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三星下半年旗舰Note9曝光 屏幕指纹能挽回人心吗? 当vivo已经成功量产屏下指纹的情况下,究竟谁会紧随其后,目前终于有了一定的眉目。根据KGI证券知名分析师郭明錤的消息,三星在屏下指纹的研发测试方面进展比较顺利,尽管无缘已经发布的Galaxy S9,但将在Galaxy Note9上首次实现。很久之前三星note9就被曝光了内部代号“Crown”皇冠。GeekBench的数据库也也出现了三星note9的身影。目前我们可以看到三星note9已经出现在了工信部。这次三星note9应该将会搭载屏下指纹识别,依然是18:9的屏幕设计,曲面机身。4000毫安大电池,配备6GB运存和目前高通最高规格的骁龙845处理器,还有最新的Bixby语音助手2.0。 三星note9这次在三星S9+的基础上继续提升了占屏比,上下两边的边框被继续收窄。除了屏下指纹识别,没有太多的亮点。笔者估计三星应该不会配备现在iPhoneX的3D结构光面部识别技术。因为三星不需要去跟风,虽然iPhone X有3D光结构面部识别,但是拥有自己独一无二的虹膜识别技术,辅以红外线在夜间的识别率也非常的高。笔者最为喜欢的就是三星的IP68级防尘防水了,早在S7系列的时候三星就已经支持IP68级防尘防水了。所以Note9支持IP68的防护性能应该没什么悬念,这样一来便可随意在水下拍摄短视频、照片,获得不一样的玩机体验。虽然Note9的亮点可能向S9那样并不多,但其实这样的产品本身就已经很完美了。相对于苹果,虽然三星的软件素质没有苹果好。但是三星的硬件技术可以说是领先苹果好几年。搭载这么多“黑科技”的三星手机为什么还是不能俘获中国消费者的芳心呢?而且目前三星在中国的市场份额可以说是日趋月下,从鼎盛时期接近20%的份额到现在0.8%份额,这应该是三星在此之前从来没想到的结果。 笔者认为导致三星在大陆市场走下坡路有以下几点。第一点,“负优化”手机系统,三星的手机系统口碑可以说是非常差了,最顶级的手机硬件搭配最倒退的手机系统,这能有好体验吗?尤其是中低端机这一块的体验也非常差。第二点,手机价格,虽然三星现在的手机系统优化已经改善了许多。但是,昂贵的入门价格也让许多人望而却步。所以就算你现在改善了手机系统,但是没人买手机就不会知道你到底改善得怎么样了,尤其是近年来受到来自于国产低价高配手机的冲击,再加上某些政治因素,三星在国内的未来依旧前途未卜。
美中国际留学-广州分校区招聘 “美中国际精英计划”不仅仅是让美中学子最终获得美国顶尖名校的录取实现梦想,更重要的是通过精英计划的塑造,希望能够培养出具有高度社会责任感,懂得感恩,以及身心逐步走向成熟,并且具有完善和独立人格的优秀学生。 基本职责描述: 1、负责精英计划学生申请前期文书,面谈,活动等通知和督促工作 2、负责学生每月外籍反馈报告和每月家长回访 3、负责学生申请后材料的收集. 基本任职要求: 1.全日制本科,不限于专业; 2.英语六级或同等水平英语能力; 3.该职务对英语要求高,优先考虑有海外留学背景申请者; 4.熟悉留学行业优先; 薪酬福利体系: 1.健全完善福利体系,全国范围领先水平: 2.五险一金、补充商业保险、体检、生日福利、国家假期休假、国家节假日福利等福利; 3.健康例假、孕检假、哺乳假、福利病假、福利奖励假等特别假期;带薪病假、婚假、产假、丧假、婚产丧关怀福利、带薪年假等常规假期; 4.国际国内年度带薪旅游、美国学习访问及文化交流、月度俱乐部活动、季度郊游、优秀员工评选、年度体检、春节活动、年度年会等; 5.午餐交通通讯综合补助、学习奖励基金、学习资助基金、MAF基金等…… 培训成长体系: 1.由美中国际资深岗位负责人进行岗前职业培训; 2.入职系统培训、1+1教练指导、职业化塑造系列主题培训、午间培训、部门业务提升计划、季度集训营、年度系列主题培训、书籍推荐等。 工作地点:广州市天河区林和西路9号907房 现招聘: 留学申请顾问(5名) 美国留学规划师(3名) 加拿大留学规划师(2名) TEL:0.2.0 - 3.8.0.1.0.6.0.5
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