牵线木偶🎎的个人资料

如果同济撤销软件这次计算机也有争A+实力学科评估计算机A，软件A-，都非常的有实力，撤销软件打包进计算机也有争A+的实力了吧

浅分析一下2022各大主流商学院的就业随着2022各大主流商学院就业报告尽出，看到吧里有些人夹杂私货且不懂装懂的分析忍不住多说两句，首先说一下金融行业公认的就业层次（不含选调部委） title1：外资大买（KKR、凯雷、黑石、华平等） title2：外资投行BB（高盛、大小摩等） title3：内资大买（高瓴、鼎晖、弘毅、鸣石等） title4：三中一华为首的基金券商从这个层次表再来对应到各大商学院的就业报告可以分析出该商学院就业质量排名 title1：清华经管、北大光华（从title1~4全覆盖，体制内外均吃香） title2：五道口、北大经院（弱于光华、清华经管外资这块不给力、体制内优势较大）、复旦泛海、管院、上交高金（实现全覆盖但title1~3人数占比没有光华和经管高、占比30~40%！去部委选调人不多） title3：北大汇丰、人大财金（大项目人数很多但外资几乎没有、内资大买也很少，三中一华比例较高，但部委选调有一定优势） title4：安泰、复旦经院、人大经院、人大商学院、两财一贸、南开、厦大、中山、深高金 (上限三中一华）

浅分析一下2022各大主流商学院就业报告随着2022各大主流商学院就业报告尽出，看到吧里有些人夹杂私货且不懂装懂的分析忍不住多说两句，首先说一下金融行业公认的就业层次（不含选调部委） title1：外资大买（KKR、凯雷、黑石、华平等） title2：外资投行BB（高盛、大小摩等） title3：内资大买（高瓴、鼎晖、弘毅、鸣石等） title4：三中一华为首的基金券商从这个层次表再来对应到各大商学院的就业报告可以分析出该商学院就业质量排名 title1：清华经管、北大光华（从title1~4全覆盖，体制内外均吃香） title2：五道口、北大经院（弱于光华、清华经管外资这块不给力、体制内优势较大）、复旦泛海、管院、上交高金（实现全覆盖但title1~3人数占比没有光华和经管高、占比30~40%！去部委选调人不多） title3：北大汇丰、人大财金（大项目人数很多但外资几乎没有、内资大买也很少，三中一华比例较高，但部委选调有一定优势） title4：安泰、复旦经院、人大经院、人大商学院、两财一贸、南开、中山、深高金 (上限三中一华）

上交安泰这次终于学聪明了，2022就业报告只发布金融硕士的免得有人拿其它学校金硕来碰瓷整个经管学院的！总共55人

安泰这次终于学聪明了，2022就业报告只发布金融硕士的免得有人拿其它学校金硕来碰瓷整个经管学院的！总共55人

为什么总是有很多人拿喜欢拿金专去碰瓷整个安泰经管要知道安泰发布的就业报告是整个学院的所有经管类专业的就业，安泰的金专比例只占到整个学院的25%剩下都是会计、审计、工商管理、工程管理等专业，某些学校只拿金硕去和安泰的会计、审计、工程管理、工商管理去比是不是可笑了些

如何看待同是高端商学院人大和复交薪酬差距巨大看了2021上交高金，复旦管院、泛海的就业报告再对比一下同是高端商学院汗青2020的就业报告（由于2021汗青并入财金至今没有就业报告，只能参照2020）不看不知道一看吓一跳，汗青30w以上为17%；40w以上2.1%！高金30w以上为68.4%；40w以上44.3% 管院 30w以上为66.1%；40w以上27.2% 泛海30w以上为56%； 40w以上为44% 人大汗青2020

理应分析经管就业去部位譬如一行两会是什么层次某些人大吹一直吹嘘体制内部位就业要远胜于外资投行、大买，先不说后者薪资远多于前者，毕竟部位基层薪资可能都不及中型券商的基层，就说所谓的社会地位，我也没觉得商业大佬的社会地位比XX局长来的低，给个机会让你成为马云、马化腾有多少人会不要去做工商局局长？另外部位的门槛本身也不高，两财一贸甚至中九每年都有不少人去（参见央财会计学院就业报告和哈工深经管就业报告）。同时再来对比一下北大光华就业报告，作为国内最顶级的经管学院他们学生的去向非常具有参考意义！事实证明连北大光华的学生都极少有去部位的！优先去企业！

KKR点名只要清北复交！金融top4稳稳的

复交明明年年有人去中投！某些人大吹麻烦黑之前查个资料！ 2021上交高金

KKR点名只要清北复交！金融业top4稳稳的

人大吹怎么好意思拉上交比金融企业人数的？拿两张不知真假的图，图上都出现两个复旦，作图水平低劣！况且人大经管的规模是除财经院校外最大的，有四个商学院！人大汗青、人大财金、人大经院、人大商学院！而且还全民经管人文社科除了考公，基本能去金融企业的都去！人文社科规模和上交这种理工院校去比！

事实证明人大经管最顶尖的那批学生都不屑去一行三会之前人大经管学院头牌汗青2020公布的就业报告去部位的极少，一行三会更是没有，就人大吹还在那里拼命吹部位，吹一行三会！

理性分析经管就业去体制内譬如一行三会属什么什么层级某些人大吹一直吹嘘体制内部位就业要远胜于外资投行、大买，先不说后者薪资远多于前者，毕竟部位基层薪资可能都不及中型券商的基层，就说所谓的社会地位，我也没觉得商业大佬的社会地位比XX局长来的低，给个机会让你成为马云、马化腾有多少人会不要去做工商局局长？另外部位的门槛本身也不高，两财一贸甚至中九每年都有不少人去（参见央财会计学院就业报告和哈工深经管就业报告）。同时再来对比一下北大光华就业报告，作为国内最顶级的经管学院他们学生的去向非常具有参考意义！事实证明连北大光华的学生都极少有去部位的！优先去企业！

人大财金2021年就业报告和两财一贸完全拉不进来差距抛开选调上限也就三中一华！781人也只有40人去，比例低的不行，下限直接跌到了四大，这财金已经融合了当年汗青成为人大高端商学院的成绩！选调部分同样没有特别出彩！

随着金融限薪令出台，金融圈清北复交越发稳固了今后体制内金融企业和外资薪酬的差距只会越拉越大，人大这种在体制内活跃但踩不进外资门槛的学校很难再吸引优质金融生源，金融业清北复交稳若金汤！今年上交高金和复旦泛海都有好几个去kkr，黑石，黑岩等外资大买，这些即便清北都做不到每年稳定输出的企业！门槛比高盛大小摩等顶级投行都高复交今年去了好几个！

如何看待上交新成立的商学院~中银科技金融学院

笑死，浙吹竟然连海洋都想开除学籍了理由是海洋大类前面两年在舟山？那上交表示我的投档线只能看法八，其他专业前两年都在上海郊区不能算！

个人感觉明年同济土木类只在一半省份招生分数就能回来传统的强省不招土木类，像今年北京一样！偏远地区以及像河北这样传统洼地投放土木名额，弃车保帅！

良心建议到了清北复交级别能选金融别选计算机金融界清北复交top4没有任何疑问！有些单位譬如外资投行外资大买只有这四所高校有机会去！如果真能卷到里面收入比大厂都多还没有35岁危机！现在互联网行业一片萧条大厂过了30就有随时毕业的可能，保鲜期太短，不如选择金融至少年龄不会成为劣势！计算机毕业如果不出国清北和两电一邮最后殊途同归，清北能去的单位两电一邮都能去！因为cs个人能力第一位！学历反而不是太重要，当初拼着命考高那么多分最后毕业大家坐同一间办公室做同个项目多少有些不值！最后一点金融社会地位也比码农高太多！一提到金融人们想到金融才俊，一提到计算机人们首先想到死气呆板的理工男。女孩子更是不建议读！

读不上清北热门专业的可以考虑上交计算机+金融双学位实验班两大热门王牌专业组合叠加，不用再金融和CS中去纠结，由安泰经管学院及电子信息与电气工程学院共同打造，以创新和综合应用能力培养为导向，培养具备扎实的数理、计算机和经济金融基础，同时具备社会责任感、全球视野和国际竞争力的高端金融人才，能够聚焦国家战略，深刻理解科技与金融关联，创新应用科技手段为金融服务提质增效的高端科技型金融人才。今后不管保研还是出国都有更多选择！

想知道南大就业出国是南大文工团的吗凡是在他帖子里客观评价都会被删！只留下吹嘘南大的贴，是黑还是粉？

复旦太slay了！一家独享集成电路一流学科！目前就看清北有没有了

上交高金2022年推免生名单出来了，生源再次突破天际

高分考生和低分考生都不能开除学籍，算生源应算平均拿最低投档线来比生源相当于将高分生源开除、必须按照人数加权算平均生源来排位

浙大今年做初一大概率明年复交就做十五，专项考生有福了今年浙大把大量生源塞专项导致专项比一批收的人都多，一批理科只剩15%。。导致分数虚高，复交明年估计也会模仿、环化生材和农学大概率明年全塞专项

友情建议！浙大算分应该算专项的投档线毕竟浙大应该是唯一一个专项招人比一批都多的学校！外省理科一批只有总数的15%各种传统工科理科全部藏在专项里，一批用大类保专业的方法只招ieee和竺院，一批分数严重失真！

上交江苏前600多名招了141人，前110名招10人 659分的人工智能IEEE金融双学位专业组10人江苏理科前110名 641分的工科试验班类专业组131人江苏理科600多名 635分的海洋科学海洋工程专业组60人江苏理科1000多名

2019年度复旦版中国医院排行榜发布这是复旦大学医院管理研究所作为独立第三方开展的公益性学科评估项目，已是复旦版中国医院排行榜连续第十一年发布。复旦大学医院管理研究所所长高解春接受记者采访时说，本年度排行榜组织者按照往年方法，向专家库里的专家发出邀评挂号函，并根据专家投票产生榜单。今年专家库人数与去年相比创纪录地增加了331名，达到5210名，最终收到回执3362份（再创新高），比去年多出104份，有效回复率高达64.53%，远高于早就 “排行榜评选常态化”已有31年历史的美国最佳医院评选33.5%的专家有效回复率。本年度全国共有366家医院（创历史新高）获专家提名，最终有100家医院进入“复旦版排行榜”，40个专科（前10名）榜上有名。

华为又要花10亿裁7000人大家怎么看？华为即将大裁员，消息震惊业界。但这是真的吗？近日，任正非刚刚宣布：他宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要辞退7000个员工。一时间传闻四起，热议剧增。“华为大裁员，哀鸿遍野”、“华为裁员7000人？35岁对于职场真的是一个分水岭吗？”、“华为裁员7000，理赔10亿人民币，能对得起启功为华为题字吗？”、“从离职251到7000人裁员，我们该如何看待华为”。等等热议都出炉，也有人不相信。实际上，元旦前夕，华为轮值董事长徐直军却在新年致辞的时候表示，“2020将是华为最难的一年”，“2020年华为的目标是要活下去”，所以华为在2020年将会继续实行裁员计划，预计至少10%的主管会被淘汰！徐直军表示，为了摆脱公司内部滋生的自满情绪，华为将在2020年用末位淘汰的方法裁撤10%的主管，并且还为这些被淘汰的主管安排好了退路。至于普通员工的裁撤和安排，徐直军并没有透露，不过普通员工都有严格的绩效考核，徐直军此举被称为给华为员工打预防针。任正非在接受采访时表示，华为砍掉了一些不重要的边缘产品，把这些力量汇聚到主航道上来做主力产品，在研发组织的改革过程中，华为砍掉了46%的部门，把这些部门的优秀员工都转到主产品线去。这些人肯定有部分已经离职。据悉，这次裁员大多数都是2008年前入职的老员工，十多年的积累，很多人甚至是顶梁柱、左膀右臂，但是任正非没有手软，毫不犹豫的“挥刀”。如果今天不清除员工们的懒惰思想，不激发他们的狼性，没有居安思危的意识，后面迎来的将是华为被杀掉。所以，华为裁员7000又算什么？只是，并没有说华为以35岁为界限。网上爆出华为34岁员工“退休”消息后，舆论风向并不利于华为，但从任正非发言看出，华为本意是想清除“不努力、不干活、光想躺在床上数钱”的30多岁员工。对于主动请退的员工给予高于市场价格的赔偿（买断工龄补偿），比如在华为工作12年的员工，他能够得到16万元的补偿。

实在没想到互联网公司也成了贪污反腐的重灾区

浙大2019经管就业也太吓人了真心同情当年高分考进浙大经管的学生，比起复交经管没差多少分如果本科毕业直接工作绝大部分只能去四大，如果读研没能成功出走留浙大的那硕士就业更惨不忍睹。。

随着汉青、管院、高金就业报告问世，1m商学院中人大掉队从就业报告看不管是薪酬还是就业单位汉青明显受大环境影响更大！而管院和高金丝毫没有影响，依旧坚挺

复旦管院和LBS新开设金融硕士双学位项目合作，大家怎么看

终于见识了浙吹颠倒黑白玩双标的本事上交的核工程算工科而浙大的食品科学与工程，农业工程，港口航道与海岸工程、海洋工程与技术却不算工科了，比分数说浙大工科分比上交高。。因为核工程分低！？更令人啧啧称奇地是说浙大农业类海洋类工科由于是艰苦岗位没人报所以要把这些专业排除在工科之外，感情核工程这种会对健康产生巨大风险的岗位却有很多人要去报？

帮侄子问，交大密院和上纽该选哪个？我推荐密院，但觉得上纽貌似今后出国也很强！顶级项目一堆堆的，纠结中～

刚刚看了复旦管院2018就业单位，简直炸裂！德意志伦敦，小摩伦敦，大摩香港，中银香港，感觉18年gimi这个项目的上限超清北了。。。