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抵制日货,从我做起,以下是日本品牌大集合 1、家用电器及办工器材等 索尼_SONY 佳能_CANON JVC TDK 松下_Panasonic 卡西欧_CASIO 建伍_KENWOOD 爱华_aiwa 精工_SIEKO 尼康_NIKON 日立_HITACHI 兄弟_Brother 先锋_Pioneer 东芝_TOSHIBA 八重洲_YAESU 阿尔派_ALPINE NEC 百乐 NTT 美能达_Minolta 斑马_ZEBRA KDDI 奥林巴斯_Olympus 蜻蜓_Dragonfly DoCoMo 夏普_SHARP 富士通_FUJITSU TUKA 爱普生_EPSON 美上美_MITSUMI J-PHONE 理光_Ricoh 京瓷_Kyocera 柯尼卡_KONIKA 三洋_Sanyo 2、手机 松下_Panasonic NEC 东芝_TOSHIBA 京瓷 三洋_Sanyo 包括索爱_Sony Ericsson! 3、化妆品及日常洗化等 资生堂_SHISEIDO DHC MILD 花王_KAO 狮王_LION 诗芬_sifone 碧柔_Biore 多芬_Dove 乐而雅_Laurier 高丝_KOSE Marubi_丸美 naturgo 4、烟酒及食品等 柔和七星 明治食品 四洲食品 麒麟啤酒 午后红茶 LUCIDO 朝日啤酒 BOSS咖啡 日清食品 日本酒 雪印食品 Suntory茶 5、汽车 丰田_TOYOTA 威驰_Vios 风度_Cefiro 本田_HONDA 尼桑_Nissan 途乐_Patrol 马自达_Mazda 日产_Nissan 佳奔_Urvan 三菱_MITSUBISHI 蓝鸟_Nissan 阳光_Sunny 十五铃_ISUZU 宏达_HONDA 奇骏_X-trail 铃木_SUZUKI 凌治_Harrier 碧莲_Civilian 6、服装等 美津浓_MIZUNO 爱斯克斯_ 日高_NIKKO 华高_X/M 7、百货 伊藤洋华堂_Ito Yokado_成都 华堂_ Ito Yokado _北京 崇光百货_武汉 8、其它 立邦油漆 TOTO卫浴 富士胶卷FUJI FILM 松本电工 爱眼眼镜 精工眼镜 横滨轮胎 第一生命(制药) 武田** 太田胃药 森永化工 9,数码照相机和数码摄像机 富士、柯尼卡、索尼、JVC、松下、东芝、奥林帕司 10汽车 本田、丰田、铃木、日产、三菱 11电器 JVC、松下、东芝、卡西欧等。 如有不全,望吧友补充
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如何对付职场“势利眼”? 势利眼”是指人与人交往中,以官职、衣冠、钱财取人,媚富贱贫,趋炎附势的一种势利心态,也称“看人头”。而一旦上级或者靠山倒台,势利眼也就随之原形毕露,甚至翻脸不认人了……。 职场势利眼,在你的职业生涯中可能经常遇到,那么这些职场势利眼有哪些特点,存在哪些危害,如何击中他们的七寸,我们通过案例来分享一下。   有一次,受客户的邀请到客户那里做培训,客户方很热情,市场部经理跑前跑后接待,第二天一早要在约定的时间出发,但司机迟到了20分钟,这个司机是一个老司机,在公司做了多年,曾经给老板开过车,后来年纪大了,老板换了司机,把他编到了公司车队里面。  要说是老司机了,理应准时到达,但是司机到了以后因为迟到问题和市场部经理发生了分歧,产生了争议,这个老司机态度很强硬,一口认定是市场部经理没有表述清楚导致他迟到,市场部经理说我很明确告诉你了,并且短信通知了,老司机说,短信谁看呀,就是你没说清楚,事已至此,市场部经理认为也没必要在争执下去,就说,好,是我没说清楚,以后我清楚告诉你。   从这个老司机迟到并强词夺理的事情上可以看出,他不是以积极的态度去面对自己的问题,其实对于迟到这样的事来说,态度好一点,道个歉,大家都不会计较那么多的,老司机的强词夺理反而损害了自己的形象甚至影响了公司的形象。这个老司机之所以这么牛估计和红楼梦中的焦大差不多,以为自己救过老爷几次,就觉得自己了不起了,可以不按规则办事了。   一次朋友讲了一件事,他部门新到了一个设计人员因为包装设计的事情到采购部找包装采购去拷些资料,因为按这个公司的流程,采购负责联系供应商并且把设计文件给供货商,要求供应商按设计要求如期保质供货,并且这个包装采购在公司干了多年了,也就是说,采购那里应该有历年所有的设计文件,当这个工作人员找到这个采购要求拷一些资料作为设计参考资料的时候,遇到了阻碍,采购不冷不热漫不经心的说,我这里没有,一句话回绝了这名新到设计人员的支持请求。   在这个案例里面,这个采购部的工作人员就属于典型的势利眼,看着陌生的新面孔,就像摆一摆老员工的嘴脸,给新员工来个下马威,显示一下自己好像很重要似的。像这种人如果是老板给他要这些设计文件,估计她是不敢说没有的,会一路小跑送过去。   前几天聊天的时候,朋友聊到了一个财务经理的事情,公司要发评优的奖金,资金较大有十几万,这个财务经理就要求朋友以个人身份借款给先进员工发,朋友就想给先进员工发奖金属于公司行为人借款发算怎么回事,然后就表达了自己的不同意见,但遭到该经理拒绝,事情僵持不下,后来事情闹到了老总那里,最后还是以公司名义直接发给这些先进员工。   在这个案例里面,这名财务部的经理也属于势利眼的范畴,本来中规中矩的事,她看你是个一般的经理我就刁难你一下甚至给你下个套,让你知道她的厉害。   职场势利眼主要有以下特点:   第一;欺低,欺新。欺负职位低的,欺负新来的。职位低的权力没那么大,威胁不了他的存在,新来的对公司的情况和老员工的情况不了解,也威胁不了他的存在。这就是势利眼的心理,反正你也不能把我怎么地,我就这样,一副死猪不怕开水烫的样子。   第二;主要存在于像后勤,采购,财务等支持部门,由于你和这些支持部门不存在管辖关系,再加上经常要打交道,你是敢怒不敢言,助长了这类人的嚣张气焰。   第三;不按规矩做事。本来很简单很快可以解决的事情,他偏不按规矩办事,要么像老司机一样强词夺理,要么像那个采购那样爱答不理,要么像那个财务一样给你制造麻烦,总之就是不按规矩办事,把本来简单的问题复杂化,把流程化的东西老板化,闹到老板那里才能解决。 谭小芳老师发现势利眼的主要危害:   第一;严重影响了公司运作和办事的效率。简单问题复杂化,必然以牺牲效率为代价,把流程化的东西老板化,公司流程形同虚设,弄得公司什么事情都是老板说了算,老板累的快吐血了,这些势利眼潇洒轻松,悠然自乐。   第二;严重毒害了公司工作氛围和工作风气。一旦这些势利眼得逞,必然影响到该部门内部的工作作风和工作氛围,那工作就不是为了解决问题,为老板分忧,完全变成了推卸责任,拈轻怕重,挑肥拣瘦。   第三;严重影响了部门间的合作,造成部门间的内耗。事情都是有来往的,有我找你的时候,就有你找我的时候,在我找你的时候受的委屈,你找我的时候我就会找回来,这样就势必造成部门间关系造成内耗,不但影响工作效率更影响同事关系。   那么很重要的问题就来了,如何对待势利眼:   第一;对待这些势利眼要做好充分工作准备。所谓工作准备,就是充分了解公司流程,以及部门间的各自的职能分工,准备好相关的资料,做好了这些准备,在你有事找支持部门的时候就会做到有理有据。   第二;对待这些势力眼要有充分的勇气和胆略。在你正常中规中矩的要求被拒绝的时候要敢于询问为什么,为什么我的要求你不响应,你的原因是什么,请给我合理解释,让她明白你也不是善茬,也不是随便就可以搪塞的主儿。   第三;对待这些势利眼要整合领导资源。如果遇到又臭又硬,要及时整合部门领导资源,请领导出面协调解决,总之就是要让势利眼明白,我的正当诉求得不到满足我是不回停止的。   第四;不要把势利眼当势利眼来看。要把势利眼变成提升你沟通能力,协调能力的导师看待,没有这些人你会有解决复杂问题的能力吗,就把这些势利眼当成练手的,拿他们练练你的沟通和协调能力,这样你的心态就会摆的很正,不会带着情绪去做事,反而有助于拿下这些势利眼。
至理名言,你懂得--团结 共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。 ——奥斯特 洛夫斯基 人心齐,泰山移。 ——中国谚语 能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。 ——三国.孙 权 五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。 ——邓中夏 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一 起,几乎是万能的。 ——美.韦伯斯特 凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 ——英.莎士比亚   团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚 的团结。 ——英.欧文   单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完 成许多事业。 ——德.叔本华   最伟大的力量,就是同心合力。(乌孜别克族)   不怕不翻身,只怕不齐心。  事成于和睦,力生于团结。(维吾尔族)   箭装满袋大象踩不断,团结起来的力量胜过大象。(傣族)   爬山越岭要互助,渡江过河要齐心。(赫哲族)   齐心的蚂蚁吃角鹿,合心的喜鹊捉老虎。(蒙古族) 两个聪明人在一起商量,就会生出更好的主张;黄和红的两种颜色混和,就会变出另一种色彩。(藏族)   两个协调的力量,可以分十个人的力量。(赫哲族)   砖连砖成墙,瓦连瓦成房。  一个人的智慧不够用,两个人的智慧用不完。  离群孤雁飞不远,一个人活力气短。 风大就凉,人多就强。  三人省力,四人更轻松,众人团结紧,百事能成功。(珞巴族)   指甲和肉分不开。(维吾尔族)   百根柳条能扎笤帚,五个指头能握拳头。(藏族)   修剪的树木,生长得又直又高;齐心的人们,团结得又牢又固。(达斡族)   篝火能把严寒驱散,团结能把困难赶跑。(壮族)   烂麻搓成绳,也能拉千斤。  劳动会给明天带来欢乐,团结会给明天带来胜利。(哈萨克族)   金银财宝不算真富,团结和睦才是幸福。(维吾尔族)   团结的可贵,在敌人面前才会深知。(哈萨克族)   熬不过艰辛,就难得安乐;离开了和睦,就别想幸福。(维吾尔族)   一争两丑,一让两有。
三个男人在屋外,一个女人在屋里(错过这帖子,抱憾终生)! 一名妇女发现三位蓄着花白胡子的老者坐在家门口。 她不认识他们,就说:“我不知道你们是什么人,但各位也许饿了,请进来吃些东西吧。” 三位老者问道:“男主人在家吗?” 她回答:“不在,他出去啦。” 老者们答道:“那我们不能进去。” 傍晚时分,妻子在丈夫到家后向他讲述了所发生的事。 丈夫说:“快去告诉他们我在家,请他们进来。”妻子出去请三位老者进屋。但他们说:“我们不一起进屋” 其中的一位老者指着身旁的两位解释:“这位的名字是财富,那位叫成功,而我的名字是健康。” 接着他又说:“现在回去和你丈夫讨论一下,看你们愿意我们当中的哪一个进去。” 妻子回去将此话告诉了丈夫。丈夫说:“我们让财富进来吧这样我们可以黄金满屋啦!” 妻子却不同意:“亲爱的,我们还是请成功进来更妙!”他们的女儿在一旁倾听,她建议:“请健康进来不好吗?这样一来我们一家人身体健康,就可以幸福的享受生活,享受人生了!” 丈夫对妻子说:“听我们女儿的吧,去请健康进屋做客。” 妻子出去问三位老者:“敢问哪位是健康?请进来做客。” 健康起身向她家走去,另外两人也站起身来,紧随其后。 妻子吃惊地问财富和成功:“我只邀请了健康,为什么两位也随同而来?” 两位老者道:“健康走到什么地方我们就会陪伴他到什么地方,因为我们根本离不开他,如果你没请他进来,我们两个不论谁进来,很快就会失去活力和生命,所以,我们在哪里都会和他在一起的!” 人生的幸福之一,是你的健康。如果你看到了这个故事,是因为有人在默默地祝福你,如果你也关爱你的朋友,就请将这个古老的寓言故事转发给他{她}。祝您天天快乐!健康幸福!
看看这个故事,你们晚上睡觉关机吗 刚恋爱时,他和她都很狂热,一日不见如隔三秋。有一天晚上她失眠,忽然非常想念他。已经是午夜了,她猜想这会儿他一定睡得正香,却还是忍不住拨了他的手机。没想到,电话通了,那端正是他清醒的声音:“宝宝你怎么了?是不是又失眠了?”她惊异地问:“你晚上怎么不关机啊?”他笑着说:“我怕关了机,你想我的时候找不着我啊!”   后来,两人分手了,她很快有了新的男友。新男友帅气洒脱,对她呵护备至,她很满足,常常幸福地笑倒在他的怀里。只有一点缺憾,她常常找不到他,他的手机通常都处于关机状态。她埋怨他:“你怎么总是关机啊!”他振振有辞:“关了机可以不被约束,如今关机也是时尚,谁还傻瓜一样24小时开着手机啊。”他和她约会时,也总是先把手机关了,说是怕别人打扰他们的幸福。直到有一天,她意外地发现,他背着她还和另外一个女孩儿来往着。   她一下子找到了他关机的理由。   再次分手后,她的心情坏到了极点,夜里常常失眠,不断地做噩梦。有一次被噩梦惊醒后,惊悸和恐惧逼得她无处可逃,情急中她打了他的手机,电话那一端是冰冷的声音:“对不起,你所拨叫的用户已关机。”她的心冻成了一块冰,无措中忽然想到了最初的男友,下意识地就拨了那个已经被尘封了的号码。电话通了,她只轻轻地“喂”了一声,他关切的话语便从话筒的那端传过来:“宝宝是你啊,怎么了?又失眠了?”   她没有说话,泪却流了出来。她听到他在那端着急地问:“宝宝你别哭啊,到底怎么了?是不是做噩梦害怕了?不怕不怕,有我在呢!”   她哽咽着问:“你怎么不关机呢?”   他说:“我怕你想找我的时候找不到我啊。”   仍然是那样,她的心被这一句话轻轻打动。   只有怀着最深的爱,才能为你时时守候。就像此刻,这深深的夜里,那个为你开着的手机,承载的是一份随时随地的守候和企盼;而那个为你开着手机的人,才是你生命深处最真的爱啊..
日本千年前的“借种”(转载)   日本人之所以可爱又可恨,是有原因的。因为先期移民由于气候问题,一直没怎么进化,也就是说保持原有形式。最明显的就是身高。   应该说人类的身高是越长越高的,这也符合强大生物进化史。所古代的日本人由于自身素质问题,显然恨自卑,但是他们有一个优点,就是有危机感,而且非常好学。于是他把眼光投向了当时文明的中国。   先期他们只注意到了中国的文化技术。这些日本鬼子也聪明,直到人种进化第一步就是吃饱,睡好,玩好。于是把中的文化全都搬到了日本,并且加以创新,其中平假名就是他们的杰作。   后来发现,由于是岛国,地方不大。且接几乎人人都是亲戚了,近亲结婚导致的结果就是白痴多,疯子多,变态多,他们那种武士道就是其中一种。所以,各大地主军阀就开始借种运动。这也是和春秋战国时期秦国民风来的。于是借种。   他们大约在唐朝时期就开始了这项活动,但是活动具体还是小范围,多是唐人出海贸易时经过日本,当地人就会把唐人请到家里,好吃好喝的招待着,晚上会把最美丽的女子献给唐人。如果其中哪个唐人男子长得特别英俊,或者智商特别高,又或者霸气十足,孔武有力者,会同时遇到好几个美女陪伴。呵呵,这便是我所说的日本可爱之处。   但是,唐朝只是小打小闹而已。到了一千年前的宋朝时期,才成了疯狂地行为,据胡所有宋朝男人都会得到次殊荣。尤其在元朝统治中国后,宋朝人不堪受外族统治大多跑到了日本等东南亚,但是,到了东南亚的中国人受到的待遇明显不如日本,无论男女,到了日本,都会备受欢迎,他们恨不得全家都和你上床睡觉,目的只有一个,解决人种劣势。   《清波杂志》记载:“倭国(日本)一舟飘泊在(宋)境上,一行凡三、二十人。(日本)妇女悉被发,遇中州(中国)人至,择端丽者以荐寝,名‘度种’”。这则记载说日本妇女来到宋代中国,遇到宋朝美男子就要而主动献身,目的是生下后代,来给日本改良人种。   宋人洪皓在《松漠纪闻》记载:“回鹘自唐末浸微,本朝盛时,有入居秦川为熟户者。女未嫁者先与汉人通,有生数子年近三十始能配其种类。媒妁来议者,父母则曰,吾女尝与某人某人昵,以多为胜,风俗皆然。今亦有目微深而髯不虬者,盖与汉儿通而生也。”这则历史记载大意是说在宋朝时回鹘的年轻女子未嫁前有与宋朝汉人先“同居”的传统。回鹘人以此为自豪,在嫁女儿时回鹘的父母们会自豪的宣扬说:“我女儿曾和哪个汉人同居生活过”并以与汉人同居人越多越为光容。这是回鹘的风俗。所以回鹘的后代有大量的混血儿,他们都是宋代汉人的后代。   读到这两则事件有些诡异,回鹘人、日本人为何如此高看宋人?为何以把自己的美女献给宋朝男人为荣?这一切缘自宋朝当时的国际地位、宋朝的文明程度。宋朝无论是经济、文化、科技等等无不遥遥领先于世界。这是中外共识。   著名历史学家漆侠先生曾指出:“在两宋统治的三百年中,我国经济、文化的发展,居于世界的最前列,是当时最为先进、最为文明的国家。”历史教授杨渭生先生也认为:“两宋三百二十年中,物质文明和精神文明所达到的高度,在中国整个封建社会历史时期内是座顶峰,在世界古代史上亦占领先地位。”世界著名经济史学家贡德弗兰克也认为:“11世纪和12世纪的宋代,中国无疑是世界上经济最先进的地区。自11世纪和12世纪的宋代以来,中国的经济在工业化、商业化、货币化和城市化方面远远超过世界其他地方。”   法国著名汉学家谢和耐曾说:“在社会生活、艺术、娱乐、制度、工艺技术诸领域,中国(宋朝)无疑是当时最先进的国家,它具有一切理由把世界上的其他地方仅仅看作蛮夷之邦。”日本宋史学家宫崎市定认定:“宋代是中国历史上最具魅力的时代。中国文明在开始时期比西亚落后得多,但是以后这种局面逐渐被扭转。到了宋代便超越西亚而居于世界最前列。然而由于宋代文明的刺激,欧洲文明向前发展了。”宋朝的文明深深的影响了世界。   宋朝人每到世界各地必然受到当时人的热烈欢迎。宋朝人到高丽,“是宜高丽人迎绍之日,倾国耸观而欢呼嘉叹也!”,宋朝人到印尼爪哇、苏门答剌二岛,“中国贾人至者,待以宾馆,饮食丰洁。”……宋朝的文明程度远远高于当时世界上的任何国家。宋朝在当时蛮夷、异族的眼中是天国,是伟大的国度。宋人在外国眼里是优秀的人、高贵的人。所以外国、蛮夷们如此高看宋朝、高看宋人也不足为奇了。
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