ぁ我很想哭ぁ
ぁ我很想哭ぁ
关注数: 60
粉丝数: 77
发帖数: 3,867
关注贴吧数: 72
要么不出，要么直接毕业 前面几十发不出，直到有一次十连，连续出货3个直接毕业
【被试招募】给自己的新年礼物——工作状与生活状态有奖调研 招募对象:处在弹性工作制下的全职员工~ 调查方式:一次线上前期问卷+连续10个工作日每日早晚两次的线上小调查~ 回馈丰富:个人报告+每日手气红包+抽取最终大奖~ 符合条件的大佬们快到碗里来！扫码添加联系人微信报名啦~ 也欢迎大家多多转发，帮忙扩散，感恩 此项调查是由北京师范大学心理学部所设计，旨在研究工作时间与员工工作生活感受的机制，为提升员 工幸福、促进组织发展提供依据。调查以匿名的方式进行，答案无对错之分。所有资料只作科学研究使 用，调查资料会严格保密，不会涉及任何具体的个人或单位。如果您有意参与调查，可以填写问卷并添加联系人微信。有任何疑问，可以询问联系人。
【被试招募】给自己的新年礼物——工作状与生活状态有奖调研 招募对象:处在弹性工作制下的全职员工~ 调查方式:一次线上前期问卷+连续10个工作日每日早晚两次的线上小调查~ 回馈丰富:个人报告+每日手气红包+抽取最终大奖~ 符合条件的大佬们快到碗里来！扫码添加联系人微信报名啦~ 也欢迎大家多多转发，帮忙扩散，感恩 此项调查是由北京师范大学心理学部所设计，旨在研究工作时间与员工工作生活感受的机制，为提升员 工幸福、促进组织发展提供依据。调查以匿名的方式进行，答案无对错之分。所有资料只作科学研究使 用，调查资料会严格保密，不会涉及任何具体的个人或单位。如果您有意参与调查，可以填写问卷并添加联系人微信。有任何疑问，可以询问联系人。
【被试招募】给自己的新年礼物——工作状与生活状态有奖调研 招募对象:处在弹性工作制下的全职员工~ 调查方式:一次线上前期问卷+连续10个工作日每日早晚两次的线上小调查~ 回馈丰富:个人报告+每日手气红包+抽取最终大奖~ 符合条件的大佬们快到碗里来！扫码添加联系人微信报名啦~ 也欢迎大家多多转发，帮忙扩散，感恩 此项调查是由北京师范大学心理学部所设计，旨在研究工作时间与员工工作生活感受的机制，为提升员 工幸福、促进组织发展提供依据。调查以匿名的方式进行，答案无对错之分。所有资料只作科学研究使 用，调查资料会严格保密，不会涉及任何具体的个人或单位。如果您有意参与调查，可以填写问卷并添加联系人微信。有任何疑问，可以询问联系人。
1
下一页
