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加强学术研究,推进学科建设:我校召开科研工作研讨会 对外经济贸易大学2006年科研工作研讨会于12月27日下午3:00—5:30在诚信楼1218室召开。校长陈准民、副校长刘亚出席会议。各院(系、部)院长(主任)、主管科研工作的副院长(副主任)、科研秘书及科研处全体成员与会。会议由科研处处长叶文楼主持。 会上,校长陈准民、副校长刘亚分别讲话;科研处处长叶文楼就我校2007年“教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目”选题的征集工作及2007年国家自然科学基金项目、国家社科基金项目的申报工作做了布置,并就《对外经济贸易大学学术管理交流管理办法(征求意见稿)》、我校学生科研立项工作等向与会者做了解释与说明;国际商学院院长张新民介绍了国际商学院科研管理工作的经验;国际经济贸易学院刘树林教授介绍了高层次科研课题申报及研究的体会;外语学院院长杨言洪、金融学院院长吴军、国际经济研究院院长华晓红、国际经济贸易学院副院长冷柏军、国际商学院院长助理范黎波、信息学院院长陈进、英语学院副院长王关富、人文与社会科学学院负责人戴长征等与会人员就学术研究团队与科研平台建设、我校学术交流管理办法、优秀科研成果奖励办法修订思路及对我校科研发展的建议等问题交流了自己的看法。 保持优势 再上层楼 陈准民校长在讲话时指出:本次科研工作研讨会求真务实,开得很及时。在学校本科评建结束后,学校各单位都加大了学科建设和学术研究的力度,在此时召开科研工作研讨会,适逢其时,意义重大。我校第十次党代会确定了我校以学科建设为龙头,实现我校跨越式发展的宏伟目标,要实现这一目标,需要有各方面的支撑,特别是科研工作的支撑。 陈准民校长指出,要搞好科研工作,必须注意以下几方面的问题。第一,做好规划。凡事“先谋而后动”。这几年国际商学院之所以能取得可喜的成绩,很重要的一点就是先谋,认真规划,各个院系要认真向他们学习。要作好规划,资源配置要紧紧围绕学科建设,特别是新成立的几个院系,需要多下功夫,进一步凝练学科方向,明确学术主攻方向,突出重点。第二,队伍建设。搞科研工作,离不开人才。要通过内培外引,不断加强学术队伍建设。同时要注意围绕学科建设引进人才,注意引进人才与原有人才之间的结合。第三,政策激励,包括物质的和精神的。在政策激励上,商学院没有像撒胡椒面一样搞平均主义,他们的经验值得借鉴。我们一定要把有限的资金用的好、用的巧。第四,加强组织。科研工作突出的学院,其组织作用体现的十分鲜明。院系领导要起到组织协调作用、院系各个专家要发挥带头和核心作用,学校领导和职能部门要发挥服务作用。在如何组织全校的科研工作,尤其是跨院系、跨学科的组织,实现集体学术攻关上,还需要认真思考。第五,完善服务。在科研课题的申报上,科研处工作很到位,信息发布快速及时,组织申报工作尽心尽力。但是,光有科研处的工作还不够,各个院系都要像科研处一样,尽力做好服务。第六,加强宣传。科研工作,首先需要练好内功,但同时也要注意加强和相关方面的沟通,注意推介,善于造势。第七,提升层次。这几年,我校科研工作在量上增长很快,下一步,我们要在保证量的继续增长的前提下,注意提升档次。第八,注意规范。科研工作是一项十分严肃的工作。要注意学术规范、进一步加强学风建设。每一个搞科研的老师,不仅要独善其身,遵循科研规律,遵守学术规范和道德,同时也要带动和影响自己的学生、团队、合作者,严把规范关,不断推出创新性的科研成果。 陈准民校长指出,2006年我校的科研工作很有成绩,这为实现我校十一五发展目标打下了良好的基础。希望我校全体教师在此基础上,再接再厉,力争取得数量更多、水平更高的科研成果,为实现我校的跨越式发展而努力奋斗。 继往开来 乘势而上 刘亚副校长在讲话中对我校2006年科研工作进行了总结,对2007年科研工作做了部署。他对我校为2006年科研工作付出心血和汗水的全校教师、科研人员和科研管理工作者,致以衷心的感谢,对科研处在2006年全校科研工作中发挥的组织和协调作用给予高度的评价。他说,在辞旧迎新的时候召开科研工作研讨会议,其意义可以用“继往开来”四个字来概括。他说,我校2006年的重头戏是本科评建和“十五”“211”工程验收,但我们并未因此而忽视或放松科研工作。为了使本科评建工作不影响全校科研工作,科研处勇挑重担、独立作战、工作非常积极主动,在强调科研工作必须服务教学、服务学科建设和服务社会方面起到了很好的作用。
贸大首届“优秀辅导员”诞生 近日,按照学校的批示,学生工作部代表学校开展了首届“优秀辅导员”评选活动,目前此项工作已全面完成。最终我校金融学院白艳、法学院阎丽鸿、外语学院赵凤琴、国际经济贸易学院张晶娟、中国语言文学系李玲玲、继续教育学院王新等6位辅导员在评选中胜出,荣获首届“优秀辅导员”光荣称号。 加强辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育的最关键、最核心问题综观中央16号文件颁布实施两年多来各地区、各高校加强和改进大学生思想政治教育的有关情况,政府官员、学界、专家都得出一个结论,那就是高校要进一步深入贯彻落实中央16号文件,加强和改进大学生思想政治教育关键在人,关键在大学生思想政治教育工作一线的辅导员的工作质量。辅导员的素质、能力和水平直接决定着大学生思想政治教育的实效。因此,目前教育部、各省区教育行政部门、高等学校都把建设高水平辅导员作为加强和改进大学生思想政治教育的重要任务。2006年,全国高校辅导员队伍建设工作会议在上海成功召开,开创了高校辅导员队伍建设的新纪元。为加强我校辅导员队伍建设,建设高水平辅导员队伍,校党委颁布实施了《对外经济贸易大学学生辅导员工作条例》。这是我校历史上专门针对辅导员队伍建设的第一个专门文件。2006年北京市开展了“北京高校优秀辅导员”和首届“十佳辅导员”评选工作,把辅导员队伍建设问题提到了很高的高度。结合北京市和兄弟院校的做法,我校启动了首届“优秀辅导员”评选活动,旨在鼓励和宣传在学生工作一线的辅导员老师,以评选“优秀辅导员”鼓舞辅导员队伍的士气和信心,让他们进一步深刻感受到工作的神圣感、责任感与使命感。这次我校评选“优秀辅导员”也是为明年教育部评选“全国优秀辅导员”作好准备的一个序曲。相比于其他高校来讲,我校学生辅导员的素质、能力和水平并不弱于国内任何高校,关键在于加强建设,通过建设我们要让辅导员队伍中的优秀分子冲击“全国优秀辅导员”。
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