华丽小柿子 厂工小柿子
广工娘1.0,目前将传位给太子学妹
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《柿子大世界之——offer速通》 天坑专业半个月速通offer—,btd致歉) 各位8u们好呀: 已经很久没露面的柿子今天冒泡一下,分享关于秋招的一点点个人见解 过程简述:九月中面试,九月下旬开头下通知(问就是九月初纯玩了玩了两周……比如吃这个黄鱼面) 自爆一下,柿子是本科天坑人。 柿子之前也对天坑专业未来薪资相当悲观—— 众所周知,天坑进厂都我不好多评价哈 只能说是教六教四之间那个坑里的东西 导员讲老实话去向基本6-8k 广东厂多啊,但是人更多 大家都觉得觉得w+对于专业双非基本无缘了 但是柿子自身的经历让柿子意识到 “我命由我不由天” 不是玩梗,柿子想鼓励工仔们,我们广工的力量真的很强大,不要被所谓的优绩和学历titles给吓怕了,觉得自己不配,一定要多去试。 打个不恰当的例子就是:不要一上来觉得太古汇的东西你都买不起,你就不配去玩,先去看看,实在买不起又不丢人 (当然也别觉得自己是小地方天之骄子哈……建议多看看世界)(这里给没有自知之明的吐一个,yue了)(最近抖音红娘视频看多了) 给学弟学妹们的话:垂直度太重要了,垂直的履历可能会让你每个月比别人多几千同样的岗位 这个垂直包括:项目垂直/实习垂直/ /科研垂直/成果垂直/和能力垂直 当然也可以拼爹靠关系垂直、酒量、情商垂直 (多练练喝酒,男女都是,如果走这个路抽也学一下,虽然不是好事但是要会) 简历怎么做? deepseek写文案扔给kimi做的…… 真的…… 着重建议:工程师就穿的像工程师一样,技术员就该穿的像技术员一样 我觉得不要天天打着领带穿那种很正式的西服,没有必要,因为再怎么穿都像销售…… 👉🤣不过可以去海珠找裁缝定制西服哈 定制就是非常fit 穿深色的polo,配上一个垂坠没有任何褶皱的裤子,包括一双合适的舒适的深色的鞋,或者是皮面的鞋也可以。女生推荐画点妆,不管技术岗还是职能岗。 我以前面试过一些对外的岗位(纯粹是玩,那个时候都还没大四)(btw这种岗位挺高薪的),那天我化了超级浓的妆,因为那天我拍抖音视频,所以说画了个超级浓,超级上镜的妆,关于那岗位的HR也不会反感的这个打扮,反而觉得你这个具有一定的开放度、理解力、交际力和交互性 但是柿子希望走技术专家路线……哈哈哈哈 这个黄鱼面一百多但是挺好吃的还挺值的 柿子这段时间干了什么,吃漂亮饭各种dressing,然后被朋友拉去拉吧喝酒(???) 拉吧确实比较安全,可能是因为长得一般
关于考研与否的个人看法,新生可进 首先一切都一切都基于你的未来期望,尤其是家庭支持/婚育意愿/还有你要去哪儿。 我这里笼统点讲,不在乎政治正确,只是发表一下个人观点。 女孩,先和女孩子讲一讲残酷的现实。大多数制造业就业和女性婚育天然冲突,对于有婚育意愿的女孩子,研内婚育无疑是最佳选择。如果不能解决这个问题,你就要考虑,要不要读研,读研可能是一个负分项:起始工资不会低,但是假设婚育一年至少影响半年的工作效率和质量,会面临辞退或者边缘化,辞职工龄清零,就会面临家庭要求回老家或者去老公身边工作等,基本上就从事不了对口工作了,工资也会大打折扣,不要幻想男人能帮扶你看现在的对立形式就知道,婚姻几乎成为算计,而年龄和家庭会成为你的包袱,因为你的生育价值和家庭价值会被社会虎视眈眈。如果你要保持你的竞争力,你要么就要做好工作到预产期的那一天,能人所不能,要么就丁克。反正以现在的婚恋结构来看,不要幻想有退路可言。 没有说女孩子不该考研的问题,只是这个玻璃天花板,太显而易见了,大多数人无力抵抗。 鼠鼠很喜欢小孩子多的家庭,所以我本身也会焦虑这个,即使鼠爸鼠妈给了极大的生育支持。 再来和男生说说吧,研和本的收入完完全全是两个世界,如果家里穷而且风气不好,我的建议是不要读研了,你的社会承载力很低,因为你身上不来自自身的风险太高了,而且基本上没有广泛的社会支持。如果可以解决这些风险,那请你坚定读研。 再说婚恋啊……你们最好在上学内解决这些……因为校外真的是太难找了还是学妹什么的好套路,不看你钱不看你长相只看你人品,只要肯花心思,应该没啥大问题。为啥不提工作上的问题呢?因为男生你要拼的就是能力,考研必然会给你在学历上加分但未必在能力上加,没有那么多拖累的东西,除非你麦皮炎能力上的成败和个人特点的影响是公平的加权竞争。你要去培养你的能力,而不是天天赢赢赢。 当然到了男孩这里,你的家庭支持非常的重要,你的父母还有多少时间,他们对你的压力你如何处理,特别是一些老来得子的,你一旦完成本科,这些就会逐渐压在你头上,你要负担你的家庭的,对于大多数广工男孩来说,感觉经济条件都没有很好。你个人的理想和家庭的压力你要自己衡量。 所以男生招聘会你要格外注意,你三年工龄和你的研究生学历,哪个利润更高。你能不能为自己增值赋能? 因为我自己最近看到的故事就是,有一个因为父母放弃高薪工作,薪资打七折,综合福利来看,一年少赚一半,太可惜了,而且这样就业信誉也折损了 还有就是……男孩子要有一点自知之明,大方一点,不是所有人图你三瓜两枣的,要让自己体面一点,别天天拳拳拳的,脑瘫 btw,我不觉得大多数人能走学术,能走学术的基本已经被保研外校或者拿到其他名牌大学教授的推荐了,所以考研只是生意,能不能回本并且让利润增加才是最该考虑的问题。 当然,在男孩女孩之外的,富哥富姐,我的评价是:出国!毕竟广工的认可度还是太……(沉默)出国不管是对婚恋还是对工作都很不错,即使是水也行,避雷德国哈,咱有钱不吃学习苦还可以一直读硕士,二硕三硕,体验不同的地区不同风情。什么挪威船舶学、迪拜宗教学、还有马来西亚什么的玩意的也很好玩哦,我看他们的生活都想当丰富。回家接班的厂二代建议英美新港澳哈,方便快速对接。 不过家里有学术/体制内安排的就乖乖听家里的,捏着鼻子吃三年,荣华富贵一辈子 高p镇楼
世界是草台班子 偶有感想。想起曾经工作,产线上来了一个新的制程工程师小胖,他二本刚毕业,坐火车来广州,找了一份不对口的工作,被分配到一个不对口的组,拿着不高的初始工资。偶然聊起,发现他居然是一个网文作家。这是何等割裂的事情,流水线和作家。他说写作给他带来万把块钱收入,但是还是需要安稳的工作来填补生活。 不知道他现在怎么样了,一年多过去了,有没有升职加薪,还是离开去了哪里。 公司很大,我记得好像是上市公司,庸庸碌碌几千人车水马龙,但是远远没有大家心目那种整洁体面有序,无非是品质上和客诉扯皮,一线摸鱼,设备问题就按两下,把退货重新封装再寄回去,给初中毕业的黄毛们教学工作流程。也是那个时候,我就知道,给教育底层是很难的,可这点工资,指望我费心费力教明白他们吗?不可能。反正能摸一天算一天,反正每天都相当于有钱进口袋,你问我或者问任何人,这些方案有意义吗,真的正确吗?无人在意。只要领导觉得你在干活就行了。 公司层面不知道有巨大的管理&生产问题吗?不可能不知道。只是涉及利益多了,要改,就得有刮骨疗伤的气概和体魄来。其实和如今推行的强制xx无异,只能不断用降本增效去弥补公司管理劣势,没有办法去解决根本问题,只能只能表面工作做一下。 又说到现在,产线上有一个大乌龙,一线一直无视报警系统造成连锁问题涉及要改产线,问题说大不大说小不小,小是品质工作没落实到位的管理问题,大是改造产线也许几百万的投入。报警系统拉出来的数据去溯源,工程师里会用的不多,看得懂的不多……也是很大一个公司了,居然也出这么好笑的问题。沉默了,都是干什么吃的……(不骂了,师兄是自己人,一定是厂家培训不到位的问题,一定是)btw小道消息,师兄要破格晋升了,也算苦尽甘来,到时候记得请我吃饭我要喝喜茶。 再回想,上帝就是一个恶趣味的导演,就业市场那么激烈,门槛那么高,培养成本依旧居高不下。到头来所有人都是知之甚少便匆匆上了战场。我们在卷的东西,出了校门就几乎要尽数扔掉。 没有任何意义,真的没有。 就像白茫茫的大地,干干净净 没啥好说的,配上我赛博老公镇楼 不打拳,女性工科就业很不容易,不婚不育才可以保职业生涯和男性同步发展,某种程度上确实很吃亏,她们也有很强的工作能力,我有时看到通宵完的姐姐,她们也很努力了。制造业企业多半没有额外的性别优待,甚至有比男工程师更优秀的学历和履历。(是工程师不是搬运工,谁跟我犟力气大小谁是nc) 不过婚育是权利也不是义务,让市场自由选择吧。 资本之下人皆牛马,公母之战只是为了刺激立场消费,不过如此而已,不过我鼓励适当人文关怀,不是女生节那种傻子表演。 话说回来我女生节没得到任何好处过……这就是边缘人的威力吗? 赛博老公镇楼 日常随手拍 明天再删
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