6游9 6游9
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亨德森谈克洛普 是的,从第一刻起就很明显。克洛普在球队内部带来的影响是惊人的,这种感觉在第一个赛季结束后更加深刻——那时我已做好身体准备,并参加了大部分比赛。 一切。从他第一次与我们开会,到他与团队沟通的方式,都非常清晰。他的清晰、对事物的理解以及强大的气场,让每个人都完全集中注意力。 你能感觉到每个球员都完全融入了他的话。你可能会说这对任何新教练来说都很正常,但和他在一起的感觉从一开始就不同。尤尔根是个非常出色且独特的人。他既严肃又充满激励。从第一次训练课起,我就注意到他对细节的极度专注、对数据的分析,以及对表现强度的要求。很明显,我们正开启一段不同的旅程。他会倾听所有人,并寻找最佳解决方案。他向我明确表示,如果任何球员遇到问题,可以直接找他坦诚沟通。这就是克洛普确保沟通清晰、让大家从一开始就保持同一频道的方式。 克洛普非常清楚:“这就是我们知道有效的方式,也是我们将取得成功的方式。如果你不愿意投入其中,那是你的问题。”他总是说,任何感到不适应或无法跟上的人可以离开,但他希望每个人都以同样的方式投入。尤尔根是一位极受爱戴的教练。他的训练和比赛风格让每位球员只要全心投入,就有充分的机会闪耀——而这正是球员们所需要的。在那些时刻,他真的很了不起。他在场边充满激情,但在比赛中的更衣室里,他完全不一样。中场休息讲话时,他说得非常清楚,不吼叫、不夸张,你能完全明白他的意图。而在赛后或重要时刻,即使是失利后,他也有清晰的视角:“这只是路上的一个小障碍,我们可以借此变得更强大。” 克洛普在帮助我应对领导责任方面给了我很大支持。当我接手队长职责时压力很大,尤其是接替杰拉德之后——他被视为利物浦历史上最伟大的球员和队长之一。在那些艰难时刻,经历让我变得更强大。我承担了许多责任,而领导力需要极大的投入。我必须付出更多、提升表现水平——不仅是为自己,更是为了整个团队。作为一名球员,你总是渴望上场,所以无法进入首发阵容可能会非常艰难。在这种情况下,你必须继续努力工作,展现出自己最好的状态。当你担任球队队长时,这一点更为重要,因为别人会看着你。如果你没有以正确的方式全力以赴,就会影响到整个团队。
球队给斯洛特的期限是到十一月初,而我认为斯洛特大概率下课 我是20年利物浦球迷,其实前两天斯洛特赛前发布会出来之后我就预感会继续输曼联,但昨晚还是去酒吧看球了,然后就是接受了曼联球迷的欢呼。 现在我觉得利物浦接下来大概率还会继续输球,而斯洛特应该是要下课了。我会分几点推理说明。 1、为什么说球队给斯洛特的期限是到十一月初扭转局面,并让新援打出身价?前几天跟队记者透露一个消息,说俱乐部内部预计伊萨克维尔茨等新援到十月下旬会有所发挥。我认为这个消息背后有三层意思:新援肯定会有所发挥,时间最迟为十月底,而到了十月底球员还没发挥那肯定是哪里出了问题。问题是什么?必然是教练组。所以我认为这个消息就是一个信号,俱乐部给斯洛特磨合新援的时间是到十月底,如果到那时还没效果,换教练就会被提上日程。 2、为什么我觉得斯洛特大概率无法扭转局面?从曼联赛前发布会到曼联赛后发布会,斯洛特的发言归纳为一句话就是“我的战术没问题”,不管这是嘴硬还是真的就这么想,总之我们可以理解为,斯洛特不会更改他的战术和训练大方向。那么,利物浦大概率还会继续输球。 其实曼联这个赛季的场面踢的挺好的,有好几场球都是得势不得分,但利物浦从上个赛季后半段开始就可以说是既不得势又不得分了。但斯洛特认为是球员不行,所以他换了一批人,斯洛特认为他的战术很棒,他的管理能力很强,所以他继续往中场堆人,继续用以前的训练方法,结果是,绝杀几场之后连续输球。同时,斯洛特并不认为自己的战术有问题,他总认为是对方球队没有按照他的想法来踢球。拜托,球场无规矩,谁会按你的意思陪你玩?正常的情况是,你越不希望对方怎么踢,对方越会这么踢,而你斯洛特,必须要学会应对,而不是抱怨。 3、昨晚踢的最好的一段时间,是球队重新拾起了拼节奏抓转换的渣叔老路,但可惜,左边带球突破的不是马内也不是迪亚斯,而是中锋出身的加克波,而右边频繁带球想要突破射门的是老去的萨拉赫。直到弗林篷上场,那久违的边锋突破边中结合的感觉才回来一点点。 在场的球员没有一个是不拼的,就算是屡失良机的加克波也真的尽力了,也真的是想进球。但战术决定了球队上限,在错误的方向上越努力反而会离成功越远。 就算斯洛特想重新用渣叔转换也很难,因为他的训练,他的带队思维是不匹配的,所以我之前说过,教练组的战术和训练出了大问题,而且不是一时半会能解决的。现在已经是十月底,是球队内部认为该“有所发挥”的时候,但显然,目前并无发挥。下一场比赛会突然好转吗?不太会,从上个赛季中段开始,到现在近一年时间,斯洛特都没找到转变方法,会在一两场比赛突然全部扭转战术和训练思路吗?
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