忧忧王 忧忧王
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神州夜航 临近年底,又到了大学毕业生们找工作的时候。 近几年,一些大学毕业生在初涉职场时遇到了诸如试用期工资低、长期试用不签合同等问题,更重要的是他们在遇到不公平待遇时还存在无法可循的窘境。新《劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。该法对现行法律中一些概念模糊、界定不清的问题,作了详细规定,特别是对试用期的工资标准、试用期期限等问题明确规定,让包括大学毕业生在内的劳动者找到了维护自身合法权益的法律武器。 即将实施的新《劳动合同法》对应届大学毕业生就业既是机遇也是挑战。记者在某人才市场门前随机采访了部分应往届大学毕业生,一半以上的受访者表示,新《劳动合同法》对大学生今后就业会产生积极影响。但近九成受访者认为,一段时间内,大学生特别是缺乏工作经验的应届毕业生就业压力会更大。“现在的企业都愿意聘用有工作经验的。我担心新劳动法会使企业为了减少麻烦,干脆就不考虑聘用没工作经验的应届毕业生。”这种担心在一些还未毕业的在校大学生中也存在。 新《劳动合同法》的施行对大学生的就业会带来哪些影响? 新《劳动合同法》将会使未来的大学毕业生们面临哪些新问题和新考验? 他们又将如何在新《劳动合同法》实施之后,学会让自己的合法权益不受侵害呢? 12月18号晚的节目中,青音将和大家一起学习即将实施的新《劳动合同法》,并请到相关方面的专家来到直播间现场解答大学生们在求职的过程中遭遇到的有关维护劳动权益方面的现实问题,敬请关注并参与讨论。               请收听今晚的”神州夜航”
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