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来来,我是一个菠萝
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荣誉属于英雄班组 赵庄项目部综掘二队生产一班是一个优秀的一线掘进班组,有着出色的业绩和光荣的传统。自2011年7月成立至今,该班组安全顺利地完成了多项重点工程任务。作为主力班组,他们发扬一不怕难、二不怕苦的精神,认真钻研喷浆、铺底等一系列巷修工程的操作技能,积极探索班组管理的先进方案,并凭着敢为人先的斗志创造骄人业绩,数次被宏圣公司授予“优秀班组”光荣称号。 从生产一班班组长的接力棒传到赵王平手中的那一刻,这位从普通职工成长起来的人没有让大伙失望。他除了继承和发扬前两任班组长留下的光荣传统,还将个人经验很好的融入到班组建设中去。在完成队里下达的生产任务之余,他总要利用班前、班后会甚至是吃饭、休息的时间和骨干成员进行学习研讨,总结施工经验教训,查找缺点不足,辨识危险因素,事无巨细地研究规程措施,为的是再施工同类工程时做到心中有数,更好地做到质量达标,更高效地完成任务。他还常利用业余时间,和班组主要成员共同学习班组管理方面的知识,特别是对白国周班组管理法进行悉心钻研,将好的管理经验和施工技能记录下来,结合实际融合成该班组独特的管理方式,带动班组向技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型的五型班组目标前进。 2013年是大力实行实操培训的一年,所有操作人员都要熟悉和掌握各自岗位的操作技能,用过硬的技术保障安全生产。赵王平和他的班组抓住大好时机,一遍遍不厌其烦地学理论、练实操,还结合近年发生的各类典型事故案例,深刻领会“生命高于一切,一切服从安全“的核心理念。正是这种韧劲,保障该班组在队里安全管理排名榜上始终名列前茅。 正所谓荣誉配英雄。赵王平和他班组成员们的艰辛付出得到应有的回报。在宏圣公司2013年度班组表彰大会上,他所带的班组被宏圣公司评为“十佳班组”,该班组也正式被命名为“赵王平班”。这是公司首次以班组长的姓名作为班组名称,对班组和班组成员都是极大的荣誉和鼓舞。赵王平表示,在今后的工作中,一定会以更加积极的心态,团结和带领他的班组成员不断取得新的进步,夺取新的胜利。
用行动书写不凡的人生——记后勤分公司南工区电工组组长罗新成 他无论从事维修电工,还是担任班组长,工作勤勤恳恳,任劳任怨,始终用行动诠释责任,用技术手到病除,在平凡的岗位上,创造着不凡的事迹。他就是后勤分公司南工区电工组组长罗新成。 罗新成刚来后勤分公司时对电工这个专业就是“半瓶子醋”,仅凭高中学的那点知识远远满足不了工作的需要,他深感力不从心。于是他下决心既然选择了这个职业,就一定学好技术,就要把它干好,干出个样,有时,他业余时间也不放过,虚心向老职工学习,向专业人员学习。同时,积极参加公司的各种培训,逐步提高自己的素质。通过刻苦学习,他顺利获得中级电工资格专业证书,成为名副其实的专业技师。十几年来,他刻苦钻研技术,不断积累经验,从一名普普通通的维修工成为一名优秀的班组长和专业的技术人员。 公司南工区电工组担负着机关大院和南居民区的线路维修、设备、电路的维修工作,不但工作量大而且技术性强,所包容的知识面也广。尤其是在创建全国安全社区验收期间,当接到通知要拆除小区乱搭废旧电缆、电线和废旧供电箱任务后,面临任务重,工作量大这一情况,他不惧困难,攻坚克难,带领组员在五天之内就完成了任务。又如在今年一个双休日的傍晚,罗新成在家休息,突然接到公司南工区领导电话,南居民区家属楼5号楼停电,罗新成顾不上吃饭就立即拿起工具和同事一起赶到现场,对这一栋楼线路进行检查。经他仔细检查,原来是零线老化短路,引起了线路部分烧毁,查明原因后,对线路进行清理,更换烧毁的线路,一直忙了近两个小时,当他看着居民正常用电后,罗新成终于松了一口气,欣慰地离开了现场。 目前,公司上下开展节支降耗,“过紧日子”的活动,他针对自己所带班组的实际情况,积极行动,大胆采取得力措施:一是通过工区将材料承包到组里,再由组里进行人头考核,这样可以降低材料及其它零星材料的消耗。如在计划材料方面,不是急用的材料,不库存,尽量做到零库存;二是重视修旧利废,实行工具、配件交旧领新回收制度,对各种废旧物件和小型设备配件等分类进行修理,达到旧品复用,降低新品投入。如将拆除的废旧电线、电缆,整理出能用的,进行妥善保管,以备再利用。此项节约费用2万余元;三是在小发明、小创新方面。在一次抢修603到宏圣601高压线电缆工作中,遇到了难题,因要趴在地沟里工作,沟内非常低且窄,人和电缆不能同时平行走,大家想了很多办法没成功,最后罗新成试着用瓶子做了个电缆锥形卡头,使电缆在电缆沟里顺利穿越过去,节省了架设电缆的时间,提高了工作效率。 他在做好本职工作的同时,积极带动成员努力向“红旗班组”进军。经过班组成员的共同努力,他所在的班组多次被评为“红旗班组”。这就是罗新成,一个不爱多言语的人,但他在默默地以自己的实际行动书写着不凡的人生……
勤俭节约的小故事 公司号召职工勤俭节约,挖潜增效,迎接挑战,得到了职工的广泛响应。近日下基层,看见和听到一些勤俭节约的小故事,很受启发。 两个回收纸盒 8月1日,到矿建成庄项目部,见调度室里放着两个高80公分的纸盒,纸盒上分别贴着“可利用”和“不可利用”的标签,看到里面都放着用过的纸。小伙子张紫为说,这两个盒子是我们最近放的,一个放两面都用过的纸,攒满了就卖掉,一个是放只用了一面的纸,另一面还可用,办公室打印复印或写东西可先用这里的。见我连连点头赞许,小张又说,这样做,既节约了,办公桌上也整洁了。这个办公室五、六个人,以前不能用的纸和用过一面的纸都堆在桌上,乱糟糟的。我看了一下办公室,确实干净整洁。 回收代表证 在科威公司,书记老冯给我讲他们单位勤俭节约的故事,其中一件小事我很感兴趣。前一段时间,他们单位召开职代会,代表证怎么印可以省钱呢?琢磨来琢磨去,他们把代表证里的“×届×次”删去了,四个字一删,代表证就可以重复使用了,每次能省下几百元,仅仅多了个会后回收代表证的程序。 空调作息时间 机关办公楼用的是中央空调,晚上除了值班的员工,楼上几乎没有人办公,但空调机却从没关过,有人无人照样运转。后勤的师傅们看着呼呼转的电表心疼,就和领导商量,他们给空调定了个作息时间,空调随职工上下班时间而关和开。一个小点子,省了白银子。小故事虽小,小中见大。如果人人、事事都能养成节约的思维习惯,不仅会节约银子,还能改善管理,习惯犹如绳索,每天织一根,就会粗大的无法折断。
公司心理咨询由“坐诊”到“出诊” 公司心理咨询室自今年挂牌成立以来,不断摸索适合企业特点的心理咨询工作方法,取得了初步成效。 咨询室成立之初,前来咨询的人却寥寥无几。是职工的心理健康水平普遍比较高,还是有问题不愿意向人吐露,或者是其他什么原因?公司相关负责人决定,由被动变主动,积极走到广大职工中去。经过一段时间的调查研究,发现职工对于心理咨询是什么,能解决什么,怎样向企业心理咨询机构求助以及企业心理咨询机构能否对员工信息保密等问题存在疑虑。针对这一现象,公司通过发放资料、举办心理咨询讲座、和职工面对面交流等方式进行宣传,职工对心理咨询有了较准备和全面的了解。 与社会心理咨询主要针对个人不同的是企业的心理咨询主要针对群体。心理咨询室通过对公司不同层次人群的抽样谈访,建立心理咨询档案,为他们进行心理疏导,解决他们出现的心理问题。此外,公司积极拓宽心理咨询渠道,设立热线电话、建立QQ群、微信等多种咨询方式,最大限度的方便各个层次以及偏远地区职工的心理咨询需求。 公司相关负责人表示,目前,公司计划将某个分公司作为试点,更加细微的推进工作。企业心理咨询是很有远见的一项工作,是企业思想政治工作的有益延伸,对职工的心理健康必将起到积极的引导作用。
我愿做最基层的那块砖 曾经的我愿意去做一块闪闪发光的金子,而现在却愿意去做“每一块砖都闪亮,整座大厦才辉煌”中最基层的那块砖。这样的思想改变就是因为这半年来的车间工作。 作为播音主持专业毕业的我,曾经无数次憧憬过走向工作岗位,走上舞台,发挥自己特长的场景。但美好的憧憬在我第一次走进科威公司车间,和其他3名同事都被安排在锚索防护套车间里做组装工时被彻底粉碎了。那时的我,被失落紧紧包围。阴冷的车间里,需要穿上厚厚的衣服,可工作起来又很吃力,带着单薄的防护手套,双手早已被冻得没有了知觉;坐在矮矮的小板凳上,需要始终保持弯腰的姿势工作,一天下来,我根本不能挺直身子了……最初的几天,我总是窝在被子里偷偷地哭。妈妈发现后劝我说,如果坚持不下去,就不要硬撑了。但是,要强的我十分干脆地回绝了妈妈,“不用,我这么大了,不需要妈妈太操心,我可以的。” 由于工作需要,我临时加入到了绑钢筋架的行列中。然而就在这一个个钢筋架中,我懂得了很多。每六个钢丝环都在固定的位置上,缺一不可。这就如同我们所在的每一个岗位一样,或许我们一线车间工人看似渺小,然而我们凝聚在一起却是一个不可小看的团体。我们坚守着自己每一个岗位,我们就是大楼最下面的基石,在大楼建成后,可能看不到我们的存在,然而我们是不可小觑的。 钢筋架对于轨枕来说,就是轨枕的骨架,就像人也有骨架一样,它的每一块,每一个构件都是必不可少的,只有将每个接口捆紧,扎牢,才能保证整个轨枕可以承受由钢轨传来的荷重、横向力和纵向水平力,将其均匀地传布在道床上,就像我们企业,只有让每一个人都凝聚起来,共同为我们的企业的发展而努力奋斗,才会取得更好的成绩。 渐渐地,我习惯了这样的工作,也越来越感受到了这份工作的重要性。车间工人师傅们的工作场景深深印入了我的脑海,他们虽然都默默无闻,但我从他们身上看到了朴实、奉献,这正是我想要拥有的,它虽然不及舒适的环境来得直接,但却让我感受到了劳动者最美的一面。那么,我愿意投入到这美丽的队伍中。 这半年里的每一次工作,每一次经验,都将是我一生的宝贵财富。它让我懂得认真、团结,它将我身上的张扬、浮躁去除,带给我的是沉稳、内敛。它不断为我的人生旅程铺砖垫瓦,让我走的每一步路都平稳踏实,我相信只要我一步一个脚印,坚定的走下去,我的人生道路将会越走越远,越走越宽。 虽然我失去了很多年轻女孩本该有的时髦衣服、漂亮妆容,但穿上了那身蓝色的工装,我感到无比自豪。既然选择了,就一定要坚持,既然干,就一定要干好。
【闪光人物】杨荷芳的一张纸 在万隆公司,提起杨荷芳大家无不伸出大拇指,一个字“服”。自2011年10月参加工作以来,她主要负责职工培训、收发文件、打印复印等工作,她工作认真负责、坚持原则、积极主动,得到了公司领导和广大员工的一致好评。 勤俭节约是杨荷芳工作认真负责的一个真实写照。记得她刚上班不到一个月,就发生了一起不愉快的事情。一位领导到办公室打印材料,她竟然用废纸给打印了出来,并且告知领导:“不是什么重要材料就必须用废纸打”,弄得领导很是下不了台。当时有人劝她用新纸重新打印一份,她仍是不改主意,为此她得了个“拗妞”的绰号。主动工作是杨荷芳同志工作认真负责的又一个缩影。习惯是很难改变的,大家众所周知。去打印、复印材料,大家习惯用好纸,而且是自己动手拿纸、装纸。面对这种现象,杨荷芳想出了个好办法,她把用过一面的纸提前放入复印机,让每位打印材料的人员无“机”可乘,有的时候弄的大家哭笑不得,但她仍然坚持原则,慢慢的大家就都习惯了,她也逐渐得到了广大员工的认可。两年的学习与实践,不仅丰富了她的业务知识,而且她的电脑操作水平远远超出了一个打字员的基本要求。在她的努力下,为公司纸张使用节约了一笔不小的开支。据不完全统计,仅纸张一项费用,2012年较2011年下降20%,截止目前,较去年同期下降40%以上。一个普通的员工能做到这些,我们的广大党员干部值得深思。
面对困境,我们能做什么 近期听同事们说的最多的,报纸上、网站上看的最多的不外乎都是“节能降耗”的相关字眼,尤其是作为一名新闻宣传工作者,每天浏览集团公司网页时,铺天盖地的内容都是如何“节支降耗”, 可想而知当前集团公司面临怎样的困境,无形中我感到了一种从未有过的担心和忧虑。面对困境我们普通职工能做什么?我想需要我们每一个职工的参与和努力,就是说当前我们每一个职工都要一切以企业大局为重,时时事事把企业利益放在第一位,也就是要求我们每一个职工都要实现从“小我”到“大我”的大转变。从“小我”到“大我”的转变,我想首先要真正实现思想上的转变。或许你原本就是一个大公无私的人、一个时刻为企业发展着想的人;或许你是一个“两耳不闻窗外事”的人;又或许你是一个为个人利益而不惜牺牲企业利益而斤斤计较的人,那么,从现在开始,无论你是哪一类人,都应该开始关注“晋煤”。无论是通过电视,还是集团公司网站、报纸等媒体,都应该静下心来,认认真真学习集团公司近期重大会议精神,真正从集团公司领导的讲话中认识到当前企业面临的形势任务,从内心深处有一种与企业同呼吸、共命运的使命感和紧迫感,越是在特殊时期越不能给企业增添麻烦。从“小我”到“大我”的转变,其次是要落实在行动上。不论你是部室的一名科员,还是基层一线的一名普通生产工作者,都要重新认识自己的岗位职责,认真做好本职工作。如果你是一名普通操作工人,就要以“安全“为重,时刻把安全放在第一位,因为这对企业来说是最大的效益;如果你是一名技术人员,就要向身边优秀的职工学习,刻苦钻研,努力学习,进行小发明、小创造,成为技术行列的领军人物,为企业节能降耗提供技术保障;如果你是一名管理人员,那么在做好本职工作的同时节能降耗要从身边小事做起,从一点一滴做起。如打印纸一定做到正反面使用,随手关掉开关,随手拧紧水龙头,用完电脑及时让电脑处于节能模式,下班后关闭所有电源,总之就是要处处以“为企业节支降耗”为目的,为企业做力所能及的事。我想,只要我们每一名职工都行动起来,一定能助推企业度过难关。
宏圣,我的家 一个陌生的城市,一个陌生的环境。去年夏天,只身一人的我来到这里,这里有我的梦想,有我对未来的憧憬,还有我热爱的事业。 时间飞逝,转眼间,一年过去了。在这一年里,从大班房的进出料,到井下的扛材料、清浮煤、辅助老工人支护,再到现在的措施、规程、工分等等,我深刻地认识到,要做好一份工作,必须要勤劳苦干,踏实认真,不能有一丝怠慢和拖拖拉拉。 我们知道,不管是一个人的成长还是企业的成长,变化总是细微的,不那么容易发现。随着时间的推移,你才可以看到。这一年里,从大班房的“四合一(四个家变成一个家)”到班组人员的整合和人员的调动,不断的小改小革,通过我所在项目部的不断变化,让我们看到了企业的不断成长。 随着企业的发展,让我感到了自己知识和技能的匮乏,促使我不断学习,不断进取,不断完善自己。这样一来,不仅强化了知识、技能,还充实了自己。只有这样,才可以不被企业所淘汰;只有这样,才能与企业共成长,不辜负企业对我们的期盼与眷顾。企业是我们的动力,是我们的精神食粮,它让我看到了希望,看到了自己的未来,那么清晰,那么美好。 企业是我们员工学习的平台、发展的跳板,是我们员工实现理想的舞台,企业为我们员工的发展铺平了道路,所以我们要感谢企业给我们搭建的平台,让我们得以发挥自己的才能,让我们更加坚定信心地为企业付出。我们要把握好企业给我们的发展机会,在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩,发光发热,为企业做出自己的贡献。 我热爱我的企业,是它给我信心,是它给我肯定,是它给我精神依托,是它给我为它努力奋斗的动力。只有企业兴旺,员工才能富裕,所以我们要努力奋斗,把企业当做我们的家,为这个家付出,为这个家流汗,为这个家添砖加瓦,让它辉煌、强大,共同伴它茁壮成长。 每一块砖都闪光,整座大厦才辉煌。就从现在,让我们共同努力为我们的企业奋斗吧!
公司喜获全煤行业建设质量最高奖“太阳杯” 侯文平/摄 日前,中国煤炭建设协会与煤炭工业建设工程质量监督总站组织的“全国煤炭建设行业创先争优表彰大会”在西安隆重召开。公司承建的成庄矿4#进、回风立井井筒工程喜获全国煤炭行业工程质量“太阳杯”殊荣。这是继公司施工的寺河矿多功能报告厅、赵庄煤矿行政办公楼工程后再次获得全煤行业建设质量最高奖项;公司总经理邱光林被评为2011—2012年度煤炭行业优秀施工企业家。 公司总经理邱光林,矿建分公司、建安分公司相关人员参加了此次大会。 本次表彰中,公司被评为2011—2012年度全国煤炭行业优秀施工企业;由公司承建的山西晋城煤业集团成庄煤矿4#进、回风立井井筒工程获得2011—2012年度全国煤炭行业优质工程和“太阳杯”奖;建安分公司机电安装一项目部、第六项目部,矿建分公司凤矿、古矿、寺河矿二号井、长平、岳城、王台、赵庄项目部等九个项目部获得优秀处、队级荣誉;建安分公司第六项目部QC小组获得2012年度全国煤炭行业优秀QC小组奖,建安分公司第四项目部、第三项目部、矿建分公司川底项目部、长平矿工程项目部QC小组获先进QC小组荣誉。 据悉,此次表彰大会召开为适应煤炭建设行业发展需要,提高煤炭建设工程质量,提升科技创新管理水平,总结交流煤炭建设创先争优经验。会上公布了2011-2012年度煤炭行业优质工程和“太阳杯”工程、以及2012年煤炭建设行业优秀、先进QC小组,表彰了2011-2012年度煤炭行业优秀施工企业及优秀施工企业家。
黑暗背后的泪水 古语有云:“身之发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也”。生命对每一个人只有一次,我们必须珍惜它,珍惜父母赐予我们的生命。然而当我们上班走在路上看到“车水马龙”、“人山人海”、看到飞驰而过的车辆,眼前浮现出一幕幕车毁人亡的画面,让我们无限感慨。 据统计我国每年因无证驾车、超载、超速、酒后驾车,强行超车、行人不遵守交通规则等原因死亡人数超过10万人,平均每天死亡300人,平均每5分钟有1人死于车祸,这样的数据令我们触目惊心,这样的数据比战争、比瘟疫更可怕、更残酷。 这是一个真实的故事,发生在我的家乡。他是我妈妈朋友的儿子,是我的邻居,他也是我弟弟的发小,他年仅25岁,他刚刚结婚不满三年,他的儿子刚刚会叫“爸爸”,他的妻子年轻貌美,他的双亲是地地道道的农民,他们的家庭刚刚步入“平坦”。 悲剧发生在今年的年初,他刚刚转正工作,在城区的一个煤业公司上班,过着朝九晚五非常惬意的生活,每次回家都能看到他神采飞扬的模样,我妈妈也经常拿他和我的弟弟说事,夸他勤快又孝顺。的确,在我们那个胡同里,他是人见人爱的好孩子,但就是这个好孩子,他出事了。 3月22日,时间已至晚上7点钟,焦急等待儿子回家的妈妈,怎么也不见儿子的踪影,手机打不通,班上也无人接电话。顿时,紧张的气氛笼罩着这个家庭。时间慢慢地过去,时至8点一刻,电话铃声响起,妻子慌忙抓起电话,可是那是传来噩耗的电话,他出事了。他因醉驾摩托车与迎面驶来的铲车相撞,被送往了市人民医院。此时此刻,妈妈崩溃了、妻子傻眼了,不知如何是好,在相亲们的陪同下,全家人来到了医院,看到的却是被白布盖了脸的直挺挺的尸体,他的妈妈当场就昏了过去,他的妻子哭声动天,所有在场的医务人员都落泪了,他才年仅25岁呀,在通往医院的路上他就离开了,这是多么残酷的事情。 在他离开的那些日子里,妈妈每日以泪洗面,有小半年的时间都没有出门,只要有人去他家,他的妈妈总会泪流满面地哭诉,那种情景想来都凄惨,这是听我妈说的。以前每每回老家都会看到他抱着孩子,妻子跟在后头,他的妈妈微笑着看着孙子嬉戏,但最近回家这一幕荡然无存。他的妈妈整天关在家里足不出户,偶然会看到他的妻子愁容满面地抱着孩子站在村子路口,像是在等待着什么,我想凑上前去打个招呼,但欲言又止,我说什么呢?自己的坎还得自己的过,别人的安慰真的是枉然。 怀着沉闷的心情说出了这个故事,我熟知又熟悉的一个年轻的生命就这样消失了。有时觉得他依然活着,有时觉得他还在我们身边,有时觉得他不曾远离,有时觉得他离我们很近,但事实上他已经走远,走进了黑暗,永远的黑暗,但他的妈妈、妻子、儿子,却在不停地用泪水“浇灌”着脸颊。 “天可补,海可填,南山可移,生命既往,不可复返”听了这个故事大家应该有一丝的感触吧!我们公司作为运输行业,是事故的高发行业,我把这则故事说出来其用意不言而喻,就是要警醒我们的驾驶员要安全行车,为了自己、更为了自己的亲人们安全行车、文明行车,不要让黑暗背后的泪水重复地流淌!
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