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学历的重要性我当年毕业的时候就觉得学历很重要，不光是那个时候，现在也是如此。学历是否重要？重要。就算有些工作显示没有学历要求，但它实际呢？有些时候会听见有人说“学历不重要，社会上只注重能力”这样的话。读书无用论，经常会听到有人说这些，也会举些身边没有读过什么书，但是生活的很好。但是真的是这样子的吗？有些人没有学历，能成功并不是说没有学历就一定成功。学历肯定有用，它是一块敲门砖几年前的杭州互联网大会，传出一张互联网大佬们一起吃饭的照片，网友们在身上标示出他们的学历，个个都是名校毕业。学历的重要性，从这里可以窥视一丝。当你去找工作，你们互不相识，招聘时候了解的第一面就是你的学历高低，也奠定了公司对你能力的考量等级。学历就是一块敲门砖，如果连学历都没有，大门都不会敞开，而它本身就是能力的体现。巴尔扎克说过：“学历是能力的双丰收。” 说读书没有用的，本质将学历和能力所对立，将他们视为是一种正方面。然而，学历也是属于能力其中之一，两者是包含关系，并不是对立的。你成绩好，有高学历，从这本身就代表了一种能力，学习的能力。学历高的人通常具备很好的理解能力，记忆能力，逻辑推断力和自我管理的能力等等，这些能力在以后的人生中，都是非常重要和正面的体现

教师招聘怎么备考？一、通过教师资格证考试教师招聘必须得有相应学科学段的教师资格证。高年级的资格证可以报考低年级的学科，低年级的资格证是不可以报考高年级的学科的~ 二、关注教师招聘考情教师招聘考试不等同于教师编制考试，不是所有教师招聘都具有编制。教师招聘的类型有很多种，除了事业编制性质的，还有备案制、年金制、员额制以及劳务派遣等非编制性质的招聘。从江苏省的情况来看，虽然事业编制性质的招聘占据大多数，但是招聘条件也相对严格。具体要看当地事业编教师的招聘条件。一般报考条件：①对于学历的要求（幼儿岗位：大专及以上学历即可；小学、中学岗位：需本科及以上学历，少数地区会放宽至大专学历）；②年龄限制（一般35周岁以下，少数地区要求30周岁及以下）；③普通话证书（报考语文和幼儿教师岗位及幼儿教师岗位需要二甲及以上，其他学科一般需要二乙及以上）。三、关注各地招聘公告清楚了招聘类型和报考条件，还要具体关注招聘公告了，也可关注小元及时获取最新资讯~ 四、考试内容。笔试：江苏省以教育理论知识、学科专业知识为主，少部分地区考到少量教育基础知识以及公共基础知识。面试：试讲（无生课堂）+说课+技能加试（一般是音、体、美、信息技术）

教资不等于教招，两者大不相同！教师考试中，主要分为两大类教师资格证考试和教师招聘考试。但是两者大不相同，首先是考试顺序，只有考完教师资格证才可以考教师招聘，而且并不是说考过了教师资格证，就很容易就能通过教师招聘考试的。一、考试时间不同教师资格考试的时间是统一的，每年有2次，时间较为固定，考试主要在上半1~3月年和下半年10~12月，所以备考时间充分，考生可以清晰的规划好自己的备考计划。但教师招聘公告发布时间集中在每年10月至次年6月，并且教师招聘一般在公告发布后的一个月内进行考试，时间紧凑。所以考生必须在招聘公告发布前就开始着手准备考试。二、考试内容不同 1.教师资格证考试是资格认定考试，有相对固定的考试标准和考试大纲，属于合格性考试，有统一的合格分数。会根据卷面分进行120分制换算，合格分数为70分。 2.教师招聘考试是属于选拔性考试，会根据考生的成绩进行排名，只有前几名才可以进入复试，而且教师招聘考试还会有入编名额的限制，所以教师招聘考试比教师资格考试要难的多哦~ （1）教师资格笔试内容：科目一《综合素质》+科目二（根据学段不同）教师资格面试内容：结构化+试讲+答辩（2）教师招聘笔试内容：教师招聘考试是地方性的，根据地方不同会有不同。教招笔试内容包括但不限于（公共基础、教育理论知识、专业学科知识等）。不同的省、市。县都会有不同的考试要求标准。主要题型：单选、判断、简答、填空等教师招聘面试内容：江苏省市地区有各自的考核标准，试讲，说课，结构化，答辩等形式或者多种形式结合。时间不固定（6~20分钟不等）。

我面试答辩的时候考官省略了，我是不是过不了呢? 我面试答辩的时候考官省略了，我是不是过不了呢? 我答辩的时候考官就只我在做什么，还有戏吗？我面试结束的时候忘记擦黑板了怎么办？我结构化回答的不好，个人觉得试讲还不错，能过吗？同学们肯定都或多或少的产生了一些疑问，不过都不用着急，面试成绩在6月15日左右成绩都会在官网公布的。现在还有些更为重要需要注意的几个有效期大家一定要了解：一、教师资格笔试成绩有效期教资笔试成绩在合格后面都是有有效期限的，单科成绩有效期为2年。同学们需要在笔试成绩有效期内成功报名面试即可。同学可以登陆成绩查询系统，查看各科成绩“有效期限”。成绩有效期内的科目可以不用重复报考，可补考未合格的科目即可。二、教资合格证有效期在通过了笔试和面试的同学，就可以在教育部考试中心打印考试合格证明，合格证明有效期为3年。在有效期3年内需要申请认定取得教师资格证，否则之前的考试成绩就降作废！教资认定必须要需要以下几点：1.学历合格 2.普通话水平测试合格 3.教师资格考试合格 4.体检检查合格 5.思想品德鉴定合格三、教资资格证书有效期教资证书的有效期分为两种：1.如果未从事教师工作，其证书长期有效 2.在从事教学工作后则需要进行定期注册四、普通话证书有效期 1.2003年6月以前考的普通话证书，有效期是5年 2.2003年6月以后考试的，都是长期有效。普通话证书语文、幼儿需要二甲级别，其他学科二乙即可。具体要求可以看当地的教资认定公告。

女生学Java还是前端哪个优势更大我个人是倾向于女孩子学前端的，并不是Java比前端差，而是前端比Java学起来稍微简单些，另一个就是Java学起来相对前端略显枯燥乏味。前端页面更吸引女生学，因为你写完代码运行就能肉眼可见效果，对学习者来说也更加有自信心，有满足感，也更加有动力学下去。那么有人可能会问，前端比Java学起来更容易的话，那薪资是不是比Java低，以后发展空间是不是没有Java有前景，其实并不是这样的，现在前端薪资也并不低的，好的前端工程师市场上还是相当缺的。发展前景好不好，归结于一句话，看技术，技术好的人压根不会考虑这样的事。先把技术掌握才是最重要的，另一个就是发展上看是走技术路线还是管理路线，大致跟Java一样，都是有这两条路线可以往上晋升。另一个关心的可能就是996问题，因为网上传比较多的IT程序员，一般人脑中就自动定义成996，Java加班情况相对前端可能要多一些，从以往学员的就业情况来看，也确实是这样，前端很少有加班的，因为前端手里做完的活交给后端就行了。加班而言，对于女孩子来说还是比较看中的，毕竟女生后期可能会考虑到照顾家庭之类的，选择一个相对时间充裕的工作比较合适。

服装设计进行色彩运用需注意的问题色彩效果是服装设计质量的衡量标准之一，正是由于色彩运用对服装设计十分重要，因此更加不能盲目的运用色彩，在服装设计过程中进行色彩运用的同时也要注意几个问题。首先，色彩运用应该立足实际并与时俱进。众所周知，服装设计应该与时俱进，色彩运用也是如此，要准确把握时代特点，通过色彩运用使服装更具时代感，还要充分考虑到不同人群的接受心理和审美趣味，毕竟不同的人对色彩的选择存在很大差异，这涉及到穿着者的年龄、体态、肤色等因素，设计者要考虑到穿着者的好恶，充分考虑到以上因素，成功的色彩配置不仅要进行色彩创新，还要结合服装的面料、文化、剪裁等元素，各种因素，真正发挥色彩运用的作用。只有这些元素达到和谐统一的状态，才会使服装更具备魅力，设计时应当结合时代特点运用色彩，真正发挥色彩修饰服装外观，增强服装艺术性，凸显人的气质的作用。需要注意的是，考虑地区差异也是色彩运用需要遵循的原则，不同区域的人对色彩的喜好也不一样，北方人大多偏爱较热烈的色彩，而南方人大多偏爱较素净的色彩。其次，在服装设计中进行色彩运用要确保服装的艺术效果，通过重点配色对服装起到“画龙点睛”的作用。此外，近几年来“中国风”服装的流行也给了我们一定的启示，设计要注重服装内涵，杜绝服装设计的“复制”现象，避免服装设计与色彩运用进入单纯模仿的状态，设计者可以融入中国元素和中国符号，不断创新，综合民族艺术元素，设计具有中国特色的服装，中国风永远不会过时，将永远引领时尚。在当代，设计师一直在对服装设计中色彩的运用进行着大胆地尝试，而色彩运用作为传递信息的媒介也对服装设计发挥着越来越大的作用，它是人们对服装第一感受的直接来源，具有很大的发展空间，值得设计者给予充分重视。为了更好地发挥色彩对服装的作用，增强服装整体给人的审美感受，设计者还要不断研究，综合考虑

当excel打印时，也打印出注释当excel打印时，也打印出注释打印excel时，如果需要将注释一起打印，可以进行附加设置。 1.单击“页面布局”选项卡。 2.然后点击“工作表选项”下的小按钮。 3.点击“注释”右侧的下拉按钮，展开菜单，有两个选项。工作表的末尾意味着打印时，注释内容会显示在末尾，可以在打印预览中查看。如图，这是打印的最后一页，会列出哪个单元格的注释和内容。如工作表所示，打印的注释与计算机上的注释相同。 4.设置完成后，点击底部的“确定”。然后就可以打印了。使用这种方法，您可以在打印时根据需要打印出注释，方便查看内容。稍后，当您需要打印注释时，可以重复上述步骤。

造价实操建工跟实操怎么选？土建和安装哪个容易入门？如果你是非土建专业，那么可能安装更适合一些，它要求的知识面相对少一些，专业性也不是那么强。而且比较适合女生，不用经常跑工地。而安装入门比较快，数个数的工程量是绝对可以数出来的，至于管线长度也不至于零基础的面对土建完全不知道如何去算。考试难度分析：如果你本身是学土建专业的,那么,你具备了土建专业的基本知识,做起来、考起来都容易些。针对案例最后一道计量的大题，土建工程量计算比较复杂，因为土建的分项分部工程很多，工程量计算规则就多，计算起来也麻烦，零基础学起来比较耗费时间。就业方向分析：安装：包括得非常广泛，涉及专业也多，给水、排水、中水、消防水、消防报警、通风、空调水、冷却水、动力、照明、防雷接地、弱电系统、燃气、热力、净化水系统、污水处理系统、配电系统、锅炉、发电机组、电梯等等。土建：包括了土方、基础、结构、门窗、防水等，也包括幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。目前来讲，土建就业范围广，发展机会大，但竞争力大；安装就业范围小，限制比较多，但竞争力小。

你了解MBA吗？ MBA是很多在职小伙伴所倾向于攻读的学位，如果你也有兴趣，就一起来了解一下吧！一、什么是MBA? 工商管理硕士，全称为工商管理专业型硕士研究生(英文名为Master of Business Administration,简称MBA)。是对应工商管理学术型硕士（专业代码120200）的专业学位硕士，该学位的设立，旨在培养未来能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。二、MBA报考条件 1、具有国家承认的大学本科毕业学历后,有3年或3年以上工作经历者。 2、已获硕士、博士学位,并有2年或2年以上工作经历者。 3、获得国家承认的大专毕业学历后,有5年或5年以上工作经历者。三、工商管理专业型硕士（MBA）与工商管理学术型硕士区别四、报考MBA的优点 1、拓展人脉拓展人脉几乎是读MBA的终极目标，也是对很多完成MBA课程学员来说最为共同的收获，不管你读的是什么项目，不管认识什么层次的同学，只要同你在一个班的同学，你将结交更多志同道合的同行者。还有很多人会直接看重的利益上的问题，熟人好办事，大多参与MBA课程的同学，相对来说都是在企业具有一定决策力的人，这在往后的合作上，会减少很多阻力。资源互换，优势互补，自然能争取到不少资源。读MBA不单是跟教授学习，还可以跟同学学习，甚至学的更多，更加多元化。 2、职场晋升一个高的学历必然会帮助你在职场上的晋升，那么职位待遇也是水涨船高，跟着涨。据数据统计，就读MBA后大概率会涨薪，只是涨幅不等罢了。当然了，不能进入误区，误以为只要读了MBA就能一定能涨薪，MBA只是辅助工具，不是涨薪的唯一指标，要正面看待读MBA对职场的作用。 2、学习管理知识管理是通过理论结合实践磨练出来的，但是没有理论支撑，完全靠实践也是很难实现的，那么学习先进的管理经验就显得尤为重要。现在MBA教学过程中，教授大部分会通过实战案例进行教学，那么这样的学习模式就很实用了，因为公司存在很大的共性，所以说学习管理还是非常的重要的。现实情况是读MBA人数年年攀升，而且现在读MBA的人群年龄结构明显年轻化了，有的工作2年就开始读MBA了。特别是现在就业环境不好，读MBA的价值会更大。小伙伴们对于这个专业了解了吗？如果想要报考，就要加油啦！

二战考研值得吗？二战也是很多考研er的选择，可能是觉得自己擦线而过很有希望，可能是觉得不甘心，可能是突发事件没有考好，那么到底该不该选择二战呢？下面也从几个方面谈谈我的看法。一、动机为何？　　选择二战考研的话，有没有明白为什么考研？第一次可能是家人要求的，这次二战呢，还是家里要求的，还是自己想要考，是因为真的想去好学校深造，还是考研只是你的一个执念，这个问题要想清楚，动力和执念是不一样的，想好你心里真实的感受和想法。如果觉得考研是必须要做的事情，为自己，为家庭，为发展……只要坚定了就可以选择二战。二、心态如何？　　二战比一战要面临更为严重的心态问题。如果你说第一次考研失利是因为准备不充分，那么为什么会准备不充分呢？是因为没有引起重视，还是因为自己的学习习惯和学习方法，规划方面出了问题？不要总是以没有努力为借口，你能确定自己二战就付出百分百的努力吗？你考虑到二战会有怎么样的艰辛了嘛？要以怎样的心态去二战：二战考研：我不是对自己没信心，我只是怕承受不了周围人的目光，看看你是否也有这样的担忧？三、还有别的选择吗？　　很多同学考研失败之后就想要不要考公务员，要不要考个教师资格证？其实并不只有考研一条路可以走，如果你真的觉得自己可以走其他的路，选择其他的会不后悔，那么可以选择不二战。人生的每一条选择都没有对与错，每一条路都有自己的风景，要正视它。如果你觉得自己就算考公务员成功了也依然会放不下考研，那么你还犹豫什么呢？你要分析对于你来说最好的选择是什么，觉得自己最适合哪条路。这里也要建议小伙伴们，如果过了国家线，要积极地参与调剂。不要觉得调剂的院校不好，无法完成自己的名校梦，但是进入职场后，学历只是一个门槛，很多时候在乎的不是你是什么学校，而是你是不是研究生。如果可以调剂千万不要放弃。　　从结果来看，身边二战上岸的很多，二战还是失败的也很多。有的人终于撞穿了南墙，有的人满头的包。我希望每一位考研的同学都可以上岸，但我们也要正视失败，在决定到底要不要二战之前，一定要清楚自己想要的是什么。

前端中JS的重要性相信每个学习前端的人都知道HTML5+CSS3，但是只会H5+C3是不行的，只能勉强的说是刚入前端的门槛。只能写个静态页面，想弄点效果出来都是不行的，那么在前端的世界里，JS都有哪些功能和领域呢?下面就来了解下。操作系统 Node.js，是在前端中写后台语言的。还有Node.OS了解一下虽然是用Linux内核来处理各种底层任务。但是除了这个以外，其他的都是Node.js。直播平台为什么直播平台需要JavaScript，因为它可以做好看的动态效果，就像是直播平台现在刷的小礼物，比如：穿云箭、游艇之类的。这些都是JS做的炫酷效果。服务端因为V8的性能将JavaScript带到了一个新的高度，于是Node.js诞生了——前端跟后台都是可以用JavaScript写。现在任何一个网页都离不开JavaScript。数据可视化数据可视化是当下大家所推崇的一种互动展示模式，而JavaScript拥有ECharts、Dygraphs.js、D3.js、InfoVis、Spring.js等多种可实现数据可视化效果的框架。所以说，JS在前端里的位置还是相当重要的。他不像Java、C#这些大型语言，因为这些语言类库实在是太庞大了。而JavaScript则不是，它的内置函数真的不多，需要先全面熟悉一下，大部分方法都是JavaScript框架中用其基本函数实现的。比如trim（）这个很多语言都有的区行头行尾的方法，就是在jQuery中实现的。如果你没有任何的JavaScript基础，就不要直接用JavaScrippt框架做开发，这样会误导你对一门语言的认识。比如你直接使用jQuery用点连起来的方法，你是否会认为这是JS语法的一种呢？再比如如果使用prototype是否要把框架扩展后的基类方法认为是JS内置的，所以学习JS框架那是用来提高效率的，但是并不是入门应该学习的。

未来十年Java还会独领风骚吗？在当下热门语言愈来愈多的情况下，目前有三种类型的IT学习在市面上比较火：Java、Python、前端，Java作为一个老牌主流语言，一直把持着头把交椅，虽然现在很多人喊着Python势头非常猛，但在真正的项目实战开发上，还是Java居多，毕竟成熟的类库框架选择空间非常大，虽然就业岗位目前在市场上最多，但并不意味着工作随便找一下就能搞定，现在Java入行的门槛越来越严格，学个一知半解找到合适的工作真的不是太容易的事情，任何一种编程语言在流行之初门槛相对都比较低，然后越来越严格，这个是一门语言发展的必然结果，但是这依然不妨碍Java持续占据着主流第一编程语言的地位。还有python也是现在口号比较响亮的语言，号称胶水语言，几乎没有不能做的领域，特别针对于人工之鞥，科学统计，爬虫领域，对Java貌似最有冲击的编程语言，冲击并不意味着取代，编程语言的切换从来不是一朝一夕的事情，而且已经形成巨大生态链的切换不是一朝一夕的事情，十年后可能Python的市场占有率提升，依然会有大量的开发者使用java。编程语言的发展都是需要有自己的生存环境的，需要广大的程序员能够支持到位，然后有问题再社区里面讨论，推动整个语言的进步，所有编程语言的普及除了形式上使用越来越便捷，还有就是需要大量的粉丝推动，而且即使一种编程已经很古老，只要有技术人员继续使用，就可以一直推动下去。对于企业来说，是用什么语言并不是哪种语言更好，而是哪种语言成本更低效果更好，Java作为一种成熟的语言有更好的更稳定的运行环境无疑是符合的。当然如果做了几年的程序，时间久了就会发现，编程语言只是一种工具，核心还是编程思想和编程算法，不管什么语言都是工具，硬实力还是这两样，所以没有必要死死扣住一种编程语言，成熟的程序员不是懂得多少种编程语言，而是深层次研究编程思想，精准的算法等等这才是编程的核心。

怎么解决孩子“3分钟热度”？专注力对孩子的成长乃至一生都非常重要，如果孩子容易专注，那么他学起东西速度就很快。可能有的孩子需要一个小时才能掌握的知识，他二十多分钟就可以熟练运用了。孩子的专注力会随着年龄的增长而增加。2岁之前，宝宝做事3分钟热度是很正常的行为，2岁之后孩子的专注力开始凸显。 6~4个月的：容易分心，喝奶时旁边有人经过也会被影响，影响长度大约为一分钟 12~18个月：整天忙个不停，一点风吹草动就容易分心，影响长度大约为2~3分钟 18~24个月：有动机即可延长注意力，当孩子觉得不好玩时，会立刻干到无聊 2~3岁：爱探索，像脱缰的野马。要帮助他们学会放慢速度、冷静和专注，可以专注一个活动15分钟甚至超过15分钟 3岁：从有兴趣的活动开始培养专注力，环境尽量减少干扰，独立从事一件有趣的活动，持续6~8分钟 4岁：独立活动时，注意力可以持续到15分钟左右，小团体一起活动时，可能持续专注7~8分钟；指派的无趣的活动，可以持续5分钟的专注力；但在培养孩子的专注力之前，作为家长应该要搞清楚孩子为什么会出现做事或游戏3分钟热度的行为，明白了孩子的发展过程，才能用更科学的方式去引导孩子，否则只是一味地强迫或者责备，甚至打骂，反而会增加亲子间的摩擦。宝宝在小龄阶段的三心二意是普遍现象而非个别现象，不需要过度焦虑，但这并不意味家长可以完全放松对孩子专注力的培养。家长的一些不经意的生活习惯，会对宝宝专注力的培养产生非常大的影响。通常情况下，一些在园所里表现出专注力不够的宝宝，在了解他在家里的生活习惯后，我们常常就能理解为什么他们会3分钟热度了。

哄睡小技巧睡眠是营养，新生儿的大脑中枢在出生后第一年以惊人的速度持续发育——多数在睡眠中进行。人的一生再没有其他阶段大脑发育如此之快。新生儿有个特殊的生理现象——惊跳反射（莫罗反射），这种反射是人类从灵长目种系进化来的遗存现象，它显示了幼畜遇到紧急情况伸出四肢抓住母亲的能力。这种反射在3~5个月内才会消失。正是这种惊跳反射现象，再加上3个月内的婴儿睡眠时间有一半是在轻度睡眠，从而形成了睡不安稳的状态，有时候好不容易的宝宝睡了没有10分钟，突然就哇地大哭着醒来。妈妈如果懂了这是一种不容忽视的自然现象，就要有所反应，搂抱住婴儿或是在入睡前给他包裹襁褓。襁褓有很多好处，但也常常广受争议——是否要给宝宝使用襁褓由你自己来决定。但是，襁褓包得正确就会让宝宝觉得很舒服、安全，有助于他们入睡和熟睡。襁褓产生一种蚕宝宝包裹的安全感，就像在子宫里一样。襁褓并没有限制性。腰部以下的部分最好自然下垂，就像袍子一样。使用透气的材质，如棉布、棉毛或棉毛混纺的布，既安全又舒适。包襁褓时，一定要在胸口包好，这样布料就不会跑到脸上去。只要父母不给宝宝多穿衣服、盖着头或者房间过热，正确地包襁褓就不会让宝宝感到太热。些宝宝好像很反感襁褓，那就尝试虚拍安抚。虚拍方法各式各样，不妨都试试，看哪种方法最适合宝宝。标准方法是环抱着宝宝，有节奏地虚拍宝宝的臀部。对没有反应及不喜欢这种动作的宝宝或吐奶及腹痛的宝宝，虚拍的位置适宜选在宝宝后背下方放尿布的地方。另一种方法结合了“虚拍”和“翻滚”，从宝宝的身体下方虚拍并轻推，同时又加上翻滚。这种方法也可以从臀部那一侧开始，或者向上一些，在尿布上方。虚拍和轻拍的区别就在于虚拍时你的手一直放在宝宝身上，而轻拍时手掌会离开。

美工水平的详细说明随着电子商务的发展，对美工设计人才的需求在增加，并且美工和设计师的职业也大量生产。现在它是一个流行的职业。但是，无论该职业多么受欢迎，高低之间都会有差异。这是永恒的规则。美工和设计是高低水平的产物。而且，该水平的增长是一个困难的过程。今天，让我们与老师一起看看他们的等级分布。首先，我们需要知道，美术工作者不仅需要掌握许多绘画技巧，而且还需要在工作中不断提高其审美能力，创造水平和文化素养。技术能力可以很好地实现，但是创新能力和思维方式已经发生了很大变化。因为许多美术工作者没有相应的创造能力，所以他们无法达到设计师的门槛。就美工而言，技术不是最重要的，思考能力是最重要的。只有实现了这些能力，我们才能真正达到设计师的水平。接下来，根据薪水水平为设计师排序，满足要求的条件取决于您掌握的能力。同时，我们可以为案件应用正确的药物，改善我们不了解的领域和能力，并尽快争取更高的名称。 1.工资为4000元，这也是美术工作者的最低工资标准。满足需求并不多。主要是软件的熟练程度。需要熟悉的软件是PS，AI和CDR。不仅需要满足美术工作者的要求，而且至少要满足公司的要求。这是自己的生存技能。如果能够指出C4d或3D Max更好，则软件越多，奖金就越高。 2. 6000元的美工奖金不仅能够开展美工品工作，而且还可以代替文案和操作提供一些建议。这是许多老板需要的全面人才。长期以来，这绝对是提高工资的能力。 3. 8000元的工资已经是设计师的行列。图形和文本的视觉感很强，颜色的应用更加结构化，排版和字体结构非常和谐。整个页面的合理排列和逻辑感也更强。正是由于有能力满足创造的需要，薪水肯定会更高。 4.薪水10000元这应该是领导水平的设计师，不仅要具备满足一定要求的能力，还可以指导员工进行相应的操作，不仅要选择自己的创作风格，而且最需要美感和整体设计能力的掌握也更强，这样的才华可以充当品牌形象的创造，在细节和美工上创造更大的价值。现在时代在变。如果您想在工作场所脱颖而出，则需要加快步伐。我希望下一位高级设计师是你。

一图胜千言。好的图片应用效果非常好。对于UI设计师来说，无论是App Design还是web设计，图片都可以起到非常大的效果，增加视觉，增强真实性，提升良好的用户体验。我们来看一下如何选择和处理图片。 1、找图片最常用的是百度，但是上面的图片质量普遍不高，容易侵权。建议去比较专业的网站找图片。花瓣网、千库网、视觉中国、图片网等等都是不错的网站。 2、选择图片 1.图片类型根据需要确定图片类型，有目的的选择 2.画面美感对整体效果的影响考虑一些主要因素，如型号、产品、美观等 3.选图原则图像切割:去除多余部分，突出最重要的部分，简单干净色调:符合主题统一:大小、角度、风格、色调的统一 3、图片处理不代表选中的图片就结束了，需要有目的的处理，经过层层处理才能达到理想的效果。一般的处理措施有:增加纹理、调整透明度、增加噪点、使用各种滤镜、使用大小图片、像素调整等等。图片在所有设计中都有一席之地。如果使用不当，效果会大大降低。如果两者相辅相成，设计将是光明的。如何选择和处理一张图片是很有必要的，现在知道怎么选择了。

Excel打印设置的五个技巧如果在工作中经常需要打印excel，学习一些打印相关的设置是必不可少的。今天总结了5个与打印相关的技巧。我们来看看。 01设置刻度有时候表格的内容会超过一页，打印的时候会变成好几页。此时可以通过设置缩放比例进行调整，打印在一页上。 1.按快捷键Ctrl + P，来到打印预览页面。在打印预览的左下角，您可以看到有四页要打印。 2.单击左下角的无缩放选项。 3.根据需要从弹出列表中选择。例如，如果要在一页上打印内容，可以将工作表调整为一页。打印预览只有一页。如果列少行多，可以选择将所有列调整到一页；如果列多行少，请选择将所有行调整为一页。这里可以根据自己的需要灵活选择。 02打印标题内容比较长，需要多页打印。此时，您会发现标题没有出现在以下页面上很容易在每页上设置标题。让我们看看步骤。 1.单击页面布局选项卡，然后单击打印标题。 2.在顶部标题行中，输入标题的单元格区域，或单击选择。如果左边的标题列也需要打印，那也是输入标题的区域。 3.设置后，单击确定。按快捷键Ctrl + P，来到打印预览页面。这时可以看到第二页也有标题。以后每一页打印的时候都会有这个标题。 03打印网格线如果没有为单元格设置边框线，可以如下图所示打印。要分段的数据之间没有线。如果网格线也打印出来，查看起来更方便。单击页面布局选项卡，并选中此处的工作表选项进行打印。在打印预览中，您可以看到网格线。如果不需要打印网格线，请取消选中上述选项。 04将打印内容居中默认情况下，打印内容与左上角对齐。内容少的话，纸上的空白会多一些。 1.在打印预览页面上，单击下面的页面设置。 2.在页面上设置弹出窗口，然后单击页边距。 3.在中心模式下检查水平和垂直。 4.最后，点击确定。此时，要打印的内容将显示在中央。当然，这里演示的表比较小。如果只是少了几行几列，中央显示会更美观。删除分页符打印后，当您返回工作表界面时，您会看到用于区分分页符的水平和垂直虚线。在界面上显示会有一点不和谐，这时可以去掉分页符。 1.右键单击功能区中的任意命令，选择自定义功能区，打开excel选项窗口。当然，你也可以点击文件选项来打开它。 2.在excel选项窗口中，单击高级。 3.向下滚动到右侧，找到显示分页符的选项，并删除先前的检查。 4.最后，点击确定。回到工作表屏幕，分页符被删除。

在两家公司拿工资而且都申报了个税，这种情况有什么影响？是否合 1、首先说一下，一个人同时在两家公司拿工资而且都依法申报个税，是允许的，并不违法； 2、注意的是若是你有专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除，别重复扣除了； 3、好多会计问每个单位都按月扣除了5000元的基本减除费用，重复扣除是否有影响？郑重的答复你：不影响，年终通过汇算清缴来多退少补； 4、还有注意的是从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，切记别忘了次年汇算清缴个税。看看个税法规定 1、《中华人民共和国个人所得税法》第九条：个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。 2、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条，居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。 3、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条　取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。 4、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十九条　纳税人可以委托扣缴义务人或者其他单位和个人办理汇算清缴。 5、《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第62号）需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。纳税人有两处以上任职、受雇单位的，选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报；纳税人没有任职、受雇单位的，向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理纳税申报。

育婴师可以从事哪些工作？随着社会的发展，育婴师被更多的人认识和了解，据相关机构数据统计，随着“二孩”政策的全面放开，经过几年来的“酝酿”，市场对育婴师的需求量上升了30%-50%。因此，从事育婴师行业的人也越来越多。很多对育婴师行业不太了解的人，担心自己学育婴师后，找不到适合的工作，其实，只要拿到正规的育婴师证书，找工作是比较容易的。 ☆ 育婴师可以从事哪些工作？育婴师可以从事的工作有很多，比如幼教、儿童研究所、社区服务、家庭教育等各方面的工作。只要是和婴幼儿教育有关的行业，育婴师都是可以做的。育婴师可以从事胎教、早教、幼教、亲子教育工作坊、儿童研究所以及入户指导工作，也可自办亲子园、婴儿游泳馆。早教老师、婴儿游泳抚触师、幼儿园老师、育婴产品店教育顾问也是不错的选择。此外还可以继续深造育婴师师资，成长为育婴师的授课老师、入户育婴师的督导老师。 ☆ 育婴师怎么找工作？ 1、身边朋友转介绍：新手育婴师刚开始做的话，口碑还没出来，一般通过认识的亲戚或者朋友介绍。但是只要第一单做好了，把口碑做起来，后续的单子不用发愁。因为顾客会不断地转介绍。做育婴师，口碑很重要。育婴员服务的对象主要是0-3岁的婴幼儿，对其进行早期教育、习惯培养等一系列工作。 2、通过家政公司：大多客户会通过家政公司，月嫂公司找育婴师，因为会更靠谱一点。所以，大家可以去家政公司或月嫂公司就职。

育婴师必学知识点宝宝成长过程中，育婴师除了关注宝宝的身体成长外，还需要更加关注一下宝宝心理的成长哦！因为宝宝从一出生，就开始产生心理活动啦。下面就让我们来了解一下1-3岁宝宝的心理发展的规律和特点吧。 ☆ 宝宝心理发展特点 1、发展的连续性及年龄阶段性，每个年龄阶段都有其最一般、最典型的特征，以区别于其他阶段。 2、年龄阶段的稳定性和可塑性。 3、婴幼儿心理发展是整个儿童心理发展的早期阶段。 ☆ 婴幼儿心理发展的规律 1、感知觉能力的发展感觉和知觉是心理发展的初级阶段，也是心理发展的基础。3～4个月以前的宝宝由于能力限制，只能通过眼睛、耳朵、鼻子、皮肤来看、听、嗅等方法感觉环境的变化。育婴师可以多带宝宝到处看看，扩展视野哦。 2、记忆能力的发展 0-7个月的宝宝只能短暂记忆周边事物。 7-12个月的宝宝能想起不在眼前的事物，并且能够在记忆的基础上进行模仿。 1-3岁的宝宝开始有了长时记忆。 3岁前后，宝宝的自我意识飞速发展，记忆力从无意识的记忆开始转向有意识的记忆。 3、思维能力的发展 1-2岁的宝宝思维主要以直觉行动思维为主，当宝宝出现直觉行动思维后，他们在用手触摸物体时，会意识到物体的空间关系。育婴师可以鼓励宝宝多实践，拓宽思维能力。 4、想象力的发展婴儿期，宝宝几乎没有想象力。 1-2岁，宝宝的想象力处于萌芽状态。 3岁以前，宝宝会有比较简单的想象力。 3岁以前，育婴师可以通过讲故事来刺激宝宝的想象力，也可以和宝宝一起制作一些简单的小玩具。 5、人际交往关系的发展变化宝宝首先认识的是身边的爸爸妈妈、爷爷奶奶，建立亲子关系。随后经常见到的亲人也会渐渐记住。宝宝见到同龄人，会很兴奋，育婴师可以建议宝妈经常带宝宝与其他同龄的小宝宝接触哦，有助于宝宝建立良好的玩伴关系。 6、情绪和情感的发展宝宝出生时就会伴随着情绪的表现，笑是宝宝出生后最自发性的表现。 6-10个月的宝宝，会对亲人产生依恋，面对陌生人会产生焦虑、怯生的情绪。 1-2岁的宝宝，会根据接受的信息和感受表现出不同程度的开心和哭闹。一般3岁左右的宝宝，人类拥有的的基本情绪，都会表现出来了。为了给宝宝一个良好健康的情绪环境，育婴师要建议还在家孩子家爸爸妈妈们如果有很强大的情绪表现，建议回避宝宝哦，尤其是3岁之前，让宝宝生活在一个温暖祥和的环境里，有利于宝宝心理的健康成长哦！

健康管理师证书作用健康管理师，是近年来国内的朝阳职业之一，朝阳行业、人才缺口、领取补贴，让这一职业大受追捧，吸引了大量从业者报考健康管理师证书。那么问题来了，考完健康管理师，拿到健康管理师的职业证书，都能有哪些好处呢？ ☆ 健康管理师证书作用 1-领取补贴领取健康管理师资格证书后，在当地人社部可以领取职业技能补贴，各个地区补的贴标准不同，一般不超过2000元。（以当地官方通知的标准为准） 2-积分入户加积分健康管理师证书属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应的积分落户和积分学区政策。以杭州为例，三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分。以广州市为例，积分入户政策：健康管理师三级可以加20分;健康管理师二级或一级可加30分;职业工种或职业资格符合当年广州市积分急需工种或职业资格目录加20分;正在从事职业资格证书相对应职业工种工作可以再加10分。 3-就业前景健康管理师属于新兴职业，目前在一线城市、新一线城市比较吃香，薪资水平较高。 ☆ 健康管理师证书含金量 1-在健康保险行业中国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。 2-在企业健康管理中企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。 3-在社区卫生服务中社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。 4-在专业健康管理体检机构中目前，我们国内已经有很多种大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。(健康管理公司;民营医院的体检中心、连锁体检机构;健康咨询中心;体中心、健康养生会所、俱乐部等;) 5-在医院中目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。 2019年9月30日，海南卫健委就发文要求建设治未病科室。并且要求技能人员持有健康管理师证书。 6-在养生养老机构中中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的健康管理，健康管理师是养老机构需要的人才。除了这些，三级健康管理师证书是全国通用，终生有效，可网上查询。

财会界的金字塔，看看你在哪个阶梯？知道你在跟同事闲聊的时候，是不是总会听到这样的信息，她的某某亲戚，某某同学在哪个公司做财务，年薪三四十万，在大城市买了好几套房！听到这个消息的时候，你总是嗤之以鼻，做财务怎么可能会有那么高的工资，周围的做财务的工资就几千，可能财务经理会稍微好一点。晚上上床睡觉时，又会突然想起同事所说的话，同事说的是不是真的，真的有这么高薪的财务人吗？他们都是什么样的人呢？他们都具备什么样财务技能，才能拿到那么高的薪水，我能做到他们那样吗？一、财务行业金字塔任何一个行业都会有塔顶和搭底，正所谓一份努力一份收获，财务这个行业，和律师医生一样，是一个对专业度要求极高的行业，你能力越高，专业能力越强，收入就越高。战略财务 1.负责公司整体的投融资方向，以及财务制度的建立，风险控制等，年薪在100W以上 2.负责推进集团上市、投融资、并购重组等，资本运作事宜，负责具体的事项操作。年薪大概在20W-50W左右 3.在公司投融资活动中起辅助作用，通常是负责审计下属公司，以及提供决策支持的各种财务资料及数据，年薪大概在8W-12W左右二、业务财务 1.大型业务总财务负责人，能够使用管理会计工具等业务进行评估与决策，这类人不仅精通财务，更精通业务。年薪大概在20W-50W 2.熟知自己负责的业务逻辑，能够通过项目的收益率等管理会计工具进行分析，能够影响决策，并监督业务财务状况通常是一个具体项目的财务负责人，年薪大概在15W到20W左右 3.会编制预算，绩效等考核报表，能够对财务数据进行简单的通常是财务部门与业务部门的纽带，年薪大概在6W-10W左右三、财务核算 1.能够进行全盘账务处理，以及复杂的税务申报，悉工商税务政策，年薪大概在7W-12W左右 2.会进行应收，应付，固定资产等某一模块的账务处理，能够进行简单的报税，年薪大概在6W左右 3.只会进行简单的开票，以及工商税务据跑腿年薪大概在4W-7W左右左右在不同的公司，业务财务的地位是与战略财务可能会不一样，这个具体要看公司的规模以及具体情况，当然，财务核算不管是在薪资还是在公司地位上，都很难和业务财务与战略财务相比。所以，你可以看一下，自己处于哪个阶层。阶级跨越相信大部分的财务人都是处于财务核算阶段，只是苦于没有前进的方向，不知道怎么在现有的工作上来提高自己，让自己多掌握一些技能，来提高自己的收入。首先要知道，任何人不可能一蹴而就，从最底下爬到最高层，实现年薪百万，而且想要爬到最高层，不仅需要多年的努力，还需要有很好的投胎技术??。大部分人的一生最高就能爬到5，6层，实现年薪20W，运气好点能再往上走走，实现年薪50W左右，这也是没有学历，没有关系的大部分普通人的顶点了，而且还需要一步一个脚印。所以，你的心态一定要好，不要幻想着年薪百万，不要幻想着自己很容易就成功，否则你很容易就失去了前进的动力。财务行业不是发大财的行业，它需要的是你一步一步，慢慢地向上攀登。技能掌握现在，财务转型成了财务行业的热名词，很多的财务人都掌握着不错的财务核算技能，但是对于业务财务与战略财务相关的技能确实很陌生。出现这个情况是很正常的，毕竟我们国家财务行业的发展趋势就是这样，先前对财务核算会计的需求量大，加之财务门槛低，只需要一个从业证书就可以进入。但现在不同了，随着我们国家企业体量和质量的同时增长，对于财务人员的要求不再是把账算对，更多要求他们使用财务知识来为业务提供帮助。来看看你属于哪个阶梯？如果不在也可以通过这个阶梯自我约束学习进步！

管理会计师PCMA初级认证知多少？随着市场经济的发展，时代的变化，企业需要的财务人员不再是单一的核算做账，更是与业务融合，站在企业运行发展的前瞻角度，为企业持续发展提供决策的支持。PCMA管理会计师中国本土的管理会计证书，适合当下国内企业的人员人员需求，下面详细介绍PCMA的相关内容：诞生背景在财政部的主导下，管理会计的推广和应用成为财会行业的整体趋势，这既是广大企业管理升级的需要，亦是财会人员未来发展的方向。但是目前我国管理会计人才占比不足5%，急需专业化的培养，而“洋证书”被证明无法适应我国国情和企业需求。早在2015年，财政部就委托中国总会计师协会进行管理会计框架和人才考评体系的研究。之后，中国本土管理会计师——PCMA认证应运而生。证书介绍管理会计师专业能力项目初级证书，简称初级管理会计师，英文简称PCMA，是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国本土管理会计人才铂金级证书，主要面向中基层从业者和大学在校生。学员在接受管理会计师专业能力培训后，参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力考试后，可取得由中总协颁发的初级管理会计师证书。证书特点中国本土管理会计权威认证：中总协颁发、报考条件宽、周期短、成本低、含金量高、就业竞争力强适合人群 l 想进入管理会计岗位的财务和非财务人员 l 有一定经验期望职业提升的财务人员 l 未来想从事财务相关岗位的在校学生 l 期待能力拓展的其他岗位管理者单次考试人数屡创新高，2019年12月考试人数近40000人，累计已有全国30多个省份200多个城市超过100000名学员报名，业界影响力遥遥领先。考试形式：闭卷机考报名条件 1、具备国家教育部门认可等大专及大专以上学历（含在校生）； 2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员； 3、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员。满足以上任意一项条件即可报考。

什么是经济师？首先先了解下，什么是经济师？来一起看下考试介绍：经济师考试全称为经济专业技术资格考试，由人社部人事考试部门组织，为每年11月初举行，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格考试每个级别均设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，按专业可分为工商管理、金融、人力资源管理、财政税收等...... 为什么有必要考经济师，一起来看看下面几点理由： 01报考人数上升：自从2017年开始，中级经济师的考生增长就陡然上升，虽然考生只要达到经济师合格标准就好，但是随着报名人数的增加，必然会导致经济师考试难度增加，所以建议大家尽早备考，越早参加考试就会更容易一些。 02证书认可度增加：很多行业并没有自己的职称体系，而经济师就成为了他们最好的选择，经济师关系到了各行各业，每个行业都需要与经济打交道。所以经济师证书认可度越来越被企业所认可。 03全球经济下行风险：现在各国对全球经济放缓及面临的下行风险都有了一定的认识，未来的经济风险需要更多了解经济的人来帮助企业规避这些风险，也能通过所学到的知识帮自己规划财富。 04帮助就业：很多证件已经成为了某些岗位的硬性要求，所以你的在做岗位竞争的时候多出一本经济师职称证书就成为你压倒对手的最后一根稻草，而经济师的考试难度大家都知道的。 05市场存在较大缺口：目前市场对经济专业人才缺口还是蛮大的，我国大量的经济师都是存在各企事业单位之中，社会上并没有，这也意味着更多的机遇在等待我们，随着企业对经济本身的重视，更多人会意识到经济师的好处，所以为什么不让自己早点跻身经济师人才的行列呢 ? 中级经济师证书的用途也越来越广泛了，相信报考经济师职称的你在未来也会前途似锦。趁现在，早点开始备考经济师吧!

现在已经二十七八了，想学编程是不是太晚 “现在已经二十七八了，想学编程是不是太晚？”，“程序员是不是只吃青春饭，年纪大了就找不到工作了”其实这个问题上元君之前也是聊过的，但是依然还有小伙伴会问，那么今天上元君就再给大家聊聊，打打鸡血。首先互联网发展到今天还不到百年，在中国发展起来也不过是近几十年，同时互联网经历过PC时代以及移动时代，已经趋向成熟、稳定！目前来说，互联网行业前景还是相当不错的，人工智能、物联网、智能家居等，都是改变人类的时代，互联网必将改变人们生活方式。就因为这样的前景，有很多人也想进入这个行业。一般进入某个行业时，都会先去打听下，有一部分的人会告诉你，IT是吃青春饭的，到了35岁以后就面临失业了。其实，这都是对IT行业的误解，首先无论是什么行业，到了35岁去找工作优势自然是比不上年轻人，这不单单是IT行业。另一个是本身大学毕业就23岁左右了。要是研究生毕业得二十七八，那是不是彻底告别IT行业了。所以说，很多时候都是听人瞎传的。二十七八岁来学IT，一点也不晚，只要你是真的想进入这个行业，有自信在这个行业发展，那压根就不事，最怕的就是还没开始学就已经被劝退了，担心学不会这样那样的，有这种心理的一般也很难学会了。不过，转行还是要趁早，主要是因为越早进入这个行业就可以早点积攒行业经验。所以，想学习IT的就不要在犹豫了，趁着还年轻，可以早点去转行。

如何快速上手胜过造价员（1）背计价依据（如定额）工程造价工作其实没什么高深的技术，能看懂图纸，会加减乘除、开方也就够了。如果你能把科学计算器用熟的话，那工作就更简单了。预算员很好做，特别是从技术口转到预算口，那就更容易了。做预算不难，做好了就不容易，难就难在经验积累上。高水平的预算高在那里？实际经验，实际操作过程中，最主要的是把定额计算规则记熟了，之后的事就是找规律。（2）把握机会，完整参与一个项目学习预算并不像很多人说得那么“十年不精”如果你认真学习，2-3年就可掌握基本方法，建议初学本专业的人员，最好在熟练者的指导下，从手算入手，选有代表性的小型工程，通过亲自计算、报价，掌握现行的有关规定、各种计算规则，熟练后再上机操作。一个好的师傅，可以放手让新手做，不过要把关，这样可以快速提高新手的业务水平。一般只要做过一个完整的工程项目，如果新手比较细心和善于总结，之后完全可以独挡一面。

监理和二建哪个难二级建造师相对来说是最好考的。按考试难易程度从小到大是二建、监理师、一建、造价师。报考的顺序也基本按照这个有选择性的报考，而且都是有报考工作年限的要求。从科目来说，二建有三门课，而监理工程师有四门课，题型题量、分数要求也各不相同，详情如图下从考试通过率来看，监理工程师比较难。二级建造师比一级建造师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师都要容易。从报考条件来说二建：考试成续实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科日考试的人员必须在连续的两个考试年盘内通过全部应试科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过金部应试科日。监理工程师：监理工程帅职业资格考试成线实行4年为一个周即期的我动管理办法，在连续的4个考试年度内遥过全部考试科日，可吸得监理工程师职业资格证书。已取得重工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其它令业科日考试的，可免考益础科目，免考出后科目和增加专业英的人员，专业科目成质按照2年为一个周期滚动管理. 监理工程师考试难度较大，想要一次通关四个考试科目有一定的难度。

韩国有一部剧尤为治愈，走心——《请回答1988》《请回答1988 》里面无论是亲情、友情、爱情描绘的很细腻，很值得人深思，会在每一剧集中感受喜怒爱乐，里面也有很经典的台词，接下来就分享一下： 1、缘分，还有时机，不是自动找上门的偶然，是带着恳切的盼望做出的无数选择创造的奇迹般的瞬间，毫不迟疑的放弃和当机立断，弄出了时机。那家伙更恳切，我应该鼓起更大的勇气，搞怪的不是红绿灯，不是时机，而是我数不清的犹豫。（인연, 그리고 타이밍은 저절로 찾아온 우연이 아니라 간절한 소망을 담아 내린 수많은 선택이 만들어낸 기적 같은 순간으로, 지체 없는 포기와 즉시로 타이밍을 알아낸다. 그놈이 더 간절하고, 내가 더 큰 용기를 냈어야 했는데, 이상한 것은 신호등이 아니라 타이밍이 아니라 헤아릴 수 없는 나의 망설임이었다.） 2、大人们只是在忍，只是在忙着大人们的事，只是在用故作坚强来承担年龄的重担，大人们，也会疼。（어른들은 그저 참고 있을 뿐, 어른들 일만 바쁠 뿐, 억지로 강함으로 나이의 무게를 짊어지고 있을 뿐, 어른들, 아프기도 합니다.） 3、懂事的孩子只是不会无理取闹而已，只是适应应该表现得成熟的环境，习惯了他人充满误解的视线罢。了。懂事的孩子也只是个孩子。（철이 든 아이는 억지를 부리지 않을 뿐, 어른스럽게 행동해야 할 환경에 적응하고, 다른 사람의 오해 가득한 시선에 익숙해졌을 뿐이다. 됐어. 철이 든 아이도 그저 아이일 뿐이다） 4、不管是在大门外受的伤，还是在每个人生所留下。的伤痕，甚至是家人所带来的悲伤，最终站在我这边。给我安慰的，还是家人。（대문 밖에서 입은 상처든, 모든 인생에 남은 상처든. 라는 상처, 심지어 가족이 주는 슬픔은 결국 내 편이었다. 나에게 위로를 준 것은, 역시 가족이었다.） 5、时间会流逝，所以时间带来离别，留下遗憾。若是爱一个人，现在就说吧，在忙碌的这个瞬间，在变成遗憾之前说出口。（시간은 흘러가기 때문에 시간은 이별을 가져오고 아쉬움을 남긴다. 누군가를 사랑한다면 지금 말하라. 바쁜 이 순간 아쉬움이 되기 전에 말하라.）如果想要学习韩语看韩剧看韩国综艺，那么快来上元教育吧，专业的老师带你走进韩语的大门。

学历的重要性教育是指人们在教育资源管理研究机构接受社会主义科学文化知识教育和技能培训的学习生活体验。根据教育法及其他法律法规，学历教育包括小学、初级中学、高中、专业教育、本科教育、研究生教育及其他形式。其中，高等学校颁发的学历证书（含高等教育自学考试毕业证书）应进行电子注册（简称学历注册）。注册证书分为毕业证书和结业证书。什么是学位，学位和学位的区别主要是什么？答：学位是指被授予教育、文化教育和学术研究发展经济水平的人能够达到国家法律规定的管理标准、分学士、硕士、博士三级职称的标志。博士后，是指获准进入博士后流动站进行博士后研究进行科学研究的博士学位持有者，该博士后不是学位，认为博士后高于博士学位。这是对我国学位制度的误解。根据《中华人民共和国学位管理条例》的规定，国务院授权的高等教育机构可以授予学士学位，国务院授权的高等职业学校和科研机构可以授予硕士学位和博士学位。高等教育我校本科毕业生管理工作成绩好，达到国家规定的学术文化发展经济水平，授予学士学位; 高职院校和科研服务机构的研究生，或者“497”学位人员，可以通过本校硕士学位课程的考试和论文答辩，并通过考试和论文答辩，达到企业有关政策规定的学术问题研究生水平的，可以授予硕士（博士）学位。高等学校、科学技术研究机构作为中国的学位授予单位，应当在学位评定管理委员会作出学位授予决定后，向学位持有人颁发相应的学位证书。学位和文凭不一样。学位是学术头衔，文凭是学习经历。有一定的使用程度，不一定是社会需要的相应学位; 同样，也有一定程度的企业文化教育，不一定是一个国家的相应学位。例如，硕士或博士学位可能不授予硕士或博士学位，本科学位可能不授予学士学位。只取得相关专业学位而未取得相应的高级教师资格证书的，仍保留自己原有资格。本科高校毕业生，通过企业申请在职学位（现已取消）或同等学位获得博士学位，其学位仍为本科学位，而非“博士学位”。要取得这样一个国家普通家庭环境教育作为研究生学历（包括全日制及非全日制两种方式不同文化学习生活活动教学形式），必须能够通过积极参加全国硕士研究生统一招生考试。

全日制与非全日制的区别一、全日制与非全日制分别是什么意思？ 1、全日制研究生全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定年限内，全脱产在校学习的研究生。 2、非全日制研究生非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取，在学校规定的修业年限(一般应适当延长基本修业年限)内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。二、全日制与非全日制的共同点 1、入学形式全日制研究生需要参加全国硕士研究生招生考试，通过初试和复试后即可入校学习；非全日制研究生中统招的入学形式和全日制一样 2、考查方式相同专业的全日制与非全日制考查方式一样，使用同一份试卷，考试科目、考试难度均一样。 3、分数线要求按教育部要求：全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准，复试国家线分数线执行统一标准。三、全日制与非全日制的区别 1、报考条件全日制：硕士报考者无需有一定年限的工作经历。非全日制：看院校及专业要求，有的院校的要求和全日制一样，有的则要求有工作经验，或者只限往届生报考。 2、专业选择全日制：全国硕士研究生各招生单位均有招生计划，专业选择较多，学硕专硕均可填报。非全日制：主要以专业硕士专业为主，学术型硕士专业也会有少量招生，具体专业招生情况需要参考院校发布的招生专业目录。 3、学费全日制：一般专业的学费在8000元左右,不同专业有所不同。非全日制：学费高于全日制研究生，一般在几万元不等。 4、奖励住宿全日制：有各种形式的奖助学金，有宿舍可以住。非全日制：如果是单位委培的，可能会有部分奖学金或者由单位给予报销学费，如果是自费，则没有奖助学金。一般没有宿舍。 5、授位证书全日制：双证，有毕业证和学位证。非全日制：双证，有毕业证和学位证。其中毕业证书中会明确表明“非全日制”，而学位证是不会标注学习方式的。 6、上课时间全日制：脱产形式，正常工作日都要上课。非全日制：上课时间在平时的晚上和周六日。

你知道你的专业考什么公共课？考研公共课是每一位选择考研的学子都要翻阅的一座大山，那么你真的清楚自己选择的专业要考什么公共课吗？考研公共基础课通常分为政治、英语、数学三门，其中英语分为英语一和英语二，数学分为数学一、数学二和数学三。（一）考研政治大部分专业在初试时都需要考政治。但是，工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、会计、图书情报、审计等七个管理类专业，初试时不考政治。不过，这七类专业的考生在复试时将由招生院校组织政治考试，所以说到底还是躲不过政治考试的。（二）考研英语所有专业都必须考外语，绝大部分专业的外语都是考英语，少部分专业可以选择考日语、俄语或其他语种。对于大部分以英语作为外语的考生来说，考研英语分为英语一和英语二两种类型，一般而言，学硕考英语一，专硕一般考英语二，但根据专业的不同也有例外。具体如下：（1）考英语一的专业 ①所有学术硕士（包含 13 个学科门类）:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学。 ②8 类专业硕士：临床医学，口腔医学，公共卫生，护理，法律硕士(非法学专业)，法律硕士(法学专业)，汉语国际教育，建筑学，城市规划。（2）考英语二的专业 7 类专业硕士：工商管理，公共管理，会计，旅游管理，图书情报，工程管理，审计。（3）选用英语一或英语二的专业金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、社会工作、警务、教育、新闻与传播、出版、艺术、工程、农业推广、兽医、风景园林、林业、军事、体育、应用心理、文物与博物馆、药学、中药学。（三）考研数学考研数学可以分为数学一、数学二和数学三。数一主要是工学门类下20个一级学科;还有管理学门类中的管理科学与工程。数二是工学门类下的5个一级学科。数三是主要为经济学、管理学设置的。具体如下：（1）考数学一的专业 ①工学门类的力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、生物医学工程等一级学科中所有的二级学科专业。 ②管理学门类中的管理科学与工程一级学科中所有的二级学科、专业。（2）考数学二的专业工学门类的纺织科学与工程、轻工技术与工程、农业工程、林业工程、食品科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业。（3）考数学三的专业 ①经济学门类的理论经济学一级学科中所有的二级学科、专业。 ②经济门类的应用经济学一级学科中的二级学科、专业：统计学、数量经济学、国民经济学、区域经济学、财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、国防经济 ③管理学门类的工商管理一级学科中的二级学科、专业：企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)、技术经济及管理、会计学、旅游管理。 ④管理学门类的农林经济管理一级学科中所有的二级学科、专业。以上是不同公共课对应的专业，小伙伴们首先要搞清楚自己的专业需要考哪一门专业课，再对症下药，逐一攻克。在现阶段公共课的学习必须提上日程了，为之后重要的专业课预留出足够的精力和时间去学习。只有坚持了别人不能的坚持，才能得到别人不能的得到！

消防设施操作员就业优势 1.消防技术服务机构应急管理部发布《消防技术服务机构从业条件》的通知，明确要求：从事消防设施维护保养检测服务的消防技术服务机构，取得消防设施操作员国家职业资格证书的人员不少于6人，其中中级技能等级以上的不少于2人。 2.企业版安保，物业企业等按照国家消防安全法则规定，企业的消防控制室必须严格实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，每班工作时间不应超过8小时；消防控制室的值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有职业资格证书上岗，并能熟练操作消防设施。（三）从业要求不断提高，含金量上涨《消防设施操作员国权家职业技能标准》中规定：持初级（五级）证书人员可监控、操作不具备联动控制功能的区域火灾自动报警系统及其他消防设施；监控、操作设有联动控制设备的消防控制室和从事消防设施检测维修保养的人员，应持有中级（四级）及以上等级证书。

安全专业怎么找工作首先是就业前景就业前景还是不错的，大家也不要过于悲观，就我看这两年招聘安全类岗位安全工程专业已经成为必要的条件了，甚至是唯一条件，并且招聘的需求量挺大的。安全工程本身就是一个冷门专业，所以竞争压力相较那些热门专业还是小了很多的，大家在应聘的时候也不要过于紧张，基本学校里学的知识就足以应付大部分面试的专业问题。加之学习本专业的人少，岗位的晋升压力也小了很多，基本有注安证就可以做到主管甚至部门经理的岗位（注安证也是我们跳槽的必备条件之一，基本有这个证工资都能有个质的飞跃），岗位的晋升途径一般是（安全员☞安全主管☞安全经理☞安全总监）。随着新安法的实施，越来越多的企业开始依据法规配备安全总监这一岗位，山东省已经发布了《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》对安全总监这一岗位及权利进行了明确要求，大势所趋下，相信其他省市后续也会陆续发布地方实施办法。办法的实施带来的是企业内的安全总监也有了一定的话语权和决定权。在岗位级别等同于公司副总的同时，还享受着专门的特殊津贴，总体待遇比同级别的副总还要高！（我看过我们这边中国金茂的招聘信息，他们招的安全总年薪在40到50万，我家乡只是三线城市，这个待遇在我们这已经是很高的水准了，和一线城市的待遇还是比不了，具体的招聘信息大家可以去搜搜看）其次是就业方向就业方向我推荐以下这几个: 首选是一般制造业，制药企业，大型商场、游乐场，私立学校的消防部门岗位，其次是化工，第三方安评机构，最后才是工地（当然这些行业都有各自的天花板，具体还是看自己想要达到多高的高度）企业类型一般选择排序是外企>中子头央企>大型民企>地方国企>地方民企

什么是学历？学历，泛指个人求学的经历，包括曾在国家政府批准备案的学历性质教育类的学校毕业并且获得该学校的毕业证书。一个人具有什么学历，是指他最后也是最高层次的一段学习经历，并以经教育行政部门批准、实施学历教育、由国家认可的文凭发放权力的学校及其他教育机构所颁发的学历证书为凭证。但是注意：学历和学位是两个不同的概念。学位是一种称号，并非学习经历。不同学历层次：国家承认的学历有九年制义务教育（小学，初中）、高中、中等职业学校中的职校、技校、中专，在高等教育方面有包括博士/硕士研究生、普通本专科、开放教育本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试（自考）以及高等教育学历文凭考试等。普通教育是和成人教育相对应的概念，两者的区别主要在于教育对象和学习形式不同。普通教育的对象主要是处于成长阶段的青少年，采取全日制教学形式；成人教育的对象顾名思义是成年人，一般实行非全日制教学。普通教育的任务通常由实施普通教育的学校承担，普通教育学校分为普通基础教育学校、职业教育学校和普通高等（中等专业）学校，本科及以下学历均实行全日制教学，研究生阶段实行全日制或非全日制两种形式教学。学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格。正如公民要有国籍、党员要有党籍、军人要有军籍一样，一个学生，也要有作为某校学生的学籍。一旦大学生按规定获得了某所高校的学籍，就享有使用该校提供的教育教学资源，参加学校教育教学计划安排的各项活动，完成学校规定学业后获得相应学历证书的权利；同时也要履行遵守学校管理制度，按规定缴纳学费及有关费用，刻苦学习，遵守学生行为规范的义务。当今社会，许多人努力读书大多是为了拿个好的文凭，学历是一层包装纸，好的包装才会显得高的价值，才有更多的发展自我的机会，然而，学历就等于能力吗？这一点应该没有人敢给两者之间划上等号，学历和能力之间有着千丝万缕的关系。多数情况下学历是展现能力的重要前提，是块敲门砖。根据《普通高等学校学生管理规定》，按照国家招生规定录取的新生，持录取通知书，到校办理入学手续，复查合格者予以注册，取得学籍。复查不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消入学资格。凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，一经查实，取消学籍。冒名顶替取得学籍并获得证书者，一经查实，追回证书，并在教育部指定的学历证书查询网站上撤销学历证书电子注册信息。具有学籍的学生学完教学计划规定的全部课程，考试成绩及格（或修满学分），德育、体育合格，准予毕业者，可取得毕业证书。什么是学位：学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号，分学士、硕士、博士三级。“博士后”指的是获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者，它不是一种学位，将博士后看成是一种高于博士的学位，是对我国学位制度的一种误解。高等学校本科毕业生，成绩优良，达到规定的学术水平者，授予学士学位；高等学校和科研机构的研究生，或具有研究生毕业同等学力的人员，通过硕士（博士）学位的课程考试和论文答辩，成绩合格，达到规定的学术水平者，授予硕士（博士）学位。作为学位授予单位的高等学校和科学研究机构，在学位评定委员会做出授予学位的决议后，发给学位获得者相应的学位证书。学位和学历不能划等号，学位是学术称号，学历是学习经历。有某种学位，不一定有某种相应的学历；同样，有某种学历，并不一定有相应的学位。例如，取得硕士学位或博士学位证书的，不一定有硕士研究生或博士研究生毕业证书；取得本科毕业证书的，不一定能够获得学士学位证书。仅获得学位证书而未取得相应学历证书者的学历仍为原学历。如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请（现已取消）或同等学力申硕取得了博士学位，其学历仍为本科，而非“博士学历”。在职人员申请学位/同等学力申硕和非全日制研究生是不同性质的。在职人员申请学位/同等学力申硕不是学历教育，有学位但无学历。而“非全日制研究生”尽管是不脱产或半脱产人员身份攻读的，但它与全日制研究生的招生、录取办法和培养方案是相同的，因此都属于学历教育，仅学习方式不同。《普通高等学校学生管理规定》第三十九条明确规定：“毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。”这是针对高等学校离校学生学历证书遗失或者损坏后的善后处理规定，适用于各级各类高等学校离校学生。学生本人向原毕业学校申请，学校查实后，可出具相应的“学历证明书”。学历证明书的式样要与原学历证书具有同等式样和质量，名称应明确为“高等学校毕（或结、肄）业证明书”，填写内容与原学历证书基本相同，包括学习时间、学历层次、专业等，贴本人免冠相片，盖学校印章及编号。证明书应注明原学历证书编号和“因证书遗失，特补此证，以兹证明”相关字样，由学校现任校长具名签发并在中国高等教育学生信息网进行电子标注，以备核查，同时对注册的原学历证书标明遗失作废。

学历的重要性在21世纪的今天，社会主义经济市场竞争越来越激烈，工作学习能力发展要求企业越来越高。因此，学历高低的高低似乎特别重要，无论是满足社会工作的需要，还是可以增强学生自己的个人的文化。生活在一个中国新时代的我们，学历的重要性进行研究方法主要表现为: 1. 学历是开启职场大门的钥匙，一般招聘先问学历; 2. 学历也和婚姻有关;上学和没上学的起点也是不同的国家社会承认自己不同的学术资格，虽然它们以不同的形式进行学习，以不同的方式可以取得,可以深造:专科升本科、考研究生、获得一个学士专业硕士教育博士使用学位，也可以通过出国、求职、晋升、提薪。然而，在社会接受教育程度上有所了解不同。也就是说，当你持有学历申请工作时，人事科主任当然不会同等对待我们学生进行不同发展需求层次的学历，一般都会将学历的含金量分为以下三个等级。含金量最高当然是一个统一进行招生，依次是自考、成人高等学校教育、电视大学教育。学历是一个中国企业敲门砖，是你展现在学习别人就是我们国家面前的第一产业品牌印象，是最直接的表现在，要有技术和文化素养，这样你就可以利用你的技能和知识来说服别人。让别人尊敬你。有人问学历有用吗?我可以肯定地回答：有用。公司招聘时会清楚地表明你的学历教育要求，否则你将缺乏学习信心，甚至可以没有进行面试的机会都得不到;如果你没有受过我们教育，在工作中你将比别人付出更多的努力。才有机会获没有我们这个专业学位，就不能获得进行相应的考试资格和认证资格;没有我们的专业资格，你们只能接受国有企业和企业建设单位的同工同酬。在当今社会，“文凭”下的教育观念非常重要，教育会影响一个人成长能力不断发展的各各不同方面，比如企业管理会计工作，事业，爱情等。当我们“工作越久，接触社会越久”，越感觉到学历的重要性。受过高等教育，你就有更多的机会致富, 学历对管理的重要性。学历是企业对一个人认可，企业招聘的时候首先挑选的条件就是学历。首先，在一个学生未知的情况下，你有什么重要证据可以证明你的才能，首先得看你的学历，你拥有的学历教育水平越高，具有的工作能力发展提供机会成本管理也就越来越多。一般你的学位水平越高，你学到的东西就越多，你学新东西的速度发展也就越来越快,所以企业在同等重要条件进行优先会考虑高学历的招聘者。

面试成绩什么时候出?有哪些注意事项？面试成绩只公布考生等级成绩(合格或不合格)，考生自行登录教育部中小学教师资格考试网(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fntce.neea.edu.cn&urlrefer=1970ce3e1efc58da54d45f205a791227)输入本人姓名和身份证号码即可查询本人2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩。那，笔试合格，面试合格了，可以拿到证了吗？其中，普通话也要合格哦普通话也取得证书了，那可以拿证了吧还有一步呀：教师资格认定→拿证教资认定常见问题： 01问：教师资格面试合格了，需要几年之内完成认定？答：3年。 02问：教师资格面试考试合格和教师资格认定有什么关系？答：（1）教师资格考试成绩合格是取得教师资格认定的必备条件之一。要取得教师资格，必须教师资格考试成绩合格，同时具备教师资格的其它条件。（2）教师资格面试考试合格后，需要进行教师资格认定，符合其它条件才可以拿到教师资格证。 03问：教师资格认定的网报网站是什么？答：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fwww.jszg.edu.cn%2Fportal%2Fhome%2Findex&urlrefer=b672b574ad304a2c628b141f6fefe0f8 04问：认定时间是什么时候？答：2023年全国教师资格认定公告预计春节后陆续发布，大部分省份一般上半年下半年各一次。 05问：一年可以认定几次？答：各省情况不一，大家在面试成绩出来之后直接登录官网（中国教师资格网）查询各省公告并且进行网上申报。有的地区一年只能认定一次，注意不要错过认定开放期。

23年教资认定注意事项你知道吗？又到了新的一年了，去年错过认定的同学们可以竖起耳朵啦~ 每年认定机会有两次，大部分省份一般上半年下半年各一次。问：在校生可以认定么？答：可以，但有年级限制：本科生大四最后一学期；专科生大三最后一学期。问：一个人可以申请认定两种以上教师资格吗？答：由于教师资格只是对申请人能力、水平、条件的认定，而且是开放性的，因此一个人可以具有多种教师资格。但是同一申请人不能在同一自然年内申请两种及以上教师资格。也就是说同一申请人在同一年内只能申请认定一种教师资格。问：老师，我笔试过期了，影响面试认定么？答：不影响，笔试成绩主要是为了报考面试做准备的，笔试成绩有效期是2年，认定主要靠面试合格证明，合格证有效期3年，3年之内完成认定即可。问：从认定到拿到证书需要多久？答：一般1-2个月。基本流程中包含：网上申请报名——下载体检表——在指定时间内到指定地点体检——现场提交认定资料——等待领取证书。问：教师资格认定，我需要准备哪些基本资料？答： 1、二代身份证(需在有效期内)原件 2、学历证书原件（学历信息经过学信网电子信息比对的可不提交） 3、体检表原件(当次有效) 4、《个人承诺书》(申请人在网上申报界面下载打印、本人签名拍照后，在填写申报信息时按程序要求上传) 5、考试合格证明(认定系统能验证通过的可不提交) 6、近期一寸免冠彩色相片 1 张(应与网上申报时上传相片同底版) 7、在户籍所在地申请认定的，提交本人户口本或集体户口证明原件;在居住地申请认定的，应当提交有效的居住证原件;以就读学校所在地申请认定的，提交注册信息完整的学生证原件 8、认定系统无法验证申请人普通话水平测试等级的，需现场审查验证取得的《普通话水平测试等级证书》原件各地区要求的材料可能不同，具体查看各地区教育局公布的认定公告！

教资笔试的备考要点和主观题考点教学评价模块主要是以单项选择题为主，所占比重小，一般每年出现一道单项选择题。难度较为简单，重点考察教学评价的类型、功能。不需过多重视，简单备考即可。主观题考点 1、教学评价的原则（1）客观性原则；（2）发展性原则；（3）整体性原则；（4）指导性原则。 2、教学评价的分类诊断性评价（前）形成性评价（中）终结性评价（后） 3、教学反思的方法（1）行动研究法，包括计划-行动-观察-反思四个环节。（2）自我提问法（3）教学诊断法（4）比较法（5）阅读新知法

总账会计工作内容有哪些？企业中会计的晋升路线一般为：出纳——会计——总账会计/财务主管——财务经理——财务总监，那么作为总账会计在企业中具体的工作内容有哪些呢？总账会计要比普通会计涉及的财务领域更加广泛，对各项财务处理工作都能够涉及。总账会计主要为公司出具财务报表以及年底结账等工作，还涉及到报表的编制以及分析。总账会计工作内容与职责 1，负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。 2，负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。 3，负责总账－固定资产、应付账款子模块的业务核算。 4，负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对,。 5，负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。 6，负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。 7，负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 8，负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 9，负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其作为正式会计凭证登账。 10，负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法，对过去的交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。会计的职能主要是核算和监督经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。会计的定义会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作会计工作流程审核原始凭证——填制记帐凭证——复核——记帐——编制会计报表——纳税申报具体流程 1.审核原始凭证（1)外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证。如供应单位发货票、银行收款通知等。 (2)自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。 2.填制记帐凭证可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填.但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。 3.复核就是看看有没有错误。 4.记帐根据记账凭证登记入帐 5、根据审核无误的明细账登录总分类账 6、根据总分账进行结账、对账后编制财务报表 7、财务报表有四表一注：资产负债表、利润表、所有者权益变动表、现金流量表以及附注

应聘会计工作，面试常常会问到关于会计方面的的问题有哪些？会计专业面试的常见问题 1，会计的 6 大基本要素是什么？ 2, 会计的 3 大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3, 固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4, 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8, 面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9, 市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10, 账务核算系统有哪几种？ 11, 对于成本控制你怎么看待？ 12, 费用与支出的区别是什么？ 13, 面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14, 你会做假账吗？ 15, 怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16, 用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17, 你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18, 你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是面试过程中常遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3 分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多, 一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。上面常见问题的答案： 1，会计的 6 大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2,会计的 3 大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表） 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 4，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 5, 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 6, 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的〈中华人民共和国所得税法〉规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业，减按 20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按 15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 7，企业应该如何面对金融危机？一、加大力度，催收货款。二、减人增效，降低成本，保本经营。三、稳定市场，站稳脚跟。。四、降低库存，盘活资产。 8,面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 9, 市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。 10, 账务核算系统有哪几种？ 1 往来核算处理系统 2 出纳账务处理系统 3 进销存处理系统 4 固定资产处理系统 5 成本核算处理系统 6 工资核算处理系统 7 账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统 11，对于成本控制你怎么看待？对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险, 对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。 12, 费用与支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。） 13, 面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。 14, 你会做假账吗？ “能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。 16, 用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？因为我们学习的是金蝶，我当然倾向于金蝶，因为用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。 17, 你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？说自己的优点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。 18, 你认为会计理论知识重要还是实践重要？我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径

实操真账是差很多的。如果仅仅只拿到初级会计证，你可能会被面试官问到这些问题： 1.企业在起初建账时一般需要哪几本账？ 2.每月会计核算的流程是什么？ 3.哪些税种需要月报、季报、年报？具体申报流程是什么？ 4.实务中关于发票的问题如何处理？例如：款已付清，但发票未到如何财务处理？对于一名会计人来说，不能只懂理论知识，更要会一些会计实操技能，包括做账报税的流程、报表编制、一般纳税人和小规模纳税人的计算方式等等，这些都是最基础的操作。会计实操的重要性：（一）没有实操经验，会计证书就是一张纸，很多人都说：会计属于那种越老越吃香的岗位，铁饭碗，但是对于“香”真正的定义是啥？其实还是实际工作中的经验。一个合格的会计人员，除了要有强大的理论知识，还要有较为丰富的会计实操经验，包括怎么报税，去银行怎么办理票据，软件怎么运用，账务怎么处理……只有实践操作后才能让你在职场生涯中得到更好的发展。如果你是一名刚入职场的会计小白，虽然持有初级会计证书，基本理论知识都懂，但是进入公司之后，也无法立即开展相应的工作。（二）证书+实操，两者缺一不可大学期间，老师教的会计知识基本都偏向于理论性讲解，实际操作比较少，如何将书本上的知识转化为具体技能，这点在实际操作中必不可少。所学跟实际工作脱轨，这也会造成就业率下降，影响会计人员的发展。考证的学员，学实操能快速理解理论知识，通过理论与实践相结合，减少了死记硬背的知识，从而顺利快速取证。一个合格的财务人，证书+实操，两者缺一不可。（三）证书实操一把抓，升值加薪两不误至于学会计实操，不是只有参与实际工作时才能学习，在工作、学习之余也可以练习实操，积累实操经验。

会计实操—新手会计实操入门不能错过的知识点！很多人在了解学习会计基础知识后，信心满满地打算去应用到实际工作中时，却发现自己只是知道一些书本上的概念准则，不懂得如何实际操作。所以，这个时候，大家就需要去学习掌握会计新手实操这一项技能首先，大家需要清楚地了解，会计基础、会计凭证、会计账簿、财务报表还有财产清查都是什么。一、会计基础很多人可能会问，会计能够做什么？根据会计岗位设置，所涉及的岗位包括出纳、资金核算、财产物资核算、工资薪金核算、成本费用核算，财务成果核算、总账报表，稽核，档案管理、会计机构负责人或者会计主管等。而且每个企业可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。与此同时，大家也应该了解在企业中会计组织结构，大家也要注意，在不同公司当中，组织架构也不尽相同，在求职过程中要仔细分辨心仪公司的组织架构，方便找到更适合自己的工作。同样的，因为不同的求职者所求职位的不同，涉及的工作内容和工作规范也有很大差别，所以大家在求职过程中也要多加了解。二、会计凭证会计凭证是指用以记录经济业务、明确经济责任，并作为记账依据的书面证明，其作用包括作为反映经济业务的原始资料，会计控制与监督的重要依据还有作为明确经济责任的书面证明。会计凭证根据填制程序和用途可分为原始凭证和记账凭证。原始凭证的基本内容包括：凭证名称；填制日期；填制单位/人名称；经办人签章；接受凭证单位名称；经济业务内容；数量、单价、金额。种类的区分按取得来源、格式、用途还可以分成三类。记账凭证是指会计人员根据审核无误的原始凭证，按照经济业务的内容加以归类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证，作为登记账簿的直接依据。确定了会计分录进行账户登记，并反映经济业务的发生或完成情况，监督企业经济活动，明确相关人员的责任。三、会计账簿会计账簿是由一定格式的账页组成的，以经过审核的会计凭证为依据，全面、系统、连续的记录各项经济业务的簿籍。四、财务报表财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。在实务操作中，财务报表的表样按企业执行的准则不同，报表项目也有所不同。具体分为企业会计准则表样以及小企业会计准则表样。五、财产清查财产清查是指通过对货币资金、实物资产和往来款项等财产物资进行盘点或核对，确定其实存数，查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。旨在查明账实是否相符，保证账实相符，提高会计资料的准确性；切实保障各项财产物资的安全完整；加速资金周转，提高资金使用效益。

消防设施操作员考什么消防设施操作员考核形式来分析，操作员分理论知识考试和技能考核，理论知识考试考试形式是现场上机考试，课程是一本理论书，可以通过看书或视频学习。理论知识考试通过自学是完全没有问题的；技能考核形式是现场实际操作，对于实操考试个人不认为通过通关刷题就可以解决现场实操考试；举个例子，驾考考科二科三可通过刷题考过吗？，实操考试还要看具体情况。那么问题回来了，什么条件的学员可以通过实操考核呢？答案是有实际工作经验的考生是完全可以自学考试。因为在实际工作你会经常使用操作设备，对设备有过详细的了解。能够熟练使用和操作设备。有实际工作经验的考生，在经过对考试内容的了解，针对学习。通过考核几率是还是很大的。

消防设施操作员=持证保安？首先，工作职能上。保安的工作相信大家都很熟悉，主要是在门岗处值班、安保，晚上巡逻排查这些情况。现在疫情期间，保安也多了一份审查健康码的工作。而消防设施操作员主要分为两个方向，一是中控，主要是在监控室里实时监测火灾报警设备，需要能够判断火灾自动报警系统的工作状态，能够区分火灾报警控制器的火警、故障报警信号，以及在遭遇火警事故的时候，能够操作自动灭火系统，能够及时作出正确的判断。二是维保，相对于中控，维保更侧重实际操作能力，不仅需要能够区分火灾故障、报警的信号，在日常的巡检中，还要能够对所建置的消防设施进行保养、检测、维修，需要熟悉市面上各种型号，各种类型的的火警平台。其次，职业发展前景。毫无疑问，专业性越强的工种，行业的晋升渠道就会越清晰。就拿消防设施操作员来说，主要分五个等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。现在市面上需求量最大的是中级消防设施操作员，随着消防设施操作员国家职业资格证书的级别越高，技术级别也就更高，薪资待遇和职称等级自然也会随着提升。最后，需求量大。2019年，《中华人民共和国消防法》第二十一条：进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

在会计师事务所工作需要掌握哪些技能？很多小白想要进入会计师事务所学习，迅速提升自己，进入会计实务事务所要掌握哪些技能呢？上元会计为大家整理出来了，以下几点内容要掌握！ 1.熟练使用excel，数据透视表、vlookup、筛选、排序、邮件合并等功能； 2.熟练使用word，快速排版、录取等； 3.掌握年审底稿的填制，包括内控底稿、实质性底稿； 4.掌握审计软件的功能，各类取数底稿生成等； 5.掌握专业知识，至少掌握CPA教材会计和审计； 6.良好的沟通协调能力，与被审计单位有效沟通，安排助理工作； 7.熟练掌握合并报表编制； 8.准确快速的编制审核现金流量表； 9.钻研业务独立思考解决问题的能力；

初级会计证发放时间在考后多久？各地领证时间一致吗？一、初级会计证书什么时候发放？初级会计证书一般在考试结束后3-4个月左右开始发放，目前2022年初级会计考试于8月初举行，9月10号之前出成绩，差不多在11月-12月就可以发放证书了，具体时间以当地人社局通知为准。需要注意的是，由于各地区考试政策有差异，各地区安排领证的时间并不统一，具体要以自己所在地区的考试官网的通知为准！二、领取初级会证书需要什么材料？领取初级会计证书需要的材料各地区有所不同，具体会在各地区公布的领证通知里面说明。可参考的领证材料如下：毕业证：考生本人具备报名资格的学历（或学位）证书原件。（一般是考后审核的地区需要）身份证：合格人员有效身份证件原件（委托代领需同时提供代领人有效身份证件原件）照片：近期正面免冠同底彩色照片，一寸二张、二寸一张（有的省要求二寸，有的省是一寸，张数各省市也有差异。）考试合格登记表：用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份（只是可能有地区会有，到时候会在领证通知里发布）。三、初级会计证书能补领吗？初级会计证书可以补领。如果考生错过了当年的领证时间，可以关注一下所在地区考试管理机构发布的领证通知，并及时领取自己的证书。需要注意的是，证书补领是有时限的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》(人社厅发[2017]141号)文件精神，考试结束满五年仍未领取的，由省人事考试中心统一回收销毁。

初级会计资格证要考什么题？各题型有什么答题技巧？一、初级会计资格证要考什么题？初级会计都是选择题和判断题，考试的题型全部为客观题，包括单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题4种题型。考试科目有《初级会计实务》和《经济法基础》两门科目。注：初级会计考试实行全国统一考试制度，原则上每年举行一次。由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。二、初级会计各题型有什么答题技巧？ 1、单选题初级会计师考试选择题中符合题意的正确答案只有一个。选错不选都不会得分。单项选择题可以说是初级会计师考试中最基本的题型。一般来说难度较小，最容易得分。部分题型直接针对法律原文或纯文本题型，要求考生理解记忆，准确识别表达。学生在解题时，要注意自己的第一印象。如果一个选项已经确定是正确的，那么即使你不能确定其他选项的对错，学生也要毫不犹豫地选择自己认为正确的答案。 2.多选题选择题每个子题的备选答案中有两个或两个以上正确答案。请选择至少两个答案，答对全部选项得满分，少选答案得相应分数。多选、错选和不选不得分。初级会计做选择题比较好的方法是排除法，这种方法简单易用，可以大大提高我们解题的速度和准确率。比如你在四个选项中确定A和B是错的，那么这个问题的答案就已经做出来了，然后你就不需要在其他选项上浪费时间了。 3.判断题初级会计师考试，每道小题答对一分，答错和不答都不计分，也不扣分。如果凭自己的知识储备找不到解题的突破点，那么学生可以尝试逆向演绎法，即假设题干的表述是正确的，然后推断这个假设是否有矛盾或不可实现的地方。就初级会计考试而言，如果判断题的题干中有肯定的表述，如“只有”、“必须”、“全凭”，那么这种表述通常是错误的。 4、不定项选择题对于初级会计，每个问题的备选答案中有一个或多个正确答案。所有选项选对得满分，少选得相应分数。多选、错选、不选不得分。

总感觉时间还太早备考初级会计迟迟进入不了状态怎么办？根据往年的考试经验来看，初级会计考试一般会安排在5月的第二个周六开始，分不同批次进行，所以现在就总是感觉距离初级会计考试还太早了，就导致备考迟迟进入不了状态，到底该怎么办呢？原因一：没有新教材现阶段2024年初级会计新教材和大纲还未发布，导致好多小伙伴们感觉无从着手，或者是担心早备考，后期调整较大，白学了。建议：虽然初级会计考试每年教材都有一定变动，会新增或调整部分内容，但是核心考点、重点章节基本不变，所以，新教材没有公布前，可以先按照旧教材进行学习，先打基础，掌握整体知识框架，等新教材公布后，再根据变动内容和新增内容进行调整学习。原因二：心态过于放松很多小伙伴可能觉得现在备考初级会计还太早，不用太着急，三天打鱼两天晒网，从心理上就还没有进入备考的状态。建议：调整学习态度，不要一开始就轻视了初级会计考试难度，这是一个全国考试，考试合格率并不是很高。初级会计考试的考查内容比较细碎，既相似又易混，如果不细心很容易记混，所以大家一定要重视这个考试。同时，建议大家以题代练，用刷题的方式巩固知识点，还能查漏补缺。原因三：没有学习计划很多小伙伴认为初级会计考试只是会计行业入门的考试，自己看看书、做做题就能通过考试。等真正学习的时候手忙脚乱，不知道从哪里开始学，于是开始迷茫，懈怠。建议：学习是需要有规划的，准备一项考试，首先我们要学会了解它，知其难易程度、考试重点，自己相关知识的底子有多厚。然后在分析具体情况的基础上列明计划，但计划不要排的太满，整个阶段也不要太细，一定要给自己留出后补计划、反思的时间。根据以上总结的建议，调整备考姿势，相信大家会有不一样的收获~

已有会计从业资格证书还需要考初级会计吗？已有会计从业资格证书，还需要考初级会计吗？建议继续考取初级会计证书，毕竟会计从业资格证书和初级会计证书还是不一样的！会计从业资格证与初级会计证的区别已经取消的会计从业资格考试，是考生需同时考试通过《会计学基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》或者珠算才能取得会计从业资格证书，又称为会计上岗证，也就是我们俗称的会计证，是所有会计从业人员想要从事会计工作的准入门槛。但会计职称证书可以代表一个人会计业务水平的高低，目前我国的会计职称分为初级、中级和高级，其中初级职称对应的工作级别是助理会计师。越高的会计职称证书可以作为相应会计人员的专业能力背书，所以建议大家准备初级会计考试，这对大家的个人能力提高是有帮助的。考过会计从业资格证，准备初级考试有优势曾经考取过会计从业资格证，也有一定的会计知识基础，在备考初级会计考试时，是有很多优势的。初级会计考试科目为《初级会计实务》和《经济法基础》，比会计从业资格证考试的考试范围大一些，但比其他职称考试和注册会计师考试的难度相对较低，备考起来相对轻松。所以说，既有会计的基础，何不趁此拿下初级会计证书呢

怎样看待一、二级造价工程师的设置？ 1、造价工程师分为一级造价师和二级造价师，都是注册类执业资格证书。类似于建造师，实行分级制度，分为一级和二级，一级可以在全国范围内有效，二级可以在省内执业。 2、造价工程师分为土建、安装、交通和水利，共四个专业，考试科目不变。由建设部管理的土建、安装两个专业，增加交通部的交通专业和水利部的水利专业，共四个专业，但是考试科目不变，还是原来的四科。但是一点变化是，之前区分专业只是计量，案例分为土建、电气、管道三个专业，不管你计量是安装还是土建，案例可以三选一。根据文件精神来看，今年应该不可以了，也就是说管理、计价是公共课，而计量和案例应该跟一建实务那样区分专业了。 3、取得一种执业资格证书的，可以报名参加其他专业考试。这是个比较大的变化，之前造价师只有土建、安装两个专业，但是在证书使用执业时不区分专业，就是说土建造价师可以给安装成功盖章，安装造价师也可以给土建成功盖章。变化之后，小编预测应该是像建造师一样，区分专业，土建只能负责土建，安装也只能给安装盖章。增加了专业执业的限制，对已经考过的人来说，有点坑，要考虑是不是增项了。 4、一级造价师滚动年度由两年改为四年，二级造价师滚动年度由一年改为两年。虽然有很多人可以一次通过，但是两年通过对很多人来说已经是很大的难度了，本身造价行业加班加点就非常普遍，两年时间通过，对于造价人员来说，难度也是非常大。改为四年通过，大大降低了通过的难度，起码从时间上，可以更加从容应考。

如何才能成拿到造价高薪？想要拿到造价高薪，不能只靠说，也不能只靠想。你要有真材实料。如果咨询公司，他们会接到各种各样的项目，所以需要的人才也是多样化的。不可能只让你做单一的给排水或者电气，你必须懂得更多，这样才能晋升的很快，绩效也能更多。下面总结下学习方法： 1、掌握基本知识：2013清单宣贯及里面的实例、预算员方面的给排水，电气，暖通的预算实例书籍、全国统一安装工程量计算规则、全国统一安装定额解释汇编、全统安装定额编制说明、清单解释1-5、定额说明,定额解释，定额交底，信息价上或的造价信息网上的答疑解释等、收集各种安装造价指标(今后自己根据实际工程编制、总结、对比)、施工手册(第五版)、各种施工验收规范及材料技术规程等。 2、真实项目案例学习：学造价尽量不要闭门造车。研究别人做好的文件是学造价没有办法的办法。尽管你可能很认真地去对比了人家做的东西和自己做的东西，但是你依然会有很多的问题。所以一定要找一个技术成熟的人指点。如果没有人指导就去找两套完整的造价视频（识图、施工工艺、手工算量、软件算量、计价讲解、定额解释、组价套定额、招投标、成本管理），以点及面，熟悉造价的整个流程。粗体为基础。 3、会基本软件操作：安装造价需要你会CAD简单的多线段操作，会广联达计价软件和广联达安装算量软件的操作，会使用excel表格。

建工行业 1.消防技术服务机构应急管理部发布《消防技术服务机构从业条件》的通知，明确要求：从事消防设施维护保养检测服务的消防技术服务机构，取得消防设施操作员国家职业资格证书的人员不少于6人，其中中级技能等级以上的不少于2人。 2.企业版安保，物业企业等按照国家消防安全法则规定，企业的消防控制室必须严格实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，每班工作时间不应超过8小时；消防控制室的值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有职业资格证书上岗，并能熟练操作消防设施。（三）从业要求不断提高，含金量上涨《消防设施操作员国权家职业技能标准》中规定：持初级（五级）证书人员可监控、操作不具备联动控制功能的区域火灾自动报警系统及其他消防设施；监控、操作设有联动控制设备的消防控制室和从事消防设施检测维修保养的人员，应持有中级（四级）及以上等级证书。

管理会计-业财融合的财务管理有什么需求？新时代下业财融合成为新发展，业财融合的财务管理有什么需求？（一）电子商务环境下传统财务管理具有很大局限性由于企业生态管理环境发生巨大变化，需要因时而变，电子商务环境给企业的经营理念、经营方式带来极大的冲击与挑战。许多传统的企业经营方式和财务管理模式已不再适应电子商务环境的发展要求，表现在以下几方面：电商环境企业的信息流、物流和资金流就要协同统一，传统财务单纯注重的资金流管理已不能完全满足企业管理的需求。电子商务活动是融合了财务信息在内的大量业务信息，交互协同是其最大特点。业务、财务的协同管理成为电商管理之必需。使企业内部的各个部门以及客户和供应商产生的各种信息，经过财务系统处理以后，及时反馈给其他业务子系统，其他业务子系统处理后还要反馈给财务系统，以实现财务和业务的协同处理，为企业的各级管理者提供所需要的各种信息。（二）传统财务管理的滞后性已经成为电商发展最大障碍传统的财务管理模式一般依据财务出具的最终财务报告进行事后分析，作为决策依据。但在当今电子商务环境下，由于三流的同一性，即企业采购、入库、销售、付款及出库等财务与业务协同运作，经营活动的数据同步发生获得，并形成共享，这就需要管理者需要实时的财务业务信息进行管理，便于决策者进行决策。数据的共享和财务信息的实时性是电商环境的重要特点。（三）电商环境需要财务管理进入3.0财务管理创新时代财务管理经过3个阶段： 1.0时代：即手工记账时代。财务管理以基本核算工作为核心， 2.0时代：计算机的广泛运用，电算化核算普及，依靠电算化进行财务会计核算并进行预算管理，财务集中管理。 3.0时代：主要是基于互联网新技术及人工智能的发展实现管理创新与转型升级，实现智能财务、共享财务。在传统财务管理是垂直化管理，由分部到总部的逐级而上的财务核算管理体系由于时空的限制无法及时准确地监控和管理电商时代经济活动。而在电子商务环境下，运用网络技术可以将企业的局域网与各个银行建立链接，并通过网络将各个分支部门的财务合并起来，进行整体统一的标准化、流程化管理，还实时同步获得不同区域企业财务状况，使财务资源得到高效整合。（四）业财融合的财务管理才是全方位的管理互联网由于整合信息流、资金流、商流、物流的统一，财务与业务的已经糅为一体，财务管理的内容将要延伸到企业的全部业务活动中，很多非财务指标对于财务管理分析是互联网管理的必然要求。（五）财务共享是电商时代发展之必然由于电商环境下，很多互联网企业实现了资金流、信息流、物流的三流同步，拥有无可比拟的信息化优势，对于大型电商，利用大数据财务共享，能高效快捷的帮助企业全盘性实时监控管理，管理者都能方便在共享中心参与管理，经营决策更加反映灵敏、透明、同步，财务决策也更加精准、效率也必然大大提高。尤其是大型跨国集团的全球司库管理，为了提高资金的归集度和归集效率，确保整体资金数据的可视化，实时掌握企业资金寸头，更需要国内国际财务数据共享甚至全球共享，目前国内很多如中国移动、中国国

作为总账会计在企业中具体的工作内容有哪些呢？企业中会计的晋升路线一般为：出纳——会计——总账会计/财务主管——财务经理——财务总监，那么作为总账会计在企业中具体的工作内容有哪些呢？总账会计要比普通会计涉及的财务领域更加广泛，对各项财务处理工作都能够涉及。总账会计主要为公司出具财务报表以及年底结账等工作，还涉及到报表的编制以及分析。总账会计工作内容与职责 1，负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。 2，负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。 3，负责总账－固定资产、应付账款子模块的业务核算。 4，负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对,。 5，负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。 6，负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。 7，负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 8，负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 9，负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其作为正式会计凭证登账。 10，负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法，对过去的交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。会计的职能主要是核算和监督经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。会计的定义会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作会计工作流程审核原始凭证——填制记帐凭证——复核——记帐——编制会计报表——纳税申报具体流程 1.审核原始凭证（1)外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证。如供应单位发货票、银行收款通知等。 (2)自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。 2.填制记帐凭证可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填.但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。 3.复核就是看看有没有错误。 4.记帐根据记账凭证登记入帐 5、根据审核无误的明细账登录总分类账 6、根据总分账进行结账、对账后编制财务报表 7、财务报表有四表一注：资产负债表、利润表、所有者权益变动表、现金流量表以及附注

学习会计实操真的有用吗？学习对于每个人来说都有不同的定义或者效果，有人学以致用了，最后收获了好的结果，那对于他来说就是好的，有用的；有些人还没有开始学习就意向的说学习没有用，自己都没有学习那肯定是没有用的，反正对于我身边很多的人来说，新手会计学员学习实操课程内容是非常有用且必要的。学习贵在一个学的要系统、全面、连续且落地，这样学习出来的内容才能真正的学以致用，不至于浪费自己宝贵的时间。有很多零基础会计小白，都是系统的学会计实操，他们从刚开始的连票据都认不全的会计小白到现在做账、报税能独立完成，财务软件能运用自如！会计理论和会计实践也就是会计实操完全就是两码事，就算是在学校里面学财会专业的学生，学习成绩再好但也是存在于理论层面，确实与实际工作想接触的实操经验，都实际工作了票据还是不知道怎么分。工作了这么久，身边已经见过太多活生生的例子，大多数人空有一腔理论，却败在了实操经验上。像会计应届毕业生：只有初级会计证书、没有实操经验，面试屡次被拒，只能去一些代账公司，或者做最基础的出纳岗位，薪资还低。像转行会计的人：大学期间没有理论知识做做铺垫，疯狂考证，初级会计职称、CPA……，面试因为没有实操经验无情被拒。像在职能力得不到提升的人：在公司干一些杂七杂八的活，学不到经验，还要忍受老会计的冷眼，不管是不是会计这个行业，零基础小白进入职场都是那么过来的，职场新人都是深有体会的，新人刚入职的时候就经常被老会计怼，干了一段时间就会发现没经验啥也不是，所以一定学实操！学习实操课程，其实有很多种方式可以学习，大部分的人都会想着自己现在网上找一些免费的资源学习，但是免费的资源对有经验的人来说可行，不适合刚入行的会计小白。比如说：有很多的直播主播分享会计知识，关注之后每天下了班就开始学，笔记也记了一大堆，感觉自己确实学到了一些东西，像做账流程，每一步要干啥都清楚，但在实际工作中练凭证都分不清。这样也能学习，但是不能够支撑你跨行就业，还有一种方式也是大多数人会选择的就是报培训班，对于会计小白来说是提升最快的一种方式。系统学完理论知识，在实训系统练习，一个正常上手工作没问题，市面上实操机构非常多，可以选上手最快的上元会计，如果想要学习基础的账务处理可以学习新手会计就业直达班或者新手会计就业专精行业账班，新手会计就业专精行业账班里面涉及的账套更多、更广。学习完之后的话，就业找工作的范围更广，更容易找到工作。刚开始学的时候不知道怎么下手，会有助教老师找你沟通，老师根据实际情况帮助制定学习计划，先从最基础的入门开始打基础，再从出纳、行业账、财务软件下手，把基础打好再开始学会计跟报税方面的课程！理论和实际的结合，加上实战练习，会计岗位的工作，全部都学了一遍，也真实的感受到，会计的实际应用真的很广，不同性质的企业单位会计的用法都不一样。学习三个月，做账、报税这两块基本上没啥难点了，工作做的也会得心应手，这样在工作中领导也看到了你的能力，当机会来的时候自己岗位也会有所调整，工资也会涨的，再也不用受老会计的气了！掌握实操的好处： ①帮助毕业生就业。对于刚毕业的学生，我建议都先去学习一下会计实操再去找工作，只懂理论不懂实操是虚的，实操学好了，面试的时候也会很顺利的。 ②有利于后续考证。后面考各种证的时候也轻松一些，这就像是实战的经验一样，在学习的时候有经验做基础，在碰到难点的时候自己可以根据实际分析。 ③能升职加薪。刚进入公司都是表面风平浪静，背地里暗自较劲，提前掌握实操在工作中会比别人进步的更快，也会最先受到领导的赏识，那升职加薪也会离你越来越近！最后：我想说的是，现在几乎所有的行业所有岗位在招聘时都要求经验，财会行业同样如此。那对于没有工作经验的会计应届毕业生或者转行小白来说，上岗前学好会计实操在用眼单位眼里，也是一个加分项！！！

江苏五年一贯制专转本政策解读 1. 变化：五年制专转本招生院校和专业每年都会有一些微调，这很正常。某一个专业取消，会有其他专业替补，所以不必过于担心。不过有一个比较重要的变动是英语由统考变为校考。首先，2023年不变，英语依然是由江苏省教育考试院统一命题。从2024年（2019级五年制高职考生）考试，英语科目跟其他两门专业课一样，全部由招生院校统一命题并组织考试。统考变校考，仅仅只是由本科院校自行出题，但是难度和考试范围应当不会出现太大变化。 2. 统考变校考： 2024年起专转本英语由统考变为校考自命题，本科院校会发布英语科目题型、考试范围（每个学校题型会有一些差异，但是考纲是比较模糊的），因为英语考纲本身就是比较模糊的，由于学科的特殊性，英语不会像专业课一样，给你划重点，圈范国！因为不管你报考哪个本科院校，英语考察的重点依然是“语法、词汇、阅读、写作、翻译”，万变不离其宗。英语考试本身更考察能力，所以在一到四年级我们还是要打好英语的基础，早做准备。

如何应对江苏五年一贯制专转本？准备：即使在学校没有公布校考英语考纲前，英语也必须提前复习。英语无法速成，一切都是以词汇和语法为基础的，没有系统的语法体系和足够的词汇量，是完全行不通的。所以我们建议1至4年级考生：在考生进入5年级9月份之前，完全可以采用以往统考英语的资料来进行系统性备考，等到5年级12月份你目标院校发布英语考试大纲和题型后，你再针对题型来强化和冲刺即可。具体展开的话，词汇可以采用手机软件以及单词本结合的方式，熟记词义和词性，并能够区分和总结同义词，反义词等。语法要系统性的梳理一遍，并结合题目进行针对性的巩固。至于专项练习，则可以分类训练，掌握一定的听力，阅读，写作，翻译技巧。总结一句话，管它校考还是统考，英语备考永远是项长线任务，现在你该怎么复习就怎么复习，不需要做任何变动。