿通过考试的就在当地办证,不能异地办理。 3、听说有的省今年不再接受查分申请? 回复:是的,今年大多省市实行网上评卷,主观试题实行网上一评、二评、三评和仲裁,主观试题卷面实行电脑自动合分、登分,自动审核主观卷面的漏评题目,与以往人工评卷、合分相比更充分体现了公平、公正,同时也杜绝了人工评卷存在漏评、合分错误等问题;所以可能有的省市将不再接受考生成绩核查申请。具体可参阅网校的栏目提示,或者当地考办的通知。 4、我今年中级一次性三科全过,谢谢网校老师,你们真棒!我想趁热打铁考注会,请问应该如何安排科目比较好? 回复:注会六科中,经济法与税法的难度相对小些,然后是财管和风险管理,最难的是会计与审计。学员可以先按上述三个组合选择其中之一来考,如果想考三科,那可以将财管分配到二法中,将风险管理分配到二计中;大家可以安排从难到易,也可以从易到难,均是可以的,不管难与易,只要跟着网校老师好好努力,多做练习,就有机会拿下。加油! 5、我中级刚过,想报注税考试,想先报税一、税二,财务与会计,因为不太了解注税所考科目,所以不知道这么报好不好,谢谢建议。 回复:科目上,建议将财务会计换成《税务代理实务》,因为这一科与《税一》,《税二》有紧密联系,而《财务会计》可以第二年与《税收相关法律》一并考,加油! 6、我今年三门全部通过,我的会计证今年还用继续教育吗?感谢网校,让我第一年就全通过了。
沈阳仁和会计培训试题解析 1. 下列固定资产中,当月应计提折旧的是( )。 A.季节性停用的设备 B.当月交付使用的设备 C.未提足折旧提前报废的设备 D.已提足折旧继续使用的设备 【答案】A 【解析】季节性停用,大修理停用的设备均需要计提折旧。当月交付使用的设备下月计提折旧;未提足折旧提前报废的设备不得补提折旧;已提足折旧继续使用的设备不再计提折旧。 10.对账户发生额进行试算平衡的依据是( ) A经济业务的内容 B借贷记账法的记账规则 C会计恒等式 D经济业务的类型 【答案】B
沈阳仁和会计培训告诉您会计基础知识重点 第二章 会计核算内容与要求 1、 款项和有价证券是流动性最强的资产。款项主要包括现金、银行存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保 证金存款、备用金等;有价证券是指国库券、股票、企业债券等。 2、 收入是指日常活动中所形成的经济利益的总流入。支出是指企业所实际发生的各项开支和损失,费用是指日常活动所发生的经 济利益的总流出。成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费,是按一定的产品或劳务对象所归集的费用,是对象化了的费用。收入、支出、费用、成本是判断经营成果及盈亏状况的主要依据。 3、 财务成果的计算和处理一般包括:利润的计算、所得税的计算和交纳、利润分配或亏损弥补 4、 会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地区,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。在中华人民共和国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录,可以同时使用一种外国文字。 第三章 会计科目与账户 1、 会计科目是对会计要素的具体内容进行分类 2、 会计科目的设置原则是合法性、相关性、实用性。 3、 账户根据会计科目设置的,具有一定格式和结构,用于记录经济业务的。 4、 会计科目(账户)按反映业务详细程度分为总账和明细账。 按会计要素不同可分为资产、负债、所有者权益、成本、损益。 5、 账户的四个金额要素及关系:期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额。 6、 账户的基本结构包括账户名称(会计科目)、记录业务的日期、凭证号数、经济业务摘要、增减金额、余额等。 7、 账户分为左右两方,哪方增加,哪方减少取决于账户性质和记录的经济业务,账户余额一般在增加方。 8、会计科目和账户是对会计对象的具体内容分类,两者口径一致、性质相同;会计科目是账户的名称、开设依据;账户是会计科 目载体和具体运用。无科目,账户无依据,无自由式户,科目无作用;科目无结构,账户有一定格式和结构。实际工作中,科目和账户不加以严格区分,相互通用。
沈阳仁和会计告诉您会计基础知识重点内容 第一章 总论 1、 会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 2、 会计按报告对象不同,分为财(国家)务会计(侧重于外部、过去信息)与管理会计(侧重于内部、未来信息) 3、 会计的基本职能包括核算(基础)和监督(质保) 会计还有预测经济前景、参于经济决策、评价经营业绩的职能。 4、 会计的对象是价值运动或资金运动(投入—运用—退出<偿债、交税、分配利润>) 5、 会计核算的基本前提是会计主体(空间范围,法人可以作为会计主体,但会计主体不一定是法人)、持续经营(核算基础)、会 计分期、货币计量(必要手段) 6、 会计要素是对会计对象的具体化、基本分类,分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大会计要素。 7、 会计等式是设置账户、进行复式记账和编制会计报表的理论依据。 资产=权益(金额不变:资产一增一减、权益一增一减 金额变华:资产权益同增、资产权益同减) 资产=负债+所有者权益(第一等式也是基本等式,静态要素,反映财务状况,编制资产负债表依据) 收入-费用=利润(第二等式,动态要素,反映经营成果,编制利润债表(损益表)依据) 取得收入表现为资产增加或负债减少 发生费用表现为资产减少或负债增加。
沈阳仁和会计教育培训学校 沈阳仁和会计——会计培训,首选仁和会计学校。仁和教育成立于2002年,总部位于湖北武汉。经过十余年发展,目前全国拥有200所直营校区。规模大,专业性强。2013年入驻射阳。并且为沈阳考生指出一道方向。 仁和会计以市场和就业为导向,常年开设: 会计从业资格证:《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》会计专业技术资格(会计职称):助理会计师(初级职称)、会计师(中级职称)会计实训:手把手教您做账会计全程班(零基础):会计零基础全程面授培训会计人员继续教育:会计人员继续再教育,会计证年检登记新企业会计准则:财政部发布的新会计审计准则体系 、会计实操、金蝶、用友、管家婆、速达等财务软件使用与熟练、房地产会计、会计实战等。 开设的课程,既有针对会计资格类的考前培训(会计人员从业资格证、初、中级职称的培训)仁和会计培训考试通过高达93.5%雄居湖北榜首,还有满足对会计实用需求的培训(如:不同层次的会计实务操作及会计电算化培训),也有根据社会需求,为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》,甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。 全国连锁会计培训学校,名师授课,推荐就业.
沈阳仁和会计管控班级招生 沈阳仁和会计招生管控班级 财务报表 数据分析 合理避税 税务管控 成本控制 合理融资 财务技巧分析 八大行业真帐演戏 财务理论 中小企业财务管理等 沈阳仁和会计成立于2013年8月。从属于仁和会计教育集团,仁和会计教育集团历经12年,已是全国首屈一指的财务方面的品牌学校。这里的学员至今已经有66万之多。
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沈阳会计培训——仁和会计欢迎您 特大喜欢,八折优惠,仁和会计培训欢迎您! 理论、实操、管理三位一体、 理论——会计基础、法律法规、电算化、初级实务、中级实务、经济法规、经济法、财务管理。 实操——九大行业真帐实际操作,合理避税、纳税、 管理——财务经理掌握的相关知识、老板必须的财务知识、案例分析、融资、合理的税率。 十二月份是每年最后一个月,在这里,仁和会计祝福全国人民幸福快乐。
财务工作必须要注意的事2 第四件:找个好老师,少走不必要的弯路 名师出高徒这一点儿都没错儿,而最好的师傅是规范的制度和严谨的工作要求。但很多企业在实际的财务工作中会有千变万化的状况,如何应对与发挥却不会给你充分的时间。会计的工作每一次都是真刀实枪而非演习,例如在会计家园的网络大课堂里,诸多财税专家会告诉我们很多技巧。出色的专家会让你尽快独立,少牢骚多交流,成为受人尊敬的好会计。 第五件:积累工作经验,尽量稳定慎重跳槽 财务工作专业性强也非常稳定,大型的企业要求从业人员不仅必须了解企业运营而且在投资方面也得精通,资质至少在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验。如果你没经验就必须沉下新来慢慢积累与磨练,同时尽量减少跳槽的次数。任何企业都不会器重不够忠诚的会计,因为你带走了太多秘密。 第六件:有个好身体,伴侣不要是同行 出差加班是常事,做凭证、报税、出报表就够你忙上一气,如果对自我要求很高并且要为目标努力,财务管理、预算、分析、决策各方面的素质都要提升,那么没一个好身体是不可能实现的。多些体育锻炼,保持身心健康非常重要。同时你的爱人最好不要是同行,一个家庭两个会计,估计没时间相互照顾,家务事也会使得生活徒增烦恼了。 默默无闻的小会计漫山遍野,高级财务人员却极其紧缺,如果你想脱颖而出必须出类拔萃,熟读宝典努力吧,这个职业其实前途无量!
仁和会计:财务工作必须要注意的事 导读:会计工作忙碌又重复,需要脚踏实地不断积累和进取才能有所发展。刚经过会计考试的同学热心百倍但缺少经验,取得了会计资格还要面对会计职称的考核,这真是一条漫长无止境的道路。在这里,整理几条财务工作必须要注意的“会计宝典”,相信会给很多人带来帮助。 第一件:熟读经济学,发展基础不可忽视 如果你认为会计的使命就是简单记记账那就大错特错了,从账务处理到税务筹划,从财务分析到成本监控、企业理财、财务预算、进出口贸易等等,财务知识是永远也学不完的。猎汲足够的经济学知识方能为自己的职业生涯打下坚实基础,并能形成准确的判断力。 第二件:学习财务知识,养成信息管理的好习惯 财务知识非常广泛,税法、经济法、会计制度甚至《会计基础工作规范》都是必要掌握的工作常识,法律法规在不断发展变化,财务部门要打交道的相关部门与机构也数不胜数。税务、工商、海关、外汇、劳保、银行……国内经济政策,海外经济形势,总之时政新闻必须密切关注,并养成信息管理的好习惯,一个成功的会计不是闷头做事的记账员,而是经济意识敏锐的观察家甚至是企业决策的参与者。 第三件:明确发展目标,考完该考的各种考试 当你年龄渐长再去规划人生就已为时过晚,当你记忆里减退再想考试就难上加难。事实证明,在年轻时趁记忆里好把该通过的考试尽快通过,该取得的资格证书尽快拿到比什么都重要,因为人的脑子只会越来越不好使。在别人还迷惘的时候心中要有明确的发展目标,如果不能成为外企或大型企业高级财务人员那就不要错过专业的财务公司,往银行、证券公司等金融机构发展也不错,总之要给自己一个目标,坚持是件不容易的事,你做到了坚持就离胜利不远了。
仁和会计:谨防财务工作中的六大陷阱 陷阱一:关注已知,回避未知 财务人员喜欢确定和精确,不喜欢模糊和不确定,所以他们自然而然地更加关注那些可观察和可测量的确定的事情。具体来说,财务会计关注历史数据,历史是无法改变且无法改善的,改善的可能性只能在于未知的未来。而成功恰恰来自于这未知的领域。未知的机会与风险主宰着每一个企业的未来,高层领导者应具备透过内在的不确定性而充满自信地去洞察未知事项的知识与技巧。如果清楚地认识到这一点,财务人员应该去寻找机会,在规划未来以及操作新投资项目等充满变数的领域发挥才能。 TRAP 2: Focusing Only on Measuring and Not on Creating 陷阱二:注重计量,忽略创造 财务人员只是计分的人,而不是得分的人。十九世纪英国科学家罗德凯文曾经明确地界定了计量与改良的关系,他说:不能计量,则无法改良。很少有案例说明哪个企业可以自始至终地将计量的结果有效地转变为改良的动力,而绝大多数财务人员选择的只是计量。计量本身并不能创造价值,只是当改良发生后,计量的数据才具有实际指导意义,财务方面的高层领导很清楚这一点,所以,他们不仅仅关注发生了什么,还更关注可实现的改进措施。 TRAP 3: Focusing Only on Cost and Not Value 陷阱三:关注成本,忽略价值 许多会计人员都知道事物的成本,而不知道它们的价值。历史成本具有可计量、确定、风险小的计量属性,因此成为财务核算的众矢之的。尽管会计师与分析师们努力地去降低成本,可这并不出彩。压缩成本并非难事:只要停止任何与生产产品或提供服务有关的开销即可。零成本意味着没有创造价值,不创造价值意味着失去客户,没有客户则企业无所存焉。另一方面,如果降低售价,为客户创造价值将变得更加容易。所以,真正的挑战在于,以最低的成本为企业、客户以及其他关键的利益相关者同时创造价值,企业要牟利,但并不仅仅是赚钱。
财务工作必须要注意的事2 第四件:找个好老师,少走不必要的弯路 名师出高徒这一点儿都没错儿,而最好的师傅是规范的制度和严谨的工作要求。但很多企业在实际的财务工作中会有千变万化的状况,如何应对与发挥却不会给你充分的时间。会计的工作每一次都是真刀实枪而非演习,例如在会计家园的网络大课堂里,诸多财税专家会告诉我们很多技巧。出色的专家会让你尽快独立,少牢骚多交流,成为受人尊敬的好会计。 第五件:积累工作经验,尽量稳定慎重跳槽 财务工作专业性强也非常稳定,大型的企业要求从业人员不仅必须了解企业运营而且在投资方面也得精通,资质至少在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验。如果你没经验就必须沉下新来慢慢积累与磨练,同时尽量减少跳槽的次数。任何企业都不会器重不够忠诚的会计,因为你带走了太多秘密。 第六件:有个好身体,伴侣不要是同行 出差加班是常事,做凭证、报税、出报表就够你忙上一气,如果对自我要求很高并且要为目标努力,财务管理、预算、分析、决策各方面的素质都要提升,那么没一个好身体是不可能实现的。多些体育锻炼,保持身心健康非常重要。同时你的爱人最好不要是同行,一个家庭两个会计,估计没时间相互照顾,家务事也会使得生活徒增烦恼了。 默默无闻的小会计漫山遍野,高级财务人员却极其紧缺,如果你想脱颖而出必须出类拔萃,熟读宝典努力吧,这个职业其实前途无量!
财务工作必须要注意的事 导读:会计工作忙碌又重复,需要脚踏实地不断积累和进取才能有所发展。刚经过会计考试的同学热心百倍但缺少经验,取得了会计资格还要面对会计职称的考核,这真是一条漫长无止境的道路。在这里,整理几条财务工作必须要注意的“会计宝典”,相信会给很多人带来帮助。 第一件:熟读经济学,发展基础不可忽视 如果你认为会计的使命就是简单记记账那就大错特错了,从账务处理到税务筹划,从财务分析到成本监控、企业理财、财务预算、进出口贸易等等,财务知识是永远也学不完的。猎汲足够的经济学知识方能为自己的职业生涯打下坚实基础,并能形成准确的判断力。 第二件:学习财务知识,养成信息管理的好习惯 财务知识非常广泛,税法、经济法、会计制度甚至《会计基础工作规范》都是必要掌握的工作常识,法律法规在不断发展变化,财务部门要打交道的相关部门与机构也数不胜数。税务、工商、海关、外汇、劳保、银行……国内经济政策,海外经济形势,总之时政新闻必须密切关注,并养成信息管理的好习惯,一个成功的会计不是闷头做事的记账员,而是经济意识敏锐的观察家甚至是企业决策的参与者。 第三件:明确发展目标,考完该考的各种考试 当你年龄渐长再去规划人生就已为时过晚,当你记忆里减退再想考试就难上加难。事实证明,在年轻时趁记忆里好把该通过的考试尽快通过,该取得的资格证书尽快拿到比什么都重要,因为人的脑子只会越来越不好使。在别人还迷惘的时候心中要有明确的发展目标,如果不能成为外企或大型企业高级财务人员那就不要错过专业的财务公司,往银行、证券公司等金融机构发展也不错,总之要给自己一个目标,坚持是件不容易的事,你做到了坚持就离胜利不远了。
仁和会计:办公室里的职场禁语 【导读】生活在职场中,你会发现到处都潜伏着危机,尤其是你的嘴,稍不留意或许“祸”就从口出乐,那么如何在办公室中避免不必要的麻烦,这些禁语你必须知道哦: 禁语一:薪水问题 很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。 有的人打探别人时喜欢先亮出自己(其实这样的人亮出来的价值也不大,主动亮牌的往往没好牌),比如先说“我这月工资……奖金……,你呢?”如果她比你钱多,她会假装同情,心里却暗自得意。如果她没你多,她就会心理不平衡了,表面上可能是一脸羡慕,私底下往往不服,这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。 首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事,最好早做打算,当她把话题往工资上引时,你要尽早打断她,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸她语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”有来无回一次,就不会有下次了。 禁语二:个人私人生活情况 无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了。 把同事当知己的害处很多,职场是兑技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多越容易被击中。 比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“己所不欲,勿施于人”,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。 千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。 禁语三:家庭财产之类的私人秘密 不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。 就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。 无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。
仁和会计职场:好同事不等于好闺蜜 职场实例 玛丽和玲玲同时进入公司工作,因为年纪相仿,住的也很近,自然就成了“好闺蜜”,不论上下班还是中午吃饭,都经常在一起,有什么牢骚也会跟对方抱怨。最近,上司找玛丽谈话,言语中流露出要给玛丽一个出国公干的机会。玛丽很开心地将这件事情告诉了玲玲,玲玲也很高兴地恭喜了玛丽。 然而当出国名额公布的时候,玛丽却发现不是自己,她疑惑地去找上司询问,才知道是玲玲找上司打了小报告,说自己经常在背地里说公司坏话。玛丽十分委屈,觉得抱怨的话谁不会说上一两句,可是再说什么都没有用了。 这是个很老套的职场攻略了,甚至上面的故事不说完大家应该都知道结局是什么,可是老套是老套,可是绝对是所有职场攻略中的重点,不得不一开始就提出来,让大家切记再切记! 职场不同于学校,好同学可以是好闺蜜,可是走上社会,好同事跟好闺蜜就半点关系都沾不上了。不要期待每个人都可以成为朋友,职场本来就是一个利益交换的地方,两个人只要以工作职务为标准,可以相处默契,很好地完成工作,合作愉快就够了。夹杂了过多的私人感情,只会影响工作效率,你想啊,昨儿俩人闹了点儿小别扭,一上班你不想看到我,我不想看到你的,如何能愉快地工作啊。 和同事保持适当的安全距离是很必要的,既要默契地合作工作,又不能太亲密,不然若为了顾及朋友情谊而耽误了公事,是一定会产生负面影响的。对于好同事,你们可以为了同一个工作目标奋斗,一起上下班,一起吃饭,甚至一起逛街,可至于倾诉小秘密,抱怨工作之类的事情还是免了吧。 总之,女性职场攻略第一条,不要期待每个人都是好朋友,好同事不等于好闺蜜。
会计毕业生:高就业率与高失业量并存 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数依旧逐年增加。根据不久前出炉的《2011年中国大学生就业报告》,我国2010届会计本科毕业生已达到12.17万人。每年大批量的会计专业毕业生就业问题,已成为社会的关注热点。会计专业毕业生就业状况到底如何?在这个就业压力日增的社会,各大高校和毕业生又该如何应对? 就业容易择业难 根据麦可思的有关调查结果,目前会计学本科毕业生就业状况呈现几大特点:一是基数大,呈现“双高”现象。所谓“双高”,即高就业率与高失业量并存。《2011年中国大学生就业报告》显示,在2010届主要本科专业就业率排名中,会计学以94%排名第25,高于全国平均水平91.2%,是一个可喜的现象。但同时,在2010届本科专业失业量排行榜的排名中,会计学以0.73万的失业量排名第5。 “双高”现象的存在足以表明会计毕业生基数之大,这直接导致更为激烈的就业竞争。 二是就业容易择业难。《2011年中国大学生就业报告》显示,2011年高于平均月薪的主要本科专业排行榜中,会计学的平均月薪为2861元,高于全国本科平均水平2815元,但并不是传说中的“高薪”。2010年度求职强度较大的本科专业排行榜中,会计学毕业生每拿到一份工作邀请所需投出的求职简历份数为13份,略高于全国平均水平12份。从这些数据中可以看出,对于一名会计本科毕业生,找到一份普通工作并不难,但是要想找到一份自己满意的工作却不那么简单。 还有就是会计人才供需结构失衡。根据对各大招聘网站近期发布的对会计岗位需求的调查结果可以发现,越是大型、高薪企业,对毕业生的要求越高、越细致,包括学位、专业能力、英语能力、计算机能力、财务软件使用能力、沟通能力,甚至对CPA证书、实习经验、班干部经历以及在校成绩等各方面都有一定的要求。 然而,根据《2011年中国大学生就业报告》,在2010届读研比例较高的前50个本科专业中,会计学未能上榜。不少人力资源人员指出,高端出彩的毕业生太少,大部分毕业生只能胜任低端的基础工作,造成高端领域供不应求,而低端岗位却又供过于求。 高校应提供高质量实习机会 针对目前和未来职业发展的形势,为了提高就业质量,高校应该做好以下几个方面工作:重视职业规划指导工作,重视个人特色与发展,避免形式化。 很多高校都没有真正的职业规划课程,大多流于形式,未能帮助学生充分分析自己,挖掘个人特色,导致在校期间学生无法找准个人定位,做决策时犹豫不决,最终无所成就。 提供高质量的实习机会。不少企业反映,毕业生缺乏基本的实践常识,理论与实践严重脱节,上手速度过慢,培训成本太高。据了解,中央财经大学会计学院曾经与安永华明会计师事务所签订实习合同,为注册会计师方向的学生提供实习机会,在实务界和学生中都产生了良好的口碑,该方向学生在就业中往往比较受青睐。 优化课程体系与结构,强化人才能力培养。根据相关调查结果,实务界普遍认为会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学、会计报表分析等六门课程极为重要,职业道德、沟通能力、职业判断能力、逻辑分析能力以及团队协作能力五大能力最为重要,各大高校应予以重视。 三类会计毕业生最具竞争力 作为一名应届毕业生,在校期间应该如何修炼自身,做好就业准备呢?明确个人定位。从许多成功就业的毕业生的经验来看,每个人都对自己各方面的能力、性格有全方位的剖析,都能定位适合自己的企业类型与工作性质,然后根据各类企业的不同要求,从各方面着手提高自己的竞争实力。 突出个人优势。对于竞争力比较强的毕业生大体可以分为三类:实践型、考证型、学术型。实践型毕业生有着名企的实习经历,能够很好地将理论与实际结合,对于工作有很强的适应能力;考证型毕业生有着专业的证书比如CPA、会计证、英语及计算机证书,这些都是其综合素质强的表现;学术型毕业生往往专业知识扎实,有良好的文笔和逻辑性。 调整心态,注重礼节。在求职过程中,一方面需调解压力,切忌攀比,另一方面注意言行举止,从小事着手,注重细节。 认清现实的就业状况,结合学校和个人的特色,扬长避短,会计毕业生在求职大军中定能成为高就业率、高质量、高能力的“领头羊”。
仁和会计:一个会计的人生感悟 一步一个脚印财务工作是需要脚踏实地的,一步登天的可能性极小。从刚开始工作到财务总监,必须经过长时间的积累,不断地进取。因此,要想在财务工作上有所发展,必须踏踏实实地做好手头现有的每一件事情,万不可急于求成。同时要制定好长期目标,为自己的职业发展指明方向。做人也得如此,三天打鱼,两天晒网,眼高手低,是办不成什么大事的。务实在每个地方都挺实用。 忌讳:一味埋头苦干,没有任何目标,也是不行的。 知错就改 财务工作很烦琐,不可能不出错。出错不要紧,要紧的是在知道错了以后要尽可能补救,并勇于承担错误、改正错误、总结教训,预防错误再次发生。人生几十年,也不可能不犯错。人非圣贤,孰能无过,只是君子做人,当敢做敢为,知错即改,为时不晚。知错不改,或是隐瞒错误,甚至将错误推到他人身上,则是大不善。 忌讳:同样的错误,一而再,再而三地重复出现,就有问题了。 谨慎小心 财务工作在任何一个公司、一个集体内都起到至关重要的作用。在财务工作中,尤其是有些报表中(如资产负债表、现金流量表),相差一分都是不允许的。所以,从事财务工作,必须加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必须再仔细检查审核一番,力求万无一失,方能保证财务工作的顺利和完整。做人亦是如此,君子当三思而后行。害人之心万不可有,但防人之心也不可无。 忌讳:谨慎不等于不自信。只是在完成任务的同时,当消除杂念,全神贯注。如果对自己的能力丧失信心,即使再谨慎,也有可能漏洞百出。 好学好问 财务知识永远也学不完,做到再高的职位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的时候,要多问,多练,多总结,只有这样,才会不断地提高业务处理能力。孔子说,三人行,必有我师焉!任何一个人,总有他自己的优点。只要是优点,我们就要学习。取彼之长,补己之短。 忌讳:分不清好坏,一概学之。 目标长远 财务不是简单的打打算盘记记账,它含盖了非常广的内容。包括帐务处理、税务筹划、财务分析、成本监控、企业理财、财务预算、进出口贸易等等。要做好财务,制定自己的长远规划,顺着这个方向,一路坚定地走下去,就一定会成功。人生也不能没有目标,失去了目标,就如同一具行尸走肉,毫无意义。 忌讳:制定的目标不和实际,或者太高太空。长远的目标要靠一个个短期目标构成,一点一滴的积累。 搜集信息 财务涉及的知识非常广泛,包括税法、会计准则、会计制度、经济法等等,这些法律法规在不断地变化;财务涉及的交际范围也很广阔,在内和每一个部门都要合作,在外要和税务机关、工商管理、海关、外汇局、劳保机构、银行等机关团体打交道。因此,大量的信息是财务工作的保障。除了财务相关的知识外,还必须了解时政要闻,经济政策和国际形式等等。个人的生活空间也不能封闭,我们总是会看到那些信息来源广泛、信息传播迅速的人办事会更加顺利,而信息封闭的人则效率要慢得多,道理就在其中。 忌讳:传言和流言蜚语不要轻易相信,任何信息都必须有合法合理的依据,道听途说的信息是无价值的。
就业中心,仁和会计为你工作做服务
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