陨落的石头day 陨落的石头day
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【个人随想】读书---致2013级的Mers 当你的才华撑不起你的野心的时候,请默默的低下头读书。 最近自己感觉又找回来高中的一个好习惯——读书,大一一年读了顶多一本课外书,没读过报纸,连自己曾经最喜欢的新闻周刊都不看了,默默的傻乎乎的过了一年大一。 记得曾经高中那时候学业那么繁重,自己几乎一个月就会读完一本经典的书,还不算平时看的杂志,而且周末还会看新闻周刊,关心时事政治,你们可能会说这些可能在当时繁重的压力下是一种方松,当时也确实是这样,但这样带给我的好处(可能当时没觉得|)就是自己的思维很活跃,慢慢的自己的思想就丰富起来了。可能这种感觉只有你们自己去亲身感觉才能感受的到,去读一些书,去思考。 古人说:“读万卷书,行万里路”,当你读书时,慢慢的融入进去,身临其境的去感觉,你就如同主人翁一样在经历着这些事,就像行万里路一样,只有经历的多,你才会成长,思想才会成熟,丰富。一个人我觉得重要的还是他的思想,当然身体的强健可以使你更好的展示你的才华。 亲们,请不要说你很忙,没有时间去读书,请不要说你有很多事要做,没有时间去干这个,请将你们睡懒觉的时间,和你的恋人卿卿我我的时间,玩游戏的时间稍稍的拿出一点就足够你来读书了。 可能我过于啰嗦了,但真不想你们和我一样浪费了大一一年中很多空闲的时间去玩了游戏,干了一些没有意义的事。还是希望你们可以多读书,多思考。使自己的思想丰富一些。 写到这里又想起了我高中的两位语文老师,可以说我的第一位语文老师塑造了我的思想,第二位丰富了我的思想,第一位语文老师也是我的班主任,他常常对我们说的一句话是“男人就该对自己狠一点”。那时候他开始给我讲俞敏洪,讲马云,讲各种经典,我开始接触着读书,写读书笔记。我的第二位语文老师,她使 我接触面更加广泛,我开始看《特别关注》,看《中国青年报》慢慢的迷恋上杂志,报纸,关注时事,在自己的本子上抒发自己的看法。 我的语文老师是我读书的启蒙者,希望我的这点点感想也能使你们更加注重读书,多看多读,不要使大学这美好的时光浪费了!
【民社之窗】之v.2013夏版 人事中心简介 人事中心 人事中心,是山东建筑大学民族风社团四大社内中心之一,是民族风社团内与各个分社联系最为紧密的部门,是民族风内部的中枢机构。人事中心,是与民族风“以人为本,民社共进“的宗旨相运用产生的。 其内部主要职能:社员档案管理及考评,认真填写每一位社员电子档案,及时更新并且做好社员在社团的成长历程记录,以人为本,关注民族风每一位社员的发展。同时人事中心还主管全社团社员的培训活动,负责全社团社员的基本素质培训,提高社员的综合素质。社团的培训工作主要分为三个部分:基本素质培训、素质拓展培训、社会实践行动。三部分相互辅助,又层层递进,充分提高锻炼社员们的能力。人事中心的培训工作就是努力提高每一位社员的素质和能力,每一个人都能为社团树立一个良好的象形。除次之外,人事中心还掌管全民族风的社内联谊活动,在平时会举行各种社内活动,丰富社员的生活,为社团内部成员创造了一个温馨的家的氛围,在重要的传统节日到来时,组织相应的活动,为社团内部成员提供一个交流与欢庆的平台,带给每一个社团内部成员家一般的感觉。在做各种活动的同时,自身也获得了锻炼机会,增强了各成员之间的信任与协调工作能力,凝聚成一股合力为社团的共同目标而奋斗。使每一个部门都能相互协调配合,协同作战,带动民族风高速前进,民社一家人,亲近有你我。另外,人事中心还有一项重要的工作,负责民族风社团老会员联谊工作,民族风本着“以人为本”的宗旨,绝不仅仅体现在在校社员方面,老会员联谊工作也是重中之重,老会员虽然已经离开学校,但曾经为社团的发展立下汗马功劳,并且在离校以后仍在关注社团,人事中心负责积极与老会员交流沟通,使老会员了解社团现状以及以后的发展规划,采纳老会员的意见及建议,同时组织老会员联谊活动,使老会员感觉仍在社团,仍是民社人! 人事中心虽然成立时间很短,但也存在自己的部门文化,人事中心本着“让优秀成为一种习惯”的理念,培养每一位社员,努力提高他们的综合素质,使每一位社员都变得更加优秀,成为一个优秀的人。做敢打敢拼、敢于承担、雷厉风行的民族风人! 如有疑问请咨询本部门负责人或在本帖中回复,并@陨落的石头day 负责人:高辉 手 机:18366185248 Q Q: 916753849
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