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晒晒你的吧龄，我的是16.3年 啥概念？
冒个泡泡…… 听说某位领导跟情人被请喝茶了！
来感受人多，什么叫人多，来
玩这个有毒的游戏了没？
本人陈诉以下事情均属事实！2010年本人入职康宁医院！入职时 本人陈诉以下事情均属事实！2010年本人入职康宁医院！入职时医院的规定是实习期三个月没有工资！非常庆幸三个月后我上岗开资了！有不幸的六个月至九个月的实习期，没有一分工资！可能是我送了两条中华烟的缘故吧！我们工作的时间是一个月240个小时。十个夜班下午四点半到第二天八点下班，十个白班早八点到下午四点半下班！而且有时还得加班！已远远超出法律规定的工作时间，而且没有节假日！没有五险一金！也没有合同！还让我们在单位要有归属感，我真觉得可笑！单位让我们集资，每人一万，我没有钱，只能去借！单位放出的风声是不集资就走人！单位从向阳搬到江北，为了安全保障，我们疗区的窗户只能开个小缝，除了处置室。夏天极其的闷热！处置室的门坏了，处置室窗户没有护栏，我们反映多次医院没有解决！2014年7月26日永远记住的一天，那天夜间患者不好影响整个疗区夜间的休息。那天我是后夜也就是凌晨一点半到第二天早八点，我是带班护士的需要处理患者，所以前夜也没有休息！早上近六点时打了个盹，一个患者从没有修理好的处置室门进入处置室从没有护栏的窗户跳楼，当场死亡。我承认我有失职，但如果医院的安全措施健全话，悲剧不可能发生。出事后我第一次坐警车第一次录口供。事出之后的第四天，院长打电话给主治医生让他带我去患者家属家赔礼道歉！我也乖乖的配合了！医院根本没有考虑过我的感受和人身安全，还好家属比较通情达理，没有难为我。事后的处理结果是把我解聘。医院赔付患者家属30万，其中大部分由医院员工买单！那个月每个员工扣除当月工资的百分之二十。因此我在医院变成了千夫所指，他们工资的克扣我成了罪魁祸首。当天我带的是未上岗的实习生上班，事发后公安局介入调查，实习生就变成了上岗员工。对此我深表不理解。这时候可能有人鸣不平，在贴吧发了一张有关此事和医院弊端的帖子。这时院长找我，认为帖子是我发的。让我把帖子删掉。如果不是我写的让我想办法删掉。因为我是玩贴吧的所以能删除一些帖子！院长告诉我如果帖子删除，以后什么事都好说！帖子我找人删除了！院长找我谈话，话里话外，等事情过后让我回去上班。如今过了三年了院长食言了！这几年我找过他几次，都以院内不缺人为借口搪塞。但这三年医院最少进了四五十人。他一直把我拖到过了诉讼时效！现在诉讼时效已过，他对我的请求就更无所谓了！我咨询过律师和劳动监察，我可以诉讼请求，我在康宁医院四年间的社保，医保，和超出法律规定工作时间的权利。虽然患者死亡的直接责任人是我，但医院的责任和法人的责任更大。试问哪个精神病医院的窗户没有护栏。哪个医院的医疗事故赔偿大部分由员工承担，哪个医院工作四年没有合同没有医保社保。哪个医院领导敢把自己N多个亲属安排到自己的医院上班，哪个医院的领导敢坐药商提供的车代步。我相信世上有公理，也相信这个社会讲法律。我并不是想达到什么目的！只是把自己心中的郁闷发泄一下。
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